幼兒園教師師德考核細(xì)則_第1頁
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文檔簡介

XXXX幼兒園教師師德考核細(xì)則為進(jìn)一步提高教師的思想道德素質(zhì),樹立人民教師的良好形象，建立一一、考核原則。師德考核必須堅持公正、公平、公開的原則，客觀、透明、規(guī)范地進(jìn)行.2.為主；堅持平時考核與年度考核相結(jié)合，年度考核以平時考核為基礎(chǔ)通過綜合考查評價，確定考核等級。二、考核對象全體在職教職工.三、組織領(lǐng)導(dǎo)師德考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：XXX組員：XXXXXXXXXXXX四、考核內(nèi)容與等級的確定1.“愛崗敬業(yè)"考核按中小學(xué)教師繼續(xù)教育考核規(guī)定執(zhí)行。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。五、考核時間與程序。師德考核在平時考核的基礎(chǔ)上，年終進(jìn)行一次集中考核。2.小組為單位作師德述職報告，進(jìn)行民主測評,并上交幼兒園考核領(lǐng)導(dǎo)小組。3.等各方面意見，集體討論打分并確定考核等級。4?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組向被考核教師反饋考核結(jié)果,被考核教師簽字確認(rèn).六、考核結(jié)果的運(yùn)用1。師德考核的結(jié)果作為教師個人年度工作考核的基本條件,師德考核“優(yōu)秀”是年度綜合考核“優(yōu)秀”的基礎(chǔ)條件;師德考核“基本合格”的教2.師德考核“優(yōu)秀”的教師，在職稱晉升、評先評優(yōu)、評選骨干教師稱號、培訓(xùn)進(jìn)修等方面有優(yōu)先權(quán)。七、有下列情形之一者直接認(rèn)定為不合格：1.在教育過程中有不利于幼兒健康成長的言行，產(chǎn)生惡劣社會影響的；2造成嚴(yán)重后果的；。利用職權(quán)索取、收受幼兒和家長財物,產(chǎn)生惡劣社會影響的；5.強(qiáng)制或變相強(qiáng)制幼兒訂購教學(xué)輔導(dǎo)材料或其他商品，從中獲利,造成不良影響的;6.工作失職、瀆職造成安全責(zé)任事故的;7.的.XXXX幼兒園教師師德考核標(biāo)準(zhǔn)》XXXX幼兒園2015年3月考核單位（蓋章):考核時間：年月日項(xiàng)分目值自我評分考核評分依法執(zhí)分教法規(guī),擁護(hù)黨的基本路線,全愛崗敬分,履行.服從業(yè)關(guān)愛幼分兒,團(tuán)結(jié)協(xié)分作為人師

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