關(guān)于小學(xué)常用的心理與教育測驗(yàn)簡介第一頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一第一節(jié)智力測驗(yàn)一、智力測驗(yàn)的含義及智力分?jǐn)?shù)的類型

智力測驗(yàn)是為科學(xué)、客觀地測定人的智力水平而按照標(biāo)準(zhǔn)化的程序編制的一種測量工具。對什么是智力，研究者迄今尚未達(dá)成共識。大多數(shù)學(xué)者傾向于把智力看作是以抽象思維能力為中心的多種認(rèn)識能力的綜合，而不是一種單一的能力。第二頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一智力分?jǐn)?shù)的類型：智力分?jǐn)?shù)一般有項(xiàng)目數(shù)、智力年齡、比率智商、離差智商和百分等級分?jǐn)?shù)等五種不同的形式。第三頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一二、小學(xué)常用的智力測驗(yàn)

目前在國內(nèi)外最有影響的、適用于中小學(xué)生的代表性智力測驗(yàn)有斯坦福—比納智力量表、韋氏兒童智力量表和瑞文推理能力測驗(yàn)，現(xiàn)簡要介紹如下。第四頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一二、小學(xué)常用的智力測驗(yàn)（一）斯坦?！燃{智力量表

1905年，法國心理學(xué)家比納和西蒙編制了第一個(gè)診斷異常兒童智力的測驗(yàn)，即著名的“比納—西蒙量表”。該量表包括30個(gè)項(xiàng)目，從易到難排列，以通過題數(shù)的多少作為鑒別智力高低的標(biāo)準(zhǔn)。1908年和1911年作者對量表先后修訂了兩次，測驗(yàn)項(xiàng)目增加到59個(gè)，并按年齡分組，從3歲到15歲。該量表首次采用心理年齡即智齡來計(jì)算成績，兒童通過哪個(gè)年齡組的項(xiàng)目，便表明他的智力與幾歲兒童的平均智力水平相當(dāng)。第五頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一二、小學(xué)常用的智力測驗(yàn)比納認(rèn)為，智力是一種判斷的能力，創(chuàng)造的能力，適應(yīng)環(huán)境的能力。因而他從復(fù)雜任務(wù)入手，著重測量判斷、理解、推理等高級心理過程，即智力中的普通因素。美國斯坦福大學(xué)教授推孟在1916年修訂了比納—西蒙量表，即斯坦福—比納智力量表。該測驗(yàn)有90個(gè)項(xiàng)目，其最大特點(diǎn)是引入智力商數(shù)(IQ，簡稱智商)的概念。所謂智商，就是心理年齡(MA)與實(shí)足年齡CA)之比，也稱比率智商，作為比較人的聰明程度的相對指標(biāo)。第六頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一二、小學(xué)常用的智力測驗(yàn)

