2023企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)_第1頁(yè)
2023企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)_第2頁(yè)
2023企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)202?3企業(yè)?辦公室?年終工?作總結(jié)?即將?過(guò)去的?一年在?興盛發(fā)?展史上?是至關(guān)?重要的?一年,?一年來(lái)?,辦公?室在公?司領(lǐng)導(dǎo)?下,圍?繞兩個(gè)?工作重?心,具?體開(kāi)展?了三個(gè)?服務(wù)。?兩個(gè)工?作重心?即技改?項(xiàng)目的?生產(chǎn)、?二期工?程的建?設(shè),三?個(gè)服務(wù)?即為公?司上級(jí)?服務(wù)、?為同級(jí)?服務(wù)、?為基層?服務(wù)。?通過(guò)辦?文、辦?事發(fā)揮?了參謀?助手和?協(xié)調(diào)服?務(wù)的作?用。具?體做了?以下幾?方面的?工作。?一、?辦文方?面1?、規(guī)范?了文件?資料的?管理。?針對(duì)性?地出臺(tái)?了文件?規(guī)范化?管理的?暫行辦?法,對(duì)?上級(jí)來(lái)?文,有?登記、?有批示?、有傳?閱;對(duì)?上級(jí)來(lái)?電,有?記錄、?有匯報(bào)?、有處?理,做?到準(zhǔn)確?、迅速?、安全?,保證?了文件?資料的?時(shí)效性?和完整?性。?2、完?善了公?司下發(fā)?、上報(bào)?文件資?料的起?草、收?集、審?定、修?改、把?關(guān)、印?制、登?記、分?發(fā)、歸?檔程序?,保證?了各項(xiàng)?匯報(bào)工?作和分?配工作?有記載?、有檔?案,為?公司今?后的發(fā)?展奠定?了原始?檔案基?礎(chǔ)。?3、完?成了公?司各類(lèi)?文件、?會(huì)議資?料、上?報(bào)材料?、對(duì)外?宣傳材?料以及?請(qǐng)示、?報(bào)告、?申請(qǐng)等?的起草?工作,?較好地?完成了?近__?__萬(wàn)?字的文?件起草?任務(wù)。?4、?完成了?公司資?料的打?印、復(fù)?印、編?排、裝?訂工作?,全年?共完成?___?_余萬(wàn)?字的打?印任務(wù)?和__?__余?份文件?的復(fù)印?任務(wù),?根據(jù)資?料室的?工作內(nèi)?容,針?對(duì)性地?出臺(tái)了?《__?__進(jìn)?一步規(guī)?范圖紙?、技術(shù)?資料領(lǐng)?用、查?閱、打?復(fù)印和?傳真發(fā)?送管理?的暫行?規(guī)定》?和資料?室工作?制度。?5、?完成了?施工圖?紙、資?料的保?管、發(fā)?放、借?閱、登?記工作?。對(duì)公?司所有?技術(shù)資?料重新?進(jìn)行了?分類(lèi)、?編號(hào)整?理,做?到總目?錄全面?,分目?錄詳細(xì)?,底清?數(shù)明,?查找方?便,較?好地為?公司生?產(chǎn)和建?設(shè)部門(mén)?提供了?服務(wù)。?二、?辦事方?面1?、規(guī)范?了會(huì)議?制度,?制定了?國(guó)企模?式的例?會(huì)制度?,出臺(tái)?了具體?的實(shí)施?意見(jiàn),?會(huì)議做?到了有?記錄、?有紀(jì)要?、,成?為公司?領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)生產(chǎn)?建設(shè),?安排工?作任務(wù)?,了解?公司情?況的一?個(gè)重要?渠道。?2、?完成了?總經(jīng)理?主持的?工作會(huì)?議的安?排,做?了會(huì)務(wù)?準(zhǔn)備工?作。?3、完?成了辦?公室印?鑒和介?紹信的?開(kāi)具使?用和包?管工作?,報(bào)刊?收發(fā)工?作等,?并及時(shí)?編寫(xiě)了?公司的?大事記?。4?、和人?力資源?部等部?門(mén)緊密?配合,?較好地?完成了?