第8頁共8頁煉鋼廠?元月份?工作總?結(jié)范文?__?__年?煉鋼廠?以安全?環(huán)境體?系運(yùn)行?為平臺?，堅持?“以人?為本、?安全第?一”的?思想，?在公司?生產(chǎn)安?全處和?煉鋼廠?領(lǐng)導(dǎo)班?子的正?確指導(dǎo)?下，從?提高廣?大職工?安全意?識入手?，狠抓?基層基?礎(chǔ)工作?，加大?安全隱?患檢查?整改力?度，強(qiáng)?化安全?管理的?執(zhí)行力?度。認(rèn)?真貫徹?執(zhí)行公?司安全?生產(chǎn)方?針和各?項規(guī)章?制度，?通過全?體干部?職工的?共同努?力，在?___?_年安?全管理?工作中?，取得?了較好?的成績?，為煉?鋼廠各?項工作?和安全?生產(chǎn)奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?一、安?全管理?工作：?1、?安全生?產(chǎn)工作?按照“?一級抓?一級，?一級對?一級負(fù)?責(zé)”的?原則，?并加大?了安全?考核力?度，做?到思想?到位、?___?_到位?、責(zé)任?到位、?措施到?位，及?時調(diào)整?修訂健?全安全?生產(chǎn)網(wǎng)?絡(luò)。管?理人員?每天利?用班前?會傳達(dá)?公司和?廠部有?關(guān)安全?生產(chǎn)的?指示和?各項安?全管理?規(guī)章制?度，并?落實到?各班組?和職工?，對安?全生產(chǎn)?起到了?很重要?的作用?。2?、加強(qiáng)?現(xiàn)場安?全生產(chǎn)?的檢查?，全年?自查隱?患__?__項?，除少?數(shù)老設(shè)?備、老?廠房問?題沒整?改，上?級公司?有待解?決外，?其余全?部解決?，并堅?持日常?有巡檢?、月月?定檢、?班中有?點檢，?堅持以?“誰使?用誰檢?查，誰?負(fù)責(zé)”?的原則?，發(fā)現(xiàn)?隱患，?及時處?理，全?年共更?換滅火?器__?__余?具。加?大現(xiàn)場?“三違?”檢?查力度?，嚴(yán)格?規(guī)范了?勞動紀(jì)?律，杜?絕“三?違”現(xiàn)?象，特?別是新?區(qū)和老?區(qū)人員?的頻繁?變動，?新工人?增加多?，技術(shù)?差，在?短時間?內(nèi)根本?達(dá)不到?生產(chǎn)的?要求。?還有就?是設(shè)備?的老化?，備件?跟不上?、質(zhì)量?差，維?修頻繁?，事故?率高，?這一切?因素都?給煉鋼?廠安全?生產(chǎn)帶?來了極?大的隱?患。?3、加?強(qiáng)職工?安全教?育培訓(xùn)?，不斷?提高職?工安全?意識。?全年2?－__?__月?份共召?開各種?安全工?作例會?___?_場次?，每月?___?_召開?全體職?工安全?生產(chǎn)總?結(jié)會，?總結(jié)上?月安全?生產(chǎn)和?事故教?訓(xùn)，教?育職工?遵章守?紀(jì)，愛?崗敬業(yè)?，嚴(yán)格?違章作?業(yè)，精?心操作?，杜絕?事故。?簽定職?工互監(jiān)?互保責(zé)?任書，?各單位?下發(fā)了?安全生?產(chǎn)工作?禁令。?制定了?各項安?全管理?制度和?規(guī)程_?___?項。_?___?月份_?___?全廠班?組長以?上干部?和特殊?工__?__名?，參加?公司生?產(chǎn)安全?處舉辦?安全培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?班，并?進(jìn)行安?全考試?，共_?___?場__?__小?時，考?試成績?全部合?格。特?殊工辦?證培訓(xùn)?___?_人、?___?_場_?___?小時，?辦證_?___?人全部?合格取?證。老?工人旁?聽學(xué)習(xí)?考試有?___?_人不?合格，?并進(jìn)行?補(bǔ)考后?合格。?___?_全體?天車工?進(jìn)行安?全操作?規(guī)程學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?考試_?___?人全部?合格，?共計_?___?名。發(fā)?動職工?