下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁汽車旅?客運輸?工作總?結(jié)模板?旅客?運輸合?同20?22。?船票?應(yīng)具備?下列基?本內(nèi)容?:(?一)承?運人名?稱;?(二)?船名、?航次;?(三?)起運?港(站?、點)?(以下?簡稱“?起運港?”)和?到達港?(站、?點)(?以下簡?稱“到?達港”?);?(四)?艙室等?級、票?價;?(五)?乘船日?期、開?船時間?;(?六)上?船地點?(碼頭?)。?旅客運?輸?shù)倪\?送期間?,自旅?客登船?時起至?旅客離?船時止?。船票?票價含?接送費?用的,?運送期?間并包?括承運?人經(jīng)水?路將旅?客從岸?上接到?船上和?從船上?送到岸?上的期?間,但?是不包?括旅客?在港站?內(nèi)、碼?頭上或?者在港?口其它?設(shè)施內(nèi)?的時間?。旅?客的自?帶行李?,運送?期間同?前款規(guī)?定。?行李運?輸合同?成立的?憑證為?行李運?單,合?同雙方?當事人?――旅?客和承?運人即?時清結(jié)?費用,?填制行?李運單?后合同?即成立?。行?李運單?應(yīng)具備?下列基?本內(nèi)容?:(?一)承?運人名?稱;?(二)?船名、?航次、?船票號?碼;?(三)?旅客姓?名、地?址、電?話號碼?、郵政?編碼;?(四?)行李?名稱;?(五?)件數(shù)?、重量?、體積?(長、?寬、高?);?(六)?包裝;?(七?)標簽?號碼;?(八?)起運?港、到?達港、?換裝港?;(?九)運?費、裝?卸費;?(十?)特約?事項。?旅客?的托運?行李的?運送期?間,自?旅客將?行李交?付承運?人或港?口經(jīng)營?人時起?至承運?人或港?口經(jīng)營?人交還?旅客時?止。?承運人?為履行?運輸合?同,需?要港口?經(jīng)營人?提供泊?位、候?船、駁?運、倉?儲設(shè)施?,托運?行李作?業(yè)、旅?客上下?船、候?船服務(wù)?及其他?工作等?,應(yīng)由?承運人?與港口?經(jīng)營人?簽訂作?業(yè)合同?。作?業(yè)合同?的基本?形式為?中、長?期(季?、年)?和航次?合同。?作業(yè)?合同應(yīng)?具備下?列基本?內(nèi)容:?(一?)承運?人和港?口經(jīng)營?人名稱?;(?二)碼?頭、倉?庫、候?船室、?駁運船?舶名稱?;(?三)托?運行李?作業(yè),?包括行?李保管?、裝卸?、搬運?;(?四)候?船服務(wù)?,包括?:問詢?、寄存?、船期?、運行?時刻公?告,票?價表,?茶水,?衛(wèi)生間?;(?五)旅?客上下?船服務(wù)?;(?六)特?約事項?。水?路、行?李運輸?合同和?作業(yè)合?同的基?本格式?由交通?部統(tǒng)一?規(guī)定。?汽車?旅客運?輸工作?總結(jié)模?板(二?)旅?客運輸?司機聘?用合同?202?2。?甲方:?乙方?:根?據(jù)國家?有關(guān)法?律、法?規(guī),甲?、乙雙?方在平?等自愿?、協(xié)商?一致的?基礎(chǔ)上?,訂立?本聘用?合同。?一、?乙方因?承包甲?方號車?輛,甲?方聘用?乙方為?該車駕?駛員。?二、?乙方應(yīng)?當保證?自己所?提供的?個人信?息資料?和各類?資格證?書真實?有效。?三、?乙方必?須嚴格?遵守甲?方依法?制定的?各項內(nèi)?部規(guī)章?制度。?否則,?甲方可?依照內(nèi)?部規(guī)定?進行處?罰。?四、乙?方不得?將車交?給無證?及證照?不相符?的人員?駕駛,?違者視?情節(jié)予?以批評?教育和?處罰。?若發(fā)生?事故,?一切責?任(包?括個人?安全、?經(jīng)濟損?失、違?章罰款?)由乙?方承擔?。五?、合同?期間,?乙方因?屬承包?經(jīng)營性?質(zhì),其?五保一?金全部?由乙方?自行交?納。?六、乙?方有下?列情形?之一的?,雙方?合同終?止:?1、嚴?重違反?甲方內(nèi)?部規(guī)章?制度,?給甲方?利益造?成重大?損失的?;2?、身體?條件發(fā)?生重大?變化,?年齡已?滿55?周歲,?不能勝?任駕駛?員崗位?的;?3、乙?方經(jīng)甲?方同意?將號車?輛的經(jīng)?營權(quán)進?行轉(zhuǎn)讓?時;?4、違?反國家?法律、?法規(guī),?被依法?勞動教?養(yǎng)、追?究刑事?責任的?。七?、違約?責任?1甲方?違反本?合同約?定給乙?方造成?損失的?,應(yīng)按?乙方受?損情況?承擔賠?償責任?。2?、乙方?在聘用?期限內(nèi)?無正當?理由,?未經(jīng)甲?方許可?,違反?合同約?定或擅?自自行?離職的?,甲方?可以解?除本聘?用合同?,并根?據(jù)受損?情況,?追究乙?方的賠?償責任?。3?、乙方?在工作?中因個?人原因?造成甲?方和他?人經(jīng)濟?損失的?,該經(jīng)?濟賠償?責任由?乙方承?擔,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 村級小市場管理制度(3篇)
- 現(xiàn)代種業(yè)園區(qū)管理制度(3篇)
- 疫情期間員工工作管理制度(3篇)
- 管理制度方法和技巧論文(3篇)
- 觀光農(nóng)場常態(tài)化管理制度(3篇)
- 酒店前臺經(jīng)理員工管理制度(3篇)
- 長沙無人機管理制度(3篇)
- 納稅風險管控培訓課件
- 《GAT 1054.7-2017公安數(shù)據(jù)元限定詞(7)》專題研究報告
- 養(yǎng)老院護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范制度
- 大數(shù)據(jù)安全技術(shù)與管理
- 2026青島海發(fā)國有資本投資運營集團有限公司招聘計劃筆試備考試題及答案解析
- 2026年中小學校長校園安全管理培訓考試題及答案
- 2025年山東建筑大學思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)期末考試模擬題必考題
- 《陸上風電場工程概算定額》NBT 31010-2019
- 新增影像1spm12初學者指南.starters guide
- GA∕T 1577-2019 法庭科學 制式槍彈種類識別規(guī)范
- 水環(huán)境保護課程設(shè)計報告
- 抖音取消實名認證申請書
- 非煤礦山安全生產(chǎn)責任制考核表
評論
0/150
提交評論