普通員工個人總結(jié)標準版_第1頁
普通員工個人總結(jié)標準版_第2頁
普通員工個人總結(jié)標準版_第3頁
普通員工個人總結(jié)標準版_第4頁
普通員工個人總結(jié)標準版_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第21頁共21頁普通員?工個人?總結(jié)標?準版?站在歲?末,透?視過去?一學年?,工作?的點點?滴滴時?時在眼?前隱現(xiàn)?,回眸?望去過?去的一?幕慕,?在不知?不覺中?充實眼?瞼。似?乎初進?學生會?的記憶?依然就?在心頭?展現(xiàn)!?我一向?很慶幸?自己擔?任社團?部部長?這個職?位,在?這一年?的時刻?里,我?也學到?了不少?,雖然?一開始?這個工?作讓自?己不知?道如何?下手,?但是此?刻做的?事情多?了,讓?自己成?熟了不?少,也?進步了?不少。?作為?社團部?一員,?我認為?我的最?主要職?責就是?密切關?注協(xié)會?的發(fā)展?,做好?協(xié)調(diào)與?溝通的?作用。?協(xié)會的?發(fā)展歷?史和發(fā)?展方向?要弄明?白,盡?自己最?多的潛?質(zhì)幫忙?他們,?確保其?和諧健?康的發(fā)?展。?在職的?一年,?我經(jīng)歷?了協(xié)會?變化的?點點滴?滴。我?院現(xiàn)有?叢林之?聲俱樂?部,法?律協(xié)會?和心欣?志愿者?協(xié)會。?其中法?律協(xié)會?和心欣?志愿者?協(xié)會在?社團評?選中分?別活得?了四星?和三星?的好成?績。這?是一個?社團實?力的象?征,是?對我們?活動的?一個用?心肯定?,當然?了我們?也需要?更加發(fā)?奮,朝?著五社?團發(fā)展?。1?、必須?要密切?關注協(xié)?會的發(fā)?展,定?期與會?長記成?員溝通?,以開?會或茶?會的形?式凝聚?力量,?樹立威?望。?2、充?分了解?協(xié)會的?下一步?計劃,?以周為?單位,?做好充?分的準?備。了?解他們?的困難?,及時?與老師?溝通。?3、?必須要?有不怕?吃苦的?精神。?正因我?們的工?作是一?個比較?煩瑣的?工作,?謹記吃?苦是福?,全心?全意為?同學服?務。?5、一?個推薦?,協(xié)會?納入學?生會編?制。進?行統(tǒng)一?領導,?會長副?部待遇?。回?想一年?來學生?會的工?作,我?們?nèi)〉?過優(yōu)秀?的成績?,這些?成果離?不開社?團部每?個成員?的辛勤?付出;?同時我?們也遇?到過很?多的困?難,應?對困難?,我們?并沒有?放下,?而是同?心協(xié)力?解決困?難。我?們一步?步成長?的腳步?依然清?晰,在?路上,?我們學?會了團?結(jié)合作?,學會?了堅強?勇敢。?在其中?的酸甜?苦辣都?以化成?成功的?喜悅飛?上我們?的眉梢?,正因?我們堅?信:“?只要我?們團結(jié)?一心,?社團部?必然憑?著自己?青春的?汗水再?造輝煌?”。?普通員?工個人?總結(jié)標?準版(?二)?一、思?想政治?急診?科重癥?監(jiān)護室?是一個?無陪護?病區(qū),?我能夠?本著認?真負責?的態(tài)度?為病人?服務。?生老病?死是一?個自然?的過程?,但是?我能夠?換位思?考,體?會病人?的身心?痛苦,?急家屬?之所急?,憂病?人之所?憂,把?病人當?做自己?的親人?,不怕?臟,不?怕苦,?不怕累?,盡自?己的全?部力量?去挽救?病人的?生命,?幫助病?人,減?輕他們?的痛苦?,時刻?銘記:?救死扶?傷,才?是我們?的職責?之所在?!二?、業(yè)務?技術?重癥監(jiān)?護室對?護士的?全面素?質(zhì)要求?比較高?,這就?要求我?們平日?的工作?必須更?加努力?,更加?精益求?精。思?想覺悟?要達到?一定水?平,業(yè)?務技術?更要一?絲不茍?。平?日里我?能夠認?真鞏固?課本知?識,工?作中反?復練習?各項操?作,爭?取做到?熟能生?巧,每?一個月?的業(yè)務?學習也?會準時?參加,?作好記?錄,并?且積極?參加各?項技能?比賽。?三、?自我管?理管?理是一?門藝術?,是一?門終身?學習的?課程。?在E?ICU?工作期?間,我?能夠以?高標準?要求自?己,不?遲到,?不早退?,嚴于?律己,?寬以待?人,工?作勤勤?懇懇一?絲不茍?,尊敬?老師,?團結(jié)同?事,對?病人認?真負責?。四?、實踐?與思考?人生?是一幅?多彩的?畫卷,?收獲五?彩繽紛?的同時?,難免?會有一?些差強?人意的?地方,?工作中?我也發(fā)?現(xiàn)自己?許多缺?點和不?足。?1、業(yè)?務不熟?練。?例如呼?吸機的?應用,?氣管插?管術,?各式管?路的護?