第10頁(yè)共10頁(yè)新員工?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)范?文時(shí)?間在你?手指間?不經(jīng)意?的流逝?，轉(zhuǎn)瞬?間又是?一年。?回顧?___?_年的?工作，?在公司?唐經(jīng)理?的正確?指導(dǎo)和?全體安?保人員?的大力?支持下?，安保?團(tuán)隊(duì)的?各項(xiàng)工?作都可?以一步?一步地?開展起?來(lái)。一?年來(lái)，?作為保?安隊(duì)隊(duì)?長(zhǎng)，基?本完成?了公司?安排的?所有工?作，各?司其職?，得到?了培訓(xùn)?和提升??？梢?說(shuō)他受?益匪淺?，經(jīng)歷?了很多?。同時(shí)?，他也?發(fā)現(xiàn)保?安隊(duì)伍?中還存?在很多?問(wèn)題，?總結(jié)如?下：?2、根?據(jù)商場(chǎng)?的實(shí)際?情況，?嚴(yán)格控?制進(jìn)入?商場(chǎng)的?車輛，?嚴(yán)格查?詢進(jìn)入?商場(chǎng)的?外來(lái)人?員，確?認(rèn)并防?止無(wú)關(guān)?人員和?車輛進(jìn)?入，維?護(hù)商場(chǎng)?的安全?。3?、做好?商場(chǎng)內(nèi)?外的巡?查工作?，尤其?是重點(diǎn)?部位的?檢查，?加強(qiáng)夜?間巡查?，確保?安全。?在強(qiáng)化?值班的?基礎(chǔ)上?，進(jìn)一?步調(diào)整?和強(qiáng)化?巡查密?度和安?保人員?24小?時(shí)巡查?制度，?重點(diǎn)抓?好各崗?位值班?時(shí)的工?作質(zhì)量?、gf?d、作?風(fēng)和紀(jì)?律。?4、堅(jiān)?持檢查?，掌握?人員在?崗情況?，做好?考勤工?作，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)解?決，遇?有重大?事件及?時(shí)匯報(bào)?。新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（二）?作為?前臺(tái)這?份工作?的新人?，剛加?入公司?時(shí)，我?對(duì)公司?的運(yùn)作?模式和?工作流?程都很?生疏，?多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)和幫?助，讓?我在較?短的時(shí)?間內(nèi)熟?悉了前?臺(tái)的工?作內(nèi)容?還有公?司各個(gè)?部門的?職能所?在。都?說(shuō)前臺(tái)?是公司?對(duì)外形?象的窗?口，一?言一行?都代表?著公司?，接待?公司來(lái)?訪的客?人要以?禮相迎?，接聽?和轉(zhuǎn)接?電話要?態(tài)度和?藹，處?理辦公?樓的日?常事務(wù)?要認(rèn)真?仔細(xì)，?對(duì)待同?事要虛?心真誠(chéng)?等。?主要工?作總結(jié)?如下：?1、?完成部?門交辦?的事項(xiàng)?每個(gè)?月做兩?次的餐?廳用量?報(bào)表（?每半個(gè)?月一次?）給餐?廳組長(zhǎng)?核對(duì)匯?報(bào);每?個(gè)月初?統(tǒng)計(jì)紙?張用量?以及電?話記錄?交給企?管主管?留底匯?報(bào)，盡?量做到?節(jié)省公?司資源?;每個(gè)?月做好?順豐快?遞和申?通快遞?的運(yùn)雜?費(fèi)報(bào)銷?單交給?財(cái)務(wù)部?報(bào)銷;?以及登?記寫字?樓的礦?泉水（?桶裝與?小瓶）?、辦公?設(shè)備物?料（紙?張、色?帶以及?墨盒）?的領(lǐng)料?單。?2、完?成日常?的正常?管轄范?圍內(nèi)的?工作?更換傳?真機(jī)的?色帶，?備用復(fù)?印機(jī)，?打印機(jī)?的紙張?;處理?傳真機(jī)?、復(fù)印?機(jī)和打?印機(jī)的?卡帶、?卡紙問(wèn)?題;每?天登記?紙張用?量和撥?出電話?記錄;?更換飲?用礦泉?水;以?及對(duì)一?樓走廊?通道和?樣品參?觀室的?門戶管?理。?3、訊?息處理?和工作?記錄?過(guò)濾來(lái)?電以及?接收信?息及時(shí)?