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2023年煤礦職工教育培訓計劃煤礦職工教育培訓計劃20232023教育培訓工作計劃。一、工作目標12023480080%。2、在職干部繼續(xù)教育人數(shù)200人。全礦干部培訓要確保在職人數(shù)的80%以上。3、學歷教育150人，專、本科畢業(yè)70人。46503003505煤礦四級培（復）訓2000（復）2002506100%。二、工作重點（一）干部教育培訓1、學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，全面落實集團動。2派礦級干部參加高層管理人員研修班。3、加強專業(yè)技術人員對煤炭安全生產(chǎn)方面的新技術、人員開展自主培訓，確保技術管理的先進性。4、開展緊缺專業(yè)學歷教育。根據(jù)礦井發(fā)展的需要，選5、圍繞集團公司“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展項的需要。（二）工人培訓1、煤礦四級復訓。按一般專業(yè)工種的培訓時間，有計18205021320852473、等級工與學歷的“雙證”培訓、考評、取證。其中130250405040瓦安員等中級工培訓班5期，計劃培訓250人。4師和高級工人技師的評聘和在崗工人技師的年度考評。54503508工作。6、適應性培訓。對從事一線作業(yè)的采掘電鉗工、瓦安核。7、建立團隊學習室。在采煤、掘進、機電、通防等專通過學、考，培養(yǎng)出一批專業(yè)技術能手。8、開展職工崗位練兵和技術比武活動。以黨支部為單50162060%以上。9“CBA技能CBA資格取證晉升工作，提升職工隊伍綜合素質(zhì)。三、具體要求1建設。進一步完善“培訓（培養(yǎng)、考核、使用、待遇”一資料的計算機管理等工作。2、要突出安全培訓和創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作重點。根據(jù)安全生責?！凹寄苷衽d行動計劃”落實到位。3、充分發(fā)揮首席工程師和專兼職教師的作用，圍繞各“傳、幫、帶”，培養(yǎng)一批首席員工和生產(chǎn)技術骨干。4、創(chuàng)新職工教育培訓機制和工作方法。職工培訓考核ISO10005和效益。煤礦職工教

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