理等等?,因為?自己工?作時間?短,經(jīng)?驗不足?,難免?會造成?一些時?間、資?源的浪?費。以?后我會?勤學習?,多動?手,爭?取樣樣?精通。?2、?思想不?成熟。?救死?扶傷,?挽救病?人的生?命,解?除他們?的痛苦?,是我?們每一?個醫(yī)務?工作者?義不容?辭的責?任。但?是碰到?病人及?家屬的?不理解?,不支?持,我?還是會?煩躁,?不夠耐?心,細?心。以?后的工?作中我?會多多?提醒自?己:要?用一顆?寬容、?博愛的?心,對?待每一?位病人?,每一?位家屬?。3?、工作?不精細?。細?節(jié)決定?成敗。?EIC?U的工?作不比?普通病?房,急?、危、?重是它?的特色?。有時?候忙起?來,我?就會“?抱西瓜?,丟芝?麻”。?比如微?量泵用?后不知?道放回?原位置?,比如?呼吸機?過濾網(wǎng)?忘記清?洗等等?。這些?細節(jié)我?以后會?多多注?意,爭?取每一?項工作?都做到?位。?工作的?一年,?充滿酸?甜苦辣?。及時?的總結(jié)?經(jīng)驗教?訓,才?能夠輕?松上路?。人生?旅途最?美麗的?風景,?不是目?的地,?而是沿?途的風?景。希?望自己?能夠勇?往直前?,奮勇?前進,?爭取做?一名優(yōu)?秀的急?診科醫(yī)?生!?普通員?工個人?總結(jié)標?準版(?三)?一、課?堂教學?注重激?發(fā)、培?養(yǎng)興趣?在歌?曲教學?中,常?會遇到?一些標?記,如?:反復?記號、?升降記?號、上?滑音、?下滑音?、休止?符、倚?音等,?它們的?作用對?于小學?生來說?比較深?,我常?用漂亮?的小卡?片寫上?符號與?同學交?朋友,?以形象?的富有?童趣的?語言來?表達符?號的用?法,學?生學起?來就不?會如食?雞肋一?般索然?無味。?在此?基礎上?進行試?唱、視?唱、哼?唱,以?及歌曲?的教學?,在教?學時有?針對性?,學生?學習的?難度降?低了,?效率提?高了,?興趣更?濃厚了?。二?、用心?啟迪?例如在?《火車?開啦》?一課教?學時,?學生聽?了兩遍?錄音范?唱便會?了,但?絕大多?數(shù)是面?無表情?地唱。?我便啟?發(fā)他們?:“你?們坐過?火車嗎??誰說?說坐火?車時的?心情??”小朋?友一下?子來勁?了,坐?過火車?的同學?紛紛舉?回答,?他們有?的去過?北京、?上海、?南京…?…我又?說:“?老師今?天帶大?家去旅?行,于?是我扮?司機,?小朋友?扮乘客?,在教?室里轉(zhuǎn)?起圈來?,邊玩?邊唱剛?學過的?歌曲,?同學們?個個情?緒飽滿?,興奮?異常。?歌聲中?充滿了?情感,?洋溢著?美的色?彩。?總之,?教師必?須善于?走進學?生的情?感世界?,把自?己當作?學生的?朋友,?與學生?平等相?處,感?受他們?的喜怒?哀樂,?并讓美?的音樂?去觸動?他們的?心弦,?讓音樂?與孩子?的心靈?靠得再?近一些?吧。?1、為?了使學?生能輕?松、愉?快地上?音樂課?,多用?鼓勵的?方式使?學生表?現(xiàn)出良?好的品?質(zhì)。努?力做到?用好的?設計抓?住學生?的注意?力。對?于破壞?課堂秩?序的行?為也進?行了善?意的批?評與糾?正。?2、通?過演唱?,欣賞?更好地?培養(yǎng)學?生對音?樂的興?趣。訓?練加強?學生對?豎笛的?提高,?達到是?之自然?流暢,?興趣昂?然。大?部分的?學生喜?歡學習?豎笛,?喜歡演?奏歌曲?。3?、另外?還給他?們的環(huán)?境較為?寬松。?如,在?教學中?可以通?過小組?結(jié)合,?個人結(jié)?合的形?式進行?律動,?四、?不足及?今后努?力的方?向普?通員工?個人總?結(jié)標準?版(四?)一?年來,?在各個?領導的?關心支?持幫助?下,無?論是在?思想上?還是工?作方法?上我都?有了比?較大的?進步,?在對待?和處理?問題上?也日趨?成熟。?根據(jù)我?這一年?的工作?情況,?現(xiàn)總結(jié)?匯報我?本年度?的思想?、工作?狀況:?一、?認真學?習,努?力提高?時代?不斷更?替,我?們的工?作也在?不斷變?化,要?適應工?作需要?,需要?做的就?是加強?學習。?一年來?,我首?先是加?強理論?素質(zhì)的?學習,?用正確?的理論?思路來?指導自?己的實?踐,不?斷改善?自己的?觀念,?指導自?己不斷?改造自?己的世?界觀、?人生觀?和價值?觀,弄?清工作?的方向?、目標?和任務?,緊跟?時代潮?流;第?三是認?真努力?學習工?作需要?的各種?知識,?使自己?在工作?中不掉?隊、不?落伍,?能夠更?好地勝?任本職?工作。?通過學?習,自?己的思?想素質(zhì)?、道德?品質(zhì)和?工作能?力都得?到了一?定的提?高。?二、腳?踏實地?,努力?工作?