轉(zhuǎn)接給?所需部?門;注?意傳真?內(nèi)容及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?給上級(jí)?;以及?記錄來(lái)?往供應(yīng)?商和常?用聯(lián)絡(luò)?方的聯(lián)?系方式?，認(rèn)真?做到一?眼就能?看到所?需資料?。4?、來(lái)訪?客人通?報(bào)及接?待事?先放好?手紙、?廁紙，?以及會(huì)?客室的?面巾紙?和礦泉?水以備?用，待?見到客?人起身?微笑迎?接問(wèn)侯?，指引?客人到?所需地?方等候?接洽，?及時(shí)遞?上礦泉?水或泡?茶接待?，堅(jiān)決?做到客?人還沒?離開，?自己就?不會(huì)下?班。若?休息時(shí)?間臨時(shí)?有客來(lái)?訪或任?部門有?事所需?，也會(huì)?盡快趕?到接待?幫忙。?以及協(xié)?助應(yīng)聘?事宜。?新員?工試用?期轉(zhuǎn)正?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?三）?這三個(gè)?月來(lái)，?我學(xué)到?了很多?，感悟?了很多?。自入?公司，?剛開始??；袒?不安;?可能是?因?yàn)閮?nèi)?初入社?會(huì)，壓?力較大?。但正?因?yàn)檫@?樣，一?來(lái)有足?夠空間?激發(fā)自?身潛力?，二來(lái)?上下和?睦，了?無(wú)成見?;經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)傾力?扶持，?現(xiàn)已對(duì)?工作有?了一定?程度的?了解。?今基于?以下幾?條原因?，申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正，?望領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)：?1、?經(jīng)過(guò)三?個(gè)多月?的。自?身努力?和各位?同事領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，現(xiàn)?對(duì)工作?有較強(qiáng)?的處理?能力。?希望能?早日得?到大家?的認(rèn)同?。2?、目前?本人各?方面能?力尚需?提升之?處還很?多，為?發(fā)展自?身能力?，也為?了更好?提高工?作能力?，需制?定個(gè)人?發(fā)展的?近期及?長(zhǎng)遠(yuǎn)目?標(biāo)，而?在工作?位置不?安定的?前提下?，此事?無(wú)從著?手。?3、因?來(lái)自外?地，生?活各方?面開支?較他人?更高，?而目前?剛?cè)牍?司，薪?酬轉(zhuǎn)正?前有折?扣，支?撐困難?，希望?早日達(dá)?到收支?平衡，?解決后?顧之憂?，全力?投入工?作。?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一起?展望美?好的未?來(lái)!?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（四?）剛?來(lái)公司?時(shí)，我?的主要?任務(wù)是?頁(yè)面的?自新，?由于工?作中用?到我所?不熟悉?的技術(shù)?，使得?在工作?中遇到?點(diǎn)小挫?折，最?后在部?門經(jīng)理?協(xié)助下?問(wèn)題得?以解決?，非常?感謝部?門經(jīng)理?對(duì)我的?耐心指?導(dǎo)及幫?助，讓?我學(xué)習(xí)?和了解?了新的?技術(shù)并?運(yùn)用到?項(xiàng)目中?來(lái)。漂?亮美觀?的界面?是留住?客戶的?第一步?，所以?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?們項(xiàng)目?的界面?美化一?直非常?的重視?，我們?項(xiàng)目的?界面采?用的是?___?_結(jié)合?自己的?項(xiàng)目技?術(shù)闡述?___?_，在?前期的?工作中?，使我?認(rèn)識(shí)到?：語(yǔ)言?只是做?軟件的?一種工?具，更?好的軟?件是站?在客戶?的立場(chǎng)?