2020會計職稱考試試題：初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)(第套)一、單項選擇題(本類題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的準(zhǔn)確答案。多選、錯選、不選均不得分。)1、張先生為一名工程師，2020年1月為一企業(yè)做產(chǎn)品設(shè)計，當(dāng)月預(yù)付報酬30000元，3月設(shè)計完成又取得50000元，該工程師共納個人所得稅為()元。A、16000B、18600C、22000D、250002、2020年10月，某中國居民因出租自有的一套檢測設(shè)備，取得租金收入為5000元。設(shè)備原值10萬元。根據(jù)規(guī)定，其應(yīng)納個人所得稅為()。(不考慮其他稅費)A、400元口B、420元口C、800元口D、1000元口3、郝某系某大型企業(yè)職工，2020年12月取得國債利息收入2000元，從所在企業(yè)取得企業(yè)集資利息收入1000元。本月郝某利息收入應(yīng)繳納的個人所得稅為()元。A、50B、0C、200D、6004、根據(jù)最新稅法的相關(guān)規(guī)定，個人所得稅工資、薪金的計算適用()。A、適用3%-45%的超額累進(jìn)稅率口B、適用5%-35%的超額累進(jìn)稅率口C、20%的比例稅率口D、適用5%-45%的超率累進(jìn)稅率口5、下列所得中，“次”的使用錯誤的是()。A、為房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計圖紙的收入以每次提供勞務(wù)取得的收入作為一次B、同一作品再版取得的所得，按照一次征收計征個人所得稅口C、租賃房屋以一個月的收入作為一次口D、偶然所得，以每次收入作為一次口6、張某2020年12月取得全年一次性獎金30000元，當(dāng)月工資1800元，張某取得的全年一次性獎金應(yīng)繳納個人所得稅()。A、3600元口B、4345元口C、2725元口D、5245元口7、某個人獨資企業(yè)2020年的銷售收入為5000萬元，實際支出的業(yè)務(wù)招待費為40萬元，根據(jù)個人所得稅法律的規(guī)定，在計算應(yīng)納稅所得額時允許扣除的業(yè)務(wù)招待費是()萬元。A、18B、24C、25D、308、公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權(quán)的勞動分紅，適用的稅目為()。A、工資薪金所得口B、特許權(quán)使用費所得口C、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得口D、利息股息紅利所得口9、個人所得稅的納稅義務(wù)人不包括()。人、國有獨資公司口B、個人獨資企業(yè)投資者口C、港澳臺同胞口D、股份有限公司總經(jīng)理口10、關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)征收個人所得稅的管理辦法，下列表述準(zhǔn)確的是()A、投資者興辦的企業(yè)中含有合伙性質(zhì)的，投資者應(yīng)向經(jīng)常居住地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅，辦理匯算清繳B、實行核定征收的個人獨資企業(yè)經(jīng)營多業(yè)的，無論經(jīng)常項目是否單獨核算，均應(yīng)該根據(jù)主營項目確定其適用的應(yīng)稅所得率C、個人合伙企業(yè)在年度中間分立時，投資者理應(yīng)在停止生產(chǎn)經(jīng)營之日起30日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理當(dāng)期的個人所得稅匯算清繳D、合伙企業(yè)投資者在預(yù)繳個人所得稅時，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送《個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個人所得稅申報表》和《合伙企業(yè)投資者個人所得稅匯總申報表》11、下列關(guān)于所得來源的確定說法錯誤的是()。A、提供勞務(wù)所得，按照勞務(wù)發(fā)生地確定口B、權(quán)益性投資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，按照投資企業(yè)所在地確定口C、動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，按照轉(zhuǎn)讓動產(chǎn)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)、場所所在地確定口D、不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，按照不動產(chǎn)所在地確定口12、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于不征稅收入的是()。A、股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入口B、因債權(quán)人緣故確實無法支付的應(yīng)付款項口C、依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)性收費口口、國債利息收入口13、根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，納稅人在我國境內(nèi)的公益性捐贈支出，能夠()。