1937年、1960年推孟對斯坦福—比納量表曾做過兩次修訂，1972年在測驗(yàn)內(nèi)容不變的情況下，對1960年修訂本重新做了標(biāo)準(zhǔn)化，常模是從更具代表性的新樣本中得到的。1960年修訂后的斯坦?！燃{量表共有100多個(gè)項(xiàng)目，這些項(xiàng)目被分為20個(gè)年齡組。2～5歲兒童每半歲為一組，每組有6個(gè)正式項(xiàng)目，一個(gè)備用項(xiàng)目；6～14歲每歲為一組，每組也有6個(gè)正式項(xiàng)目和一個(gè)備用項(xiàng)目。此外還有一個(gè)普通成人組和三個(gè)不同水平的優(yōu)秀成人組的項(xiàng)目。第七頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一二、小學(xué)常用的智力測驗(yàn)僅以6歲組和10歲組為例，測驗(yàn)包括以下內(nèi)容。6歲：1.詞匯：在45個(gè)詞中正確解釋6個(gè)。2.區(qū)分：說出兩物的不同點(diǎn)。3.圖畫補(bǔ)缺：指出畫中物體缺少的部分。4.數(shù)概念：從一堆積木中取出需要的塊數(shù)。5.類比：類似于“夏天熱，冬天……”這樣的題目。6.迷津：用鉛筆畫出最短通路。備用：看圖講故事。第八頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一二、小學(xué)常用的智力測驗(yàn)10歲：1.詞匯：在45個(gè)詞匯中正確解釋11個(gè)。2.在一個(gè)三維的圖中數(shù)出立方體的數(shù)目。3.解釋抽象詞。4.說明理由：說出一種規(guī)則和偏好的理由。5.一分鐘內(nèi)說出28個(gè)詞。6.復(fù)述6位數(shù)。備用：指出一段話中的荒謬之處。從測試項(xiàng)目可以看出，隨兒童年齡增長，測驗(yàn)更加強(qiáng)調(diào)言語技能和抽象思維能力。第九頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一二、小學(xué)常用的智力測驗(yàn)1960年修訂本的一個(gè)重大改變是以100為平均數(shù)，16為標(biāo)準(zhǔn)差的離差智商代替了比率智商，表示的是個(gè)人在一定年齡組內(nèi)所占的相對位置?，F(xiàn)在智力測驗(yàn)所指的智商，都是離差智商。中國學(xué)者陸志韋1924年以1916年的斯坦?！燃{量表為基礎(chǔ)修訂了《中國比納—西蒙智力測驗(yàn)》，1936年又與吳天敏進(jìn)行了第二次修訂。1982年，吳天敏再次修訂，稱為《中國比納測驗(yàn)》。測驗(yàn)共51個(gè)項(xiàng)目，每歲3個(gè)項(xiàng)目，適用于2-18歲被試見表1。第十頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一表1第三次修訂中國比納測驗(yàn)第十一頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一二、小學(xué)常用的智力測驗(yàn)（二）韋氏兒童智力量表韋氏兒童智力量表是由美國心理學(xué)家大衛(wèi)?韋克斯勒編制的，1949年出版，是繼比納量表之后，世界上應(yīng)用最廣泛的個(gè)人智力量表之一，其適用對象為6～16歲的兒童。韋克斯勒認(rèn)為，智力是個(gè)人有目的地行動、理智地思考以及有效地應(yīng)付環(huán)境的綜合能力。因此他在量表中設(shè)計(jì)了12個(gè)分測驗(yàn)，用來測量兒童的各種能力。這12個(gè)分測驗(yàn)分為言語量表和操作量表兩部分。言語量表包括常識、背數(shù)、詞匯、圖片排列、積木圖案、拼圖、譯碼、迷津等測驗(yàn)。第十二頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）韋氏兒童智力量表韋氏測驗(yàn)的每個(gè)分測驗(yàn)既有獨(dú)特的評價(jià)能力，也有與其他分測驗(yàn)共同評價(jià)的能力。每個(gè)分測驗(yàn)題目的編排由淺到深，言語測驗(yàn)和操作測驗(yàn)交叉進(jìn)行，使整個(gè)測驗(yàn)生動有趣，富于變化，有利于兒童使用。通常需用46～60分鐘。現(xiàn)將主要內(nèi)容介紹如下。常識：包括29個(gè)涉及常識性知識的題目。主要測試一般常識性知識的廣度、一般學(xué)習(xí)能力、對學(xué)習(xí)材料的記憶以及對日常事物的認(rèn)識能力。第十三頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）韋氏兒童智力量表類同：要求說出每對事物的相同點(diǎn)，共14對。主要測量邏輯思維和抽象思維能力。算術(shù)：包括14個(gè)小學(xué)程度的算術(shù)應(yīng)用題，主要測量運(yùn)算技巧、數(shù)學(xué)推理、解決問題、記憶及抗分心的能力。詞匯：將35個(gè)難度逐漸增大的詞，用小卡片呈現(xiàn)給被試，要求被試說出詞意?？蓽y量言語理解能力和言語發(fā)展水平，也能了解被試的知識范圍和文化背景。第十四頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）韋氏兒童智力量表理解：共16個(gè)問題，主要測量運(yùn)用常識解決問題的能力和普通常識，以及理解、判斷和言語表達(dá)能力。背數(shù)：包括順背和倒背兩部分，測量短時(shí)聽覺記憶能力和注意力。填圖：20張卡片，每張都缺少一部分，讓被試指出圖中缺失的部分。主要測量視覺敏銳度、視覺再認(rèn)和辨認(rèn)能力，以及區(qū)分重要特征與不重要細(xì)節(jié)的能力。第十五頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）韋氏兒童智力量表圖片排列：10組圖片，每組畫面均有一定的情節(jié)，以打亂的順序呈現(xiàn)給被試，要求被試按事情發(fā)生的先后順序重新排序，以組成一個(gè)連貫的故事。主要測量對結(jié)果的預(yù)期和時(shí)間序列化概念，以及知覺組織、言語理解能力。積木：9塊紅白兩色組成的立方積木，讓被試按所呈現(xiàn)的圖案拼擺積木。測量把整體分解成為部分的能力、知覺組織和視動協(xié)調(diào)能力。第十六頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）韋氏兒童智力量表拼圖：要求被試把一套切割成幾塊的圖形板拼成一個(gè)熟悉物體的完整畫面，共四套。主要測量把握整體與部分關(guān)系和知覺組織能力，以及靈活性和視動協(xié)調(diào)能力。譯碼：1～9每個(gè)數(shù)字對應(yīng)一個(gè)符號，要求被試按所給的樣例，盡快在每個(gè)數(shù)字下填上相應(yīng)的符號。測量抄寫速度和精確性，短時(shí)記憶視覺力、一般學(xué)習(xí)能力和抗分心的能力。迷津：有迷津圖，要求被試用筆從中央向出口畫出來。測試視覺搜索、預(yù)見及知覺能力。第十七頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）韋氏兒童智力量表對于有時(shí)間限制的項(xiàng)目，反應(yīng)速度和正確性都作為評分依據(jù)，其他項(xiàng)目則按反應(yīng)質(zhì)量記分。所有分測驗(yàn)的原始分?jǐn)?shù)都要轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。分別將5個(gè)言語分測驗(yàn)和5個(gè)操作分測驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)相加，便可得到全量表總分。之后，參照被試所屬的年齡組常模，將上述三個(gè)量表分別轉(zhuǎn)換為平均數(shù)為100、標(biāo)準(zhǔn)差為15的離差智商分?jǐn)?shù)，就得到了言語智商、操作智商和總體智商。第十八頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）韋氏兒童智力量表韋克斯勒1974年發(fā)表了韋氏兒童智力測驗(yàn)的修訂本，標(biāo)準(zhǔn)化樣本為6～16歲兒童2200人，取自美國32個(gè)州。測驗(yàn)手冊為6～16歲兒童提供了常模表，每4個(gè)月為一個(gè)年齡組。測驗(yàn)有較好的信度、效度指標(biāo)。中國心理學(xué)家林傳鼎、張厚粲在80年代初主持了韋氏兒童智力測驗(yàn)中文版(簡稱WISK-R)的修訂版，樣本為11個(gè)省市6～16歲兒童2237人。第十九頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一二、小學(xué)常用的智力測驗(yàn)（三

