客服工作計(jì)劃三篇_第1頁(yè)
客服工作計(jì)劃三篇_第2頁(yè)
客服工作計(jì)劃三篇_第3頁(yè)
客服工作計(jì)劃三篇_第4頁(yè)
客服工作計(jì)劃三篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word第第頁(yè)客服工作計(jì)劃三篇客服工作打算篇1

一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。新的一年即將開(kāi)頭,綜合客服部也面臨了全新的環(huán)境與考驗(yàn),依據(jù)自身的狀況,做出以下打算:

1、以客戶(hù)為中心,大力提升服務(wù)質(zhì)量。

1.1、查找、制造機(jī)會(huì)實(shí)行多種形式與客戶(hù)加強(qiáng)溝通,比方:上門(mén)走訪(fǎng)、顧客滿(mǎn)足度調(diào)查、往來(lái)文件、節(jié)日期間的互動(dòng)等等。準(zhǔn)時(shí)把握客戶(hù)的信息,把握客戶(hù)需求,并盡最大努力滿(mǎn)意客戶(hù)需求,為客戶(hù)供應(yīng)高附加值的服務(wù)。提高顧客滿(mǎn)足度。

1.2、利用helpdesk管理軟件,注意客戶(hù)信息的收集、分析、比較;依據(jù)客戶(hù)反饋信息,準(zhǔn)時(shí)做出反映。

1.3、以客戶(hù)為中心,改善業(yè)務(wù)流程、操作程序。

1.4、推動(dòng)拓展、發(fā)揮“貼心管家小組”職能,使每位成員真正和客戶(hù)“貼”起心來(lái),準(zhǔn)時(shí)為客戶(hù)解決問(wèn)題。

1.5、規(guī)范、強(qiáng)化、細(xì)化客服人員的禮貌待客、熱忱服務(wù)。

2、全力協(xié)作政府機(jī)關(guān),做好公共服務(wù)工作。

2.1、準(zhǔn)時(shí)宣揚(yáng)、傳達(dá)、落實(shí)政府部門(mén)的有關(guān)法律法規(guī)條文

2.2、一如既往的全力協(xié)作、支持、落實(shí)各級(jí)政府的各項(xiàng)政策指示,發(fā)揮我們應(yīng)有的作用。

3、嚴(yán)控外包方,把好質(zhì)量關(guān)。

3.1、利用對(duì)外包方的“月會(huì)”制度,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)外包方服務(wù)的質(zhì)量掌握與管理。發(fā)覺(jué)問(wèn)題讓其限期整改。對(duì)于外包方的管理形成“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。

3.2、對(duì)于像“外墻清洗”等類(lèi)似的一次性外包服務(wù)活動(dòng),派專(zhuān)人跟進(jìn),發(fā)覺(jué)問(wèn)題,讓其馬上整改,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

4、暢通溝通平臺(tái),做好宣揚(yáng)工作。

4.1、發(fā)揮、利用宣揚(yáng)欄的橋梁、窗口作用,準(zhǔn)時(shí)更新豐富宣揚(yáng)欄信息,將項(xiàng)目部的有關(guān)管理信息、服務(wù)信息及外來(lái)信息等準(zhǔn)時(shí)發(fā)布給業(yè)主。

4.2、向廣闊顧客全面展現(xiàn)、樹(shù)立物業(yè)部的良好形象。

4.3、對(duì)于業(yè)主普遍關(guān)懷的問(wèn)題,利用宣揚(yáng)欄以專(zhuān)題的形式發(fā)布給業(yè)主。

4.4、進(jìn)一步暢通、拓寬與業(yè)主的溝通渠道。

5、強(qiáng)化員工培訓(xùn),提升員工素養(yǎng)。

5.1、以《培訓(xùn)打算表》為基礎(chǔ),側(cè)重培訓(xùn)客服人員的“服務(wù)意識(shí)、禮貌待客、案例分析”等,全面提升客服人員的綜合素養(yǎng)。