A、在稅前全額扣除口B、在年度應(yīng)納稅所得額12%以內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除口C、在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除口D、在年度應(yīng)納稅所得額30%以內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除口14、某國有企業(yè)2009年度發(fā)生虧損，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，該虧損額能夠用以后納稅年度的所得逐年補(bǔ)充，但延續(xù)補(bǔ)充的期限最長不得超過()年。A、2020B、2020C、2020D、202015、某企業(yè)2020年利潤總額為200萬元，當(dāng)年開發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)費用實際支出為20萬元，稅法規(guī)定研發(fā)費用可實行150%加計扣除政策。則該企業(yè)2020年計算應(yīng)納稅所得額時能夠扣除的研發(fā)費用為()萬元。A、10B、20C、30D、4016、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于非居民企業(yè)所得稅扣繳義務(wù)人的表述中，不準(zhǔn)確的是()。A、非居民企業(yè)在中國境內(nèi)取得工程作業(yè)所得，未按照規(guī)定期限辦理企業(yè)所得稅申報或者預(yù)繳申報的，可由稅務(wù)機(jī)關(guān)指定扣繳義務(wù)人B、非居民企業(yè)在中國境內(nèi)取得勞務(wù)所得，提供勞務(wù)限期不足一個納稅年度，且有證據(jù)表明不履行納稅義務(wù)的，可由稅務(wù)機(jī)關(guān)指定扣繳義務(wù)人C、非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，取得的與所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所有實際聯(lián)系的境內(nèi)所得，以支付人為扣繳義務(wù)人D、非居民企業(yè)在中國境內(nèi)取得工程作業(yè)所得，沒有辦理稅務(wù)登記且未委托中國境內(nèi)的代理人履行納稅義務(wù)的，可由稅務(wù)機(jī)關(guān)指定扣繳義務(wù)人17、下列各項中，屬于事件性質(zhì)的法律事實是()。A、成立公司口B、簽發(fā)支票口C、水災(zāi)口D、騙稅口18、根據(jù)行為是否需要特定形式或?qū)嵸|(zhì)要件，能夠?qū)⒎尚袨閯澐譃?)。A、要式行為與非要式行為口B、積極行為與消極行為口C、單方行為與多方行為口口、自主行為與代理行為口19、下列各項中，不屬于法的形式的有()。A、刑法口B、某單位的工作制度口C、個人所得稅暫行條例口D、合伙企業(yè)法口20、甲、乙因買賣貨物發(fā)生合同糾紛，甲向法院提起訴訟。首次開庭審理前，乙提出雙方簽有仲裁協(xié)議，應(yīng)通過仲裁方式解決。對該案件的下列處理方式中，符合法律規(guī)定的是()。A、仲裁協(xié)議有效，法院駁回甲的起訴口B、仲裁協(xié)議無效，法院繼續(xù)審理口C、由甲、乙協(xié)商確定糾紛的解決方式口D、視為甲、乙已放棄仲裁協(xié)議，法院繼續(xù)審理口21、根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列相關(guān)仲裁協(xié)議效力的描述中準(zhǔn)確的是()。A、仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力口B、合同無效，仲裁協(xié)議也無效口C、仲裁庭無權(quán)確認(rèn)合同的效力口D、當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，只能請求法院作出決定口22、根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于審判制度的表述中，不準(zhǔn)確的是()。A、人民法院審理第二審民事案件，由審判員、陪審員共同組成合議庭B、合議庭的成員，理應(yīng)是3人以上的單數(shù)口C、適用特別程序、督促程序、公示催告程序和企業(yè)法人破產(chǎn)還債程序?qū)徖淼陌讣?，實行一審終審D、公開審判包括審判過程公開和審判結(jié)果公開兩項內(nèi)容，不論案件是否公開審理，一律公開宣告判決23、下列關(guān)于訴訟地域管轄的規(guī)定中，不準(zhǔn)確說法是()。A、因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同簽署地法院管轄B、因保險合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險標(biāo)的物所在地法院管轄C、因票據(jù)糾紛提起的訴訟，由票據(jù)支付地或者被告住所地法院管轄D、因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地(包括侵權(quán)行為實施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地)或者被告住所地法院管轄24、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，下列表述中，準(zhǔn)確的是()。A、訴訟時效期間從權(quán)利人的權(quán)利被侵害之日起計算口B、權(quán)利人提起訴訟是訴訟時效中止的法定事由之一口C、只有在訴訟時效期間的最后6個月內(nèi)發(fā)生訴訟時效中止的法定事由，才能中止時效的實行D、訴訟時效中止的法定事由發(fā)生之后，已經(jīng)經(jīng)過的時效期間統(tǒng)歸無效二、多項選擇題(本類題共15小題，每小題2分，共30分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的準(zhǔn)確答案。多選、少選、錯選、不選均不得分。)1、應(yīng)繳消費稅的產(chǎn)品銷售數(shù)量確定的原則有()。