企業(yè)辦公室主任工作計劃表格_辦公室主任工作計劃

一、工作要求

1、在校長室領導下,嚴格根據(jù)學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公正、嚴守機密。

2、根據(jù)部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,準時、標準、高效地完成領導交派的各項任務。

3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強催促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、抓好檔案治理工作,實行措施切實保障檔案治理工作的有序和高效。

5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調、催促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的打算,做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作,仔細地做好各項創(chuàng)立工作。

二、主要工作及舉措

(一)制定嚴格的工作標準,加強工作標準化建立

工作上樹立“效勞第一、進展至上”的理念,嚴格根據(jù)崗位職責辦事,堅持“嚴格、標準、優(yōu)質、高效“的宗旨,根據(jù)“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

(二)幫助校領導和有關部門做好重點工作

幫助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順當開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。

(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學閱歷、辦學成果。

(四)仔細做好各種會議的籌備工作

做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

(五)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平

仔細學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反應以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的標準。

(六)積極做好黨務和外教工作

根據(jù)黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積存,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出奉獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育工程合作學?！辟Y格的根底上,制造性的開展組織、落實工作,為加強國際溝通、提升辦學品位出謀劃策。

(七)仔細做好校長辦公室的各項事務性工作

積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力幫助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作;積極完成學校工作規(guī)劃和總結的撰寫工作;仔細處理、效勞好學校交辦的其他事務工作。

小學辦公室主任工作規(guī)劃表格范例

一、工作要求

1、在校長室領導下,嚴格根據(jù)學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公正、嚴守機密。

2、根據(jù)部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,準時、標準、高效地完成領導交派的各項任務。

3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,加強催促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、抓好檔案治理工作,實行措施切實保障檔案治理工作的有序和高效。

5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調、催促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的打算,做好有關行政事務的牽頭和協(xié)調工作,仔細地做好各項創(chuàng)立工作。

二、主要工作及舉措

(一)制定嚴格的工作標準,加強工作標準化建立

工作上樹立“效勞第一、進展至上”的理念,嚴格根據(jù)崗位職責辦事,堅持“嚴格、標準、優(yōu)質、高效“的宗旨,根據(jù)“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

(二)幫助校領導和有關部門做好重點工作

幫助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順當開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作。

(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學閱歷、辦學成果。

(四)仔細做好各種會議的籌備工作

做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

(五)加強政策學習和提高專項業(yè)務水平

仔細學習有關政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反應以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的標準。

(六)積極做好黨務和外教工作

根據(jù)黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積存,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出奉獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育工程合作學?！辟Y格的根底上,制造性的開展組織、落實工作,為加強國際溝通、提升辦學品位出謀劃策。

(七)仔細做好校長辦公室的各項事務性工作

積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力幫助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作;積極完成學校工作規(guī)劃和總結的撰寫工作;仔細處理、效勞好學校交辦的其他事務工作。

企業(yè)辦公室主任工作規(guī)劃

辦公室是事務性部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐。主要工作包括文書處理、檔案治理、文件批轉、會議安排、活動接待、車輛治理、物品選購、企業(yè)文化建立等。面對大量事務性工作，力求強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，盡量周全、精確、適度，避開疏漏和過失，現(xiàn)將工作作如下總結：

1、協(xié)調處理與各主管單位及相關單位的關系。

內外協(xié)調是辦公室日常工作中的主要局部。辦公室與工商部門、綜合執(zhí)法部門、消防部門、環(huán)衛(wèi)部門、公安部門等相關單位的協(xié)調工作日益密集。

2、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。

仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、落實公司人事治理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作。

4、切實抓好公司的福利、物品治理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司設施設備、辦公用品、工程施工、食堂原料、員工福利等物品的選購、調配工作。

5、做好公司各種會議的后勤效勞工作。

6、積極協(xié)調、全力幫助其他公司做好各類重要接待及重大活動。

7、辦理集團公司交辦的臨時性工作。

總起來看，辦公室的工作中還是存在許多問題。比方效率仍舊不夠高;規(guī)劃方案仍舊不夠縝密;大局觀念仍舊有所欠缺;操作程序流程仍舊不夠標準等。針對這些的問題，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：

1、堅固樹立效勞意識、補位意識，為領導服好務，為員工同志們服好務。辦公室上傳下達的本質是效勞，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結向上的工作氣氛。

2、連續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實崗位責任制，努力實踐制度管人，不斷提高整體治理水平，使公司步入治理制度化、標準化的現(xiàn)代治理模式。

