版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁鐵路中間?站年度工?作總結(jié)范?文一:?職工培訓(xùn)?存在問?題:_?___個?別職工業(yè)?務(wù)素質(zhì)不?高。2?.車站培?訓(xùn)方式不?到位。?3.監(jiān)督?處罰力度?不夠。?4.職工?學(xué)習(xí)熱情?不高。?5.職工?對業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)不重視?。整改?措施:?1.加強?職工思想?教育。?2.對每?天每位職?工的三道?題與獎懲?掛鉤,強?化學(xué)習(xí)。?3.采?用討論,?學(xué)習(xí),對?標(biāo)的方式?進行培訓(xùn)?。4.?結(jié)合實際?作業(yè)所發(fā)?生發(fā)現(xiàn)的?問題,現(xiàn)?場進行學(xué)?習(xí)。二?:內(nèi)業(yè)管?理:存?在問題:?1.表?簿有錯填?,漏填現(xiàn)?象。2?.內(nèi)業(yè)臺?賬有填寫?不認真了?草現(xiàn)象。?3.各?項記錄有?填記不規(guī)?范現(xiàn)象?整改措施?:1.?認真__?__職工?學(xué)習(xí)表簿?填寫辦法?。2.?認真執(zhí)行?表簿填寫?檢查辦法?,3.?對于檢查?出的問題?,及時糾?正、整改?。4.?認真落實?天窗作業(yè)?辦法。?三:車站?管理:?存在問題?:1.?部分文件?精神,活?動落實不?到位,沒?有認真_?___職?工學(xué)習(xí)開?展。2?.對于檢?查出的問?題,沒有?真正做到?跟蹤檢查?,確認是?否整改完?畢3.?管理中有?好人主義?現(xiàn)象4?.車站工?作有拖拉?現(xiàn)象。?整改措施?:1.?強化執(zhí)行?力,站長?以身作則?。2.?認真落實?各級會議?精神,不?走過場。?3.站?長認真負?責(zé),踏實?工作。?4.認真?落實各項?規(guī)章制度?。四:?安全管理?:存在?問題:?1.部分?職工安全?意識不到?位,認識?不到問題?的本質(zhì)。?2.匯?報程序執(zhí)?行不好。?3.習(xí)?慣性三違?仍有發(fā)生?4.各?項安全活?動落實不?到位。?整改措施?:1.?嚴(yán)格查崗?查鋪工作?。2.?認真落實?車務(wù)段值?班、跟班?工作。?3.加強?安全教育?,強化職?工安全大?局意識。?4.做?好思想工?作,提高?職工的工?作責(zé)任心?。五:?施工管理?:存在?問題:?1.施工?作業(yè)中登?銷記卡控?不力。?2.施工?作業(yè)中對?作業(yè)車位?置動向掌?握不清。?3.施?工作業(yè)全?過程監(jiān)管?不力,掌?握不清楚?。整改?措施:?1.加強?施工管理?,認真學(xué)?習(xí)施工作?業(yè)辦法。?2.施?工中的作?業(yè)車,嚴(yán)?格執(zhí)行車?機聯(lián)控。?位置不清?,動態(tài)不?明,嚴(yán)禁?動車。?3.認真?開好施工?協(xié)調(diào)會。?4.卡?控好施工?作業(yè),當(dāng)?班人員認?真負責(zé)。?六:形?象建設(shè):?存在問?題:1?.敬禮制?度執(zhí)行不?好,動作?不標(biāo)準(zhǔn)。?___?_間休室?衛(wèi)生不好?。3.?物品擺放?不標(biāo)準(zhǔn),?隨手亂放?。整改?措施:?1.站長?帶頭,做?好示范。?2.加?強檢查,?現(xiàn)場指導(dǎo)?。3.?教育職工?,端正思?想認識。?___?_年工作?規(guī)劃:?1.開展?好標(biāo)準(zhǔn)化?班組建設(shè)?2.強?化職工安?全教育,?提高安全?意識。?3.做好?職工業(yè)務(wù)?培訓(xùn)工作?,加強業(yè)?務(wù)保安的?能力。?4.加強?檢查,規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)化?作業(yè)細節(jié)?。5.?盯好站場?改造,做?好施工管?理。6?.