A、銷售應(yīng)稅品的為應(yīng)稅消費品的銷售數(shù)量口8、自產(chǎn)自用應(yīng)稅消費品的為應(yīng)稅消費品的移送數(shù)量口C、委托加工應(yīng)稅消費品的為納稅人銷售的應(yīng)稅消費品數(shù)量口D、委托加工應(yīng)稅消費品為納稅人收回的應(yīng)稅消費品數(shù)量口2、下列關(guān)于增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時間的表述中，準(zhǔn)確的有()。A、納稅人發(fā)生視同銷售貨物行為，為貨物移送的當(dāng)天口B、銷售應(yīng)稅勞務(wù)，為提供勞務(wù)同時收訖銷售款或者取得索取銷售款的憑據(jù)的當(dāng)天C、納稅人進(jìn)口貨物，為從海關(guān)提貨的當(dāng)天口D、采取托收承付方式銷售貨物，為發(fā)出貨物的當(dāng)天口3、下列消費品中，不征收消費稅的有()。A、調(diào)味料酒口B、工業(yè)酒精口C、成套化妝品口D、影視演員化妝用的油彩口4、依據(jù)消費稅的相關(guān)規(guī)定，下列行為中應(yīng)繳納消費稅的有()。A、進(jìn)口游艇口B、進(jìn)口小汽車口C、零售化妝品口D、零售白酒口5、下列關(guān)于增值稅納稅地點的表述中，準(zhǔn)確的有()。A、固定業(yè)戶理應(yīng)向其機(jī)構(gòu)所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅口B、非固定業(yè)戶銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)，理應(yīng)向銷售地或者勞務(wù)發(fā)生地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅C、進(jìn)口貨物，理應(yīng)向報關(guān)地海關(guān)申報納稅口D、扣繳義務(wù)人理應(yīng)向其機(jī)構(gòu)所在地或者居住地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納其扣繳的稅款6、下列各項中，符合增值稅納稅人放棄免稅權(quán)相關(guān)規(guī)定的有()。A、納稅人能夠根據(jù)不同的銷售對象選擇部分貨物放棄免稅權(quán)口B、納稅人應(yīng)以書面形式提交放棄免稅聲明，報主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案口C、納稅人自稅務(wù)機(jī)關(guān)受理其放棄免稅聲明的當(dāng)月起12個月內(nèi)不得申請免稅D、符合條件但尚未認(rèn)定為增值稅一般納稅人的納稅人放棄免稅權(quán)，理應(yīng)認(rèn)定為一般納稅人7、下列各項中，應(yīng)視同銷售貨物行為征收增值稅的有()。A、將委托加工的貨物用于非應(yīng)稅項目8、用自產(chǎn)貨物換取生產(chǎn)資料口C、銷售代銷的貨物口口、用自產(chǎn)產(chǎn)品對外投資口8、下面關(guān)于營業(yè)稅的規(guī)定中，不準(zhǔn)確的有()。A、對于金融機(jī)構(gòu)的出納長款收入，征收營業(yè)稅口B、人民銀行對企業(yè)貸款或委托金融機(jī)構(gòu)貸款的業(yè)務(wù)理應(yīng)征收營業(yè)C、轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)的行為不應(yīng)征收營業(yè)稅口D、個人受托種植植物、飼養(yǎng)動物的行為，不征收營業(yè)稅口9、下列納稅人不屬于一般納稅人()。A、年應(yīng)稅銷售額未超過小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的非營利組織口B、除個體經(jīng)營者以外的其他個人口C、非企業(yè)性單位口D、不經(jīng)常發(fā)生增值稅應(yīng)稅行為的企業(yè)口10、下列經(jīng)營者中，屬于營業(yè)稅納稅人的是()。A、銷售貨物的個體工商戶口B、從事修理修配業(yè)務(wù)的個人口C、從事運輸業(yè)務(wù)的單位口D、轉(zhuǎn)讓專利權(quán)的個人口11、下列各項中，理應(yīng)征收營業(yè)稅的有()。A、境外保險公司為境內(nèi)的機(jī)器設(shè)備提供保險口8、境內(nèi)石油公司銷售位于中國境外的不動產(chǎn)口*境內(nèi)高科技公司將某項專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給境外公司口D、境外房地產(chǎn)公司轉(zhuǎn)讓境內(nèi)某宗土地的土地使用權(quán)口12、下列各項相關(guān)集郵商品的說法中，準(zhǔn)確的有()。A、郵政部門銷售首日封，郵票等集郵物品，繳納營業(yè)稅口B、郵局銷售信封，繳納增值稅口C、郵局發(fā)行報紙、雜志等，繳納營業(yè)稅口D、集郵商品的生產(chǎn)、調(diào)撥，繳納增值稅口13、下列關(guān)于營業(yè)稅起征點的規(guī)定中，說法準(zhǔn)確的是()。A、按次納稅的起征點為每次(日)營業(yè)額200-500元口B、按期納稅的起征點為每月營業(yè)額5000?20000元口C、納稅人營業(yè)額達(dá)到起征點的全額征收營業(yè)稅口D、營業(yè)稅的起征點只適用于個人口14、下列各項中，屬于免征營業(yè)稅的有()。A、養(yǎng)老院提供的育養(yǎng)服務(wù)口B、殘疾人員個人提供的勞務(wù)口*境內(nèi)保險機(jī)構(gòu)為出口貨物提供的保險產(chǎn)品口D、宗教場所舉辦宗教活動的門票收入口15、根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列項目中，免征營業(yè)稅的有()。A、診所提供的醫(yī)療服務(wù)口B、幼兒園提供的育養(yǎng)服務(wù)口C、殘疾人員個人提供的勞務(wù)口口、境內(nèi)保險機(jī)構(gòu)為出口貨物提供的保險產(chǎn)品三、判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。