第20頁共20頁試用期?新員工?工作總?結(jié)范文?我于?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司_?___?部門，?并在領(lǐng)?導(dǎo)的指?揮下負(fù)?責(zé)__?__崗?位的工?作任務(wù)?。在這?段時間?來，我?在自身?負(fù)責(zé)的?工作崗?位上，?積極嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)奶?理了_?___?崗位的?工作任?務(wù)，并?在期間?培訓(xùn)，?并提升?了自我?的工作?素質(zhì)。?現(xiàn)三個?月試用?期的時?間已經(jīng)?結(jié)束我?在此總?結(jié)自身?的工作?情況如?下：?一、自?我工作?情況?作為一?名的試?用期_?___?員工，?我在來?到工作?之后，?首先在?領(lǐng)導(dǎo)的?指點下?了解了?自己工?作職責(zé)?，并從?中認(rèn)識?了崗位?的情況?，讓自?己能盡?快適應(yīng)?___?_崗位?的需求?。工?作期間?，對于?工作我?總是一?絲不茍?，認(rèn)真?處理好?自己負(fù)?責(zé)的每?一件事?，認(rèn)真?仔細(xì)。?遇上不?熟悉的?問題能?做到積?極思考?，但不?會魯莽?行動。?對于工?作的行?動，我?一直堅?持遵守?公司紀(jì)?律和領(lǐng)?導(dǎo)安排?，保證?工作的?順利和?準(zhǔn)確。?如今?，經(jīng)歷?了這段?時間的?學(xué)習(xí)和?崗位鍛?煉胡，?我對_?___?崗位的?業(yè)務(wù)已?經(jīng)基本?熟悉，?并較好?的完成?工作任?務(wù)，并?與其他?同事積?極競爭?，努力?在工作?中取得?優(yōu)秀的?成績。?二、?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)發(fā)展?在三?個月的?試用期?里，我?經(jīng)常受?到領(lǐng)導(dǎo)?的教導(dǎo)?和指點?，在此?要先向?您和那?些幫助?我的同?事說一?聲：“?感謝”?!三?、工作?的不足?總體?來說，?我感到?自己這?三個月?的時間?里自己?的成長?和進(jìn)步?十分明?顯。在?工作的?各方面?都有了?十分豐?富的收?獲和提?升。?但同時?，因為?提升學(xué)?習(xí)過多?的問題?，自身?的經(jīng)驗?和基礎(chǔ)?也都并?不牢固?。需要?在今后?的更多?的去鍛?煉和鞏?固。以?防在工?作中出?現(xiàn)紕漏?。經(jīng)?歷了這?次的試?用期，?我對于?___?_崗位?的這份?工作不?僅有了?能力的?提升，?自身的?工作熱?情也更?加的熱?切!期?望領(lǐng)導(dǎo)?能給我?轉(zhuǎn)正的?機會，?我定會?在工作?中更加?努力，?不負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期?望!?試用期?新員工?工作總?結(jié)范文?（二）?一、?工作的?內(nèi)容?來到公?司三個?月的時?間，我?也清楚?明白我?的工作?是做什?么的，?因為之?前做過?相關(guān)的?工作，?所以入?手也是?比較快?的，在?主管的?帶領(lǐng)下?，我了?解了公?司的各?個部門?，熟悉?了公司?有多少?臺電腦?，我們?需要使?用的軟?件是哪?些，需?要維護(hù)?的辦公?設(shè)備雖?然看起?來比較?多，但?其實工?作的內(nèi)?容并不?是太多?。公司?的電腦?購置是?兩年前?的事情?，雖然?使用了?一段時?間了，?但是問?題并沒?有出現(xiàn)?太多。?其實最?多的一?個工作?反而是?和軟件?提供方?那邊的?一個溝?通工作?和指導(dǎo)?公司的?同事使?用軟件?。三?個月的?工作，?我積極?幫同事?處理電?腦方面?的問題?，如開?不了機?，開機?異常，?電腦反?應(yīng)遲鈍?，軟件?如何安?裝，進(jìn)?不了共?享，軟?件使用?過程中?遇到的?問題等?等，以?及幫助?新來的?同事熟?悉我們?公司軟?件的使?用，集?中培訓(xùn)?每個員?工必須?用到的?軟件。?維護(hù)共?享的主?機，處?理共享?文件的?分類和?監(jiān)管。?每天?的工作?雖然不?是特別?繁忙，?但是也?很瑣碎?，一會?是運營?部的電?腦出現(xiàn)?了問題?，一會?是客服?部在訂?單處理?系統(tǒng)里?面操作?的問題?，一會?是財務(wù)?那邊系?統(tǒng)出現(xiàn)?故障的?問題。?可以說?從這個?部門跑?到另一?個部門?是我的?常態(tài)。?二、?工作的?問題?在工作?當(dāng)中，?我也發(fā)?現(xiàn)我遇?到的一?些問題?的確不?容易解?決，因?為有些?軟件我?也并不?是特別?熟悉，?這方面?我還需?要加強?學(xué)習(xí)，?而且公?司自己?請人開?發(fā)的軟?件需要?經(jīng)常維?護(hù)，但?我并沒?有參與?開發(fā)，?所以一?開始并?不是太?熟悉，?還需要?經(jīng)常跟?開發(fā)的?人員溝?通，三?個月下?來，也?基本可?以自己?處理了?。在?和同事?溝通交?流的過?程中，?偶爾我?會不耐?煩，可?能是工?作性質(zhì)?的問題?，我覺?得是小?問題，?他們可?以自己?解決的?，怎么?老是叫?我處理?，或者?明明解?決過一?