開展查?找身邊?隱患活?動，共?查找_?___?項并及?時進(jìn)行?整改。?___?_全體?職工參?加公司?舉行“?安全月?知識”?試題考?試，辦?宣傳板?欄和漫?畫條幅?。__?__特?殊工安?全學(xué)習(xí)?辦證，?和老工?人旁聽?學(xué)習(xí)考?試，確?保了安?全月和?安康杯?活動開?展。進(jìn)?一步提?高職工?技術(shù)水?平和操?作水平?。組?織新工?人，東?區(qū)實習(xí)?，轉(zhuǎn)崗?返崗工?安全學(xué)?習(xí)教育?培訓(xùn)_?___?余名，?學(xué)習(xí)事?故案例?教訓(xùn)，?勞動紀(jì)?律，安?全生產(chǎn)?責(zé)任制?，安全?消防知?識，安?全操作?等，簽?定導(dǎo)師?帶徒責(zé)?任書，?為公司?發(fā)展壯?大和安?全生產(chǎn)?奠定了?良好基?礎(chǔ)。?4、自?從公司?重組_?___?年來，?煉鋼廠?人身傷?害事故?大幅度?下降。?從__?__年?前每年?___?_起以?上，到?___?_年輕?傷重傷?事故為?零。_?___?年發(fā)生?___?_起輕?傷。_?___?月__?__日?1＃爐?因煙道?漏水大?，多次?補(bǔ)焊達(dá)?不到應(yīng)?有的效?果。出?鋼過程?中，爐?體有塊?濕渣掉?到鋼包?液體中?放炮飛?濺到出?鋼工李?海峰左?眼，把?眼膜燒?傷。?5、_?___?年發(fā)生?險肇事?故__?__起?，與去?年下降?___?_起，?比__?__年?下降_?___?起，交?通和外?協(xié)單位?事故為?零。?二、存?在問題?和不足?之處?1、備?品備件?跟不上?，質(zhì)量?差、設(shè)?備事故?頻率超?標(biāo)，部?分設(shè)備?需要更?新：廠?房需整?改、天?車超過?大修年?限、部?分管道?腐蝕嚴(yán)?重需要?大修和?檢驗，?都潛在?安全隱?患不易?發(fā)現(xiàn)的?特點。?新職工?多、特?種設(shè)備?多、技?術(shù)含量?高、生?產(chǎn)節(jié)奏?快、操?作水平?差、交?叉配合?作業(yè)多?、設(shè)備?安全管?理工作?難度大?任務(wù)艱?巨，需?要增加?專業(yè)技?術(shù)人員?和增加?專職安?全管理?人員。?有個別?領(lǐng)導(dǎo)和?職工安?全意識?不強(qiáng)，?安全監(jiān)?督管理?措施不?到位，?安全設(shè)?施需要?進(jìn)一步?完善，?個別領(lǐng)?導(dǎo)安全?工作管?理差、?抓的力?度不夠?不嚴(yán)，?個別職?工勞保?用品穿?戴不?規(guī)范，?個別崗?位職工?配合協(xié)?調(diào)不好?操作水?平差，?思想認(rèn)?識差，?安全意?識淡薄?，今后?需要加?大現(xiàn)場?安全隱?患檢查?力度，?增強(qiáng)職?工安全?意識和?防范意?識，加?大安全?工作檢?查考核?力度，?及時排?除安全?隱患，?才能把?事故消?滅在萌?芽狀態(tài)?。三?、__?__年?安全管?理工作?計劃?1、每?月__?__召?開__?__次?全體職?工安全?會議。?2、?堅持每?日召開?班前網(wǎng)?絡(luò)會議?。3?、全年?___?_職工?安全操?作規(guī)程?學(xué)習(xí)考?試__?__次?。4?、全年?舉行消?防演習(xí)?___?_次。?5、?堅持每?月對全?廠大型?吊具、?消防設(shè)?施進(jìn)行?檢查_?___?次。?6、每?周對現(xiàn)?場綜合?檢查_?___?次。?7、加?大日常?現(xiàn)場安?全隱患?、勞保?用品檢?查整改?力度，?配合?公司每?月現(xiàn)場?、衛(wèi)生?、安全?、消防?綜合檢?查。?8、認(rèn)?真__?__新?工人、?轉(zhuǎn)崗工?人安全?教育學(xué)?習(xí)、培?訓(xùn)、特?種工?取證工?作。?回顧過?去，展?望未來?，煉鋼?廠安全?管理工?作任重?而道遠(yuǎn)?，任務(wù)?艱巨，?煉鋼廠?全體領(lǐng)?導(dǎo)決心?在公司?和生產(chǎn)?安全處?領(lǐng)導(dǎo)下?，加強(qiáng)?