每小題答題準(zhǔn)確的得1分，答題錯誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分。)1、稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)檢查納稅人賬簿、記賬憑證、報表和相關(guān)資料，但只能到納稅人單位檢查。調(diào)出檢查時，納稅人有權(quán)拒絕。()對2、對納稅人采取稅收保全措施，必須經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)向人民法院提出申請后，由人民法院執(zhí)行。()對3、因不可抗力造成申報困難的，納稅人、扣繳義務(wù)人無須申請即可延期申報，但需事后報告。納稅人、扣繳義務(wù)人遇有其他困難難以按時申報的，要先向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出延期申請，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后才能延期申報。()對4、經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)能夠延期辦理納稅申報、報送事項的，理應(yīng)在納稅期內(nèi)按照上期實際繳納的稅額或者稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的稅額預(yù)繳稅款，并在批準(zhǔn)的延期內(nèi)辦理稅款結(jié)算。()5、納稅人丟失發(fā)票，應(yīng)于丟失次日書面報告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。()6、普通發(fā)票由省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的企業(yè)印制，增值稅專用發(fā)票由國家稅務(wù)總局確定的企業(yè)統(tǒng)一印制。()7、納稅人暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動時應(yīng)辦理注銷登記，待復(fù)業(yè)時再辦理開業(yè)登記。()8、納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務(wù)的，理應(yīng)自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷之日起30日內(nèi)，持相關(guān)證件向原稅務(wù)登記管理機(jī)關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。()9、企業(yè)在外地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營的場所，由總機(jī)構(gòu)辦理統(tǒng)一稅務(wù)登記，而分支機(jī)構(gòu)不必辦理稅務(wù)登記手續(xù)。()10、在稅收法律關(guān)系中，雙方當(dāng)事人是行政管理者和被管理者之間的關(guān)系，所以法律地位是不平等的。()對錯 四、不定項選擇題(本類題共12小題，每小題2分，共24分。每小題備選答案中，有一個或者一個以上符合題意的準(zhǔn)確答案。每小題全部選對得滿分，少選得相對應(yīng)分值，多選、錯選、不選均不得分。)1、2020年4月1日，張某應(yīng)聘到甲公司工作，并簽訂了書面勞動合同。合同主要內(nèi)容包括：工資每月2000元;試用期1個月，試用期內(nèi)工資為1000元;每月加班時間不超過40小時;職工累計工作1年以上的，每年帶薪休假3天;合同期限為1年。合同簽訂后，甲公司又要求張某繳納2000元抵押金，理由是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。張某因一時找不到合適的工作，即繳納了抵押金。2020年3月31日，張某的勞動合同到期，甲公司與張某續(xù)簽了一份2年期的勞動合同，并退回了抵押金。因為甲公司經(jīng)營有方，前景十分看好，2020年6月，張某提出要求與公司簽訂無固定期限勞動合同，沒有得到公司的同意。張某隨后提交了辭職報告，雙方一致同意解除了勞動合同。張某要求甲公司支付勞動合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償被拒絕。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。、關(guān)于甲公司與張某在2020年4月1日簽訂的勞動合同的說法中，準(zhǔn)確的為()。A、約定為試用期1個月不合法口B、約定試用期內(nèi)工資為1000元合法口C、約定每月加班時間不超過40小時不合法口D、約定每年帶薪休假3天合法口、關(guān)于甲公司要求張某繳納抵押金的情況，下列說法準(zhǔn)確的為()。A、甲公司要求張某繳納抵押金不合法口B、甲公司要求張某繳納抵押金只要符合規(guī)定的程序繳納就是合法的C、甲公司要求張某繳納抵押金不合法，但能夠扣押張某的居民身份證和其他證件D、甲公司的該項行為應(yīng)由勞動行政部門責(zé)令限期退還給張某，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對用人單位處以罰款;給張某造成損害的，理應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任、關(guān)于張某與公司簽訂無固定期限勞動合同的情況中，下列說法準(zhǔn)確的為()。A、張某此時無權(quán)要求與公司簽訂無固定期限勞動合同口B、張某此時有權(quán)要求與公司簽訂無固定期限勞動合同口C、張某在第二次固定期限勞動合同到期后才能夠要求與甲公司簽訂無固定期限勞動合同D、張某在第三次固定期限勞動合同到期后才能夠要求與甲公司簽訂無固定期限勞動合同、關(guān)于張某要求甲公司支付勞動合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r，下列說法準(zhǔn)確的為()。