5.2、開(kāi)發(fā)各種形式的新課件,加大新課題,新思想的培訓(xùn);拓寬培訓(xùn)形式。

5.3、注意培訓(xùn)后的效果驗(yàn)證與考核,最終到達(dá)提升服務(wù)品質(zhì)的目的。

6、加強(qiáng)內(nèi)部管理,執(zhí)行質(zhì)量體系要求。

6.1、加強(qiáng)五常法的執(zhí)行檢查力度,使每位員工都能嫻熟把握并有效運(yùn)用到工作中。

6.2、改良電子檔案、文檔檔案的管理方法;明確檔案管理相關(guān)制度、管理流程;將一些應(yīng)急預(yù)案、方案、程序、流程等單獨(dú)裝訂成冊(cè)。

6.3、加強(qiáng)前臺(tái)服務(wù)、員工紀(jì)律方面的管理。

6.4、加強(qiáng)各種打算、流程的執(zhí)行監(jiān)察力度。

7、努力提高,適時(shí)跟進(jìn)

7.1、提前做好美國(guó)白蛾的相關(guān)防范防治工作,避開(kāi)美國(guó)白蛾在園區(qū)泛濫,給園區(qū)及公司造成損失。

7.2、爭(zhēng)取創(chuàng)建“花園式單位”,做好相關(guān)工作。

7.3、管理上強(qiáng)調(diào)以人為本,以情感人,以情動(dòng)人,情滿(mǎn)園區(qū),著力打造和諧園區(qū)、情感園區(qū)。

客服部將在完善時(shí)空項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,連續(xù)根據(jù)項(xiàng)目部的戰(zhàn)略部署及要求,幫助項(xiàng)目部完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),加強(qiáng)與業(yè)主溝通,提高服務(wù)品質(zhì)及為把實(shí)創(chuàng)上地物業(yè)得管理精髓發(fā)揚(yáng)光大而連續(xù)努力。

客服工作打算篇2

一、指導(dǎo)思想

以公司下發(fā)的《****文件》為指導(dǎo),以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨,以“客戶(hù)滿(mǎn)足度為標(biāo)準(zhǔn)”。

二、工作目標(biāo)

1、搞好員工崗前培訓(xùn),端正服務(wù)看法,提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開(kāi)展一般話(huà)培訓(xùn),微笑服務(wù)培訓(xùn),文明用語(yǔ)培訓(xùn)。

2、深化開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)足度調(diào)查,通過(guò)信訪(fǎng)、回訪(fǎng)等方式綻開(kāi)調(diào)查,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題作出相應(yīng)整改,努力提高服務(wù)質(zhì)量。3、開(kāi)設(shè)“黨員先鋒模范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。

三、要求

1、全體員工必需嚴(yán)格按工司要求,努力學(xué)習(xí),提高工作標(biāo)準(zhǔn),增進(jìn)業(yè)務(wù)水平,切實(shí)把下半年客服工作推動(dòng)到一個(gè)新臺(tái)階。

2、每名員工要制定出自己下半年個(gè)人工作打算,工作打算標(biāo)準(zhǔn)要高,要切實(shí)可行,并仔細(xì)落實(shí)。

3、其它事宜由公司另行通知。

在去年一年的工作主要是客服相關(guān)以及b2b的推廣,就我主要負(fù)責(zé)的客服崗位上,這一年工作有所進(jìn)步,但是明年工作也需進(jìn)一步提高完善。明年打算從以下幾個(gè)方面做起;

一、提高客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。去年總客戶(hù)詢(xún)問(wèn)量是1459,成單臺(tái)數(shù)42,客戶(hù)轉(zhuǎn)化率是2.88%。明年將從2個(gè)方面來(lái)提高客戶(hù)轉(zhuǎn)化率:

1,提高客戶(hù)信息的質(zhì)量。提高跟客戶(hù)的溝通技巧,在跟客戶(hù)溝通時(shí),推斷客戶(hù)的購(gòu)置傾向度及購(gòu)置力量,將沒(méi)有誠(chéng)意,無(wú)潛在購(gòu)置力量的的客戶(hù)過(guò)濾掉,保存潛在客戶(hù)信息傳給銷(xiāo)售。

