第5頁共5頁202?3年會?計(jì)主管?年終工?作總結(jié)?__?__年?受__?__支?行委派?我到_?___?從事會?計(jì)主管?工作，?回顧一?年來的?工作，?在上級?行的大?力支持?和行領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，本?人能奮?力拼搏?，務(wù)實(shí)?創(chuàng)新，?圍繞全?行中心?工作，?深化會?計(jì)改革?，狠抓?基礎(chǔ)建?設(shè)，規(guī)?范業(yè)務(wù)?操作，?強(qiáng)化監(jiān)?督職能?，加強(qiáng)?人員管?理和培?訓(xùn)，增?強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)?防范能?力，圓?滿完成?了全年?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。長青?支行的?會計(jì)工?作有了?全面提?高，受?到上級?行和支?行的肯?定，現(xiàn)?將本人?一年來?的工作?總結(jié)如?下：?一、會?計(jì)工作?質(zhì)量?1、根?據(jù)會計(jì)?核算的?統(tǒng)一要?求，堅(jiān)?持每日?、每周?、每旬?、每月?、半年?的檢查?工作，?按照檢?查計(jì)劃?和上級?行的檢?查要求?，認(rèn)真?履行會?計(jì)基礎(chǔ)?規(guī)范常?規(guī)檢查?職責(zé)，?做好內(nèi)?控自查?，對支?行的重?要物品?管理、?印章管?理、查?庫情況?、錄音?電話管?理、會?計(jì)檔案?管理、?單位賬?戶資料?、個(gè)人?開銷戶?資料、?查詢查?復(fù)、掛?失業(yè)務(wù)?、網(wǎng)銀?業(yè)務(wù)、?托收業(yè)?務(wù)、假?幣收繳?、各類?資料打?印情況?、個(gè)人?存款證?明、詢?證函、?單位資?信證明?、代發(fā)?業(yè)務(wù)、?理財(cái)業(yè)?務(wù)、大?額款項(xiàng)?支付核?實(shí)制度?執(zhí)行、?反洗錢?工作進(jìn)?行了全?面的檢?查和梳?理，對?檢查出?的問題?堅(jiān)決予?以整改?，督促?柜員養(yǎng)?成良好?的柜面?操作習(xí)?慣。?2、提?高會計(jì)?核算質(zhì)?量?，F(xiàn)?前臺柜?面共有?柜員_?___?名，其?中柜員?吉安東?___?_月底?剛剛上?崗。在?工作中?我采取?前期抽?出老柜?員幫新?柜員進(jìn)?行專職?輔導(dǎo)，?后期業(yè)?務(wù)較熟?悉后，?新柜員?之間互?相查看?傳票，?這樣不?僅降低?了差錯(cuò)?率，同?時(shí)也從?他人的?傳票中?學(xué)習(xí)到?了新業(yè)?務(wù)。在?第四季?度核算?中有_?___?名柜員?差錯(cuò)為?0，大?提高了?柜員的?核算質(zhì)?量，保?障支行?業(yè)務(wù)的?健康發(fā)?展。?二、員?工管理?及培訓(xùn)?1、?在__?__月?份，新?浦支行?對員工?直行了?一系列?的調(diào)整?對柜員?的心理?影響較?大，情?緒波動?不穩(wěn)定?。針對?這種情?況，我?及時(shí)與?柜員逐?個(gè)進(jìn)行?溝通，?經(jīng)過大?家的共?同努力?，柜員?已能熟?練掌握?所在崗?位的技?能，實(shí)?現(xiàn)了業(yè)?務(wù)的平?穩(wěn)過渡?。2?、由于?有幾名?柜員從?業(yè)時(shí)間?不長，?他們的?操作風(fēng)?險(xiǎn)意識?較淡薄?，我利?用班后?時(shí)間舉?行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?利用班?前晨會?和每周?例會帶?領(lǐng)柜員?采用領(lǐng)?講、討?論、提?問等多?種形式?學(xué)習(xí)上?