A、因為張某主動辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同，此時用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、張某要求甲公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合法口()。()。C、只有甲公司提出以高于原勞動合同待遇條件但張某仍解除合同的情況下才免于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、張某不得主動提出辭職口2、2020年2月，趙某到甲公司應(yīng)聘，甲公司與趙某簽訂了4年期勞動合同。合同約定試用期為5個月，另外還約定：公司能夠根據(jù)需要調(diào)整職工勞動崗位，職工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。2020年8月，公司決定出資4萬元為趙某提供專項培訓(xùn)費用，將其派往某專業(yè)機(jī)構(gòu)實行技術(shù)培訓(xùn)，趙某表示同意。甲公司要求趙某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期2年;同時約定，如果趙某違反服務(wù)期的約定，應(yīng)向公司支付違約金3萬元。2020年8月，趙某因準(zhǔn)備出國，提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求趙某支付服務(wù)期違約金3萬元。趙某同意支付服務(wù)期違約金，但認(rèn)為數(shù)額理應(yīng)是2萬元。已知，趙某在到甲公司工作之前，實際工作年限5年。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題：、下列關(guān)于勞動合同中的約定，說法不準(zhǔn)確的是()。A、關(guān)于試用期的約定符合勞動合同法的規(guī)定口B、勞動合同為4年的，試用期不得超過3個月口C、合同中關(guān)于公司調(diào)整崗位職工不服從調(diào)整應(yīng)支付違約金的約定，不符合勞動合同法的規(guī)定D、如果趙某不服從公司調(diào)整其勞動崗位的決定，需要根據(jù)合同規(guī)定支付違約金2萬元、根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，關(guān)于服務(wù)期的下列表述中，準(zhǔn)確的有A、公司能夠和趙某約定服務(wù)期口B、公司與趙某約定服務(wù)期的時間和違約金的金額符合勞動合同法的規(guī)定C、服務(wù)期的時間能夠比勞動合同期限長口D、服務(wù)期的時間必須比勞動合同的期限短口、假設(shè)趙某2020年10月因病住院，則其能夠享受的法定醫(yī)療期為()。A、1個月口B、3個月口C、6個月口D、12個月口、關(guān)于趙某提出解除勞動合同后，支付違約金的說法中準(zhǔn)確的是()。A、甲公司能夠要求趙某支付違約金口B、甲公司要求趙某支付違約金3萬元符合規(guī)定口C、趙某支付的違約金理應(yīng)為2萬元口D、趙某不理應(yīng)支付違約金口3、甲公司職工人數(shù)為100人，全體職工均于2020年3月1日簽訂了1年期的勞動合同。從2020年9月起，因為市場發(fā)生變化，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，甲公司開始拖欠職工工資。2020年1月，甲公司瀕臨破產(chǎn)，被法院裁定實行重整。甲公司決定裁減部分職工，裁減人數(shù)初步確定為15人，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司要求被裁減人員辦理解除勞動合同手續(xù)時遭到拒絕。后經(jīng)公司再次研究，修改裁員方案，裁減人數(shù)修改為10人，并按相關(guān)法律規(guī)定向被裁減人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某認(rèn)為自己不理應(yīng)被裁減，理由是：自己還有6年就退休了，為公司已連續(xù)工作17年，沒有功勞也有苦勞。公司認(rèn)為其理由不能成立。2020年5月，甲公司經(jīng)過重整，生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)，決定重新向社會招聘職工。張某得知后，要求在同等條件下被優(yōu)先聘用。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題：、甲公司拖欠職工工資，職工能夠采取的合法措施為()。A、勞動者能夠依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读羁贐、勞動者應(yīng)提前30日通知甲公司解除勞動合同口C、勞動者能夠隨時通知甲公司解除合同口D、勞動者能夠立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位口、關(guān)于甲公司第一次裁員方案的合法性，下列說法準(zhǔn)確的為()。A、因為裁減人數(shù)未超過20人，所以甲公司不用向全體職工說明情況B、甲公司需提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告C、甲公司能夠依法選擇支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償口D、因為甲公司是依照《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定實行重整，所以能夠直接裁減人員，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、關(guān)于張某的情況，下列說法準(zhǔn)確的為()。