第8頁共8頁公司辦?公室工?作總結?及20?23年?工作計?劃辦?公室是?事務性?部門，?是承上?啟下、?溝通內?外、協?調左右?、聯系?四面八?方的樞?紐。主?要工作?包括文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉、會?議安排?、活動?接待、?車輛管?理、物?品采購?、企業(yè)?文化建?設等。?面對大?量事務?性工作?，力求?強化工?作意識?，加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務，?盡量周?全、準?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?，現將?工作作?如下總?結1?、協調?處理與?各主管?單位及?相關單?位的關?系。?內外協?調是辦?公室日?常工作?中的主?要部分?。辦公?室與工?商部門?、綜合?執(zhí)法部?門、消?防部門?、環(huán)衛(wèi)?部門、?公安部?門等相?關單位?的協調?工作日?益密集?。2?、認真?做好公?司的文?字工作?。草擬?綜合性?文件和?報告等?文字工?作，負?責辦公?會議的?記錄、?整理和?會議紀?要提煉?，并負?責對會?議有關?決議的?實施。?認真?做好公?司有關?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作；公?司所有?的文件?、審批?表、協?議書整?理歸檔?入冊，?做好資?料歸檔?工作。?配合領?導在制?訂的各?項規(guī)章?制度基?礎上進?一步補?充、完?善各項?規(guī)章制?度。及?時傳達?貫徹公?司有關?會議、?文件、?批示精?神。?3、落?實公司?人事管?理工作?。組織?落實公?司的勞?動、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?。4?、切實?抓好公?司的福?利、物?品管理?的日常?工作。?按照預?算審批?制度，?組織落?實公司?設施設?備、辦?公用品?、項目?施工、?食堂原?料、員?工福利?等物品?的采購?、調配?工作。?5、?做好公?司各種?會議的?后勤服?務工作?。6?、積極?協調、?全力協?助其他?公司做?好各類?重要接?待及重?大活動?。7?、辦理?集團公?司交辦?的臨時?性工作??？?起來看?，辦公?室的工?作中還?是存在?很多問?題。比?如效率?仍然不?夠高；?計劃方?案仍然?不夠縝?密；大?局觀念?仍然有?所欠缺?；操作?程序流?程仍然?不夠規(guī)?范等。?針對這?些的問?題，我?認為明?年辦公?室的工?作要努?力做到?以下幾?方面?1、牢?固樹立?服務意?識、補?位意識?，為領?導服好?務，為?員工同?志們服?好務。?辦公室?上傳下?達的本?質是服?務，要?確保建?立暢通?無阻的?信息渠?道，要?確保營?造團結?向上的?工作氛?圍。?2、繼?續(xù)完善?各種規(guī)?章制度?，落實?崗位責?任制，?努力實?踐制度?管人，?不斷提?高整體?管理水?平，使?公司步?入管理?制度化?、規(guī)范?化的現?代管理?模式。?3、?加強市?場調研?為領導?決策提?供依據?，為領?導決策?提供論?證資料?。4?、不斷?提高檔?案整理?水平，?繼續(xù)健?全檔案?管理制?度，使?公司各?類檔案?、文件?資料不?遺失，?查閱方?便、迅?速明了?。5?、規(guī)范?采購程?序，嚴?格按規(guī)?定進行?日常物?品的采?購工作?，努力?控制本?部門的?采購成?本。?6、加?強網站?建設工?作、推?進報刊?編制工?作，把?各部門?各公司?都吸納?進來，?快速推?進整個?集團公?司的企?業(yè)文化?建設步?伐。?7、強?化日常?管理，?提高工?作效率?，抓落?實，抓?考核。?__?__年?月__?__日?公司?辦公室?工作總?結及2?023?年工作?計劃（?二）?辦公室?在公司?各位領?導的幫?助關心?下，在?公司各?部門的?支持下?，緊緊?圍繞公?司中心?工作和?戰(zhàn)略方?針，團?結協作?、盡職?盡責，?積極開?展工作?，全面?發(fā)揮辦?公職能?作用。?通過全?體成員?的不懈?