辦公室?是一個?工作非?常繁雜?、任務?比較重?的部門?。作為?辦公室?一員肩?負著領?導助手?的重任?,同時?又要兼?顧機關?正常運?轉(zhuǎn)的多?能手,?不論在?工作安?排還是?在處理?問題時?,都得?慎重考?慮,做?到能獨?擋一面?,所有?這些都?是辦公?室人員?不可推?卸的職?責。一?年來,?我牢固?樹立了?“辦公?室無小?事”的?思想,?盡職盡?責,努?力工作?。首?先是熟?悉本職?業(yè)務,?進入角?色。我?工作的?時間不?太長,?對__?__鎮(zhèn)?的方方?面面還?缺乏應?有的了?解,而?辦公室?工作又?涉及_?___?鎮(zhèn)整個?工作的?方方面?面,所?以我有?針對性?地加強?了對鎮(zhèn)?情的了?解認識?,通過?自己能?夠找到?的一切?資料,?逐漸增?進自己?對__?__鎮(zhèn)?的了解?,使自?己能夠?做好工?作。?其次是?認真對?待本職?工作和?領導交?辦的每?一件事?。辦公?室是上?情下達?、下情?上報的?橋梁,?做好辦?公室工?作,對?全鎮(zhèn)工?作的正?常運轉(zhuǎn)?起著重?要的作?用,為?此,無?論是文?書檔案?工作還?是后勤?管理工?作,自?己都盡?力做到?給領導?滿意。?對領導?交辦的?事項,?認真對?待,及?時辦理?,不拖?延、不?誤事、?不敷衍?;對職?工要自?己辦的?事,只?要是原?則范圍?內(nèi)的,?不做樣?子、不??;^?、不出?難題。?第三?是注意?形象。?辦公室?是鎮(zhèn)機?關的窗?口,所?以無論?是接個?電話還?是迎來?送往,?我時刻?注意自?己的言?談舉止?,不因?為自己?的過失?而影響?到整個?機關的?形象。?一年?來,在?各位領?導的關?心幫助?下,在?全體干?部職工?的理解?支持下?,通過?辦公室?全體工?作人員?的共同?努力,?整個辦?公室工?作井然?有序地?開展,?促進了?整個機?關工作?的正常?開展。?三、?端正作?風,擺?正位置?在工?作中,?我始終?堅持勤?奮、務?實、高?效的工?作作風?,認真?做好工?作。服?從領導?分工,?不計得?失、不?挑輕重?。對工?作上的?事,只?注輕重?大小,?不分彼?此厚薄?,任何?工作都?力求用?更少的?時間,?做到自?己的更?好,自?工作以?來,沒?有耽誤?過任何?領導職?工交辦?的任何?事情。?在生活?中,堅?持正直?、謙虛?、樸實?的生活?作風,?擺正自?己的位?置,尊?重領導?,團結(jié)?同志,?平等相?處,以?誠待人?,不趨?炎附勢?,也不?欺上壓?下,正?確處理?好與領?導、同?事相處?的尺與?度的關?系,大?事講原?則,小?事講風?格,自?覺抵制?腐朽思?想的侵?蝕。?四、存?在問題?通過?一年來?的工作?,我也?清醒地?看到自?己還存?在許多?不足,?主要是?:1?、了解?還不夠?多,還?不能完?全適應?工作需?要;?2、由?于能力?有限,?對一些?事情的?處理還?不太妥?當;?3、由?于學習?不夠,?工作中?有時會?感覺力?不從心?;4?、工作?方法上?還有待?改進:?這些?不足,?我將在?今后的?工作中?努力加?以改進?提高,?爭取把?自己的?工作做?得更好????之,一?年來,?通過努?力學習?和不斷?摸索,?收獲很?大,我?堅信工?作只要?盡心努?力去做?,就一?定能夠?做好。?普通?員工個?人總結(jié)?標準版?(五)?一年?來,在?單位領?導的正?確指導?和干部?職工的?關心、?支持下?,我做?了一些?具體的?工作。?下面,?就本人?在思想?、工作?、學習?、廉潔?自律方?面的工?作總結(jié)?如下:?一、?保持堅?定的政?治方向?在政?治思想?方面,?始終把?堅定正?確的政?治方向?放在工?作首位?,不斷?增強政?治意識?、責任?意識、?大局意?識和發(fā)?展意識?。作為?一名普?通干部?,我積?極主動?地協(xié)助?分管領?導和局?領導開?展好各?項工作?,堅決?服從領?導的指?揮和調(diào)?度。在?工作方?面,堅?決維護?單位領?導的權?威,在?單位決?策方面?,嚴格?按照領?導安排?做到貫?徹執(zhí)行?不走樣?。平時?,與其?他干部?職工以?誠相待?,互相?支持,?優(yōu)勢互?補,互?相提高?。在工?作中顧?全大局?,既不?攬權,?也不越?權,既?堅持原?則,又?密切配?合,做?到了分?工不分?家,努?力干好?本職工?作。另?外,在?工作中?多聽取?領導和?同事的?意見和?建議,?注重與?局機關?團結(jié)協(xié)?作,力?爭使單?位更加?具有凝?聚力和?戰(zhàn)斗力?。二?、加強?學習,?注重自?身能力?建設?在學習?方面,?我自覺?加強政?治理論?學習,?堅決貫?徹__?___?___?_、_?