1/1業(yè)務(wù)工作職責(zé)（必備8篇）

業(yè)務(wù)工作職責(zé)第1篇1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作；

2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度；

3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

4、認(rèn)真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績；

5、銷售情況的及時匯總、匯報(bào)并提出合理建議；

6、及時掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報(bào)總經(jīng)理；

7、制定強(qiáng)有力的客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理，做好各項(xiàng)存檔和保管工作；

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)工作職責(zé)第2篇職責(zé)：

負(fù)責(zé)ODI、WOFE等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展

負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，合理篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行合作洽談

熟悉紅籌架構(gòu)中涉及到ODI、WOFE設(shè)立、登記及變更、37號文備案等相關(guān)工作

熟悉內(nèi)、外資企業(yè)注冊項(xiàng)目相關(guān)的信息和文件，能發(fā)現(xiàn)材料起草中存在的細(xì)節(jié)問題

協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程，提高員工工作效率，合理的項(xiàng)目分配及人員配置

根據(jù)個人特點(diǎn)，制定不同的培養(yǎng)計(jì)劃，輔導(dǎo)屬下工作技巧

根據(jù)客戶服務(wù)***原則，在下屬處理問題不及時時，及時干預(yù)，有必要時幫助其完成工作，解答客戶與項(xiàng)目部的疑惑

部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

任職要求：

熟悉內(nèi)、外資企業(yè)的注冊、變更、注銷、ODI等業(yè)務(wù)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上

全日制本科及以上學(xué)歷，有各類工商注冊經(jīng)驗(yàn)、公司上市準(zhǔn)備工作經(jīng)驗(yàn)者或同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

英語四級以上，具有一定英語基礎(chǔ)讀寫能力

Office等計(jì)算機(jī)辦公軟件的熟練應(yīng)用能力

做事認(rèn)真細(xì)心、有條理，善于總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)

較好的溝通能力、表達(dá)能力和工作靈活性

有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力

業(yè)務(wù)工作職責(zé)第3篇職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷戰(zhàn)略，擬訂相關(guān)目標(biāo)和開展計(jì)劃;

2、組建、管理銷售下設(shè)各部門及各銷售部門銷售政策制定;

3、建立并完善營銷管理制度，市場拓展方案，監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施;

4、編制年度、季度、月度市場營銷計(jì)劃、預(yù)算，進(jìn)行實(shí)施、分析與控制;

5、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會、專家團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門的關(guān)系。

任職要求：

1、10年以上醫(yī)療器械銷售管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售副總級崗位經(jīng)驗(yàn);

2、35歲以上，市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3、有良好的客戶資源，與大型醫(yī)療器械廠商合作的經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，有成功組建銷售團(tuán)隊(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5、較好的邏輯思維能力，具用創(chuàng)新意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售模式的創(chuàng)新;

6、較好的語言表達(dá)能力、培訓(xùn)能力、文字能力。

業(yè)務(wù)工作職責(zé)第4篇1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙，簽訂合同;

4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，編寫相關(guān)資料;

5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);

6、電話和業(yè)主溝通拍攝優(yōu)圖等;

業(yè)務(wù)工作職責(zé)第5篇1、負(fù)責(zé)銷售部文件、制度、流程、在公司的宣傳、貫徹、落實(shí)；

2、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào)；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)建立回款情況，提供給銷售人員；

3、負(fù)責(zé)銷售合同發(fā)票申請資料的初步審核、報(bào)送、審批狀態(tài)跟蹤，并對發(fā)票申請資料的齊套性和規(guī)范；

4、為區(qū)域銷售人員提供所需支持和服務(wù)；

5、處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求，處理日常商務(wù)工作（訂單處理、返款核算、統(tǒng)計(jì)等）；

6、處理報(bào)價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)；

7、參與和協(xié)助與合作方（包括供應(yīng)商）的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草；

8、搜集行業(yè)的市場信息并進(jìn)行分析整理；

9、協(xié)助商務(wù)活動安排；

10、負(fù)責(zé)整理客戶資料。

11、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對接；

12、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；

13、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；

14、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

業(yè)務(wù)工作職責(zé)第6篇(1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)的談判工作;

(2)相關(guān)維系廠家及終端客戶客情關(guān)系工作;

(3)負(fù)責(zé)相關(guān)的銷售協(xié)議草擬、合同等存檔管理;

(4)負(fù)責(zé)外貿(mào)合同執(zhí)行環(huán)節(jié)，能夠清晰的了解項(xiàng)目執(zhí)行的進(jìn)度情況;

(5)負(fù)責(zé)協(xié)助海關(guān)或商檢的開箱檢查;

(6)負(fù)責(zé)整理客戶資料，與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求及用戶意見，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

業(yè)務(wù)工作職責(zé)第7篇負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。

負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目庫、專家?guī)臁?/p>

負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請。

負(fù)責(zé)對申請擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項(xiàng)目資信調(diào)査和評審。

負(fù)責(zé)建立擬保項(xiàng)目檔案，并將評審?fù)ㄟ^項(xiàng)目的檔案移交綜合部。

負(fù)責(zé)向評審委員會報(bào)告項(xiàng)目評審情況，撰寫評審報(bào)告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費(fèi)率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。

負(fù)責(zé)對展期續(xù)保項(xiàng)目和代償項(xiàng)目提出審核意見。

負(fù)責(zé)對擔(dān)保公司的經(jīng)營管理、重大擔(dān)保項(xiàng)目等情況進(jìn)行審查和監(jiān)管。

負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評價、控制。

業(yè)務(wù)工作職責(zé)第8篇在館領(lǐng)導(dǎo)的行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本部門的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。

協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，組織文藝科普知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)，專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料編寫、上報(bào)館辦公室等工作。

根據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定業(yè)務(wù)部工作計(jì)劃，預(yù)算、規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則。并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督促檢查，保證按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

完成階段性、單項(xiàng)性、年度性業(yè)務(wù)工作總結(jié)。業(yè)務(wù)部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，本部門成員述職。

組織業(yè)務(wù)部開展文藝創(chuàng)作工作(包括自身創(chuàng)作)。

聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)8支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。

結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年20期以上。

指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。

負(fù)責(zé)文藝演出及活動的策劃、組織、舉辦工作。

配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。

結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。