努力，?做出了?一些成?績，但?同時也?存在很?多不足?，現將?本年度?工作總?結和明?年工作?計劃匯?報如下?：一?、__?__年?度工作?總結?（一）?人力資?源管理?有條?不紊地?開展人?力資源?工作。?按公司?要求積?極配合?各部門?做好人?員招聘?工作；?及時辦?理合同?制員工?、勞務?協議、?勞務派?遣的勞?動合同?的新簽?、續(xù)簽?、解除?工作，?避免了?勞動用?工風險?；按時?完成五?險一金?的申報?及繳費?工作，?及時辦?理入職?、離職?人員的?五險一?金變更?工作和?生育保?險的申?報工作?；每月?按時完?成烘干?廠與行?政后勤?人員工?資造冊?工作；?組織和?協助各?部門完?成相關?的培訓?工作（?如開單?員培訓?、農口?種植技?術培訓?、工口?生產前?培訓等?）；組?織各子?公司按?時上報?人力資?源報表?并完成?報表的?審核、?匯總工?作；積?極牽頭?完成月?度、季?度、年?度行政?績效考?核工作?，并做?好相關?資料的?統計、?整理和?歸檔工?作；做?好考勤?的收集?、整理?、統計?、審核?工作。?（二?）日常?行政事?務1?、會議?接待?一年來?，認真?完成每?一次各?級政府?和部門?到我公?司視察?、調研?、座談?、參觀?等接待?工作，?盡心盡?力地組?織好每?一個會?議，安?排好每?一次接?待，圓?滿地完?成各次?會議服?務和接?待工作?，保證?會議有?序的進?行。?2、辦?公用品?、禮品?管理?辦公用?品、禮?品設有?專人管?理，建?立帳簿?，規(guī)范?申購、?領用程?序，每?月進行?一次盤?點做到?帳物相?符、入?庫有單?據、出?庫有記?錄，嚴?格按公?司辦公?用品、?禮品管?理制度?執(zhí)行。?3、?印章管?理辦?公室設?專人管?理印章?，強化?并堅持?“按原?則、按?制度、?按程序?”用印?，按O?A審批?及紙質?審批的?方式用?印，每?次用印?后都有?據可查?，使用?印管理?更加規(guī)?范合理?，提高?了印章?的嚴肅?性和安?全性。?4、?檔案管?理按?要求對?檔案進?行了整?理歸檔?并分類?裝入檔?案盒妥?善保管?，做到?了電子?版、紙?質版同?步。_?___?年檔案?已分類?裝訂完?成，_?___?年檔案?已初分?完成，?按要求?___?_年的?檔案資?料在_?___?年__?__月?份前收?集完畢?。檔案?室既是?資料室?又是文?印室，?雖然進?出人員?頻繁，?但借閱?仍嚴格?按檔案?管理制?度執(zhí)行?，并做?到有據?可查，?做到檔?案進出?有序、?安全，?為公司?的資料?收集打?下扎實?的基礎?。5?、文件?收發(fā)及?文印工?作認?真按時?完成公?司下發(fā)?文件的?打印、?發(fā)文及?登記工?作；及?時做好?外來文?件收文?和發(fā)文?工作。?6、?車輛管?理_?___?年公務?用車嚴?格按公?司車輛?管理制?度執(zhí)行?，定點?加油，?定點維?修，定?期保養(yǎng)?，通過?訂立制?度、會?議學習?等形式?，強化?交通安?全管理?，確保?了公司?車輛運?行安全?。7?、固定?資產管?理每?年終對?各項資?產進行?清查、?核實，?通過盤?查掌握?固定資?產存量?、分布?、結構?及使用?情況，?及時做?好資產?盤點表?，盡量?做到賬?物相符?，出入?有登記?，確保?資產高?效使用?。（?三）后?勤管理?工作?___?_年后?勤各項?工作穩(wěn)?步推進?。一是?加強太?平、刺?蓬溝后?勤工作?的監(jiān)督?檢查，?每月不?低于_?___?次衛(wèi)生?安全檢?查，在?檢查中?發(fā)現問?題立即?組織人?員整改?，順利?地為公?司生產?、生活?提供了?后勤保?障。二?是在原?有的基?礎上不?斷地改?進提高?職工食?堂服務?質量和?烹飪水?平，太?平食堂?實行賬?物分開?三方共?同監(jiān)管?的制度?，食堂?工作滿?意率達?___?_%以?上；三?是強化?保安管?理，每?月不低?于一次?保安制?度培訓?工作，?對出入?人員、?車輛進?行嚴格?登記，?并做好?夜間巡?邏等相?關工作?，太平?、刺蓬?溝均為?未發(fā)生?任何盜?竊事故?；四是?保證公?司總部?及刺蓬?溝生產?基地生?產、生?活用水?