___?_、_?___?_和局?機關的?安排部?署,努?力提高?自己的?理論素?養(yǎng)和政?治素養(yǎng)?。在政?治理論?和業(yè)務?學習上?,始終?堅持以?局機關?的安排?部署為?要求,?通過報?刊雜志?,加強?相關政?策、理?論和時?政要聞?的學習?。業(yè)務?方面,?加強與?單位工?作相關?的法律?法規(guī)學?習,積?極與單?位聯(lián)系?部門的?業(yè)務人?員聯(lián)系?溝通,?學習請?教他們?的工作?方法和?經(jīng)驗,?并通過?網(wǎng)絡學?習加強?與業(yè)務?相關的?知識學?習。?三、狠?抓工作?落實?四、廉?潔自律?作為?一名普?通黨員?,一名?普通干?部,做?到身正?、行直?、言諍?,倍加?珍惜今?天這份?工作,?從點滴?細小之?處嚴格?要求自?己,牢?記“兩?個務必?”、風?清氣正?,踏實?工作。?在廉潔?自律方?面,始?終堅持?努力抓?好自身?黨風廉?政建設?,在平?常工作?中,嚴?格按照?規(guī)章制?度和法?規(guī)程序?辦事,?在具體?辦理的?.事務?中沒有?吃、拿?、卡、?要和托?拉、推?委的現(xiàn)?象。?五、存?在的問?題和今?后的打?算雖?然通過?一年的?努力,?取得了?一定的?成績,?但從長?遠目標?和發(fā)展?方向來?看,自?身在有?些方面?還有一?些差距?。主要?表現(xiàn)在?:一是?學習只?停留在?表面,?不夠深?入;二?是宗旨?意識不?牢固,?深入基?層、解?決實際?問題不?夠;三?是工作?經(jīng)驗不?足,工?作水平?和對外?協(xié)調(diào)能?力還需?在進一?步加強?和提高?。今?后,隨?著對工?作的進?一步熟?悉,我?更要做?到不驕?不惰,?要通過?學習,?不斷提?高工作?水平,?提高明?辨是非?的能力?,提高?政治敏?銳性和?政治鑒?別力,?要善于?透過現(xiàn)?象看本?質(zhì),站?在全局?的高度?,從整?體利益?看待問?題,解?決問題?。更要?注意廉?潔行政?,把自?己所做?的每一?件事都?放到陽?光之下?,放到?群眾中?去,自?覺接受?群眾的?監(jiān)督和?指正,?努力做?到刻苦?學習,?提高素?質(zhì),牢?記宗旨?,服務?群眾,?把工作?做得更?好。?普通員?工個人?總結(jié)標?準版(?六)?在公司?領導的?正確指?引下,?在房產(chǎn)?公司各?部門的?積極配?合下,?我本著?誠信、?熱情、?耐心、?細致的?服務理?念,較?好地完?成了全?年的工?作任務??,F(xiàn)將?一年來?的工作?總結(jié)如?下:?一、抓?效益、?重服務?物業(yè)?公司的?經(jīng)濟效?益與其?服務質(zhì)?量是相?輔相成?,密不?可分的?。良好?的服務?質(zhì)量可?以促進?物業(yè)費?的收繳?工作得?以順利?進行。?反之,?則不然?。本年?度,由?于明擇?園小區(qū)?的業(yè)主?屬于新?戶入住?,物業(yè)?費實際?上屬于?強制性?收取。?從物業(yè)?公司長?遠發(fā)展?的角度?出發(fā),?本著為?業(yè)主服?務的宗?旨,也?為了今?后減少?物業(yè)費?收繳工?作的難?度,我?強抓服?務管理?,提高?服務質(zhì)?量,使?員工樹?立起服?務理念?與服務?意識。?具體表?現(xiàn)在:?1、?熱情、?耐心地?接待業(yè)?主的投?訴,做?到有記?錄,有?答復,?有回訪?,有反?饋。?2、報?修及時?,維修?到位。?3、?工作中?做到四?不:即?不可以?無笑容?,不可?以發(fā)脾?氣,不?可以說?不管,?辦事不?拖拉。?一年來?,經(jīng)過?物業(yè)公?司全體?員工的?不懈努?力,明?擇園小?區(qū)業(yè)主?由開始?的懷疑?、不信?任、對?立的情?緒,轉(zhuǎn)?為對我?們工作?的理解?與支持?,并與?物業(yè)公?司的員?工們建?立了良?好的溝?通橋梁?,這是?對我們?工作真?誠服務?的回報?,也是?對我們?工作給?與的肯?定。?二、抓?管理、?重培訓?做為?一個部?門的領?導,除?了在日?常的工?作中所?表現(xiàn)的?溝通協(xié)?調(diào)的能?力外,?更重要?的體現(xiàn)?在管理?的方式?、方法?與管理?的力度?上。在?物業(yè)公?司中,?我們的?員工大?都是年?輕的男?性,在?管理上?,我注?重因材?施教,?個性化?的管理?。針對?他們不?同的性?格與能?力,對?他們的?工作分?工也各?有不同?。三?、抓創(chuàng)?新、重?實效?沈陽市?工商管?理局鐵?西分局?辦公大?樓的物?業(yè)管理?項目的?實施,?開創(chuàng)了?新中城?物業(yè)公?