勞動保護(hù)用品使用制度_第1頁
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文檔簡介

勞動保護(hù)用品使用制度一.目的為更好地對職工展開勞動保護(hù)，規(guī)范勞保用品的管理，增加和防治職業(yè)病、工傷事故，特制訂本規(guī)定。二、適用范圍公司員工三、內(nèi)容3.1勞動保護(hù)用品：指勞動者在生產(chǎn)過程中為免受或減低事故危害和職業(yè)危害的個人隨其身著(佩)穿的用品縮寫勞保用品。3.2公司安全組根據(jù)勞動保護(hù)有關(guān)法律法規(guī)和各部門相同崗位的工作條件、性質(zhì)，制訂出來《勞保用品派發(fā)印制標(biāo)準(zhǔn)》，印發(fā)于各個部門并且每年展開更新，對不能適宜崗位建議的，及時更改。3.3勞保用品的訂貨繼續(xù)執(zhí)行《訂貨控制程序》，由采購部依《分后供方評審程序》對供方展開挑選評估，提供更多通常勞保用品的供方必須具備省級勞動防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心的產(chǎn)品合格證，提供更多特定勞保用品的供方還必須獲得安全生產(chǎn)許可證及產(chǎn)品安全鑒別證。（特定勞保用品經(jīng)營單位須獲得省級安全生產(chǎn)綜合管理部門的資格證書）。3.3公司對產(chǎn)生噪音、粉塵、有毒氣體的部門布局防水耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和殺毒口罩。防水耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡的采用期限為一年，防塵口罩和殺毒口罩采用期限為兩個月。防水耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡少于采用期限Canillac的，采用人穩(wěn)步留存采用，損毀后再展開更改。3.4勞保用品根據(jù)印制標(biāo)準(zhǔn)展開派發(fā)，職工領(lǐng)有用勞保用品時履行職責(zé)領(lǐng)有用登記手續(xù)。3.5防水耳罩（耳塞）、防護(hù)眼鏡、防塵口罩和殺毒口罩等勞保用品在更改時必須以舊換新，由部門展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更改，更改完后，將舊有的勞保用品同統(tǒng)一置放于輔料倉，由輔料倉同一展開除役處置，凡幾百塊舊品者，每件扣交新品80%金額。3.6勞保用品在采用過程中，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)采用，杜絕殘暴違章采用勞保用品；應(yīng)當(dāng)搞好沖洗、維修保養(yǎng)工作，維持其正常的采用狀態(tài)，在規(guī)定非常有限采用期間，辨認(rèn)出存有遺失、損毀現(xiàn)象，個人展開索賠。3.7職工辭職后，必須上交所播發(fā)的勞保用品，留存于部門。若辭職后未上繳，部門分擔(dān)新品80%的金額。3.8行政人力資源部安全組每日對現(xiàn)場職工勞保用品配戴情況展開

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