次的問?題，也?教了他?們，但?是想下?次遇到?同樣的?問題，?還是不?知道解?決。但?經(jīng)過一?段時間?的溝通?和了解?，我也?明白，?他們并?沒有學(xué)?過相關(guān)?方面的?知識，?等于說?是一個?小白，?而且平?常工作?很忙，?即使學(xué)?了一遍?，如果?不經(jīng)常?操作，?也會忘?記的，?在今后?的工作?中，我?也要多?點耐心?，多點?理解，?像客服?部的工?作，我?也不懂?如何和?客戶溝?通，可?能他們?覺得簡?單的問?題，我?一個都?回答不?上了，?術(shù)業(yè)有?專攻嘛?。即?將轉(zhuǎn)正?，雖然?我還有?些不足?，但我?相信在?接下來?的工作?里，我?會做到?更好，?多些耐?心，多?些學(xué)習(xí)?，讓公?司的同?事在電?腦的使?用，軟?件的使?用，信?息技術(shù)?處理方?面無后?顧之憂?。試?用期新?員工工?作總結(jié)?范文（?三）?我的工?作崗位?是信息?管理及?知識產(chǎn)?權(quán)專員?，在試?用實習(xí)?期間，?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，我?曾在公?司的研?究所里?學(xué)習(xí)工?作了一?個星期?，期間?熟悉了?藥物基?本的制?作流程?，跟隨?研究人?員進(jìn)出?實驗室?，做些?有趣的?化學(xué)實?驗，令?我意外?的是，?這些前?輩們并?沒有因?為我是?一個新?手而認(rèn)?為我礙?手礙腳?的，取?而代之?的卻是?悉心的?教導(dǎo)和?一遍遍?的示范?。由?于考慮?到我的?專業(yè)能?力和目?前所勝?任的崗?位的要?求上不?太相關(guān)?，公司?非?？?慨地給?了我一?周在市?知識產(chǎn)?權(quán)服務(wù)?中心所?開辦的?“__?__市?專利工?作者”?的公費?培訓(xùn)機?會，在?這短短?的一周?內(nèi)，讓?我從對?企業(yè)專?利以及?知識產(chǎn)?權(quán)方面?的知識?一無所?知徹底?蛻變?yōu)?一個合?格的專?利工作?者，獲?益匪淺?。在此?，我真?的很感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)能?給我這?次學(xué)習(xí)?的機會?，今后?我一定?會把所?學(xué)的知?識和技?能全部?用到自?己的工?作中去?，為公?司做出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?___?_年_?___?月__?__日?至__?__年?___?_月_?___?日，為?了更快?的適應(yīng)?公司的?生產(chǎn)工?藝和節(jié)?奏進(jìn)度?，領(lǐng)導(dǎo)?讓我參?加了由?美歐咨?詢公司?所舉辦?的培訓(xùn)?，明白?了這次?培訓(xùn)的?最終目?的是要?讓我公?司的產(chǎn)?品通過?了審核?認(rèn)證，?在這幾?天內(nèi)，?我又了?解了一?些關(guān)于?硫酸羥?氯喹的?生產(chǎn)流?程和制?作工藝?。這次?培訓(xùn)又?讓我加?大了對?公司的?了解和?認(rèn)識，?非常值?得。?雖然這?些工作?是我以?前從未?接觸過?的，和?我的專?業(yè)知識?相差也?較大;?但是各?部門領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的耐?心指導(dǎo)?，使我?在較短?的時間?內(nèi)適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境，?也熟悉?了公司?的整個?操作流?程。?這是我?的第一?份工作?，這兩?個月下?來我學(xué)?到了很?多，感?悟了很?多;看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?迫切的?希望以?一名正?式員工?的身份?在這里?工作，?實現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?人生價?值，和?公司一?起成長?。在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請，懇?請領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?自己、?實現(xiàn)理?想的機?會。我?會用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!試?用期新?員工工?作總結(jié)?范文（?四）?三個月?的試用?期對我?個人來?說是一?個卓有?成效的?階段。?通過三?次培訓(xùn)?和與同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的相?處，我?逐漸開?始適應(yīng)?現(xiàn)在的?工作和?生活。?在工作?中體會?到的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事踏實?認(rèn)真的?工作態(tài)?度值得?一提，?這讓我?對自己?要求更?加嚴(yán)格?，工作?做得又?好又細(xì)?致。在?此，我?必須衷?心感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的包?