）瑞文推理能力測驗(yàn)瑞文推理能力測驗(yàn)是非文字智力測驗(yàn)，是英國心理學(xué)家瑞文1938年設(shè)計(jì)的，簡稱瑞文測驗(yàn)。瑞文測驗(yàn)主要測量智力中的一般因素，它滲入所有的智力活動中。瑞文測驗(yàn)的適用范圍很廣，6歲以上任何年齡的被試，不同語言、不同文化背景、不同職業(yè)、有無心理障礙的人都能使用，常被用于跨文化研究。既可個(gè)別施測，也可團(tuán)體施測，約需30～45分鐘。第二十頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（三

）瑞文推理能力測驗(yàn)瑞文測驗(yàn)一共由60張圖案組成，按逐步增加難度的順序分成A、B、C、D、E五組，每組所用的解題思路基本一致，而各組間的題型略有不同。Ａ組主要測知覺辨別力、圖形比較、圖形想象力等；B組主要測類同、比較、圖形組合等能力；C組主要測比較、推理和圖形組合能力；D組主要測系列關(guān)系、圖形組合、比擬等能力；Ｅ組主要測互換、交錯(cuò)等抽象推理能力。每一組包含12個(gè)題目，也按逐漸增加難度的方式排列。第二十一頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（三

）瑞文推理能力測驗(yàn)每個(gè)題目都有一個(gè)主題圖，每個(gè)主題圖都缺少一小部分，主題圖下面有6～8張小圖片，其中一張小圖片若填補(bǔ)在主題圖的缺失部分，可使整個(gè)圖案合理與完整。