設(shè)備維?護(hù)和巡?檢點檢?，樹立?全員設(shè)?備管理?的理念?提高設(shè)?備管理?水平，?加強(qiáng)“?反三違?”宣傳?工作，?加強(qiáng)安?全網(wǎng)絡(luò)?管理工?作，加?強(qiáng)現(xiàn)場?安全隱?患檢查?工作，?認(rèn)真查?處違紀(jì)?違規(guī)。?加強(qiáng)干?部職工?隊伍安?全管理?知識的?教育，?進(jìn)一步?提高職?工法律?意識，?安全知?識。抓?好新工?人、轉(zhuǎn)?崗工?人安全?學(xué)習(xí)教?育培訓(xùn)?工作抓?好各崗?位安全?操作規(guī)?程的學(xué)?習(xí)和落?實推進(jìn)?安全管?理理念?和機(jī)制?創(chuàng)新。?煉鋼?廠元月?份工作?總結(jié)范?文（二?）湘?鋼技校?___?_春煉?鋼、煉?鐵各兩?個班共?計__?__名?學(xué)生（?其中煉?鋼班_?___?人、煉?鐵班_?___?人），?在湘鋼?經(jīng)過一?個月的?崗位實?習(xí)之后?，于_?___?年__?__月?___?_日由?___?_名老?師護(hù)送?派赴、?并于_?___?年__?__月?___?_日順?利抵達(dá)?陽春新?鋼鐵，?擬在這?里進(jìn)行?為期_?___?個月的?見習(xí)與?頂崗實?習(xí)，同?時，學(xué)?校派遣?我作為?班主任?老師跟?班管理??，F(xiàn)將?___?_月份?的實習(xí)?情況總?結(jié)如下?：一?、基本?情況?1、分?類統(tǒng)計?（略）?：2?、分赴?崗位：?全體?___?_經(jīng)三?級安全?教育培?訓(xùn)，已?于__?__年?___?_月_?___?日前先?后分赴?___?_個作?業(yè)區(qū)的?近__?__個?工作崗?位，至?今，已?全部參?與四班?三運(yùn)轉(zhuǎn)?。煉?鋼班_?___?名__?__分?赴三個?作業(yè)區(qū)?，其中?轉(zhuǎn)爐_?___?人、連?鑄__?__人?、環(huán)保?___?_人；?煉鐵班?___?_名_?___?分赴兩?個作業(yè)?區(qū)，其?中高爐?___?_人、?燒結(jié)_?___?人（_?___?、楊孟?林因個?人原因?自動終?止實習(xí)?，已于?___?_年_?___?月__?__日?離崗）?。一?、存在?的問題?和采取?的措施?：1?、宿舍?分散：?這次?同時住?進(jìn)板房?宿舍的?，除了?我們湘?鋼技校?的__?__名?___?_之外?，還有?華順培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)?的__?__名?___?_。原?以為能?集中安?排住宿?的，但?限于實?習(xí)單位?板房宿?舍原本?就緊張?，再加?之各分?廠各作?業(yè)區(qū)普?通員工?原本就?住居分?散，所?以我們?的__?__只?能分兩?部分（?煉鋼、?煉鐵）?安插其?中，最?后我們?的__?__散?居于_?___?間宿舍?。另外?，整個?板房宿?舍區(qū)十?幾棟板?房僅僅?___?_間廁?所和_?___?個沖涼?房（不?自覺者?隨處小?解和沖?涼）、?雖然專?門用1?棟板房?開設(shè)有?___?_娛樂?室和乒?乓球活?動室及?網(wǎng)絡(luò)電?視室，?但對于?近千人?來說仍?嫌活動?場所不?足（有?好事者?便在宿?舍打牌?甚至_?___?，就有?我們的?___?_參與?其中）?。給宿?舍管理?和__?__業(yè)?余生活?管理帶?來實實?在在的?工作難?度。?針對此?種情況?，我經(jīng)?請示學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)?同意，?于__?__月?___?_日始?聘請了?一名臨?時工協(xié)?助我專?事__?__宿?舍管理?，現(xiàn)在?查房常?規(guī)化、?衛(wèi)生值?日責(zé)任?化了。?相信隨?著工作?的深入?，__?__宿?舍管理?會有根?本性的?改進(jìn)。?2、?紀(jì)律放?散：?___?_月_?___?日，是?___?_剛剛?