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寶潔二面的經(jīng)歷

發(fā)信人:owenchen(追念清華&朋友),之前已經(jīng)寫(xiě)過(guò)一篇應(yīng)聘的文章，不過(guò)那時(shí)候剛剛參與完一面，這次把二面的經(jīng)歷也補(bǔ)上，希望能對(duì)即將參與寶潔聘請(qǐng)的xdjm們一點(diǎn)幫助。這次還是按著寶潔一慣的做法，在一家五星級(jí)的酒店進(jìn)行，一共有三位面試官，一位IT副總監(jiān)，一位品牌經(jīng)理，一位PP的hrjj，大家都很nice，第一感覺(jué)很好。二面的基本過(guò)程跟前一次面試幾乎一摸一樣，不過(guò)就是自我介紹換成了英文，整個(gè)過(guò)程持續(xù)一個(gè)小時(shí)。一開(kāi)始，主要的面試官就對(duì)我說(shuō)，在工作中有時(shí)會(huì)需要用英文交流，這樣吧，我們想考察一下你的口語(yǔ)，先用英文做個(gè)自我介紹。我就blabla說(shuō)了大約有5min，這時(shí)他說(shuō)ok，我們知道了你的基本狀況，那么能說(shuō)說(shuō)你為什么要選擇寶潔？我又繼續(xù)blabla說(shuō)了半天，中間幾位不時(shí)地提出一些問(wèn)題，topic也轉(zhuǎn)了好幾次。聊了一會(huì)，Mrchen對(duì)我說(shuō)excellent，你的口語(yǔ)很好，現(xiàn)在我們正式開(kāi)始吧，現(xiàn)在轉(zhuǎn)為中文(當(dāng)時(shí)我就差點(diǎn)ft了，從小到大第一次有中國(guó)人不說(shuō)我英語(yǔ)爛的，tear…)。接下來(lái)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)大家都知道，我就不細(xì)說(shuō)了，當(dāng)然跟一面的時(shí)候問(wèn)法不太一樣，不是簡(jiǎn)單的1，2，3一個(gè)一個(gè)問(wèn)下來(lái)，而是根據(jù)回復(fù)的狀況加以引申。由于我的狀況特別，所以問(wèn)了一些其他的問(wèn)題，主要還是圍繞以前的經(jīng)歷，例如你為什么能在一年之內(nèi)從一個(gè)基層的controller升到director?你如何讓下屬聽(tīng)從你的領(lǐng)導(dǎo)？在一個(gè)世界級(jí)的企業(yè)能有這樣的發(fā)展應(yīng)當(dāng)說(shuō)是十分不錯(cuò)了，你在技術(shù)、管理領(lǐng)域做的很成功，為什么要到寶潔從新開(kāi)始？……期間感受很深的是面試官們都很nice，一點(diǎn)壓力也沒(méi)有，特別是那個(gè)hrjj，一直恬靜的凝眸著我，能感覺(jué)到他們都在認(rèn)真的與面試者進(jìn)行交流溝通(當(dāng)時(shí)我就回想起過(guò)去自己主持的那些面試，每次都是問(wèn)得那些年紀(jì)比我大的多的應(yīng)聘者滿頭大汗，緊張不已，真是有些內(nèi)疚阿，希望將來(lái)不要再犯這種年少輕狂的毛病)。完成這些以后，他們還問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，你對(duì)將來(lái)工作的地點(diǎn)有什么要求，可以先提出來(lái)。最終我問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題，整個(gè)面試宣告終止。很快也就如期接到廣州寶潔打來(lái)的錄用電話。對(duì)了，除了寶潔接待的mm很nice外，這家酒店的mm真的也很kind，對(duì)我這樣一個(gè)陌生的人也很友善，我風(fēng)塵仆仆的趕到酒店以后，就問(wèn)我需不需要水，之后由于前一位面試者遲到了半個(gè)小時(shí)，我的面試也推遲了半小時(shí)。等待的時(shí)間是很沉悶的，公司這邊又業(yè)務(wù)繁忙電話不斷，我真是忙的手忙腳亂，干脆關(guān)了手機(jī)。要進(jìn)去前，那個(gè)mm走過(guò)來(lái)對(duì)我說(shuō)，會(huì)緊張么?我覺(jué)得有些意外，回復(fù)道，有些，她又笑著勉勵(lì)我：輕松點(diǎn)，不會(huì)有問(wèn)題的。也挺奇怪，聽(tīng)完她的話那一絲緊張真的也不翼而飛了。p.s.說(shuō)點(diǎn)我的建議吧，首先一定要自信，不管是社會(huì)聘請(qǐng)還是校園聘請(qǐng)，寶潔的聘請(qǐng)方式和它自身的吸引力決定了競(jìng)爭(zhēng)是十分猛烈，據(jù)說(shuō)我參與的這次聘請(qǐng)最初網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷參與第一關(guān)(也就是12頁(yè)的性格測(cè)試)的有2千人左右，最終只錄取了1個(gè)or2個(gè)。假使你自己都不相信自己，怎么可能成功？在面試中表現(xiàn)出自信，BEYOURSELF，有效地用自己的CASE表現(xiàn)出自己的特點(diǎn)，以此說(shuō)明你適合這個(gè)職位，這是最重要的(不管是不是參與寶潔的面試，有些東西應(yīng)當(dāng)是通用的。以我的經(jīng)歷，假使應(yīng)聘者對(duì)說(shuō)明自己適合這個(gè)職位都沒(méi)有什么信心，即使他的能力符合要求，我也絕對(duì)不會(huì)把這個(gè)職位交給他，甚至都不會(huì)錄用他)。應(yīng)聘寶潔的話，流水帳式樣的面經(jīng)隨處可見(jiàn)，一定要看，熟悉過(guò)程，胸有成竹，加強(qiáng)信心。其次是要有平常心，在我看來(lái)寶潔是個(gè)好公司，但并不是適合所有人，沒(méi)通過(guò)它的選拔并不能說(shuō)明你不優(yōu)秀，只是不適合而已，終究走到最終的只是極少數(shù)，不要把所有的希望寄托在它身上。最終一點(diǎn)，面試的時(shí)候不用太緊張，正常的交流就好，前段時(shí)間看到有人說(shuō)什么面試時(shí)給的水不能喝之類(lèi)的，絕對(duì)是無(wú)稽之談，一個(gè)成熟的公司，主要考核的是你的能力，你的特點(diǎn)，而不是在這些方面吹毛求疵，假使說(shuō)應(yīng)為你面試時(shí)喝了口水就有什么看法，這樣的公司不去也罷(我就把大半杯水給喝了，呵呵，確實(shí)講一個(gè)小時(shí)會(huì)有些口干舌燥。當(dāng)然最終應(yīng)當(dāng)把杯子帶出來(lái)交給服務(wù)小姐，這是起碼的禮貌)。有些時(shí)候，要大膽的提出你的要求，例如一面時(shí)，有個(gè)case，面試官說(shuō)希望我用英文回復(fù)，我當(dāng)時(shí)想了想，對(duì)他說(shuō)，我可以用英文回復(fù)這個(gè)問(wèn)題，但是由于這個(gè)問(wèn)題牽扯到不少技術(shù)部分，我覺(jué)得沒(méi)法用英語(yǔ)很好的表達(dá)我的想法，所以我想用中文回復(fù)，他也同意了