2,做好跟銷(xiāo)售的協(xié)作。在回訪(fǎng)客戶(hù)時(shí),對(duì)于有意向但銷(xiāo)售沒(méi)取得聯(lián)系的客戶(hù),將客戶(hù)信息再次傳給銷(xiāo)售經(jīng)理并附上回訪(fǎng)狀況信息,做到準(zhǔn)時(shí)反饋,提示銷(xiāo)售聯(lián)系。

為了更好的做好客服工作,就需要全面的解答客戶(hù)的問(wèn)題。

客戶(hù)會(huì)帶著各種問(wèn)題與16人溝通,尤其作為客服,客戶(hù)需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶(hù)的距離,明年工作中,盼望通過(guò)自己的學(xué)習(xí)以及跟相關(guān)銷(xiāo)售同事的溝通,來(lái)了解一些客戶(hù)關(guān)懷的學(xué)問(wèn),比方客戶(hù)提到的招標(biāo)、合同、付款、發(fā)貨等銷(xiāo)售相關(guān)環(huán)節(jié)事宜。在與客戶(hù)的溝通中,客戶(hù)會(huì)提到線(xiàn)下市場(chǎng)方面的學(xué)問(wèn),在客服工作這塊,我認(rèn)為自己沒(méi)有了解產(chǎn)品線(xiàn)下的市場(chǎng)狀況,沒(méi)能很好的應(yīng)對(duì)好客戶(hù)的問(wèn)題。在明年的工作中,可以的話(huà),假如是涉及到我工作范疇的內(nèi)容,盼望能跟相應(yīng)的產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接,在工作能賜予我一些支持。

客服工作做好的同時(shí),我也會(huì)著力提高自身網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)力量

首先需從接待網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)開(kāi)頭。當(dāng)市場(chǎng)部和內(nèi)勤同事沒(méi)有時(shí)間接待客戶(hù)時(shí),網(wǎng)絡(luò)部可以去接待客戶(hù),幫客戶(hù)講解產(chǎn)品。尤其是從網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù)來(lái)公司看設(shè)備時(shí),爭(zhēng)取網(wǎng)絡(luò)部這邊可以獨(dú)立接待客戶(hù)。這就需要了解網(wǎng)絡(luò)部主要推廣產(chǎn)品的`學(xué)問(wèn),了解產(chǎn)品的基本市場(chǎng)狀況,例如光子嫩膚儀、調(diào)q、led光動(dòng)力、co2治療儀、半導(dǎo)體脫毛、水動(dòng)力、308準(zhǔn)分子治療儀。明年這些產(chǎn)品的學(xué)問(wèn)將重點(diǎn)加強(qiáng)避開(kāi)核對(duì)成單信息的障礙。

在接待客戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí),記錄好客戶(hù)的單位名稱(chēng)及裝機(jī)地。今年全部詢(xún)問(wèn)客戶(hù)中,993個(gè)客戶(hù)單位名稱(chēng)記錄全面,占全部客戶(hù)比例的68%。明年的工作,爭(zhēng)取將這個(gè)比例提高到85%,便利對(duì)單。

今年的工作我將以更好的心態(tài)去工作,努力做到成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)人員。

客服工作打算篇3

為保證公司戰(zhàn)略規(guī)劃及20xx年度公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化公司和各部門(mén)戰(zhàn)略及打算執(zhí)行潛力,明確年度重點(diǎn)工作方向,并據(jù)此構(gòu)成年度績(jī)效考核的相關(guān)資料,特編制此文件。

一、公司戰(zhàn)略規(guī)劃及20xx年度關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措

二、部門(mén)使命

是公司的客戶(hù)服務(wù)與客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)中心,它透過(guò)規(guī)范化、親情化、獨(dú)特化的服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)足度和品牌忠誠(chéng)度,促進(jìn)公司市場(chǎng)占有率與公司競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

三、部門(mén)年度工作打算

部門(mén)一級(jí)職能

20xx年重點(diǎn)工作資料

〔工作資料、時(shí)間、預(yù)期工作成果、資源要求/協(xié)作要求〕

20xx年業(yè)績(jī)指標(biāo):客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè)和完善