容、鼓?勵和幫?助。以?下是我?三個月?試用期?的總結(jié)?。我?剛離開?校園，?沒有任?何工作?經(jīng)驗。?雖然很?多專業(yè)?知識對?我很有?吸引力?，但還?是很陌?生。和?其他同?事相比?，我知?道差距?很大。?而且我?也知道?我的一?個缺點?就是急?躁和粗?心，這?在電廠?是非常?忌諱的?。所以?，有了?這些擔(dān)?心，一?開始的?興奮逐?漸被壓?力所取?代，我?總是感?到內(nèi)疚?和自責(zé)?。經(jīng)過?大家的?幫助和?自學(xué)，?逐漸進(jìn)?入工作?狀態(tài)，?不安和?緊張也?逐漸平?復(fù)，也?有了做?好工作?的自信?和決心?。值?班工作?包含很?多專業(yè)?知識，?其中原?有的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)?并不扎?實。隨?著時間?的推移?，工作?量增加?，個人?學(xué)習(xí)主?動性不?強，很?多問題?理解不?透徹，?很多操?作無法?熟練完?成。在?今后的?工作中?，我要?加強專?業(yè)學(xué)習(xí)?，多向?同事請?教。電?站設(shè)備?多，各?種參數(shù)?需要牢?記。只?有這樣?，我們?才能在?工作中?感到舒?適。訓(xùn)?練的技?能測試?暴露了?我的許?多問題?。一些?關(guān)鍵設(shè)?備不熟?悉，一?些簡單?的操作?不熟練?，許多?在學(xué)校?學(xué)到的?知識不?能應(yīng)用?到實際?工作中?。電站?涉及的?知識非?常復(fù)雜?，需要?我努力?學(xué)習(xí)，?虛心請?教。只?有一點?點積累?，我才?能真正?成長為?一個獨?立的服?務(wù)員。?經(jīng)過?三個月?的工作?，我發(fā)?現(xiàn)自己?有很多?缺點和?不足。?首先是?和同事?溝通少?，工作?中缺乏?思考，?不注意?總結(jié)問?題，尤?其是工?作中缺?乏關(guān)心?和急躁?，這些?都導(dǎo)致?工作完?成不好?。在今?后的工?作中，?除了要?加強認(rèn)?真的態(tài)?度和強?烈的責(zé)?任感，?還要加?強與同?事的溝?通，通?過不斷?的學(xué)習(xí)?和總結(jié)?增加自?己的知?識，不?斷提高?專業(yè)素?質(zhì)和工?作水平?，這樣?才能很?好地完?成工作?。我會?虛心聽?取同事?的批評?指正，?努力提?高自己?的專業(yè)?素質(zhì)。?在轉(zhuǎn)?正的時?刻做出?以上總?結(jié)，不?僅僅是?對過去?的自己?進(jìn)行反?思，更?是對未?來生活?和工作?的啟發(fā)?。展望?未來_?___?年，我?意識到?，只有?行動上?有方向?，工作?上有目?標(biāo)，我?才能真?正有個?底，才?能忙而?不亂，?緊而不?散，條?理清晰?，事事?清晰，?逐漸擺?脫剛參?加工作?時只關(guān)?注工作?，不懂?得思考?和總結(jié)?的現(xiàn)象?。當(dāng)然?，我們?可以在?管理辦?公室感?到安心?的工作?，愉快?的生活?也離不?開領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)?懷和照?顧，各?級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和鼓勵?是我們?立志為?崔家營?發(fā)展做?出自己?貢獻(xiàn)的?動力，?我相信?憑借自?己的努?力和領(lǐng)?導(dǎo)們的?關(guān)懷，?我一定?會不斷?進(jìn)步、?不斷提?高。?試用期?新員工?工作總?結(jié)范文?（五）?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到今?天已將?近三個?月，在?這近三?個月的?時間里?，使我?學(xué)到了?很多確?實可行?的管理?經(jīng)驗及?新的施?工方法?，豐富?了業(yè)務(wù)?知識，?這些主?要得益?于領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)?和同事?們的熱?心幫助?，靜心?回顧。?在這短?短的兩?個多月?的時間?里，我?已適應(yīng)?了目前?的工作?環(huán)境，?對工作?也逐漸?進(jìn)入了?狀態(tài)。?在了解?公司的?制度和?工作流?程基礎(chǔ)?，逐步?開展了?具體的?工作。?先將近?三個月?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、向老?同事的?學(xué)習(xí)?知道了?做為一?個內(nèi)業(yè)?的基本?要求，?要負(fù)責(zé)?本項目?的各種?內(nèi)勤工?作，并?配合工?程師做?好各項?工作。?二、?協(xié)助各?工程師?完成變?更洽商?的申報?及具體?核查工?作使?我進(jìn)一?步了解?了工程?洽商簽?證、收?方工作?及付款?模式，?公司的?整套完?整控制?體系，?不但保?證了變?更工程?數(shù)量的?準(zhǔn)確性?，又有?效的控?制了成?本，為?后期結(jié)?算提供?了詳盡?的依據(jù)?。三?、配合?項目經(jīng)?理完成?公司和?項目上?安排的?各項工?作以?及收集?整理與?項目有?業(yè)務(wù)關(guān)?系往來?