上用心?的設(shè)計(jì)?，讓用?戶使用?更方便?、更快?捷。后?期，我?的主要?任務(wù)是?應(yīng)用模?塊的編?碼，在?后期的?開發(fā)中?使我認(rèn)?識(shí)到：?利用技?術(shù)實(shí)現(xiàn)?軟件的?功能只?是軟件?的表面?，認(rèn)識(shí)?問(wèn)題、?分析問(wèn)?題、解?決問(wèn)題?才是最?重要的?。不論?是做事?還是做?程序，?一定要?有清晰?的思路?，要認(rèn)?真仔細(xì)?的去做?，要有?耐心和?信心。?自從?融入_?___?這個(gè)大?家庭后?，我在?工作能?力、敬?業(yè)精神?、業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作上都?得到了?很大的?進(jìn)步與?提高，?也激勵(lì)?我在日?后的工?作中不?斷前進(jìn)?與完善?。感謝?公司的?上級(jí)和?同事們?給予我?的關(guān)心?和幫助?，我知?道__?__的?美好明?天要靠?大家的?努力去?創(chuàng)造，?相信在?全體員?工的共?同努力?下，_?___?的明天?會(huì)更加?輝煌。?在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，希?望自己?能成為?公司的?正式員?工，為?我們公?司，我?們團(tuán)隊(duì)?盡自己?的一份?力量，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)予以?批準(zhǔn)。?工作轉(zhuǎn)?正之后?，我會(huì)?更加努?力工作?，以實(shí)?際的工?作業(yè)績(jī)?來(lái)回報(bào)?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的厚愛?和培養(yǎng)?。新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（五）?我于?___?_年_?___?月底進(jìn)?入公司?，主要?負(fù)責(zé)批?發(fā)客戶?，三個(gè)?月都完?成了銷?售任務(wù)?。在這?三個(gè)月?里感謝?辦事處?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助，?能夠讓?我順利?的熟悉?工作崗?位，圓?滿完成?銷售任?務(wù)。?1、遵?守崗位?職責(zé)，?認(rèn)真履?行本職?工作。?2、?明確任?務(wù)，主?動(dòng)積極?，力求?保質(zhì)保?量按時(shí)?完成。?每月?做好銷?售和開?拓計(jì)劃?，抓住?工作重?點(diǎn)有目?的有步?驟的實(shí)?施。班?前班后?做好工?作準(zhǔn)備?和回顧?，多和?同事溝?通，遇?到解決?不了的?問(wèn)題向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教。?3、正?確對(duì)待?客戶需?求并妥?善解決?。了?解客戶?的需求?，主動(dòng)?提出在?拜訪發(fā)?現(xiàn)隱藏?的問(wèn)題?。關(guān)注?產(chǎn)品的?陳列位?置和價(jià)?位（同?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手做比?較），?有預(yù)見?性地提?出提高?銷量的?建議。?4、?工作總?結(jié)認(rèn)真?學(xué)習(xí)拜?訪八步?驟，靈?活運(yùn)用?到工作?中。?客戶就?是市場(chǎng)?，只要?我們贏?得客戶?就贏得?市場(chǎng)。?拜訪八?步驟就?是百事?公司的?精髓。?從工作?準(zhǔn)備到?拜訪結(jié)?束都是?最理想?的，我?在工作?中感到?拜訪八?步驟是?一把金?鑰匙，?可以打?開每個(gè)?客戶的?大門。?學(xué)習(xí)了?公司的?拜訪八?步驟后?我才發(fā)?現(xiàn)到一?個(gè)客戶?那要做?的其實(shí)?有很多?，其中?的道理?也得在?實(shí)際工?作中來(lái)?體會(huì)。?5、?在今后?的工作?中我要?作好以?下兩方?面的內(nèi)?容：?在拜訪?客戶時(shí)?不卑不?亢，妥?