A、張某距法定退休年齡超過5年，所以甲公司能夠與其解除勞動合同B、張某距法定退休年齡不足10年，所以甲公司既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同C、張某在本單位連續(xù)工作已滿2020年，所以甲公司既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同D、張某認(rèn)為自己不理應(yīng)被裁減的理由不準(zhǔn)確口、關(guān)于甲公司重新向社會招聘職工時張某要求被優(yōu)先聘用的情況，下列說法準(zhǔn)確的為()。A、張某要求被優(yōu)先聘用合法，但理應(yīng)適當(dāng)降低條件口B、張某要求在同等條件下被優(yōu)先聘用合法口C、因為甲公司裁減人員后距離重新招用人員時間未超過6個月，所以理應(yīng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員D、張某能夠以任何條件要求優(yōu)先聘用參考答案口一、單項選擇題1、【準(zhǔn)確答案】B【答案解析】本題考核勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅額的計算。張先生實行產(chǎn)品設(shè)計所得為勞務(wù)報酬所得。對屬于一次性的勞務(wù)報酬，應(yīng)以取得該項收入為一次，即預(yù)付的30000元和后來得到的50000元，屬一次性報酬，扣除費用后所得額為64000元，適用加成征收。應(yīng)納稅額=(30000+50000)X(1-20%)X40%-7000=18600(元)。口【該題針對““勞務(wù)報酬所得”應(yīng)納稅額的計算”知識點實行考核】2、【準(zhǔn)確答案】C【答案解析】本題考核個人所得稅的計算。個人出租設(shè)備取得租金收入，按財產(chǎn)租賃所得計征個人所得稅。計算過程：5000X（1-20%）X20%=800（元）?？凇驹擃}針對““財產(chǎn)租賃、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”應(yīng)納稅額的計算”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】C【答案解析】本題考核個人利息、股息、紅利所得應(yīng)納稅額的計算。個人取得國債利息收入免稅。取得企業(yè)集資利息收入應(yīng)繳納個人所得稅=1000X20%=200（元）?？凇驹擃}針對““稿酬特許權(quán)使用費利息股息紅利所得”應(yīng)納稅額的計算”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】A【答案解析】本題考核個人所得稅的稅率。從2020年9月1日起實行的最新的工資、薪金所得的個稅的稅率計算適用適用3%-45%的超額累進(jìn)稅率?！驹擃}針對“個人所得稅的稅率”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】B【答案解析】本題考核個人所得稅“次”的規(guī)定。同一作品再版取得的所得，應(yīng)視為另一次稿酬所得計征個人所得稅?！驹擃}針對“個人所得稅“次”的規(guī)定”知識點實行考核】6、【準(zhǔn)確答案】C【答案解析】本題考核全年一次性獎金個人所得稅的計算。該筆獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：每月獎金平均額=【30000-（3500-1800）】+12=2358.33（元）。適用稅率10%,速算扣除數(shù)為105。獎金應(yīng)納稅個人所得稅二【30000-（3500T800）】X10%T05=2725（元）。口【該題針對““工資薪金所得”應(yīng)納稅額的計算”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】B【答案解析】本題考核業(yè)務(wù)招待費扣除限額的計算。企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5%o05000X5%o=25萬;40X60%=24萬，業(yè)務(wù)招待費能夠扣除的金額是24萬元?！驹擃}針對“個人所得稅扣除項目”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】A【答案解析】本題考核個人所得稅稅目。公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權(quán)的勞動分紅，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅?！驹擃}針對“個人所得稅的征稅對象和稅目”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】A【答案解析】本題考核個人所得稅的納稅義務(wù)人。個人所得稅的納稅人包括中國公民、個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)，也包括外籍人員、港澳臺同胞。國有獨資企業(yè)是企業(yè)所得稅的納稅義務(wù)人?！驹擃}針對“個人所得稅納稅義務(wù)人和扣繳義務(wù)人”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】B【答案解析】本題考核個人所得稅的納稅期限。企業(yè)經(jīng)營多業(yè)的，無論其經(jīng)營項目是否單獨核算，均應(yīng)根據(jù)其主營項目確定其適用應(yīng)稅所得率；選項C,個人合伙企業(yè)在年度中間分立時，投資者理應(yīng)在停止生產(chǎn)經(jīng)營之日起60日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理當(dāng)期的個人所得稅匯算清繳;選項D，投資者在預(yù)繳個人所得稅時，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送《個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個人所得稅申報表》，并附送會計報表?！