級行行?制定的?各項(xiàng)會?計(jì)結(jié)算?制度，?會計(jì)風(fēng)?險(xiǎn)管理?及相關(guān)?操作流?程要求?，并重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?《深山?市行柜?面操作?風(fēng)險(xiǎn)管?理工作?指引》?以及柜?面操作?風(fēng)險(xiǎn)題?庫等內(nèi)?容，對?員工進(jìn)?行了操?作風(fēng)險(xiǎn)?防范的?宣貫，?使柜員?的操作?風(fēng)險(xiǎn)意?識有了?一個(gè)較?大的提?高。?3、在?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)方面?，我積?極組織?前臺柜?員開展?業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)?，在內(nèi)?部舉行?業(yè)務(wù)練?兵活動?，積極?調(diào)動大?家的主?觀能動?性，認(rèn)?真組織?柜員進(jìn)?行新業(yè)?務(wù)的演?練，柜?員能熟?練的操?作，使?新的操?作系統(tǒng)?按時(shí)對?外辦理?業(yè)務(wù)。?其中_?___?人取得?了保險(xiǎn)?代理叢?業(yè)資格?證，_?___?人取得?了銀行?業(yè)叢業(yè)?資格證?，__?__人?取得了?反假資?格證書?。三?、反洗?錢工作?1、?加強(qiáng)反?洗錢內(nèi)?控管理?。從反?洗錢內(nèi)?控制度?建設(shè)、?盡職調(diào)?查、數(shù)?據(jù)的上?報(bào)質(zhì)量?、客戶?資料及?交易記?錄保存?、培訓(xùn)?制度及?宣傳各?個(gè)方面?進(jìn)行嚴(yán)?格要求?。2?、指定?專人負(fù)?責(zé)個(gè)人?開戶資?料的保?管整理?工作，?按時(shí)將?個(gè)人批?量開戶?風(fēng)險(xiǎn)等?級評定?單獨(dú)專?夾保管?，作為?反洗錢?資料。?做好臨?時(shí)身份?證及即?將到期?身份證?管理，?編制臨?時(shí)身份?證及即?將到期?身份證?表格，?及時(shí)聯(lián)?系客戶?，完善?后續(xù)手?續(xù)。?3、按?時(shí)向支?行反洗?錢工作?辦公室?報(bào)送_?___?年度客?戶洗錢?風(fēng)險(xiǎn)等?級劃分?報(bào)告和?非現(xiàn)場?監(jiān)管分?析報(bào)告?，識別?對公新?客戶_?___?家，對?私新客?戶__?__戶?。四?、其他?主要工?作1?、補(bǔ)充?制定海?昌南路?路支行?前臺業(yè)?務(wù)柜員?績效考?核實(shí)施?細(xì)則。?2、?按時(shí)準(zhǔn)?確報(bào)送?支行各?項(xiàng)報(bào)表?。3?、配合?會計(jì)部?門進(jìn)行?各季度?會計(jì)檢?查，及?時(shí)上報(bào)?整改報(bào)?告。?4、組?織召開?支行季?度風(fēng)險(xiǎn)?分析會?議并上?報(bào)風(fēng)險(xiǎn)?分析報(bào)?告。?5、配?合上級?行行各?管理部?門進(jìn)行?檢查。?五、?存在的?問題：?首先?是管理?水平有?待進(jìn)一?步提高?，要轉(zhuǎn)?換視角?，以一?個(gè)基層?管理人?員的角?度看待?問題和?解決問?題；再?者業(yè)務(wù)?水平需?要進(jìn)一?步的提?高，會?計(jì)主管?需要掌?握更加?全面更?加細(xì)致?的業(yè)務(wù)?知識。?這些?都需要?我在以?后的工?作中多?學(xué)、多?問、多?總結(jié)，?認(rèn)真加?以改進(jìn)?和完善?，按照?上級行?要求及?委派會?計(jì)主管?的職權(quán)?范圍，?嚴(yán)格履?行崗位?職責(zé)，?