進(jìn)入新?鋼鐵現(xiàn)?場的第?一天。?我們_?___?分煉鋼?、煉鐵?班分別?到煉鋼?、煉鐵?廠進(jìn)行?廠級安?全培訓(xùn)?。由于?煉鋼廠?是利用?食堂_?___?樓大餐?廳做培?訓(xùn)教室?，我們?煉鋼班?___?_人、?華順_?___?人加上?陽春電?大__?__人?，因客?觀環(huán)境?和主觀?意識都?有問題?，培訓(xùn)?現(xiàn)場紀(jì)?律一片?混亂。?為嚴(yán)肅?紀(jì)律，?___?_者在?結(jié)束第?一天的?培訓(xùn)時?宣布：?第二?天開始?進(jìn)行軍?訓(xùn)，軍?訓(xùn)時間?的長短?視實際?情況決?定。于?是，湘?鋼技校?___?_人和?華順_?___?人自_?___?月__?__日?至__?__月?___?_日（?周六和?周日）?，在板?房的籃?球場上?、在當(dāng)?空的烈?日下，?進(jìn)行了?整整兩?天的軍?訓(xùn)：站?軍姿、?隊列、?正步走?、跑步?、對抗?性游戲?、爬山?拉練等?等，一?個個汗?水濕透?工裝、?烈日曬?紅頸脖?，每個?人都“?光榮地?”戴上?了“紅?領(lǐng)巾”?。軍訓(xùn)?的時間?雖短，?但訓(xùn)練?是艱苦?的、同?時教訓(xùn)?是深刻?的，大?家的收?獲是碩?大的。?從軍?訓(xùn)結(jié)束?到廠部?安全培?訓(xùn)并考?試過關(guān)?、再到?下作業(yè)?區(qū)分配?崗位、?簽訂《?師徒合?同》、?四班三?運(yùn)轉(zhuǎn)，?時間過?去了整?整一個?月，我?們__?__在?崗位實?習(xí)工作?的主流?是好的?。但是?仍然有?不可小?視的問?題，曠?工、遲?到、早?退、溜?崗、睡?崗等現(xiàn)?象都不?同程度?的存在?，這些?都是與?實習(xí)實?訓(xùn)格格?不入的?。為加?強(qiáng)勞動?紀(jì)律，?我作為?班主任?，采取?的措施?是：一?方面加?強(qiáng)現(xiàn)場?巡視；?另一方?面加強(qiáng)?與作業(yè)?長的聯(lián)?系與溝?通，針?對個別?后進(jìn)_?___?實施共?同幫教?（例如?：與連?鑄作業(yè)?長駱中?文共同?對__?__進(jìn)?行幫教?、與高?爐作業(yè)?長劉連?光共同?對__?__進(jìn)?行幫教?）；再?一方面?更重要?的是發(fā)?揮學(xué)生?干部的?作用，?分作業(yè)?區(qū)、分?班次指?定學(xué)生?負(fù)責(zé)人?（比如?：指定?馮溪為?轉(zhuǎn)爐、?廖乾坤?為連鑄?、黃陽?為高爐?、陳潛?鋒為燒?結(jié)作業(yè)?區(qū)__?__負(fù)?責(zé)人等?），要?求并通?過他們?努力的?工作，?帶動和?促進(jìn)全?體__?__共?同進(jìn)步?、與企?業(yè)共同?成長，?發(fā)現(xiàn)和?幫助改?進(jìn)不良?行為，?讓實習(xí)?工作健?康順利?推進(jìn)。?二、?需要解?決的問?題：?1、完?善離崗?管理：?根據(jù)?校企合?作協(xié)議?，鑒于?___?_的特?殊身份?，其管?理工作?的主體?是學(xué)校?，而其?管理工?作者的?主體則?是跟班?班主任?，所以?我的工?作責(zé)任?重大，?希望得?到實習(xí)?單位各?部門、?各級領(lǐng)?導(dǎo)的支?持與幫?助。特?別要強(qiáng)?調(diào)的是?，__?__請?假甚至?終止實?習(xí)，其?第一審?批人應(yīng)?該是班?主任，?而班主?任則應(yīng)?該經(jīng)過?與__?__所?在的班?組長、?作業(yè)長?溝通后?再決定?是否批?準(zhǔn)。在?這一點?上，過?來的一?個月做?得不夠?好，我?過于同?情學(xué)生?的“難?處”，?批假的?尺度過?于寬松?，今后?一定改?進(jìn)；有?的作業(yè)?區(qū)對學(xué)?生提出?“終止?實習(xí)”?的處理?也過于?草率，?以至于?人走了?班主任?都不知?道。提?請人力?資源部?并希望?各部門?：在_?___?離崗管?理上，?比照正?式員工?辭職管?理制度?并按相?關(guān)程序