測驗(yàn)要求被試根據(jù)主題圖內(nèi)圖形間的某種關(guān)系，從小圖片中選出最合適的一張?zhí)钊胫黝}圖中(見圖1)。第二十二頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一圖1瑞文測驗(yàn)圖例第二十三頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（三

）瑞文推理能力測驗(yàn)測驗(yàn)結(jié)果可以計(jì)算出原始分?jǐn)?shù)(滿分60分)，然后根據(jù)常模資料確定被試的智力等級，或者換算成智商值。瑞文測驗(yàn)有三個(gè)版本，一個(gè)是1938年出版的標(biāo)準(zhǔn)推理測驗(yàn)，另外兩個(gè)在1947年編制，分別是彩色推理測驗(yàn)和高級推理測驗(yàn)。彩色推理測驗(yàn)適用于5～11歲兒童和智力落后成人，高級推理測驗(yàn)則用于高智力水平的成人。測驗(yàn)具有較好的信度和效度。1986年由張厚粲主持修訂了瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗(yàn)，建立了中國常模，用于中國城市5歲半以上兒童至成人。第二十四頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一第二節(jié)人格測驗(yàn)一、人格測驗(yàn)的含義

1.人格的主要含義

在心理學(xué)中，“人格”一詞主要有下列幾種含義

(1)人格概念的外延比個(gè)性大

(2)人格不包括智力

(3)人格與個(gè)性同，包括智力

2.人格測驗(yàn)

人格測驗(yàn)也稱個(gè)性測驗(yàn)。測量個(gè)體行為獨(dú)特性和傾向性等特征。

最常用的方法有問卷和投射技術(shù)。第二十五頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一二、自陳量表（一）艾森克EPQ－人格測試量表艾森克人格問卷是由英國心理學(xué)教授艾森克及其夫人根據(jù)其人格三個(gè)維度的理論編制而成。它由三個(gè)人格維度和一個(gè)效度量表組成編制，分別為：

1.精神質(zhì)（P）維度：測查一些與精神病理有關(guān)的人格特征。高分可能具有孤獨(dú)、不關(guān)心他人、難以適應(yīng)外部環(huán)境、不近人情、不友好等特征；也可能具有與眾極其不同的人格特征，如喜歡干奇特的事情，且不顧危險(xiǎn)等。第二十六頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（一）艾森克EPQ－人格測試量表

2.內(nèi)一外向（E）維度：測查內(nèi)向和外向人格特征。高分反映個(gè)性外向，具有好交際、熱情、沖動等特征，低分則反映個(gè)性內(nèi)向，具有好靜、穩(wěn)重、不善言談等特征。

3.神經(jīng)質(zhì)（N）維度：測查情緒穩(wěn)定性。高分反映易焦慮、抑郁、較強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)傾向等特征。

4.掩飾（L）量表：測查樸實(shí)、遵從社會習(xí)俗及道德規(guī)范等特征。第二十七頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（一）艾森克EPQ－人格測試量表EPQ結(jié)果采用標(biāo)準(zhǔn)T分表示，根據(jù)各維度T分高低判斷人格傾向和特征。還將N維度和E維度組合，進(jìn)一步分出外向穩(wěn)定（多血質(zhì)）、外向不穩(wěn)定（膽汁質(zhì)）、內(nèi)向穩(wěn)定（粘液質(zhì)）、內(nèi)向不穩(wěn)定（抑郁質(zhì)）四種人格特征，各型之間還有移行型。第二十八頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（一）艾森克EPQ－人格測試量表