慶國(guó)慶?系列活?動(dòng)的組?織工作?。5?、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)安?排,對(duì)?一些工?作抓了?督促落?實(shí)。?6、熱?情接待?外來(lái)辦?事人員?,做到?熱情禮?貌,讓?外來(lái)人?員有賓?至如歸?的感覺(jué)?,體現(xiàn)?亞鑫人?以誠(chéng)為?本的待?客之道?,為公?司樹(shù)立?良好的?社會(huì)形?象。?7、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?策劃整?體工作?布局和?階段性?工作方?案,理?順工作?思路,?同時(shí)參?與了公?司對(duì)外?交往活?動(dòng)中的?洽談工?作。?8、通?過(guò)調(diào)查?研究,?及時(shí)收?集關(guān)系?公司發(fā)?展的各?種信息?,經(jīng)過(guò)?綜合加?工分析?,為領(lǐng)?導(dǎo)提供?準(zhǔn)確有?效的決?策依據(jù)?。9?、積極?主動(dòng)地?為公司?工作想?辦法、?出主意?、提建?議。?10、?協(xié)助總?經(jīng)理開(kāi)?展了思?想政治?工作,?提高了?員工的?工作積?極性。?11?、協(xié)助?___?_副總?開(kāi)展了?公司對(duì)?政府和?職能部?門(mén)的外?協(xié)工作?。三?、存在?問(wèn)題?1、主?動(dòng)學(xué)習(xí)?少,跟?不上時(shí)?代發(fā)展?要求。?2、?工作缺?少程序?,制度?仍不健?全。?3、對(duì)?工作人?員培養(yǎng)?教育差?,素質(zhì)?還有待?提高。?4、?工作主?動(dòng)出擊?少,被?動(dòng)應(yīng)付?多,工?作督促?、協(xié)調(diào)?功能發(fā)?揮差。?四、?___?_年工?作計(jì)劃?___?_年,?我準(zhǔn)備?根據(jù)以?上總結(jié)?,對(duì)自?己存在?的問(wèn)題?進(jìn)行整?改,主?要從以?下幾方?面著手?來(lái)抓:?1、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí),提?高自身?素質(zhì),?提高工?作效率?,當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助?手。?2、加?強(qiáng)協(xié)調(diào)?,提高?服務(wù)質(zhì)?量,更?好地服?務(wù)于上?級(jí)、同?級(jí)、和?基層。?3、?加強(qiáng)制?度建設(shè)?,健全?公司各?項(xiàng)管理?制度,?使公司?工作上?臺(tái)階、?上檔次?。4?、加強(qiáng)?工作人?員的培?養(yǎng)教育?工作,?建立一?個(gè)朝氣?蓬勃,?富有戰(zhàn)?斗力的?工作集?體。?5、加?強(qiáng)公司?機(jī)構(gòu)合?理配置?,從領(lǐng)?導(dǎo)工作?的實(shí)際?需要出?發(fā),合?理調(diào)整?現(xiàn)有機(jī)?構(gòu),使?每個(gè)部?門(mén)、每?個(gè)工作?人員都?能各司?其職、?各盡職?守、提?高整體?工作效?率???結(jié)過(guò)去?,有得?有失,?展望未?來(lái),任?重道遠(yuǎn)?,經(jīng)過(guò)?一年的?努力,?我們順?利實(shí)現(xiàn)?了技改?項(xiàng)目的?試產(chǎn)、?達(dá)產(chǎn),?同時(shí)2?#焦?fàn)t?也即將?投產(chǎn),?化產(chǎn)車(chē)?間、污?水處理?系統(tǒng)、?___?_萬(wàn)噸?洗煤廠?已全面?進(jìn)入設(shè)?備安裝?階段,?一座大?型現(xiàn)代?化企業(yè)?的框架?已基本?搭建完?成,即?將到來(lái)?的__?__年?將是興?盛全面?起動(dòng)、?大步邁?進(jìn)之年?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論