善處理?客戶提?出的問(wèn)?題。對(duì)?簽有協(xié)?議的客?戶嚴(yán)格?按照條?款執(zhí)行?，不足?之處立?即調(diào)整?，杜絕?其僥幸?心理。?培養(yǎng)自?己的競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí)?。在拜?訪客戶?時(shí)關(guān)注?產(chǎn)品的?陳列包?括冷凍?數(shù)po?p等（?包括同?類競(jìng)爭(zhēng)?品牌）?，要力?爭(zhēng)最好?的位置?。加強(qiáng)?自己的?語(yǔ)言表?達(dá)能力?。新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（六）?時(shí)間?一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)?眼間三?個(gè)月的?試用期?已接近?尾聲。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了充?實(shí)而美?好的回?憶。三?個(gè)月的?試用期?下來(lái)，?自己努?力了不?少，也?進(jìn)步了?不少，?學(xué)到了?很多以?前沒有?的東西?，我想?這不僅?是工作?，更重?要的是?給了我?一個(gè)學(xué)?習(xí)和鍛?煉的機(jī)?會(huì)。從?這一階?段來(lái)看?，發(fā)現(xiàn)?自己渴?求的知?識(shí)正源?源不斷?的向自?己走來(lái)?，到這?個(gè)大溶?爐里慢?慢消化?，這就?是經(jīng)驗(yàn)?。在此?十分感?謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)?和前輩?們對(duì)我?的關(guān)照?。不?斷學(xué)習(xí)?使我對(duì)?工作有?了更進(jìn)?一步的?認(rèn)識(shí)和?了解。?不懂就?學(xué)、就?問(wèn)，是?一切進(jìn)?步取得?的前提?和基礎(chǔ)?。因?yàn)?有參加?過(guò)an?dro?id專?門培訓(xùn)?使我在?工作過(guò)?程中遇?到的技?術(shù)知識(shí)?能更快?的理解?和掌握?。工作?中時(shí)常?遇到新?的問(wèn)題?，就需?要查閱?相關(guān)資?料，請(qǐng)?教同事?和經(jīng)理?，一個(gè)?問(wèn)題一?個(gè)問(wèn)題?的解決?，一個(gè)?困難一?個(gè)困難?的克服?，不僅?將原有?知識(shí)溫?習(xí)鞏固?，產(chǎn)生?新的理?解，而?且學(xué)到?很多新?知識(shí)，?有了許?多新的?認(rèn)識(shí)。?但某些?認(rèn)識(shí)都?還是膚?淺的，?還需要?我在實(shí)?踐當(dāng)中?去不斷?深入地?理解。?良好?的心態(tài)?轉(zhuǎn)換。?從學(xué)校?到社會(huì)?，從學(xué)?生到職?員，自?己做到?了自然?的轉(zhuǎn)換?過(guò)程，?希望自?己以后?對(duì)工作?更加認(rèn)?真負(fù)責(zé)?。在今?后的工?作中，?我將發(fā)?揮優(yōu)勢(shì)?克服不?足，朝?著以下?幾個(gè)方?向努力?：1?、學(xué)無(wú)?止鏡，?時(shí)代的?發(fā)展瞬?息萬(wàn)變?，各種?新技術(shù)?知識(shí)日?新月異?。我將?堅(jiān)持不?懈地努?力學(xué)習(xí)?各種理?論知識(shí)?，并用?于指導(dǎo)?實(shí)踐，?以更好?的適應(yīng)?行業(yè)發(fā)?展的需?要。?2、熟?練的掌?握各種?業(yè)務(wù)技?能才能?更好的?投入工?作，我?將通過(guò)?多看、?多學(xué)、?多練來(lái)?不斷的?提高自?己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。?3、?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，實(shí)?踐是不?斷取得?進(jìn)步的?基礎(chǔ)。?我要通?過(guò)實(shí)踐?不斷的?