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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯房產(chǎn)開發(fā)崗位職責7篇【第1篇】房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責
1、負責棚改項目的總體推動和管理運營;
2、負責項目前期的市場調(diào)研與策劃、規(guī)劃計劃可行性討論等,為公司項目投資開發(fā)決策提供參考依據(jù);
3、與村委會、政府主管部門及其他相關(guān)單位間建立良好的交流配合關(guān)系,協(xié)調(diào)和溝國家與地方政府的相關(guān)政策與項目前期報審工作;
4、協(xié)作公司督導項目調(diào)研、開發(fā)計劃策劃、規(guī)劃設計相關(guān)單位的前期開發(fā)詢問工作;
5、協(xié)作其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
6、完成公司下達的其他工作任務。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理閱歷;認識地產(chǎn)項目開發(fā)與運營;
2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營能力,能迅速地按照市場信息變化,調(diào)節(jié)和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃;
3、具備精彩的方案、組織、領導和決策能力;
4、品格端正,身體健康,穩(wěn)重自信,敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊合作精神和持續(xù)改善意識;
5、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)
【第2篇】房產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責
房產(chǎn)開發(fā)公司項目總經(jīng)理上海澳經(jīng)投資管理有限公司上海澳經(jīng)投資管理有限公司,澳經(jīng)1、組織制定公司戰(zhàn)略進展規(guī)劃及調(diào)節(jié)計劃,并負責戰(zhàn)略的組織實施。
2、負責制定年度經(jīng)營方案和投資計劃,并組織相關(guān)實施工作。
3、負責組織房地產(chǎn)開發(fā)項目管理。
4、組織深入公司企業(yè)文化和品牌內(nèi)涵研討設計的工作,推動企業(yè)建立符合公司戰(zhàn)略進展的文化和品牌。5、組織制定公司人力資源進展戰(zhàn)略和年度人力資源進展規(guī)劃。組織制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置計劃。提出聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人及其酬勞事項。
6、監(jiān)督指導公司建立行政管理系統(tǒng)的各項流程與管理規(guī)范。
7、組織公司現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設工作,推動公司制度建設、流程優(yōu)化和學問管理工作,監(jiān)督制度體系的落實工作。
8、組織公司財務管理體系建設,不斷提高公司預算管理、資金管理、會計管理、成本和風險控制水平。9、負責組織公司公共關(guān)系資源管理工作,與當?shù)卣芾聿块T、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等單位建立廣泛的聯(lián)系,為公司經(jīng)營進展營造良好的社會環(huán)境。
任職資歷:
1、年齡:35-45歲
2、全日制本科以上學歷,建造類、房地產(chǎn)經(jīng)營類、經(jīng)濟管理類專業(yè)。
3、房地產(chǎn)行業(yè)8年以上從業(yè)閱歷,擔任國內(nèi)一線品牌房地產(chǎn)公司城市總經(jīng)理以上職位3年以上,有組織多個房地產(chǎn)項目全程開發(fā)閱歷。
4、認識房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略、方案管理流程,具備企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營目標與經(jīng)營方案、全面預算管理能力;
5、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力,強有力的組織實施和執(zhí)行能力,有很好的激勵、交流、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強;
6、認識房地產(chǎn)行業(yè)法律、規(guī)矩、國家及地方政策;
7、具有房地產(chǎn)企業(yè)管理理論系統(tǒng)學習培訓經(jīng)受,具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設計、選購和成本管理、工程施工、營銷、客服及物業(yè)管理等業(yè)務綜合管理能力;
8、具備企業(yè)財務、行政、人力資源、企業(yè)文化等領域的綜合管理能力;
9、具有較強的環(huán)境分析能力、公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內(nèi)外部交流能力、協(xié)調(diào)能力、企業(yè)文化塑造能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力。
【第3篇】房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責任職要求