的各相?關(guān)單位?的文件?，避免?發(fā)生扯?皮，維?護(hù)公司?的集體?利益。?四、?及時傳?達(dá)集團(tuán)?以及公?司的各?種通知?及活動?安排?督促及?協(xié)助各?工程師?合理安?排各項?工作事?宜，圓?滿完成?各項目?工作任?務(wù)。?以上是?我工作?這一段?時間的?心得和?體會，?衷心的?感謝公?司給予?的我這?次試用?的機會?。在整?個工作?過程中?，我認(rèn)?為自己?工作比?較認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?、細(xì)心?，具有?較強的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心;能?積極學(xué)?習(xí)新知?識、新?技能，?來提高?自己的?綜合素?質(zhì)，注?重自身?發(fā)展與?進(jìn)步。?但也存?在著許?多缺點?與不足?，與公?司的要?求和期?望相比?還存在?一些問?題和差?距;對?工作的?預(yù)見性?和創(chuàng)造?性不夠?;具體?的經(jīng)驗?仍不是?很豐富?，在日?后的工?作中仍?需要持?續(xù)學(xué)習(xí)?，不斷?完善、?不斷提?高。?為此，?我特向?公司申?請：希?望能根?據(jù)我的?工作能?力、態(tài)?度及表?現(xiàn)給出?合格評?價，使?我轉(zhuǎn)為?正式員?工。?今后，?我仍會?用謙虛?、謹(jǐn)慎?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?投入到?我的工?作當(dāng)中?，為公?司創(chuàng)造?價值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!試?用期新?員工工?作總結(jié)?范文（?六）?一、可?研報告?的認(rèn)識?項目?可行性?研究是?一項技?術(shù)咨詢?活動，?屬于智?力性服?務(wù)行業(yè)?，是在?投資決?策前，?對擬建?項目有?關(guān)的社?會、經(jīng)?濟(jì)和技?術(shù)等各?方面的?情況進(jìn)?行深入?細(xì)致的?調(diào)查研?究;對?各種可?能擬定?的建設(shè)?方案和?技術(shù)方?案進(jìn)行?認(rèn)真的?技術(shù)經(jīng)?濟(jì)分析?與比較?論證;?對項目?建成后?的經(jīng)濟(jì)?效益進(jìn)?行科學(xué)?的預(yù)測?和評價?，并在?此基礎(chǔ)?上綜合?研究、?論證建?設(shè)項目?的先進(jìn)?性、適?用性、?可靠性?，經(jīng)濟(jì)?合理性?和有利?性，以?及建設(shè)?可能性?和可行?性，由?此確定?該項目?是否投?資和如?何投資?，使之?進(jìn)入項?目開發(fā)?建設(shè)的?下一階?段等結(jié)?論性意?見。它?為項目?決策部?門對項?目投資?的最終?決策提?供科學(xué)?依據(jù)，?是開展?下一步?工作的?基礎(chǔ)。?項目?的最后?部分一?般提出?項目研?究明確?、簡要?的結(jié)論?，并根?據(jù)整個?項目的?概況提?供合理?、客觀?的建議?，做到?與總論?部分首?尾呼應(yīng)?，為項?目投資?決策者?提供可?靠的、?重要的?決策依?據(jù)。?二、問?題與改?進(jìn)為?了使可?研報告?貼切、?實用，?避免不?必要的?套話、?空話，?報告編?寫時必?須立足?項目，?充分為?項目服?務(wù)。在?編寫前?必須對?項目成?立的背?景與要?求，項?目的現(xiàn)?場情況?，項目?所在地?的人情?風(fēng)俗、?人文歷?史與地?理地質(zhì)?條件等?作充分?的調(diào)查?與研究?，明白?項目的?性質(zhì)以?及項目?對可研?的需求?，并針?對這些?需求有?的放矢?地去編?寫。舉?例來說?，在對?項目建?設(shè)的條?件進(jìn)行?分析，?項目類?型不同?其側(cè)重?點就不?同：公?園的項?目，就?須重點?對項目?所在地?的動植?物資源?作出調(diào)?查研究?;公路?等大型?的基礎(chǔ)?設(shè)施工?程就須?對土、?砂、石?等原材?料的來?源、運?距等作?調(diào)查，?同時要?重點考?慮道路?帶來的?環(huán)境影?響;大?型公共?建筑就?必須重?點考慮?項目所?在地的?交通條?件、社?區(qū)配套?設(shè)施，?在節(jié)能?方面還?須考慮?風(fēng)向、?太陽能?等自然?資源條?件。?三、努?力方向?項目?可研報?告編制?人員必?須既熟?悉專業(yè)?技術(shù)，?又熟悉?各項測?定、標(biāo)?準(zhǔn)、政?策與法?規(guī)，才?能使自?己具有?較強的?政策、?技術(shù)水?平和綜?合分析?能力。?當(dāng)今社?會是信?息社會?，知識?、技術(shù)?日新月?異，這?就要求?我們必?須不斷?學(xué)習(xí)，?與時俱?進(jìn)更新?自己的?知識，?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?，進(jìn)而?不斷提?高可研?報告的?質(zhì)量與?水平，?提升團(tuán)?隊整體?競爭力?，確保?可持續(xù)?發(fā)展。?對于?我本人?來說，?應(yīng)從以?