驹擃}針對“納稅期限”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】B【答案解析】本題考核所得來源地的確定。選項B，權(quán)益性投資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，按照被投資企業(yè)所在地確定?！驹擃}針對“企業(yè)所得稅征稅對象”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】C【答案解析】本題考核不征稅收入。選項AB屬于征稅收入;選項D屬于免稅收入?？凇驹擃}針對“企業(yè)不征稅收入”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】C【答案解析】本題考核公益性捐贈支出。企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。【該題針對“稅前扣除項目及扣除標(biāo)準(zhǔn)”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】D【答案解析】本題考核虧損的補(bǔ)充期限。根據(jù)規(guī)定，納稅人發(fā)生年度虧損的，能夠用下一納稅年度的所得補(bǔ)充，但延續(xù)補(bǔ)充的期限最長不得超過5年，自虧損年度的下一年度起連續(xù)5年不間斷地計算(2020?2020年)。口【該題針對“企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額的計算”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】C【答案解析】本題考核企業(yè)所得稅中加計扣除的相關(guān)規(guī)定。加計扣除是指按照稅法規(guī)定在實際發(fā)生數(shù)額的基礎(chǔ)上，再加成一定比例，作為計算應(yīng)納稅所得額時的扣除數(shù)額的一種稅收優(yōu)惠措施。本題中的企業(yè)當(dāng)年開發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)費用實際支出為20萬元，就可按30萬元(20X150%)數(shù)額在稅前實行扣除。口【該題針對“企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】C【答案解析】本題考核源泉扣繳的規(guī)定。在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的非居民企業(yè)，就其取得的來源于中國境內(nèi)的所得應(yīng)繳納的所得稅，以支付人為扣繳義務(wù)人?！驹擃}針對“企業(yè)所得稅源泉扣繳”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】C【答案解析】本題考核法律事件。法律事件是不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的，能夠引起經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的現(xiàn)象，包括絕對事件（自然現(xiàn)象）和相對事件（社會現(xiàn)象）。選項A、B、D三項屬于行為性質(zhì)的法律事實?！驹擃}針對“法律事實”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】A【答案解析】本題考核法律行為的分類。根據(jù)行為是否需要特定形式或?qū)嵸|(zhì)要件，能夠分為要式行為和非要式行為?！驹擃}針對“法律事實”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】B【答案解析】本題考核法的形式。法的形式有憲法、法律、行政法規(guī)、規(guī)章、國際條約等。選項B不屬于法的形式。口【該題針對“法的形式”知識點實行考核】23、23、【準(zhǔn)確答案】A【答案解析】本題考核仲裁協(xié)議。當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴未聲明有仲裁協(xié)議，人民法院受理后，另一方在首次開庭前提交仲裁協(xié)議的，人民法院理應(yīng)駁回起訴?！驹擃}針對“仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁協(xié)議”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】A【答案解析】本題考核仲裁協(xié)議的效力。仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力。仲裁協(xié)議獨立存有，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，能夠請求仲裁委員會作出決定或者請求法院作出裁定?！驹擃}針對“仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁協(xié)議”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】A【答案解析】本題考核民事訴訟的審判制度。(1)人民法院審理第一審民事案件，除適用簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣蓪徟袉T一人獨任審理外，一律由審判員、陪審員共同組成合議庭或者由審判員組成合議庭;(2)人民法院審理第二審民事案件，由審判員(不包括陪審員)組成合議庭，合議庭的成員，理應(yīng)是3人以上的單數(shù);(3)法院審理民事或行政案件，除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定外，理應(yīng)公開實行，公開審判包括審判過程公開和審判結(jié)果公開兩項內(nèi)容，不論案件是否公開審理，一律公開宣告判決?！