5.測驗(yàn)結(jié)果的解釋標(biāo)準(zhǔn)分在40-60分之間大約包括68.46%的常模群體，如果某個(gè)被試的標(biāo)準(zhǔn)分大于60或小于40，就可以認(rèn)為該被是者在某量表上具有高分或低分的特征。氣質(zhì)學(xué)說理論認(rèn)為（1）膽汁質(zhì)（外向不穩(wěn)定）：具有過多的黃膽汁，容易激怒。（2）多血質(zhì)（外向穩(wěn)定）：具有過多的血液，充滿活力和動力。（3）粘液質(zhì)（內(nèi)向穩(wěn)定）：具有過多的粘液，使人遲緩或懶惰。（4）抑郁質(zhì)（內(nèi)向不穩(wěn)定）：具有過多的黑膽汁，通常表現(xiàn)為憂郁和悲哀。第二十九頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（一）艾森克EPQ－人格測試量表內(nèi)向穩(wěn)定（粘液質(zhì)）型解析：（1）神經(jīng)特點(diǎn)：感受性低;耐受性高;不隨意反應(yīng)低;外部表現(xiàn)少;情緒具有穩(wěn)定性;反應(yīng)速度慢不靈活。（2）心理特點(diǎn)：穩(wěn)重，考慮問題全面；安靜，沉默，善于克制自己；善于忍耐。情緒不易外露；注意力穩(wěn)定而不容易轉(zhuǎn)移，外部動作少而緩慢。第三十頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（一）艾森克EPQ－人格測試量表內(nèi)向穩(wěn)定（粘液質(zhì)）型解析：（3）適合的職業(yè)：外科醫(yī)生、法官、管理人員、出納員、會計(jì)、播音員、話務(wù)員、調(diào)解員、教師、人力人事管理主管等。第三十一頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（一）艾森克EPQ－人格測試量表（4）行為表現(xiàn)：粘液質(zhì)的人在面臨壓力時(shí)，不但不會主動應(yīng)對，反而容易采取回避。壓力越大，他們越容易通過各種消極形式來放松自己，比如玩游戲聊天等等。粘液質(zhì)的人喜歡把事情拖到最后去做。當(dāng)然你不能把粘液質(zhì)作為不主動爭取的借口。比如如果兩門課AB要考，B在A后面一天考，粘液質(zhì)的人有時(shí)候會在A考前一天一直復(fù)習(xí)A,而到了迫不得已的時(shí)候，才急匆匆去復(fù)習(xí)B。第三十二頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一粘液質(zhì)的典型表現(xiàn)：這種人在生活中是一個(gè)堅(jiān)持而穩(wěn)健的辛勤工作者。由于這些人具有與興奮過程向均衡的強(qiáng)的抑制，所以行動緩慢而沉著，嚴(yán)格恪守既定的生活秩序和工作制度，不為無所謂的動因而分心。粘液質(zhì)的人態(tài)度持重，交際適度，不作空泛的清談，情感上不易激動，不易發(fā)脾氣，也不易流露情感，能自治，也不常常顯露自己的才能。這種人長時(shí)間堅(jiān)持不懈，有條不紊地從事自己的工作。其不足是有些事情不夠靈活，不善于轉(zhuǎn)移自己的注意力。惰性使他因循守舊，表現(xiàn)出固定性有余，而靈活性不足。從容不迫和嚴(yán)肅認(rèn)真的品德，以及性格的一貫性和確定性。第三十三頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測驗(yàn)（MMPI）