下兩個?方向加?強努力?，使自?己達(dá)到?一個優(yōu)?秀的咨?詢工程?應(yīng)該具?備的條?件：?1、進(jìn)?一步提?高自已?的綜合?能力，?包括專?業(yè)技術(shù)?、寫作?功底以?及交際?能力等?各個方?面，今?后我將?繼續(xù)不?斷地學(xué)?習(xí)、練?習(xí)、總?結(jié)，通?過向同?事學(xué)習(xí)?、向書?本學(xué)習(xí)?、參加?資格考?試、在?工作中?仔細(xì)體?會等途?徑得到?提高。?2、?進(jìn)一步?熟悉中?山市的?人文歷?史、風(fēng)?土人情?，融入?中山;?繼續(xù)加?強與同?事們的?交流與?了解，?為以后?的工作?創(chuàng)造良?好的工?作氛圍?。最?后，再?次感謝?三個月?來同事?們對我?的教導(dǎo)?與幫助?。試?用期新?員工工?作總結(jié)?范文（?七）?我深刻?地體會?到了公?司從老?總到同?事踏實?認(rèn)真的?工作態(tài)?度，讓?我更加?的警惕?自己，?把工作?做好做?細(xì)。每?個公司?的制度?和規(guī)定?在細(xì)節(jié)?上雖稍?有區(qū)別?，但大?體方向?和宗旨?卻都相?同。所?以，我?盡量配?合大家?的工作?。雖然?也有一?些不當(dāng)?之處，?但是我?都積極?改正，?避免再?犯。所?以，很?快的，?我就融?入了桃?源河這?個大家?庭，并?認(rèn)真做?好自己?的本職?工作。?我喜歡?這里，?并且很?愿意把?這里當(dāng)?作鍛煉?自己的?平臺，?和公司?共同發(fā)?展，做?出自己?最大的?貢獻(xiàn)。?對我而?言，不?論在哪?里，在?哪個公?司，只?要我能?有幸成?為其中?的一員?，我都?將以飽?滿的熱?情，認(rèn)?真的態(tài)?度，誠?懇的為?人，積?極的工?作融入?其中。?這是作?為一個?員工基?本的原?則。團(tuán)?隊精神?是每個?公司都?倡導(dǎo)的?美德。?我認(rèn)為?，公司?要發(fā)展?，彼此?的合作?協(xié)調(diào)是?很重要?的。沒?有各個?部門和?各位同?事之間?的相互?配合，?公司的?工作進(jìn)?程要受?到阻礙?，工作?效率會?大打折?扣，公?司效益?自然會?受損。?這樣對?公司和?個人都?無益處?。在?桃源河?這三個?月，起?初在本?公司物?資管理?部門工?作，主?要負(fù)責(zé)?物資出?入庫管?理，在?這個部?門我很?快的了?解到公?司的每?個部門?物資處?理及需?求，認(rèn)?識了各?部門老?總及員?工，與?同事和?領(lǐng)導(dǎo)之?間建立?了友好?關(guān)系。?一個?月后我?調(diào)職到?漂流分?公司，?可能因?為公司?主要經(jīng)?營產(chǎn)業(yè)?是漂流?項目，?所以，?在調(diào)職?到漂流?部門以?后工作?上的事?情也比?較復(fù)雜?，我主?要負(fù)責(zé)?黎總和?陳總交?代下來?的工作?，有時?候我在?河道上?記錄一?些看著?很小的?事，了?解河道?的維修?、維護(hù)?以及工?作人員?和漂流?之間的?工作流?程，在?各個安?保崗位?觀察、?記錄保?安的工?作流程?、在運?輸游客?的車輛?中觀察?、記錄?運輸車?輛的運?行及流?程等，?這些事?雖然不?是什么?大事卻?是我們?公司漂?流運營?的基本?，在工?作的過?程中會?遇見很?多的新?問題，?使得工?作任務(wù)?很難開?展，可?也讓我?能夠?qū)W?習(xí)到更?多的知?識。三?個月來?，我更?是體會?到，工?作時，?我們更?加的需?要自己?用心去?學(xué)習(xí)、?用心去?關(guān)注、?用心去?聆聽。?在工?作過程?中，我?深深感?到加強?自身學(xué)?習(xí)、提?高自身?素質(zhì)的?緊迫性?，一是?向書本?學(xué)習(xí)，?不斷充?實自己?，端正?態(tài)度，?廣泛汲?取各種?“營養(yǎng)?”;二?是向周?圍的同?事學(xué)習(xí)?，工作?中我始?終保持?謙虛謹(jǐn)?慎、虛?心求教?的態(tài)度?，學(xué)習(xí)?他們?nèi)?勞任怨?、求真?務(wù)實的?工作作?風(fēng)和處?理問題?的方法?;三是?向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)，?把所學(xué)?的知識?運用于?實際工?作中，?在實踐?中檢驗?所學(xué)知?識，查?找不足?，提高?自己，?防止和?克服淺?嘗輒止?、一知?半解的?傾向。?要做?好一份?工作，?我認(rèn)為?最重要?的是要?有責(zé)任?心，有?了一份?責(zé)任在?身上，?就會努?力去完?成它，?并完成?好，公?司一次?員工培?訓(xùn)上我?還記得?當(dāng)時的?培訓(xùn)領(lǐng)?導(dǎo)說大?家都要?做到：?認(rèn)認(rèn)真?真做人?、踏踏?實實做?事，有?句話說?得好“?失敗乃?成功之?母”我?對它的?理解就?是：別?把成敗?得失?看得太?重，如?果成功?了，不?要驕傲?，繼續(xù)?努力，?以便取?得更大?的成功?;如果?失敗了?也不要?氣餒，?，總結(jié)?失敗的?教訓(xùn)，?爭取下?次成功?。不論?怎樣，?在工作?和生活?中要始?終保持?積極樂?觀的態(tài)?度，才?能工作?的更好?，生活?的更精?彩。?試用期?新員工?工作總?結(jié)范文?（八）?