3、加強市場調研為領導決策供應依據(jù)，為領導決策供應論證資料。

4、不斷提高檔案整理水平，連續(xù)健全檔案治理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱便利、快速明白。

5、標準選購程序，嚴格按規(guī)定進展日常物品的選購工作，努力掌握本部門的選購本錢。

6、加強網(wǎng)站建立工作、推動報刊編制工作，把各部門各公司都吸納進來，快速推動整個集團公司的企業(yè)文化建立步伐。

7、強化日常治理，提高工作效率，抓落實，抓考核。

企業(yè)辦公室主任優(yōu)秀工作規(guī)劃

以下是小編為大家整理的關于的企業(yè)辦公室主任優(yōu)秀工作規(guī)劃文章，盼望大家能夠喜愛！

辦公室是事務性部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐。主要工作包括文書處理、檔案治理、文件批轉、會議安排、活動接待、車輛治理、物品選購、企業(yè)文化建立等。面對大量事務性工作，力求強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，盡量周全、精確、適度，避開疏漏和過失，現(xiàn)將工作作如下總結：

1、協(xié)調處理與各主管單位及相關單位的關系。

內外協(xié)調是辦公室日常工作中的主要局部。辦公室與工商部門、綜合執(zhí)法部門、消防部門、環(huán)衛(wèi)部門、公安部門等相關單位的協(xié)調工作日益密集。

2、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。

仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、落實公司人事治理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作。

4、切實抓好公司的福利、物品治理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司設施設備、辦公用品、工程施工、食堂原料、員工福利等物品的選購、調配工作。

5、做好公司各種會議的后勤效勞工作。

6、積極協(xié)調、全力幫助其他公司做好各類重要接待及重大活動。

7、辦理集團公司交辦的臨時性工作。

總起來看，辦公室的工作中還是存在許多問題。比方效率仍舊不夠高;規(guī)劃方案仍舊不夠縝密;大局觀念仍舊有所欠缺;操作程序流程仍舊不夠標準等。針對這些的問題，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：

1、堅固樹立效勞意識、補位意識，為領導服好務，為員工同志們服好務。辦公室上傳下達的本質是效勞，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結向上的工作氣氛。

2、連續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實崗位責任制，努力實踐制度管人，不斷提高整體治理水平，使公司步入治理制度化、標準化的現(xiàn)代治理模式。

3、加強市場調研為領導決策供應依據(jù)，為領導決策供應論證資料。

4、不斷提高檔案整理水平，連續(xù)健全檔案治理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱便利、快速明白。

5、標準選購程序，嚴格按規(guī)定進展日常物品的選購工作，努力掌握本部門的選購本錢。

6、加強網(wǎng)站建立工作、推動報刊編制工作，把各部門各公司都吸納進來，快速推動整個集團公司的企業(yè)文化建立步伐。

7、強化日常治理，提高工作效率，抓落實，抓考核。

企業(yè)辦公室主任工作規(guī)劃報告

作為一名剛剛上任的辦公室，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成績而傲慢，而更應當多的是一份壓力、一份責任。為將接下來的工作做好，工作規(guī)劃和學習規(guī)劃已成我工作中的必需。

XX年底，我被晉升為辦公室主任一職。心中布滿著欣喜和盼望，由于這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責任。由于XX年是我們公司業(yè)務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說，也是一個布滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開頭的一年。因此，為了公司我要調整工作心態(tài)、增加責任意識、效勞意識，充分熟悉并做本職工作。為此，在公司的曹、何兩位領導的幫忙下，我逐步熟悉本部門的根本業(yè)務工作，也充分熟悉到自己目前各方面的缺乏，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下新年度辦公室主任工作規(guī)劃和學習規(guī)劃：

一、XX年個人工作規(guī)劃：

1、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務期間，部門的規(guī)劃制定還未完成，節(jié)后，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務學問，仔細學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分熟悉合作。

2、在其次季度的時候，公司正處于進展期間，在對業(yè)務有了肯定了解熟識得狀況下，我會努力爭取盡快把握相關的業(yè)務學問，從而更好的對公司做出奉獻。并與領導一起培訓新參加的員工，早日讓新員工成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些問題也會逐步消失，我會好充分的預備，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步進展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的特別重要時期，我們做了一年的努力，我信任在領導的正確思路下我們公司會有更好的進展。

二、制訂學習規(guī)劃：

不斷調整工作思路，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，由于它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調整我的學習方一直補充新的能量。把握各方面學問。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還盼望公司給與我們業(yè)務人員支持）。

三、加強自己思想建立，增