房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責
1、負責棚改項目的總體推動和管理運營;
2、負責項目前期的市場調(diào)研與策劃、規(guī)劃計劃可行性討論等,為公司項目投資開發(fā)決策提供參考依據(jù);
3、與村委會、政府主管部門及其他相關(guān)單位間建立良好的交流配合關(guān)系,協(xié)調(diào)和溝國家與地方政府的相關(guān)政策與項目前期報審工作;
4、協(xié)作公司督導項目調(diào)研、開發(fā)計劃策劃、規(guī)劃設計相關(guān)單位的前期開發(fā)詢問工作;
5、協(xié)作其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
6、完成公司下達的其他工作任務。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理閱歷;認識地產(chǎn)項目開發(fā)與運營;
2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營能力,能迅速地按照市場信息變化,調(diào)節(jié)和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃;
3、具備精彩的方案、組織、領導和決策能力;
4、品格端正,身體健康,穩(wěn)重自信,敬業(yè)愛崗,具有良好的團隊合作精神和持續(xù)改善意識;
5、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)
房產(chǎn)開發(fā)副總崗位
【第4篇】房產(chǎn)開發(fā)崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友聘請信息:
聘請房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理師父
1.在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理師父;
2.填寫完美個人工作經(jīng)受和資質(zhì)證實;
3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父按照培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導;2).線下商定時光指導;3).線上教學;4).顧問詢問指導;5).其他方式。
5.師父按商定周期商定方式按照培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟舉行一對一的教學服務;
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資歷
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作閱歷;
2、有較強語言表述與交流能力,擅長講解;
3、有較強的學習能力,能解決同學的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心協(xié)助他人的師者精神。
【第5篇】房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責
投拓經(jīng)理深圳愿景明創(chuàng)管理詢問有限公司深圳愿景明創(chuàng)管理詢問有限公司,愿景明創(chuàng)崗位職責:
1、尋覓和篩選有進展?jié)摿屯顿Y價值的項目機會和客戶資源,如可改造物業(yè),長租公寓、不良資產(chǎn)和開發(fā)商土地及物業(yè)等,并在前期盡調(diào)的基礎上,起草項目立項報告;
2、舉行項目盡職調(diào)查、可行性討論、交易結(jié)構(gòu)設計、交易談判、約定框架協(xié)議,制作投資計劃及舉行投資報審等工作;
3、建立投資項目檔案,接受交割條款商定的資產(chǎn)及其有關(guān)法律權(quán)屬文件;
4、執(zhí)行投資方案和所投項目投后管理,主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風險;
5、實施項目退出。
任職要求:
1、全日制高校本科及以上學歷;
2、具有3年以上房地產(chǎn)、不良基金或金融行業(yè)資產(chǎn)管理工作從業(yè)閱歷;
3、認識廣州和深圳的樓盤資源或土地信息,有土地拓展和物業(yè)改造閱歷者優(yōu)先考慮。
【第6篇】房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求
房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.挖掘開發(fā)市場具潛力的商品或服務,具備品牌化與商業(yè)包裝能力,協(xié)同共創(chuàng)原創(chuàng)品牌。
2.組織協(xié)調(diào)招商、聯(lián)營工作,按照公司的年度開發(fā)方案,確保公司階段性目標實現(xiàn)。
3.認識整體招商和運作過程,幫助擬定與簽署合作計劃。
4.幫助營銷團隊共同策劃大型展覽活動,充實展覽內(nèi)容與資源牽頭、談判協(xié)調(diào)。
5.在原有租賃收入外,增強廣告位、快閃店、展覽、講座…等多元創(chuàng)收或資源置換機會。
任職要求
1.認識國內(nèi)文創(chuàng)、書店、居家生活、藝術(shù)、旅游、寵物、房產(chǎn)、汽車品牌,具行業(yè)人脈資源。
2.對新事物感愛好,具想像能力,對行業(yè)動態(tài)有高度敏感度。
3.能不墨守成歸,有創(chuàng)新能力,保持持續(xù)學習與思量習慣。
4.具良好的表述能力與談判技巧,懂得以雙贏互惠為交往前提。
5.凝視細節(jié),處事組織有條理,凝視名譽與操守。
6.認識廣東與嶺南文化,對在地文化具熱烈,能為抱負的實踐堅持。
7.本科以上學歷,
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