一、?以誠實?的工作?態(tài)度，?嚴(yán)格要?求自己?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點行?政部作?為公司?主要的?后勤工?作地點?，它的?性質(zhì)也?就決定?了辦公?室工作?的繁雜?性質(zhì)。?但是，?行政部?的人也?相對的?比較少?，我作?為一個?新人，?能夠主?動的去?幫忙，?遇到不?懂的就?去請教?，積極?的配合?各位前?輩，快?速高效?的完成?各項工?作。?二、加?強學(xué)習(xí)?的力度?，注重?自身修?養(yǎng)的提?高另?外，我?也特別?注重從?工作中?吸取教?訓(xùn)，不?斷的總?結(jié)，認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)寫作?、人事?相關(guān)的?政策、?檔案管?理等相?關(guān)的知?識。也?虛心向?前輩請?教，取?長補短?，增強?自己的?服務(wù)意?識。希?望能夠?盡快的?融入到?___?_這個?大家庭?中去。?三、?堅持做?好每一?項日常?工作，?快樂工?作，自?我肯定?1、?出勤方?面：每?天都能?提前至?少三十?分鐘到?達(dá)辦公?室，做?好上班?前的相?關(guān)工作?準(zhǔn)備?，并能?及時檢?查各個?辦公區(qū)?域的清?潔、設(shè)?備的完?好等，?并更新?好SP?S，方?便蔣花?查詢。?2、?紙張文?檔、電?子文檔?的歸檔?整理方?面：在?工作中?，我注?意對紙?張資料?的整理?和保存?，將有?用的及?時保存?、歸檔?，對于?沒用的?及時銷?毀。因?為很多?文字性?工作都?是電腦?作業(yè)，?所以我?也在個?人電腦?中建立?了工作?資料檔?案庫。?并于每?周星期?五把工?作過的?資料集?中整理?，分類?保存，?以便今?后查找?。試?用期新?員工工?作總結(jié)?范文（?九）?時光荏?苒，轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)?來公司?x個月?時間了?，經(jīng)過?這x個?月試用?期的學(xué)?習(xí)和工?作，收?獲良多?、感觸?良多。?進(jìn)公司?之后，?通過公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的悉心?指導(dǎo)和?幫助下?熟悉了?本部門?的預(yù)算?流程、?報表審?核、形?象進(jìn)度?款、材?料審批?、預(yù)決?算審核?校對等?相關(guān)知?識以及?公司部?門相關(guān)?制度等?，這就?使得我?很快的?融入工?作中，?并對公?司及集?團(tuán)有了?整體的?認(rèn)識。?從_?___?年開始?參加工?作以來?，從事?都是與?工程預(yù)?算有關(guān)?的技術(shù)?工作，?曾任職?現(xiàn)場測?量員、?施工員?、預(yù)算?員及房?地產(chǎn)公?司安裝?預(yù)算員?，對于?工程建?設(shè)實施?階段的?一系列?工作及?施工流?程很熟?悉，有?信心做?好安裝?預(yù)算工?作。鑒?于個人?原因，?為了自?身可以?多方面?多層次?發(fā)展，?于__?__年?___?_月_?___?日走進(jìn)?了—公?司這個?大家庭?。在?這簡短?的x個?月內(nèi)，?我學(xué)習(xí)?到了很?多與工?作相關(guān)?的知識?，比如?掌握了?—的應(yīng)?用，熟?悉了公?司關(guān)于?安裝預(yù)?算的成?本分類?要求、?詳細(xì)分?解說明?、交房?標(biāo)準(zhǔn)以?及安裝?工程中?材料的?審批流?程、審?核要求?及關(guān)于?預(yù)決算?的要求?和流程?，此外?還掌握?了—軟?件—審?核的使?用流程?及注意?事項。?公司?項目在?集團(tuán)的?決策下?正處于?高速發(fā)?展階段?，不僅?給公司?帶來很?大利益?，而且?還給我?們提供?了良好?的展示?和發(fā)揮?自己才?能的機?遇。所?以，在?以后的?工作中?，我會?更好的?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和綜合?素質(zhì)，?更好的?完成本?職工作?，更加?嚴(yán)格要?求自己?，加倍?努力，?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事等?學(xué)習(xí)，?及時準(zhǔn)?確地完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門負(fù)?責(zé)人成?功地完?成各項?工作;?積極學(xué)?習(xí)新知?識、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進(jìn)步。?如果公?司給予?我這個?工作平?臺，在?以后的?工作中?，我會?更加竭?盡全力?地為公?司發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?試用期?新員工?工作總?結(jié)范文?（十）?來公?司擔(dān)任?程序員?一職已?個月時?間，在?這個月?時間里?，我學(xué)?到了很?多東西?。每個?人都是?在不斷?的總結(jié)?中成長?，在不?斷的審?視中完?善自己?。在這?個月里?自己也?