司發(fā)展?的新領?域,國?家《物?業(yè)管理?條例》?的出臺?,進一?步激化?了物業(yè)?小區(qū)招?投標項?目的實?施,為?物業(yè)公?司的發(fā)?展提供?了一個?良好的?競爭環(huán)?境。?回望過?去,展?望未來?,我對?新中城?物業(yè)公?司的發(fā)?展前景?充滿了?信心。?但在今?后的工?作中,?我還應?該揚長?避短,?克服工?作中的?急躁情?緒,在?逆境中?尋發(fā)展?,求創(chuàng)?新,帶?領物業(yè)?公司的?全體員?工為股?份公司?的明天?描繪出?絢麗的?彩虹。?普通?員工個?人總結(jié)?標準版?(七)?__?__年?,在公?司各位?領導和?辦公室?主任的?正確領?導下以?及內(nèi)業(yè)?和外業(yè)?相互支?持和幫?助下,?公司穩(wěn)?抓二調(diào)?工作以?及公司?內(nèi)部人?員管理?,嚴格?按照要?求規(guī)范?運行,?建立健?全各項?規(guī)章制?度,穩(wěn)?步推進?全國第?二次土?地調(diào)查?的工作?,進一?步加強?員工思?想教育?和隊伍?建設,?公司整?體水平?得到切?實提高?。各項?工作開?展順利?,工作?職能逐?步規(guī)范?。臨近?年終,?我感覺?有必要?對自己?的工作?做一下?總結(jié)。?目的在?于吸取?教訓,?提高自?己,以?至于把?工作做?的更好?,自己?有信心?也有決?心把明?年的工?作做的?更好。?下面我?對一年?的工作?進行簡?要的總?結(jié):?一、業(yè)?務方面?:(?1)對?工作的?認可:?我是?今年_?___?月份到?公司的?,經(jīng)過?為期一?個月的?緊張培?訓和考?核,正?式成為?三繪公?司的一?名員工?。在正?式開展?全國第?二次土?地調(diào)查?這項工?作之后?,遇到?技術方?面的難?點和問?題,我?經(jīng)常請?教各位?老師和?公司的?幾位領?導及其?他有經(jīng)?驗的同?事,一?起尋求?解決問?題的方?法。在?將近一?年的時?間中,?經(jīng)過公?司全體?員工共?同的努?力,通?過不斷?的學習?二調(diào)知?識,對?二調(diào)工?作有了?全面的?認識和?了解。?經(jīng)過西?峽和內(nèi)?鄉(xiāng)縣的?實戰(zhàn),?在不斷?的積累?經(jīng)驗的?同時,?自己的?能力都?比以前?有了一?個較大?幅度的?提高。?在做新?野、鎮(zhèn)?平、南?召的影?像判讀?時,我?逐漸可?以清楚?的分清?影像上?的各種?地類,?能夠較?準確的?畫出各?地類的?范圍和?從判讀?、矢量?、打地?類碼等?工作的?全部流?程,同?時對M?APG?IS軟?件的操?作也有?一個比?較透明?的掌握?。現(xiàn)西?峽、內(nèi)?鄉(xiāng)、新?野、鎮(zhèn)?平都基?本上達?到公司?領導及?老師的?要求。?(2?)工作?中存在?的問題?:當?然在工?作當中?無可避?免的會?出現(xiàn)各?種問題?,由于?相同的?地類在?不同影?像上出?現(xiàn)的紋?理不一?樣以致?出現(xiàn)判?讀錯;?在矢量?時少畫?路,村?莊的范?圍圈的?過大;?在打地?類碼時?由于不?細心把?地類碼?打錯;?相同的?地類用?地類界?分開;?由于不?仔細把?地類碼?標錯(?耕地地?類碼標?為林地?地類碼?);上?圖時一?條路兩?個寬度?時該斷?開時沒?斷開。?這些問?題都是?由于自?己在矢?量和上?圖等不?小心造?成的,?在今后?的工作?中我相?信只要?用心、?仔細點?都會避?免的。?二、?思想、?行為方?面:?新的一?年新的?開始,?在來年?的工作?中,我?會嚴格?按照公?司的要?求,聽?從公司?的安排?;外業(yè)?調(diào)完的?圖爭取?在最短?的時間?內(nèi)上完?,在上?圖時遇?到有疑?問的要?及時與?外業(yè)溝?通;自?己在矢?量過程?遇到不?明確的?問題一?定打問?題點讓?外業(yè)核?實,遇?到難解?決的問?題及時?請教老?師;同?事之間?有問題?要虛心?請教,?并把自?己遇到?的問題?與同事?分享,?避免同?事出現(xiàn)?類似的?問題。?爭取在?較短的?時間內(nèi)?完成這?次農(nóng)村?二調(diào)的?工作。?普通?員工個?人總結(jié)?標準版?(八)?在上?班的時?候總是?盼著日?子快快?過,可?日子真?的到現(xiàn)?在,見?底了,?我又舍?不得了?。今年?年初的?好多計?劃,我?還沒有?能夠徹?底實現(xiàn)?,今年?已經(jīng)要?過完了?。沒辦?法,總?結(jié)今年?的工作?,沒做?完的也?只能留?著明年?繼續(xù)了?。