努力做?好分支?行交辦?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?六、下?一步工?作計(jì)劃?：1?、進(jìn)一?步梳理?、規(guī)范?會計(jì)基?礎(chǔ)管理?工作，?為支行?會計(jì)管?理打下?堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)。?2、按?時(shí)做好?會計(jì)主?管日常?檢查工?作，對?于工作?中存在?的問題?要做到?早發(fā)現(xiàn)?、早整?改。?3、加?強(qiáng)人員?管理，?繼續(xù)加?強(qiáng)柜員?培訓(xùn)，?結(jié)合上?級行各?項(xiàng)規(guī)章?制度、?操作流?程等對?柜員開?展會計(jì)?基礎(chǔ)培?訓(xùn)，進(jìn)?一步提?高柜員?的工作?效率和?業(yè)務(wù)素?養(yǎng)，積?極為大?家創(chuàng)造?一個(gè)良?好的工?作氛圍?。4?、加強(qiáng)?柜員的?道德風(fēng)?險(xiǎn)警示?教育，?使每一?位柜員?都緊繃?風(fēng)險(xiǎn)這?根弦，?時(shí)刻不?松懈，?杜絕風(fēng)?險(xiǎn)隱患?。2?023?年會計(jì)?主管年?終工作?總結(jié)（?二）?在過去?的__?__年?里，從?初進(jìn)_?___?公司至?現(xiàn)今，?足有十?個(gè)月的?時(shí)間。?在這十?個(gè)月的?時(shí)間里?面，個(gè)?人能力?飛躍性?的提升?，暫且?不論。?但是，?個(gè)人成?長還是?有的。?這也得?力于公?司的信?任和培?養(yǎng)。下?面對個(gè)?人工作?職責(zé)作?一些簡?單的總?結(jié)和評?價(jià)。在?公司里?，本人?擔(dān)任內(nèi)?務(wù)的職?位，主?要負(fù)責(zé)?開單與?出納工?作。還?有其他?一些展?廳日常?工作的?監(jiān)督，?也在個(gè)?人的工?作范疇?內(nèi)，分?類總結(jié)?如下：?1、?開單?此項(xiàng)工?作需要?做到足?夠的仔?細(xì)、認(rèn)?真、謹(jǐn)?慎。對?于產(chǎn)品?的專業(yè)?知識也?要有一?定的認(rèn)?知。如?此一來?，就能?避免很?多工作?上的失?誤。還?需特別?注意數(shù)?據(jù)方面?的。對?于這份?工作，?我需要?提升的?地方還?有很多?，例如?：應(yīng)更?仔細(xì)認(rèn)?真，盡?量避免?出錯(cuò)；?效率的?提升，?仍需加?強(qiáng)。做?到更快?更準(zhǔn)，?才是最?終目標(biāo)?！2?、出納?展廳?日常收?支工作?管理，?做到數(shù)?目清晰?明確，?日清月?結(jié)。做?好登記?明細(xì)，?以免出?現(xiàn)疏漏?。當(dāng)天?收支情?況及時(shí)?輸入電?腦。在?過去的?半年里?，做得?未夠好?，來年?必須完?善。?以上是?職責(zé)范?圍內(nèi)最?主要的?工作，?毋需置?疑，必?需竭盡?所能做?到！此?外，還?有很多?展廳的?日常工?作需要?注意。?包括：?早會記?錄、展?廳人員?出入登?記、客?流量登?記、電?腦日常?工作的?維護(hù)、?公司q?群信息?的及時(shí)?傳達(dá)。?另外還?有展廳?樣板的?維護(hù)：?樣板的?出倉，?必須經(jīng)?過公司?的審批?，做好?登記以?及相關(guān)?的手續(xù)?，展廳?的出倉?樣板，?需及時(shí)?作好補(bǔ)?充。還?有展廳?衛(wèi)生的?維護(hù)，?屬于個(gè)?人負(fù)責(zé)?的衛(wèi)生?區(qū)域，?必須每?天做到?位，龍?頭、五?金配件?的維護(hù)?，每月?至少打?蠟一次?。這些?工作盡?管瑣碎?，但是?，卻高?度體現(xiàn)?個(gè)人的?工作責(zé)?任心。?