在工作中不斷實(shí)踐新管理體系中客戶(hù)服務(wù)中心的工作流程、工作指引、相關(guān)表單,不斷優(yōu)化工作流程,到達(dá)提高本部門(mén)工作效率的目的?!部蛻?hù)投訴、工程修理〕

每季度末編制《20xx年度產(chǎn)品缺陷與預(yù)防手冊(cè)》,發(fā)送相關(guān)部門(mén)做后續(xù)改善,提升公司各部門(mén)專(zhuān)業(yè)潛力。

客戶(hù)關(guān)系管理

擬定項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)前銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)檢查打算,依此打算在項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)前十天完成項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)自查工作,并構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)檢查表報(bào)公司高層及相關(guān)部門(mén),并對(duì)落實(shí)狀況進(jìn)行跟蹤,依據(jù)開(kāi)盤(pán)狀況編制反饋報(bào)告。時(shí)間依據(jù)公司開(kāi)盤(pán)打算

客戶(hù)服務(wù)中心和物業(yè)公司協(xié)同組建社區(qū)文化團(tuán)體,開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),促進(jìn)與客戶(hù)之間的溝通及聯(lián)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)足度。

網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)和投訴處理:

〔1〕每日跟進(jìn)檢查長(zhǎng)春搜房網(wǎng)某地產(chǎn)康景、格林春天、弗朗明歌業(yè)主論壇,透過(guò)和長(zhǎng)春搜房網(wǎng)論壇主管合作,發(fā)覺(jué)不當(dāng)言論準(zhǔn)時(shí)回復(fù)處理,投訴資料涉及相關(guān)部門(mén),需要相關(guān)部門(mén)給出合理解釋說(shuō)明,到達(dá)維護(hù)某地產(chǎn)品牌形象的目的。

〔2〕每周關(guān)注、回復(fù)、處理網(wǎng)絡(luò)上其他網(wǎng)站建立的某地產(chǎn)業(yè)主論壇,維護(hù)公司品牌形象

〔3〕每周關(guān)注某地產(chǎn)集團(tuán)等相關(guān)公司網(wǎng)站客戶(hù)服務(wù)留言板和論壇的客戶(hù)投訴資料,對(duì)相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)投訴處理。

開(kāi)展每年一次的客戶(hù)滿(mǎn)足度調(diào)查工作,識(shí)別某地產(chǎn)集團(tuán)在產(chǎn)品和服務(wù)方面的優(yōu)勢(shì),分析需改善的關(guān)鍵因素,指明客戶(hù)滿(mǎn)足度提升方向。20xx年第4季度

依據(jù)《20xx年客戶(hù)滿(mǎn)足度調(diào)查報(bào)告》,2月底制定《20xx年客戶(hù)滿(mǎn)足度提升打算》,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督客戶(hù)滿(mǎn)足度提升打算的實(shí)施。(管理錄guanlilu。)

3月底完成《09年老客戶(hù)關(guān)心方案編制》,并實(shí)施,對(duì)老客戶(hù)帶給超值和增值服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)足度和忠誠(chéng)度。

客戶(hù)投訴處理

客戶(hù)投訴按照《客戶(hù)投訴處理流程》進(jìn)行分類(lèi)處理,使投訴能得到準(zhǔn)時(shí)有效的解決,對(duì)于一、二級(jí)投訴每日重點(diǎn)跟進(jìn);每一天進(jìn)行,保證不發(fā)生一齊因處理不到位而引起業(yè)主群眾投訴或媒體曝光大事。

工程修理完成后,由現(xiàn)場(chǎng)客服中心進(jìn)行電話(huà)或上門(mén)回訪(fǎng),目的在于跟進(jìn)返修結(jié)果、客戶(hù)服務(wù)效果和業(yè)主的相關(guān)反饋,并針對(duì)具有普遍性和典型性的問(wèn)題按季度構(gòu)成回訪(fǎng)報(bào)告。〔全年〕