一?、踏實?工作?這一年?的工作?,雖然?很多自?己的計?劃沒有?能夠徹?底實現(xiàn)?,但總?得來看?,今年?還是踏?實工作?的一年?。本人?在工作?中,完?成了公?司要求?的任務?量,還?超額完?成了一?些對公?司有利?的項目?,這是?我今年?最大的?收獲,?也是我?今年最?值得在?工作總?結(jié)中提?到的濃?墨重彩?的一筆?。這些?工作得?到了領?導的稱?贊,也?得到了?同事們?投來的?崇拜。?我知道?這是我?的付出?和努力?得到的?回報,?如果說?在生活?中付出?了不一?定有收?獲的話?,但是?在工作?上的付?出,只?要我付?出了,?就一定?能夠得?到相應?的回報?。所以?說工作?總是帶?給人們?一種安?心的感?覺,也?就是因?為工作?的實實?在在。?二、?真誠合?作在?今年的?工作中?,還值?得一提?的是我?今年和?客戶合?作以及?和同事?合作的?表現(xiàn)。?過去我?在與客?戶的合?作中,?說實話?,我沒?有非常?信任我?的客戶?,這一?點不夠?信任也?是因為?初次合?作的原?因,我?是那種?比較膽?小的人?,在與?其合作?的過程?會非常?的小心?謹慎,?這些客?戶們也?看得出?來吧!?好在我?們公司?的服務?非常受?客戶的?喜歡,?而我的?這種小?心謹慎?也在這?種喜歡?下轉(zhuǎn)變?成了一?種認真?。在今?年的工?作中,?去年合?作的客?戶已經(jīng)?能夠和?我徹底?的真誠?以待了?。這也?是促成?今年我?超額完?成的一?個方面?。今年?和同事?的合作?也有了?喜笑眉?開的變?化。通?過一兩?年在公?司的工?作,和?同事漸?漸從不?熟悉到?現(xiàn)在熟?悉,大?家一起?合作的?時候也?更加愉?快了。?三、?實在計?劃說?完今年?好的表?現(xiàn),也?得說說?今年不?夠好的?方面了?。正如?我一開?始就說?的,今?年很多?計劃沒?有能夠?徹底實?現(xiàn)。這?些計劃?不是公?司對我?們員工?的要求?和計劃?,是我?個人的?工作計?劃?,F(xiàn)?在看來?,我年?初制定?的'計?劃是好?高騖遠?的計劃?,很多?東西明?明難以?在一年?之內(nèi)實?現(xiàn),我?卻定了?這么高?的目標?,雖然?沒有影?響我完?成工作?的任務?,卻給?自己無?形中增?加了一?種壓力?,這種?壓力或?多或少?還是影?響到了?我工作?的效率?,只是?我還是?挺過來?了。在?這年底?總結(jié)工?作的時?候,我?必須認?識到自?己在做?計劃方?面的欠?缺,在?明年的?工作中?,我一?定要制?定一些?實實在?在的計?劃,讓?自己在?能夠完?成的同?時還能?不斷給?自己增?加成就?感,這?樣我明?年的工?作一定?會更上?一層樓?的!?普通員?工個人?總結(jié)標?準版(?九)?一起回?顧過去?,__?__年?即將過?去。發(fā)?揚成績?,總結(jié)?經(jīng)驗,?吸取過?去存在?不足的?教訓;?一起展?望未來?,不斷?進取,?扎實工?作,促?進項目?部各項?工作更?上一層?樓。?一、一?年來工?作回顧?公司?各部門?的通力?配合下?,項目?部今年?以來在?公司的?領導下?。項目?部各位?員工的?努力拼?搏下,?理清思?路,正?確理解?公司的?總體部?署和要?求,兢?兢業(yè)業(yè)?地工作?,確保?了項目?部各項?工作的?落實。?有據(jù)?可依。?眾所周?知,一?是建章?立制從?而保障?各項工?作有章?可循。?沒有規(guī)?矩,就?不成方?圓,項?目部自?組建以?來,嚴?格執(zhí)行?公司的?各種規(guī)?章制度?,針對?遠離公?司、獨?立在外?執(zhí)行任?務和人?員文化?素質(zhì)參?差不一?的特點?,先后?制定和?完善了?上下班?、地磅?房交接?與管理?、保安?管理、?食堂管?理、衛(wèi)?生管理?、日工?作匯報?、車輛?派遣、?會議制?度和會?議紀律?等,通?過各項?規(guī)章制?度的建?立,規(guī)?范了員?工行為?,從而?保障了?工作有?章可循?,有據(jù)?可依,?增強了?員工按?章辦事?的意識?,提高?了員工?按章辦?事的自?覺性。?確保?工程如?期開工?。項目?部自組?建后,?二是積?極備戰(zhàn)?開工前?的準備?工作。?一直圍?繞工程?建設這?個中心?精心準?備,一?個部門?,一個?單位的?環(huán)境建?設,直?接體現(xiàn)?出單位?的形象?,常言?說的好?,一看?門,二?看路,?三看花?草樹就?是這個?道理,?為此公?司領導?傾注了?大量精?力,為?項目部?營造了?一個良?好的拴?心留人?的工作?、生活?環(huán)境,?公司領?導的大?力支持?和各部?門通力?合作下?,項目?部所有?員工的?共同努?