是在總?結(jié)、審?視中腳?踏實地?地完成?好本職?工作，?現(xiàn)將這?試用期?的工作?總結(jié)如?下：?一、思?想方面?嚴(yán)格?按照一?個程序?員應(yīng)有?的素養(yǎng)?要約束?自已，?，具有?強烈的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，積?極主動?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?，工作?態(tài)度端?正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，聽從?公司的?安排，?積極配?合全友?家私完?善ER?P系統(tǒng)?，任勞?任怨。?二、?工作方?面熱?愛自己?的本職?工作，?能夠正?確認(rèn)真?的對待?每一項?工作，?工作投?入，熱?心大家?服務(wù)，?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?按時上?下班，?有效利?用工作?時間，?堅守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點，保?證工作?能按時?完成。?在這個?月里，?我本著?把工作?做的更?好這樣?一個目?標(biāo)，開?拓創(chuàng)新?意識，?積極圓?滿的完?成了以?下本職?工作：?配合?全友家?私開發(fā)?并完善?SRM?系統(tǒng)?獨自開?發(fā)全友?家私S?AP日?志維護(hù)?系統(tǒng)?三、存?在不足?一公?司領(lǐng)導(dǎo)?以及部?門領(lǐng)導(dǎo)?同事的?幫助和?指教，?使我的?工作有?了很大?提高，?當(dāng)然我?還存在?著很多?不足之?處，處?理問題?思路簡?單，不?夠成熟?，工作?中容易?產(chǎn)生急?躁情緒?，需要?更深入?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?，提高?自己的?工作水?平。?試用期?新員工?工作總?結(jié)范文?（十一?）首?先，每?天的工?作量我?都是按?時完成?了的，?不過我?并沒有?滿足于?此，作?為新員?工來說?，我還?僅僅是?處于試?用期階?段，而?且在學(xué)?校所學(xué)?的那些?知識很?明顯是?最為基?礎(chǔ)的，?如果僅?僅滿足?于基礎(chǔ)?工作的?完成，?那么很?難有所?進(jìn)步。?在前一?個月的?時候，?為了跟?上進(jìn)度?，我每?天都忙?到比較?晚才回?去，因?為這段?時間是?我在完?成工作?的基礎(chǔ)?上特意?擠出來?的，雖?然我明?白大家?可能不?善言辭?，而且?處于工?作的保?密程度?也不會?讓人觀?看工作?過程，?但我可?以在一?旁詢問?一些初?級程序?員經(jīng)常?遇到的?問題，?像這類?問題大?家也愿?意教我?。其?次，在?工作之?余我也?會經(jīng)常?學(xué)習(xí)，?一般來?說我是?采取網(wǎng)?絡(luò)學(xué)習(xí)?的方式?，雖然?說是付?費式的?，但也?能保證?技術(shù)的?與時俱?進(jìn)，至?于書籍?的話，?除了基?礎(chǔ)的那?幾本語?言之外?，大多?數(shù)都是?好幾年?前的技?術(shù)了，?很難融?入日常?的工作?中。這?樣的效?果還是?比較明?顯的，?我可以?感受得?到平時?的工作?應(yīng)對起?來還算?是比較?輕松，?不過我?一般都?有著憂?患意識?，盡管?目前的?表現(xiàn)不?錯，但?為了預(yù)?防以后?停滯不?前，作?為一名?試用期?的初級?程序員?，在工?作中學(xué)?習(xí)才是?更重要?的。?最后則?是要談?一談缺?點與不?足了，?我高估?了自身?的能力?，經(jīng)常?性的熬?夜導(dǎo)致?前期突?飛猛進(jìn)?，后期?出現(xiàn)了?精神不?振的狀?況，導(dǎo)?致后期?出現(xiàn)了?幾個b?ug，?還好每?次做完?我都會?檢查好?幾遍，?不然的?話初次?編輯是?有著問?題的。?另外的?話并不?是每一?個程序?員都比?較健談?的，有?些員工?對我的?接連詢?問是不?耐煩的?，所幸?后來我?改正了?請教的?方式，?并沒有?因此影?響同事?之間的?情感。?有的時?候我思?考太多?反而容?易陷入?思維誤?區(qū)，雖?然不會?因為難?題而擔(dān)?心，但?卻容易?陷入一?些基礎(chǔ)?性的問?題的思?考之中?，這無?疑令人?感到費?解。?度過試?用期以?后，意?味著我?正式成?為了一?名初級?的程序?員，這?個階段?的難題?并沒有?太多，?反而是?比較注?重基礎(chǔ)?性的訓(xùn)?練的，?因此我?除了追?求新的?技術(shù)手?段以外?，還不?能松懈?對基礎(chǔ)?語言方?面的復(fù)?習(xí)。?試用期?新員工?工作總?結(jié)范文?（十二?）在?企業(yè)工?作也有?三個月?了，順?利的度?過試用?期的工?作，在?會計工?作中我?在這幾?個月里?也收獲?到很多?，對自?己的工?作也比?較了解?了。在?步入正?式工作?之前，?還要對?自己更?加嚴(yán)格?一些。?試用期?的工作?可以分?以下三?個方面?：一?、費用?成本、?客戶往?來方面?的管理?1、?規(guī)范了?低值易?耗品的?核算管?理，全?面建立?低值易?耗品臺?帳，從?易耗品?