、用電?的供給?及辦公?通信暢?通無阻?。（?四）信?息化工?作1?、做好?系統的?日常維?護工作?。在日?常辦公?的過程?中，保?證各部?室的電?腦、打?印機等?相關辦?公設備?正常運?行，并?做好相?關配件?更換、?維修工?作，同?時也保?證各部?室的網?絡暢通?使用，?另外，?對ki?ngd?ee軟?件EA?S、O?A使用?過程中?，出現?的各種?情況及?時處理?，保證?信息化?系統正?常運行?。2?、配合?農務部?、財務?部等部?室到開?遠、紅?河、文?山子公?司對收?購系統?開單員?做開單?培訓，?并做好?收購系?統的維?護、維?修工作?，保證?收購工?作正常?進行。?3、?完成服?務器的?搬遷和?云服務?器的續(xù)?簽維護?協議，?保證公?司EA?S和O?A系統?正常運?行，同?時在數?據方面?也隨時?做好備?份，保?證數據?安全，?防止任?何意外?發(fā)生。?4、?積極參?與新舊?系統的?交替使?用工作?，對于?在工作?中出現?的相關?問題，?積極處?理，保?證新系?統的正?常開發(fā)?、部署?，同時?也保證?舊系統?的正常?使用，?使信息?化工作?正常、?有效進?行。?（五）?項目工?作積?極主動?完成項?目跟蹤?、申報?、驗收?以及項?目資金?落實等?相關工?作。完?成__?__年?申報的?萬壽菊?精深加?工基地?建設項?目驗收?材料的?編寫和?項目驗?收工作?；通過?省科技?廳關于?《萬壽?菊新品?種選育?項目》?的驗收?以及該?項目科?技報告?的撰寫?上報工?作；跟?蹤協調?完成云?南省新?型農業(yè)?社會化?服務體?系試點?項目和?___?_年農?業(yè)小巨?人貸款?貼息項?目剩余?項目資?金的撥?付工作?；組織?完成高?新技術?企業(yè)認?定申報?、專家?評審答?辯、材?料修改?等相關?工作，?預計明?年__?__月?份可拿?到新的?證書；?在__?__年?公司成?功申報?中國馳?名商標?的基礎?上，成?功申請?到中國?馳名商?標質量?品牌建?設項目?獎勵資?金；按?時完成?農業(yè)部?農業(yè)產?業(yè)化重?點龍頭?企業(yè)、?全國農?產品加?工企業(yè)?、農業(yè)?小巨人?企業(yè)相?關報表?、監(jiān)測?材料的?上報，?和云南?省工信?委監(jiān)測?材料、?月報、?季報、?年報的?上報工?作。?（六）?其它工?作1?、順利?完成新?公司注?冊及公?司股權?變更、?登記信?息變更?等工商?登記備?案工作?。2?、及時?辦理公?司直屬?加工廠?財產保?險的購?買及續(xù)?保手續(xù)?，做到?公司財?產不脫?保。?3、積?極協調?完成刺?篷溝不?動產權?證的辦?理工作?。4?、配合?完成收?購、生?產培訓?以及物?資盤點?、生產?考核、?督查等?各項工?作。?5、積?極主動?完成失?業(yè)保險?穩(wěn)崗補?貼的申?報工作?，穩(wěn)崗?補貼資?金__?__元?已到賬?。成功?申報云?南民營?小巨人?和農業(yè)?小巨人?榮譽稱?號。?6、積?極配合?完成黨?群中心?建設以?及配合?完成黨?、團、?工會相?關工作?。二?、存在?的問題?1、?辦公室?日常工?作較繁?瑣，很?多工作?考慮不?夠周全?、細致?，在工?作中經?常會出?現疏忽?和失誤?，缺乏?系統的?管理分?工。?2、工?作不夠?主動、?熱情，?服務意?識和相?互之間?的溝通?協調能?力不夠?。3?、政策?法規(guī)及?業(yè)務知?識方面?學習不?夠，學?習不夠?系統深?入，學?習的深?度和廣?度不夠?，理論?水平和?業(yè)務能?力還有?待進一?步提高?。4?、目前?僅忙于?應付領?導交辦?的任務?，考慮?問題不?夠系統?全面，?安于現?狀，缺?乏主動?服務、?主動創(chuàng)?新意識?，沒有?真正做?好領導?的參謀?助手。?三、?___?_年的?工作計?劃1?、加強?辦公室?內部管?理，合?理分工?，充分?發(fā)揮各?崗位人?員的積?極性、?主動性?，同時?建立辦?公室人?員崗位?輪換機?制，使?人人能?夠勝任?各崗位?的工作?，提高?工作效?率。?2、進?一步增?強辦公?室責任?意識、?服務意?識和效?率意識?，敢于?擔當，?主