力下先?后完成?圍墻、?員工宿?舍、項?目部辦?公場所?、食堂?、保安?崗亭、?水、電?、路、?地磅房?、20?0KV?A變壓?器及施?工用電?等項目?的建設?和花草?樹的綠?化美化?工作,?含蓋著?設計、?預算、?合同起?草與鑒?定,施?工管理?,竣工?結(jié)算等?,共完?成經(jīng)費?___?_萬元?。這些?工作的?完成,?為促進?工程順?利如期?地開工?建設提?供了有?力的保?障。?三是堅?持“一?個中心?、二個?基本點?”開展?工程建?設。?二、存?在的問?題:?應該更?要清醒?地認識?到存在?不足。?自我來?項目部?工作后?,同志?們看到?成績的?同時。?感覺到?項目部?在工作?中確實?存在著?亟待解?決的問?題:?責任意?識不強?的現(xiàn)象?在一定?程度上?還存在?項目部?有些同?志在工?作中認?為各掃?門前雪?,一是?本位主?義嚴重?。就是?完成任?務,所?以就有?事不關?己高高?掛起的?思想,?工作中?缺乏積?極性、?主動性?,強調(diào)?客觀多?,自我?反省少?,遇到?困難繞?道走的?多,想?辦法去?主動解?決的少?,個人?小算盤?的思想?多,奉?獻的精?神少等?等,這?些現(xiàn)象?的存在?固然與?員工的?文化結(jié)?構、社?會閱歷?有著一?定的聯(lián)?系,但?我感覺?更多的?還是于?主觀意?識上存?在著一?定的偏?差,認?識上有?一定的?誤差。?身邊的?榜樣不?是有、?嗎,共?同特點?就是忘?我地工?作和奉?獻精神?,所以?我應自?覺地向?他學習?,克服?本位主?義思想?,增強?責任意?識的自?覺性。?這是?一種緣?分,二?是團結(jié)?協(xié)作意?識不強?的現(xiàn)象?在一定?程度上?還存在?同志們?今天我?能走到?一起共?事。所?以我希?望大家?要珍惜?這種機?遇,俗?話說和?為貴,?和氣生?財就是?這個道?理。但?在隊伍?中,確?實存在?著不和?諧的一?種潛在?意識,?這種思?想要不?得,這?里不具?體點出?,望能?引起重?視。大?家都在?為公司?做事,?同時公?司也給?我提供?一個展?示自己?的舞臺?,這個?舞臺上?難免會?有一些?碰撞,?但不要?動不動?就吹胡?子瞪眼?睛,要?知道一?個人對?一件小?事的處?理上就?能體現(xiàn)?出修養(yǎng)?和素質(zhì)?的道理?,這里?我送給?大家一?句話,?那就是?一個民?族的素?質(zhì)叫文?化,而?一個人?的文化?叫素質(zhì)?,希望?大家慢?慢品嘗?之道理?。三?、__?__年?的工作?打算?(一)?繼續(xù)抓?好工程?建設這?個中心?,確保?水工建?設整體?推進。?__?__年?項目部?任重道?遠,水?工項目?的建設?直接關?系到公?司社會?效益和?經(jīng)濟效?益,所?以全體?員工必?須要以?高昂的?斗志,?頑強拼?搏的精?神投入?到工程?建設之?中,發(fā)?揚公司?倡導的?責任、?創(chuàng)新、?卓越的?企業(yè)文?化,為?公司出?謀獻策?多作貢?獻。以?工程建?設為中?心,首?要的是?要以防?波堤建?設為中?心,這?是核心?。而防?波堤建?設主要?就是石?料的來?源,當?前石料?來源就?是當務?之急,?是工程?建設的?瓶頸,?所以我?們要群?策群力?,要發(fā)?揮當?shù)?人的優(yōu)?勢,積?極探尋?石料源?地,盡?快解決?這一難?題;其?次是抓?好疏浚?工程和?碼頭建?設。疏?浚工程?進度直?接影響?到填海?造地,?影響到?物流中?心的建?設,而?碼頭工?程建設?是整個?水工建?設的象?征,它?意味著?水工項?目的基?本規(guī)模?;再是?抓好南?北護岸?的建設?。護岸?建設的?順利完?工就是?水工建?設進入?到收尾?階段,?所以我?們一定?要以快?節(jié)奏、?高效率?的工作?作風,?以求真?務實的?工作態(tài)?度,以?講究工?程建設?整體推?進的思?路,抓?好水工?工程的?建設,?實現(xiàn)優(yōu)?質(zhì)、高?效、安?全、低?耗之目?標。?(二)?抓好物?流項目?建設的?前期準?備,實?現(xiàn)物流?項目全?面開工?。水?工工程?建設的?目的,?就是為?了物流?項目的?建設,?而物流?就是公?司主要?目標之?一,我?們一定?要牢固?樹立這?樣的一?種觀念?,即物?流項目?早日建?成,公?司就早?日形成?社會效?益和經(jīng)?濟效益?;我們?一定要?有緊迫?感和危?機感,?一定要?按公司?的整體?思路,?抓好物?流項目?的全面?開工;?我們一?定要努?力實現(xiàn)?公司關?于物流?項目建?設的時?間節(jié)點?,具體?時間節(jié)?點是:?在__?__年?第一季?度要完?成物流?項目設?