明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測驗(yàn)是由明尼蘇達(dá)大學(xué)教授哈瑟韋和麥金力于40年代制定的，是迄今應(yīng)用極廣、頗富權(quán)威的一種紙-筆式人格測驗(yàn)。該問卷的制定方法是分別對正常人和精神病人進(jìn)行預(yù)測，以確定在哪些條目上不同人有顯著不同的反應(yīng)模式，因此該測驗(yàn)最常用于鑒別精神疾病。第三十四頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測驗(yàn)量表由10個(gè)臨床量表和4個(gè)效度量表組成，有566個(gè)測試題。1.10個(gè)臨床量表（1）疑病：對身體功能的不正常關(guān)心。（2）抑郁：與憂郁、淡漠、悲觀、思想與行動緩慢有。（3）癔?。阂蕾?、天真、外露、幼稚及自我陶醉，并缺乏自知。（4）精神病態(tài)：病態(tài)人格（反社會、攻擊型人格）。（5）男性化-女性化：高分的男人表現(xiàn)敏感、愛美、被動、女性化；高分婦女看做男性化、粗魯、好攻擊、自信、缺乏情感、不敏感。極端高分考慮同性戀傾向和同性戀行。第三十五頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測驗(yàn)（6）妄想狂：偏執(zhí)、不可動搖的妄想、猜疑。（7）精神衰弱：緊張、焦慮、強(qiáng)迫思維（8）精神分裂：思維混亂、情感淡漠、行為怪異（9）輕躁狂：聯(lián)想過多過快、觀念飄忽、夸大而情緒激昂、情感多變（10）社會內(nèi)向：高分者內(nèi)向、膽小、退縮、不善交際、屈服、緊張、固執(zhí)及自罪；低分者外向、愛交際、富于表現(xiàn)、好攻擊、沖動、任性、做作、在社會關(guān)系中不真誠。第三十六頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測驗(yàn)2.4個(gè)效度量表（1）疑問量表：沒有回答的題數(shù)和對“是”和“否”都做反應(yīng)的題數(shù)。如果在前面399題中原始分超過22分，566題原始分超過30分，則說明被測試者對問卷的回答不可信。高得分者表示逃避現(xiàn)實(shí)。（2）說謊量表：是追求盡善盡美的回答。L量表原始分超過10分，結(jié)果不可信。（3）詐病量表：高分表示受測者不認(rèn)真、理解錯(cuò)誤，表現(xiàn)一組無關(guān)的癥狀，或在偽裝疾病。F量表是精神病程度的良好指標(biāo)，其得分越高暗示著精神病程度越重[1]（4）校正量表：一是判斷被試對測驗(yàn)的態(tài)度是否隱瞞或防衛(wèi)；二是修正臨床量表的得分。第三十七頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（二）明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測驗(yàn)3.評價(jià)（1）不但可提供醫(yī)療上的診斷，而且也可用于正常人的個(gè)性評定。（2）首次將效度量表納入個(gè)性量表，并成為解釋過程中的一個(gè)組成部分，提高了測驗(yàn)的診斷價(jià)值。

MMPI十分龐大，能提供十分豐富的信息，但實(shí)施起來也較費(fèi)時(shí)，尤其是對病人更為困難，往往要分段實(shí)施。后來，有許多人研究MMPI的新應(yīng)用，總結(jié)、演化出了多達(dá)200種以上的量表。也有人嘗試縮小這一測驗(yàn)的規(guī)模，減少測驗(yàn)題目，縮短了測驗(yàn)所需的時(shí)間。第三十八頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（三）卡特爾十六種個(gè)性因素測試16PF-人格測試

卡特爾16PF測試是測量人們16種基本的性格特質(zhì)，這些特質(zhì)是影響我們工作、生活和學(xué)習(xí)的最基本因素。美國心理學(xué)家新卡特爾經(jīng)過多年的研究，研制出了這個(gè)測驗(yàn)。他把對人類行為的1800種描述成為人格的表面特質(zhì)，并將這種描述通過因素分析統(tǒng)計(jì)合成16種因素，稱這16種特性因素為根源特質(zhì)。并認(rèn)為只有根源特質(zhì)才是人類潛在的、穩(wěn)定的人格特征，是人格測驗(yàn)應(yīng)把握的實(shí)質(zhì)。這16種個(gè)性因素在任何一個(gè)人身上組合，就構(gòu)成了個(gè)人獨(dú)特的人格。第三十九頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一

卡特爾16PF測試有188題。適用于教育輔導(dǎo)、企業(yè)管理和臨床診療等，以針對個(gè)性特征和能力水平對學(xué)業(yè)進(jìn)行預(yù)測；對職業(yè)適應(yīng)度預(yù)測；對心理健康水平，自我整合水平測量。第四十頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一十六種人格因素中每種因素分?jǐn)?shù)高低的意義及重要性，有賴于其它各因素分?jǐn)?shù)的高低，或全體因素的組合方式。例如因素C低者情緒不穩(wěn)定性在個(gè)人整個(gè)人格中所產(chǎn)生的作用可能受因素A（孤獨(dú)或樂群）、因素E（謙遜或好強(qiáng)）、因素F（嚴(yán)肅或輕松）、因素Q2（矛盾或自律）及因素Q4（寧靜或緊張）的影響。成長的過程，學(xué)習(xí)的機(jī)會，個(gè)人的動機(jī)、目的和生活環(huán)境的變化，都會隨時(shí)隨地改變一個(gè)人的人格因素類型，所以你需要客觀、動態(tài)的看待人才測評。第四十一頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一1.結(jié)果分析