驹擃}針對“民事訴訟的審判制度”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】A【答案解析】本題考核訴訟管轄的規(guī)定。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地法院管轄?！驹擃}針對“民事訴訟的訴訟管轄”知識點實行考核】24、【準(zhǔn)確答案】C【答案解析】本題考核訴訟時效期間。選項A：訴訟時效期間自當(dāng)事人“知道或者理應(yīng)知道”自己的權(quán)利被侵害之日起計算;選項B：權(quán)利人提起訴訟是訴訟時效“中斷”的法定事由之一;選項D：訴訟時效中止的法定事由發(fā)生之后，以前經(jīng)過的時效期間仍然有效，待法定事由消失后，時效繼續(xù)實行?！驹擃}針對“訴訟時效”知識點實行考核】三、判斷題【準(zhǔn)確答案】錯【答案解析】本題考核稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)利。稅務(wù)機(jī)關(guān)有調(diào)出檢查納稅人賬簿、記賬憑證、報表和相關(guān)資料的權(quán)利，單位和個人不得拒絕。【該題針對“稅務(wù)檢查”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】錯【答案解析】本題考核稅務(wù)機(jī)關(guān)實施稅收保全措施的規(guī)定。稅收保全措施由稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行，不必向人民法院提出申請?！驹擃}針對“稅收保全措施”知識點實行考核】3、【準(zhǔn)確答案】對【答案解析】本題考核納稅申報相關(guān)規(guī)定?！驹擃}針對“納稅申報”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】對【答案解析】本題考核納稅申報。本題表述符合新《稅收征管法》及其實施細(xì)則的規(guī)定?！驹擃}針對“納稅申報”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】錯【答案解析】本題考核發(fā)票的開具和保管。發(fā)票丟失，應(yīng)于丟失當(dāng)日書面報告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢?！驹擃}針對“賬簿、憑證和發(fā)票管理相關(guān)規(guī)定”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】對【答案解析】本題考核發(fā)票的印制。【該題針對“賬簿、憑證和發(fā)票管理相關(guān)規(guī)定”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】錯【答案解析】本題考核停業(yè)、復(fù)業(yè)登記。納稅人暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動時應(yīng)辦理停業(yè)、復(fù)業(yè)登記?！驹擃}針對“稅務(wù)登記的內(nèi)容及管理”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】錯【答案解析】本題考核辦理注銷稅務(wù)登記的期限。根據(jù)規(guī)定，納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務(wù)的，理應(yīng)先向原稅務(wù)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷稅務(wù)登記，然后再向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)?！驹擃}針對“稅務(wù)登記的內(nèi)容及管理”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】錯【答案解析】本題考核稅務(wù)登記的范圍。分支機(jī)構(gòu)應(yīng)辦理注冊稅務(wù)登記?！驹擃}針對“稅務(wù)登記范圍”知識點實行考核】【準(zhǔn)確答案】錯【答案解析】本題考核稅收法律中關(guān)于雙方當(dāng)事人法律規(guī)定。在稅收法律關(guān)系中，雙方當(dāng)事人雖然是行政管理者和被管理者之間的關(guān)系，但法律地位是平等的?！驹擃}針對“稅收法律關(guān)系及征納雙方的權(quán)利與義務(wù)”知識點實行考核】四、不定項選擇題1、【準(zhǔn)確答案】C【答案解析】本題考核簽訂勞動合同的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月（1年以上包括1年），所以約定試用期1個月合法;勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%。本題中，試用期工資不得低于1600元，所以試用期內(nèi)工資為1000元不合法;用人單位因為生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后能夠延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，所以每月加班時間不超過40小時不合法;職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天，所以每年帶薪休假3天不合法。、【準(zhǔn)確答案】AD【答案解析】本題考核勞動者抵押金的交付。根據(jù)規(guī)定，用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)對用人單位處以罰款;給勞動者造