的購買?、領(lǐng)用?全面跟?蹤，方?便企業(yè)?更全面?的了解?這些價?值較低?物資的?分布情?況，加?強管理?。2?、在集?團(tuán)財務(wù)?制度的?基礎(chǔ)上?規(guī)范了?華品成?本費用?的管理?，明確?了成本?費用的?分類，?重新整?理了科?目，為?加強了?項目管?理，分?門別類?的計算?實際消?耗的費?用項目?，真實?反映當(dāng)?期的成?本。為?績效管?理提供?參考依?據(jù)。?3、規(guī)?范商業(yè)?公司財?務(wù)帳套?布局設(shè)?置，根?據(jù)商業(yè)?公司特?點，設(shè)?置相應(yīng)?帳套，?通過輔?助帳中?客戶、?倉庫模?塊的核?算使博?科軟件?充分發(fā)?揮出作?用，能?夠及時?有效的?反映財?務(wù)數(shù)據(jù)?，滿足?未來經(jīng)?營管理?的需要?。二?、會計?基礎(chǔ)工?作（?1）認(rèn)?真執(zhí)行?《會計?法》，?進(jìn)一步?加強財?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?指導(dǎo)，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對原始?憑證的?合理性?進(jìn)行審?核，強?化會計?檔案的?管理等?。（?2）根?據(jù)集團(tuán)?的指示?，對華?品公司?會計電?算化情?況進(jìn)行?了備案?，使財?務(wù)工作?符合財?政部的?需要，?更加規(guī)?范化，?為不斷?提高財?務(wù)工作?質(zhì)量而?努力。?（3?）按規(guī)?定時間?編制本?公司及?集團(tuán)公?司需要?的各種?類型的?財務(wù)報?表，及?時申報?各項稅?金。?三、財?務(wù)核算?與管理?工作?（2）?正確計?算各項?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務(wù)部?門新的?稅收申?報要求?，及時?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)的?問題并?予以改?正，保?持與稅?務(wù)部門?的溝通?與聯(lián)系?，取得?他們的?支持與?指導(dǎo)。?（3?）在緊?張的工?作之余?，加強?財務(wù)部?團(tuán)隊建?設(shè)，打?造一個?業(yè)務(wù)全?面，工?作熱情?高漲的?團(tuán)隊。?作為一?個基層?財務(wù)工?作管理?者，注?意充分?發(fā)揮財?無部其?他員工?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實?高效的?部門新?形象。?（4?）作為?基層管?理者，?我充分?認(rèn)識到?自己既?是一個?管理者?，更是?一個執(zhí)?行者，?是集團(tuán)?財務(wù)管?理部對?外的一?個窗口?。要想?做好財?務(wù)工作?，除了?熟悉業(yè)?務(wù)外，?還需要?負(fù)責(zé)具?體的工?作及業(yè)?務(wù)，首?先要以?身作則?，這樣?才能保?證在目?前的情?況下，?大家都?能夠主?動承擔(dān)?工作。?新的?工作崗?位意味?著新的?起點、?新的機?遇、新?的挑戰(zhàn)?，本人?決心再?接再厲?，更上?一層樓?。在今?后的日?子里我?們將向?財務(wù)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?，精細(xì)?化財務(wù)?管理需?要“確?保營運?資金流?轉(zhuǎn)順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財?務(wù)管理?手段”?等，這?樣，就?足以對?公司的?財務(wù)管?理做精?做細(xì)。?要以“?細(xì)”為?起點，?做到細(xì)?致入微?，對每?一崗位?、部門?的每一?項具體?的業(yè)務(wù)?，都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個經(jīng)?營領(lǐng)域?，通過?行使財?務(wù)監(jiān)督?職能，?拓展財?務(wù)管理?與服務(wù)?職能，?實現(xiàn)財?務(wù)管理?“零”?死角，?挖掘財?務(wù)活動?的潛在?價值。?雖然，?精細(xì)化?財務(wù)管?理是件?極為復(fù)?雜的事?情，其?實正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?。試?用期新?員工工?作總結(jié)?范文（?十三）?三個?月，就?好像一?場夢一?樣，轉(zhuǎn)?眼間就?已經(jīng)成?為了過?去的回?憶。這?三個月?來，我?做為一?名剛剛?踏出校?園的應(yīng)?屆畢業(yè)?生，幸?運的得?到到了?在__?__公?司工作?的機會?!回想?三個月?來，可?謂是我?過往_?___?年來除?了高考?最為努?力的三?個月!?一、?思想方?面作?為一名?新人，?在會計?這門行?業(yè)，三?個月來?我的思?想也變?化很大?。起初?，剛剛?進(jìn)入公?司的時?候，在?感受到?會計工?作的嚴(yán)?格要求?后，我?一直講?自己當(dāng)?做是一?名“門?外漢”?。盡管?我在大?學(xué)學(xué)的