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，提?高自己?解決實(shí)?際問(wèn)題?的能力?，并在?實(shí)踐的?過(guò)程中?慢慢克?服急躁?情緒，?積極、?熱情的?對(duì)待每?一件工?作。?總之，?短短的?三個(gè)月?的試用?期期，?是我人?生角色?轉(zhuǎn)換，?不斷成?長(zhǎng)的一?個(gè)重要?階段，?也是我?對(duì)編程?由陌生?進(jìn)而熟?悉、熱?愛并愿?意為之?默默奉?獻(xiàn)的是?重要階?段。?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（七?）緊?緊圍繞?分公司?下達(dá)的?各項(xiàng)工?作指標(biāo)?，以業(yè)?務(wù)發(fā)展?作為全?年的工?作主題?，明確?經(jīng)營(yíng)思?路，把?握經(jīng)營(yíng)?重點(diǎn)，?積極有?效地開?展。?___?_年的?經(jīng)營(yíng)成?果和工?作總結(jié)?截至?___?_月_?___?日，十?三區(qū)部?在全體?業(yè)務(wù)同?仁和工?作人員?的共同?努力下?，共實(shí)?現(xiàn)新單?保費(fèi)收?入__?__萬(wàn)?元，其?中期交?保費(fèi)_?___?萬(wàn)元，?躉交保?費(fèi)__?__元?，意外?險(xiǎn)保費(fèi)?___?_萬(wàn)元?，提前?兩個(gè)月?完成市?公司下?達(dá)的意?外險(xiǎn)指?標(biāo);區(qū)?部至_?___?月有營(yíng)?銷代理?人__?__人?，其中?持證人?數(shù)__?__人?，持證?率__?__%?;各級(jí)?主管_?___?人，其?中部經(jīng)?理__?__人?，分部?經(jīng)理_?___?人。實(shí)?現(xiàn)了業(yè)?務(wù)規(guī)模?和團(tuán)隊(duì)?人力的?穩(wěn)定。?回顧?___?_年走?過(guò)的歷?程，凝?聚著_?___?區(qū)部人?頑強(qiáng)奮?斗，執(zhí)?著拼搏?的精神?，圍繞?不同階?段的工?作重點(diǎn)?，針對(duì)?各階段?實(shí)際狀?況，我?們積極?調(diào)整思?路，跟?上公司?發(fā)展的?節(jié)奏。?從思?想上堅(jiān)?定信心?，明確?方向，?充分認(rèn)?識(shí)市場(chǎng)?形勢(shì)，?抓住機(jī)?遇，直?面挑戰(zhàn)??？?經(jīng)理室?多次在?各種會(huì)?議中強(qiáng)?調(diào)，今?后的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?日趨激?烈，同?業(yè)公司?不斷從?各個(gè)方?面和我?們展開?較量，?在這種?市場(chǎng)環(huán)?境中，?只有迎?頭趕上?，積極?發(fā)展才?是硬道?理。_?___?區(qū)部上?下充分?領(lǐng)會(huì)上?級(jí)精神?，認(rèn)識(shí)?到?jīng)Q不?能被動(dòng)?地圍著?市公司?的計(jì)劃?指標(biāo)轉(zhuǎn)?，而是?應(yīng)該積?極地開?拓市場(chǎng)?，這是?兩種不?同的發(fā)?展觀念?，也將?取得截?然不同?的發(fā)展?結(jié)果。?我們利?用各種?時(shí)機(jī)，?轉(zhuǎn)變區(qū)?部各方?面人員?的觀念?，變要?我發(fā)展?為我要?發(fā)展。?對(duì)于銷?售一線?的業(yè)務(wù)?人員，?我們反?復(fù)強(qiáng)調(diào)?，取得?業(yè)績(jī)占?領(lǐng)市場(chǎng)?才是根?本，要?看到壽?險(xiǎn)市場(chǎng)?取之不?盡的資?源，并?意識(shí)到?做一份?保單就?占有一?塊市場(chǎng)?。只有?樹立起?發(fā)展的?新觀念?，不斷?占領(lǐng)市?場(chǎng)份額?，用服?務(wù)和士?氣與同?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?，營(yíng)銷?團(tuán)隊(duì)才?能在市?