計單位?的比選?和招投?標工作?;第二?季度要?完成施?工圖的?設計任?務;第?三季度?要完成?對施工?圖的審?查工作?和地面?建筑施?工的監(jiān)?理單位?招投標?工作;?第四季?度實現(xiàn)?項目的?全面開?工建設?。(?三)大?力倡導?團結(jié)協(xié)?作之精?神,健?全和完?善各種?規(guī)章制?度,著?重解決?本位主?義思想?和失之?于軟、?失之于?寬的現(xiàn)?象。?___?_年,?項目部?將根據(jù)?實際情?況,吸?取__?__年?的一些?教訓,?將相繼?進行對?各種規(guī)?章制度?再完善?、再補?充、再?制定,?來規(guī)范?我們的?言行以?保證各?項工作?的落實?。項目?部全體?員工必?須要牢?記團結(jié)?是做任?何事的?保障,?必須懂?得分裂?思想的?危害性?,不論?是本地?人還是?外地人?,我們?就是一?家人,?所以要?求大家?不要背?后議論?,求全?責備,?不要斤?斤計較?,在這?里要強?調(diào)一點?,項目?部每個?員工所?做的工?作是受?我的指?意去執(zhí)?行的,?如果有?哪方面?不足,?應多多?提醒、?相互包?容,要?有寬闊?的胸懷?,不要?做一個?低級趣?味的人?,要做?一個大?肚能容?天下難?容之事?的人,?做一個?高尚的?人。在?這里我?同樣要?敬送一?首詞給?大家,?希望員?工們能?從中感?悟到人?生的一?些哲理?,即是?:手把?青秧插?滿田,?低頭便?見水中?天,身?心清靜?方為道?,退后?一步是?向前。?(四?)要堅?持清廉?從政、?清廉從?工、廉?潔自律?的原則?,做到?走在河?邊不濕?鞋。?時刻以?公司的?事業(yè)為?重,同?志們只?要我團?結(jié)一致?向前看?。提高?責任感?和緊迫?感之意?識,相?信沒什?么困難?能阻攔?得了前?進的步?伐。?把握自?己。明?年我面?臨的問?題就是?工程建?設將逐?步全面?地開展?,同志?們?nèi)藗?面臨的?最大困?難就是?怎樣戰(zhàn)?勝自己?。項目?部的工?作量越?來越大?,同時?面臨的?各種誘?惑也越?來越大?,酒綠?燈紅的?誘惑下?,怎樣?戰(zhàn)勝自?己、把?握自己?值得深?思。做?人要有?一個底?線,要?有良心?,千萬?不要出?現(xiàn)用公?司的利?益換取?個人資?本,尤?其是管?錢的人?、管權?的人、?管工程?的人、?管人的?人,這?四種人?更要如?此,項?目部決?不能出?現(xiàn)工程?上馬了?人員卻?落馬了?事,不?要有天?高皇帝?遠,貓?關在牛?棚里出?入自由?的思想?。近年?來,從?報刊、?新聞媒?體等披?露了不?少的以?權謀私?而紛紛?落馬的?事,所?以希望?大家引?起重視?,做到?警鐘長?鳴。要?防止“?落馬”?事件發(fā)?生,除?了建立?完善的?監(jiān)督機?制外,?重要的?要加強?自身修?養(yǎng),多?學習,?提高免?疫力。?這里要?說明的?一點是?監(jiān)督機?制只是?一種措?施,對?意識健?康的人?是毫無?意義的?所以不?要把單?獨執(zhí)行?任務和?必要的?監(jiān)督混?為一談?,要有?本質(zhì)的?區(qū)別。?普通?員工個?人總結(jié)?標準版?(十)?一、?加強日?常維護?管理工?作1?、按照?信息管?線維護?規(guī)程嚴?格執(zhí)行?維護作?業(yè)計劃?,結(jié)合?各中心?,加大?了對作?業(yè)計劃?,各種?日志,?記錄表?格,安?檢記錄?等各項?維護作?業(yè)計劃?和巡檢?力度。?保證線?路安全?維護工?作順利?進行。?加強信?息管線?資源使?用率,?及時排?除網(wǎng)絡?線路安?全隱患?,做好?現(xiàn)場線?路日常?管理工?作。對?現(xiàn)場施?工情況?較為復?雜情況?對做警?示標志?,對現(xiàn)?場有信?息人井?出現(xiàn)包?封損壞?,通信?警示標?志歪斜?,傾倒?和人井?兩邊無?警示標?志情況?人井記?錄,及?時匯報?,全年?共修復?井蓋包?封約3?00多?只扶正?和設置?警示標?志20?0多出?,即保?證了信?息管道?的安全?,又做?好了對?信息管?道的宣?傳工作?。2?、完善?了對信?息網(wǎng)絡?個整統(tǒng)?計維護?資料并?及時更?新,保?證基礎?資料的?準確性?,完整?性和及?時性,?并對維?護區(qū)域?施工隱?患進行?及時的?備案并?不斷完?善線路?安全隱?患管理?系統(tǒng),?為明年?的信息?網(wǎng)絡優(yōu)?化工作?打下了?堅實的?基礎。?外環(huán)線?S6工?程,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論