各月進(jìn)行,做到因客戶(hù)服務(wù)不到位而引起的投訴為0

用圖表數(shù)據(jù),完成每月《客戶(hù)服務(wù)工作報(bào)告》,對(duì)業(yè)主入伙、質(zhì)量返修、客戶(hù)服務(wù)等工作準(zhǔn)時(shí)精確向公司匯報(bào)。記錄、整理、分析客戶(hù)投訴處理狀況,提出相關(guān)改善推舉,并回饋到相關(guān)部門(mén),以每月《客戶(hù)服務(wù)工作報(bào)告》的形式向相關(guān)部門(mén)通報(bào)?!泊卧?日前完成〕

次月7日前完成上月報(bào)告,每月至少一份,全季至少三份。

每月從策劃營(yíng)銷(xiāo)部接收客戶(hù)原始購(gòu)房檔案資料,為了維護(hù)良好的售后客戶(hù)關(guān)系,建立售后客戶(hù)檔案,并對(duì)客戶(hù)投訴的資料進(jìn)行分類(lèi)存檔,依據(jù)實(shí)際發(fā)生準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充相關(guān)信息,對(duì)某地產(chǎn)康景一期、二期已入伙客戶(hù)檔案資料根據(jù)《檔案管理方法》進(jìn)行接收、整理、歸檔,每日進(jìn)行,每月25日集中整理紙版檔案一次。

完成業(yè)主詢(xún)問(wèn)、投訴和報(bào)修的接待和處理工作,準(zhǔn)時(shí)錄入客戶(hù)報(bào)修數(shù)據(jù),投訴信息錄入率100%,電子版每日錄入更新,檔案每周整理一次。

全程協(xié)作策劃營(yíng)銷(xiāo)部組織進(jìn)行某地產(chǎn)康景、弗朗明歌一期的業(yè)主零星入伙工作和格林春天集中入伙工作。

對(duì)于重大客戶(hù)〔涉及補(bǔ)償客戶(hù)〕進(jìn)行談判和溝通,兼顧客戶(hù)和公司利益,最大限度提高客戶(hù)滿(mǎn)足度,辦理客戶(hù)的索賠事宜和因施工質(zhì)量問(wèn)題造成的賠付,催促施工單位承當(dāng)賠償職責(zé),每月向公司高層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送一次補(bǔ)償客戶(hù)統(tǒng)計(jì)表。

每月隨《客戶(hù)服務(wù)工作報(bào)告》通報(bào)重大客戶(hù)投訴處理狀況。

工程修理及工程質(zhì)保金管理

嚴(yán)格根據(jù)工程保修協(xié)議對(duì)施工單位進(jìn)行日常管理,完成每月《工程質(zhì)量保修記錄表》和季度《供方履約評(píng)估表》并發(fā)送至相關(guān)部門(mén)。

在項(xiàng)目施工階段,客服中心專(zhuān)心參加相關(guān)檢查工作,并提出合理推舉,代表客戶(hù)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查。

建立雨季期間房屋漏雨修理應(yīng)急預(yù)案,專(zhuān)心進(jìn)行雨季房屋漏雨修理工作,至少選取2家零星修理第三方施工單位合作,預(yù)防客戶(hù)群眾投訴及媒體曝光時(shí)間發(fā)生。20xx年6月—9月

依據(jù)各施工單位實(shí)際保修工作狀況,結(jié)合物業(yè)公司看法和反饋,審核各施工單位質(zhì)保金付款申請(qǐng),進(jìn)行質(zhì)保金支付工作,對(duì)于施工單位不準(zhǔn)時(shí)履行維保工作的,依據(jù)《工程質(zhì)保金扣款工作指引》,根據(jù)該工作指引進(jìn)行質(zhì)保金扣款工作,維護(hù)公司利益。

透過(guò)建立公司各項(xiàng)目質(zhì)保金臺(tái)帳,隨時(shí)更新相關(guān)信息,收集相關(guān)驗(yàn)收單等資料,對(duì)公司各項(xiàng)目質(zhì)保金進(jìn)行統(tǒng)一管理,到達(dá)維護(hù)公司和客戶(hù)的利益,每日專(zhuān)人即時(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論