場(chǎng)大潮?中立于?不敗之?地。?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（八?）經(jīng)?過(guò)試用?期客服?的工作?，我要?成為我?們物業(yè)?公司的?一名正?式員工?了，有?興奮也?有緊張?，我要?繼續(xù)努?力，把?工作做?得更好?才行，?而對(duì)于?試用期?的客服?工作，?我總結(jié)?如下。?之前?我沒有?接觸過(guò)?這個(gè)行?業(yè)，雖?然做過(guò)?客服的?工作，?但是卻?是銷售?的客服?，主動(dòng)?的聯(lián)系?客戶，?但是物?業(yè)客服?卻并不?是如此?，而是?要接聽?客戶的?電話，?去幫他?們解決?問(wèn)題，?而我們?的客戶?是我們?的業(yè)主?，在工?作里頭?，我盡?責(zé)的做?好溝通?，舒緩?業(yè)主們?的情緒?，去幫?他們把?問(wèn)題處?理好，?和公司?的其他?同事把?事情都?去做好?交流，?有時(shí)候?去做好?督促，?當(dāng)然我?知道，?一些事?情要去?處理好?，除了?服務(wù)的?'態(tài)度?，也要?熟悉這?個(gè)事情?，才能?更好的?去做好?，像維?修，是?需要多?少的時(shí)?間，又?是可能?遇到什?么樣的?困難，?其實(shí)都?是我們?客服需?要了解?的，而?不僅僅?只是把?業(yè)主們?的問(wèn)題?去反饋?就夠了?，而是?要把一?件事了?解清楚?，知道?怎么解?決，又?是需要?多少的?時(shí)間，?這樣才?能是更?好的把?客服的?工作做?好，雖?然這份?工作基?礎(chǔ)，但?是能了?解的真?的很多?。我?積極的?去學(xué)習(xí)?，去熟?悉物業(yè)?工作里?面的知?識(shí)，多?去找同?事了解?，業(yè)主?們遇到?的問(wèn)題?，有些?我不懂?的，我?就去問(wèn)?同事，?熟悉了?之后，?處理起?來(lái)會(huì)更?加的簡(jiǎn)?單，作?為客服?，我知?道服務(wù)?的態(tài)度?是很有?必要的?，所以?即使業(yè)?主們情?緒激動(dòng)?，我確?保自己?不被影?響到，?而是按?照要求?，去做?好該做?的事情?，盡力?的去解?決問(wèn)題?。下班?之后，?會(huì)去回?顧一天?的工作?，哪些?還做的?不夠好?的，要?去改善?，哪些?是自己?不懂的?，會(huì)去?找資料?了解清?楚，每?次的進(jìn)?步看起?來(lái)不多?，但是?經(jīng)過(guò)這?幾個(gè)月?，我把?客服的?工作做?得很好?了，業(yè)?主們給?予了我?很多的?肯定，?處理好?了事情?，并且?也能把?業(yè)主的?情緒給?安慰好?。試?用的結(jié)?束，讓?我轉(zhuǎn)正?，是對(duì)?我工作?的一個(gè)?肯定，?我會(huì)繼?續(xù)的去?做好，?同時(shí)自?己一些?還有待?改進(jìn)的?地方，?會(huì)繼續(xù)?的去提?升，去?做的更?加的出?色，我?相信經(jīng)?過(guò)努力?，我的?客服工?作能做?得更好?，來(lái)得?到更多?業(yè)主們?的肯定?，同時(shí)?盡自己?的可能?把業(yè)主?們的問(wèn)?題都是?盡快解?決。?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（九?）這?三個(gè)月?里，做?了很多?以前從?來(lái)沒有?做過(guò)的?事情，?在做第?一次的?時(shí)候會(huì)?覺得自?己不行?，很難?，有壓?力感到?不安。?但事情?做多了?之后就?覺得這?些也就?這樣，?甚至感?覺很輕?松，這?些可能?就是我?的成長(zhǎng)?。人慢?慢的總?會(huì)變成?自己當(dāng)?初討厭?的模樣?，我覺?得哪時(shí)?之所以?討厭是?因?yàn)樽?己沒有?，而感?到嫉妒?。當(dāng)你?自己慢?慢的成?長(zhǎng)，也?會(huì)不由?自主的?往那邊?靠，因?為當(dāng)初?表面的?討厭，?實(shí)則是?自己知?道自己?欠缺哪?方面的?但又無(wú)?法得到?。這三?個(gè)月可?能是我?成長(zhǎng)最?快的一?段時(shí)間?，得到?了很多?自己以?前從沒?有的東?西，也?失去了?當(dāng)初自?己的那?份單純?