（1）適應(yīng)與焦慮型高分者：通常易于激動、焦慮，對自己的環(huán)境常常感到不滿意，高度的焦慮，不但會減低工作的效率，而且會影響身體健康，易患神經(jīng)系統(tǒng)方面的疾病。

（2）內(nèi)向與外向型低分者：內(nèi)向，通常羞怯而審慎，與人相處多拘謹(jǐn)不自然；內(nèi)向性格無所謂利弊，而以工作條件為準(zhǔn)，如內(nèi)向者較專心，能從事較精確性的工作。第四十二頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一1.結(jié)果分析

（3）感情用事與安詳機(jī)警型高分者：安詳警覺，通常果斷，剛毅，有進(jìn)取精神，但有時(shí)過分現(xiàn)實(shí)，忽視生活情趣；遇到困難時(shí)，有時(shí)欠考慮，不計(jì)后果，冒然行事。

（4）怯懦與果斷型低分者：常常人云亦云，憂柔寡斷，受人驅(qū)使而不能獨(dú)立，依賴別人的扶持，因而事事遷就，以獲取別人的歡心。

（5）心理健康因素得分為中等，說明你的心理健康狀態(tài)中等。第四十三頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一1.結(jié)果分析

（6）專業(yè)有成就者的個(gè)性因素得分為中等，說明你在專業(yè)上能夠取得中等的成就。

（7）創(chuàng)造能力個(gè)性因素得分為中等，說明你的創(chuàng)造能力中等。

（8）在新環(huán)境中有成長能力的個(gè)性因素得分為中等，說明你對新的環(huán)境適應(yīng)能力中等。第四十四頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一2.得分分析第四十五頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一2.得分分析第四十六頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（四）九型人格測試（36題）

九型人格，又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。是嬰兒時(shí)期人身上的九種氣質(zhì)，包括活躍程度；規(guī)律性；主動性；適應(yīng)性；感興趣的范圍；反應(yīng)的強(qiáng)度；心景的素質(zhì)；分心程度；專注力范圍/持久性。它是一個(gè)近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，建立團(tuán)隊(duì)，提高執(zhí)行力。第四十七頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（四）九型人格測試

九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，更主要的是為個(gè)人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供深入的洞察力，與當(dāng)今其它性格分類法不同，九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)，它不受表面的外在行為的變化所影響。它可以讓人真正地知己知彼，可以幫助人明白自己的個(gè)性，從而完全接納自己的短處、活出自己的長處；可以讓人明白其它不同人的個(gè)性類型，從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。第四十八頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（四）九型人格測試

九型人格測試主要用于幫助你有效地掌握個(gè)人的行為習(xí)慣，測試中所回答的問題答案沒有好與壞之分、沒有正確與錯(cuò)誤之別，它僅是反映你自己的個(gè)性和你的世界觀。測評問卷將有助于你更好地了解自身的優(yōu)勢和弱點(diǎn)，并知道在何種情形下你的行動將更為有效。同時(shí)，你還可以通過測評結(jié)論知道他人是如何看待他們自己的，以及相互間又是如何相處影響的。第四十九頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（五）菲爾人格測試（10題）

這個(gè)測試是菲爾博士在著名主持人歐普拉的節(jié)目里做的，國際上稱為“菲爾人格測試”,這已經(jīng)成為很多大公司人事部門實(shí)際用人的“試金石”。1.菲爾人格的十項(xiàng)測試題

（1）你何時(shí)感覺最好？A早晨B下午及傍晚C夜里

（2）你走路時(shí)是A大步地快走B小步地快走C不快，仰著頭面對著世界D不快，低著頭E很慢第五十頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（五）菲爾人格測試

（3）和人說話時(shí)，你……A手臂交疊站著B雙手緊握著C一只手或兩手放在臀部D碰著或推著與你說話的人E玩著你的耳朵、摸著你的下巴或用手整理頭發(fā)

（4）坐著休息時(shí)，你的姿勢是......A兩膝蓋并攏B兩腿交叉C兩腿伸直D一腿蜷在身下

（5）碰到你感到發(fā)笑的事時(shí)，你的反應(yīng)是……A一個(gè)欣賞的大笑B笑著，但不大聲C輕聲地咯咯地笑D羞怯的微笑第五十一頁，共五十六頁，編輯于2023年，星期一（五）菲爾人格測試