內(nèi)勤勞動競賽考試1、有關(guān)金生健康寶描述錯誤的是()A、涵蓋120種重大疾病B、涵蓋50種輕癥C、額外惡性腫瘤保險金最高可賠付30%基本保額D、最高投保年齡65周歲2、美好金生申請現(xiàn)價部分領(lǐng)取前已申請保單貸款的，部分提取后的現(xiàn)金價值不得低于尚未償還的保單貸款及利息之和的()A、20%B、80%C、100%D、125%3、服務(wù)總監(jiān)綜合考評的維持標準為()及以上A、85分B、80分C、70分D、60分4、鉆一級客戶的累計總保費要求為A、[40萬,100萬）B、[50萬,100萬）C、[30萬,100萬）D、[40萬,200萬）5、試用服務(wù)經(jīng)理，首次考核未達初級服務(wù)經(jīng)理維持標準者（）A、自次月起重新試用，仍可越級定級B、自次月起重新試用，至多可定級為初級服務(wù)經(jīng)理C、降級為中級服務(wù)專員D、按個人業(yè)績降級為服務(wù)專員6、試用服務(wù)總監(jiān)考核周期為()A、3個月B、5個月C、6個月9個月7、關(guān)于請假人員的考核，描述正確的是()A、扣除請假時間，按比例進行維持考核B、扣除請假時間，按比例進行晉升考核C、可參加晉升考核，考核標準不變D、申請年休假、事假者，扣除請假時間，按比例進行維持考核8、服務(wù)總監(jiān)育成一名服務(wù)經(jīng)理，可一次性享受育成津貼()A、0元B、5000元C、10000元D、18000元9、服務(wù)專員考核個人13月繼續(xù)率，晉升維持標準為A、89%B、90%C、91%D、92%10、試用服務(wù)經(jīng)理，試用期間管理津貼按照什么標準發(fā)放()A、10%B、初級服務(wù)經(jīng)理標準C、中級服務(wù)經(jīng)理標準D、高級服務(wù)經(jīng)理標準11、高級服務(wù)專員，基本法考核未達標，則降至()職級A、中級服務(wù)專員B、初級服務(wù)專員C、見習(xí)服務(wù)專員D、試用服務(wù)專員12、試用服務(wù)專員自上崗日起3個月達成服務(wù)專員各項考核標準，最高定級的職級為（）A、資深服務(wù)專員B、高級服務(wù)專員C、中級服務(wù)專員D、初級服務(wù)專員13、試用服務(wù)專員最快轉(zhuǎn)正時間為（）A、1個月B、2個月C、3個月D、4個月14、根據(jù)保監(jiān)會的監(jiān)管規(guī)定，被保險人身故時的給付系數(shù)按到達年齡不同對應(yīng)不同給付系數(shù)，當被保險人身故時到達年齡在18-40周歲區(qū)間時，六六傳家寶給付系數(shù)為()A、160%B、140%C、120%D、100%15、有關(guān)耀世金生保額描述正確的是A、第2個保單年度起，有效保額每年按基本保額的5%增加第2個保單年度起，有效保額每年按基本保額以復(fù)利3.3%保證遞增C、60周歲前，有效保額每年按基本保額的5%增加；60周歲起，有效保額每年按基本保額的12%增加D、保額固定16、下列有關(guān)耀世金生描述錯誤的是()A、僅給付身故保險金和全殘保險金的其中的一項B、生存金可轉(zhuǎn)入萬能賬戶二次增值C、猶豫期為15天D、被保險人出生滿28日即可投保17、“關(guān)愛服務(wù)卡+指定專家門診預(yù)約”服務(wù)是在哪里預(yù)約A、“中國太平95589”公眾號B、“樂享健康”公眾號C、撥打95589D、鈦系統(tǒng)18、樂享金生期交繳別起售金額為A、1000元B、10000元C、3年交1000元，6年交500元，10年交300元D、3年交10000元，6年交5000元，10年交3000元19、某高級服務(wù)專員，年度個人累計FYC3萬，則可獲得年終獎()A、0元B、5000元C、6600元D、10000元20、某中級服務(wù)經(jīng)理，11月當月請假15天，管理津貼()給付A、100%B、80%C、60%D、50%21、關(guān)于基本法考核晉升及降級的規(guī)定，描述正確的有()A、考核期內(nèi)未達到各項維持標準，逐級降級B、初級及以上職級服務(wù)專員，連續(xù)3個月掛零，降級為見習(xí)服務(wù)專員C、考核期內(nèi)同時達到各項晉升標準，逐級晉升（試用人員首次考核除外）D、試用服務(wù)專員首次考核達成服務(wù)專員各項考核標準，定級為相應(yīng)職級服務(wù)專員，最高定級高級服務(wù)專員22、以下哪些職級可享受基本傭金季度通算()A、見習(xí)服務(wù)專員B、初級服務(wù)專員C、試用服務(wù)經(jīng)理D、高級服務(wù)經(jīng)理23、有關(guān)榮耀金賬戶描述正確的是A、自主支付的保險費，收取初始費用為支付保費的3%B、按相關(guān)約定轉(zhuǎn)入的保險費，收取初始費用為按相關(guān)約定準入保險費的1%C、保單管理費為支付保險費的1%D、按風(fēng)險保險費費率表，每月收取風(fēng)險保險費24、有關(guān)超e保2019免賠額規(guī)定描述正確的是A、一般醫(yī)療免賠額1萬B、若任一保單年度內(nèi)無保險事故，次年免賠額降低1000元C、年免賠額最低為8000元D、若后期發(fā)生保險事故，免賠額原則上不回調(diào)25、金生健康寶額外惡性腫瘤保險金覆蓋了惡性腫瘤的哪幾種情況A、新發(fā)B、復(fù)發(fā)C、轉(zhuǎn)移D、持續(xù)26、私家醫(yī)生是2021年新增的增值服務(wù)嗎？對錯答案解析：《出師表》為諸葛亮所著，先帝是指劉備。27、樂享金生是分紅年金產(chǎn)品么？對錯28、梧桐人家是太平集團的首個旗艦型養(yǎng)老社區(qū)。對錯29、贈送保險行為無須經(jīng)過總公司的批準。對錯30、目前輕重并舉的養(yǎng)老社區(qū)共有12家。對錯31、育成人在被育成人育成后首個考核期接受被育成單位的團隊FYC育成回算，回算比例為40%。對錯32、某高級服務(wù)專員，年度個人累計FYC6萬，可獲得13200元年終獎。對錯33、服務(wù)總監(jiān)綜合考評的維持標準是80分及以上。對錯34、資深服務(wù)專員每月享受公積金津貼600元。對錯35、銀行保險業(yè)務(wù)人員共計3階11級。對錯36、根據(jù)總公司山海計劃營業(yè)部經(jīng)理方案:A營業(yè)部2022年2月28日在冊人力6人，3月1日-6月30日新增新人5人，且6月30日都