認真落?實重塑車?務(wù)新__?__,使?職工將之?納入標(biāo)準(zhǔn)?化作業(yè)范?疇。7?.加強現(xiàn)?場檢查,?做到及時?糾正,及?時整改。?8.建?設(shè)好車站?基礎(chǔ)工作?,整理好?車站內(nèi)業(yè)?。9.?確保__?__年人?身、生產(chǎn)?安全,實?現(xiàn)安全年?。10?.認真落?實、貫徹?上級文件?、會議精?神,強化?執(zhí)行力。?11.?認真開展?好各項安?全活動,?使之真正?有效果,?而不流于?形式。?鐵路中間?站年度工?作總結(jié)范?文(二)?一:職?工培訓(xùn)?存在問題?:__?__個別?職工業(yè)務(wù)?素質(zhì)不高?。2.?車站培訓(xùn)?方式不到?位。3?.監(jiān)督處?罰力度不?夠。4?.職工學(xué)?習(xí)熱情不?高。5?.職工對?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?不重視。?整改措?施:1?.加強職?工思想教?育。2?.對每天?每位職工?的三道題?與獎懲掛?鉤,強化?學(xué)習(xí)。?3.采用?討論,學(xué)?習(xí),對標(biāo)?的方式進?行培訓(xùn)。?4.結(jié)?合實際作?業(yè)所發(fā)生?發(fā)現(xiàn)的問?題,現(xiàn)場?進行學(xué)習(xí)?。二:?內(nèi)業(yè)管理?:存在?問題:?1.表簿?有錯填,?漏填現(xiàn)象?。2.?內(nèi)業(yè)臺賬?有填寫不?認真了草?現(xiàn)象。?3.各項?記錄有填?記不規(guī)范?現(xiàn)象整?改措施:?1.認?真___?_職工學(xué)?習(xí)表簿填?寫辦法。?2.認?真執(zhí)行表?簿填寫檢?查辦法,?3.對?于檢查出?的問題,?及時糾正?、整改。?4.認?真落實天?窗作業(yè)辦?法。三?:車站管?理:存?在問題:?1.部?分文件精?神,活動?落實不到?位,沒有?認真__?__職工?學(xué)習(xí)開展?。2.?對于檢查?出的問題?,沒有真?正做到跟?蹤檢查,?確認是否?整改完畢?3.管?理中有好?人主義現(xiàn)?象4.?車站工作?有拖拉現(xiàn)?象。整?改措施:?1.強?化執(zhí)行力?,站長以?身作則。?2.認?真落實各?級會議精?神,不走?過場。?3.站長?認真負責(zé)?,踏實工?作。4?.認真落?實各項規(guī)?章制度。?四:安?全管理:?存在問?題:1?.部分職?工安全意?識不到位?,認識不?到問題的?本質(zhì)。?2.匯報?程序執(zhí)行?不好。?3.習(xí)慣?性三違仍?有發(fā)生?4.各項?安全活動?落實不到?位。整?改措施:?1.嚴(yán)?格查崗查?鋪工作。?2.認?真落實車?務(wù)段值班?、跟班工?作。3?.加強安?全教育,?強化職工?安全大局?意識。?4.做好?思想工作?,提高職?工的工作?責(zé)任心。?五:施?工管理:?存在問?題:1?.施工作?業(yè)中登銷?記卡控不?力。2?.施工作?業(yè)中對作?業(yè)車位置?動向掌握?不清。?3.施工?作業(yè)全過?程監(jiān)管不?力,掌握?不清楚。?整改措?施:1?.加強施?工管理,?認真學(xué)習(xí)?施工作業(yè)?辦法。?2.施工?中的作業(yè)?車,嚴(yán)格?執(zhí)行車機?聯(lián)控。位?置不清,?動態(tài)不明?,嚴(yán)禁動?車。3?.認真開?好施工協(xié)?調(diào)會。?4.卡控?好施工作?業(yè),當(dāng)班?人員認真?負責(zé)。?六:形象?建設(shè):?存在問題?:1.?敬禮制度?執(zhí)行不好?,動作不?標(biāo)準(zhǔn)。?____?間休室衛(wèi)?生不好。?3.物?品擺放不?標(biāo)準(zhǔn),隨?手亂放。?整改措?施:1?.站長帶?頭,做好?示范。?2.加強?檢查,現(xiàn)?場指導(dǎo)。?3.教?育職工,?端正思想?認識。?____?年工作規(guī)?劃:1?.開展好?標(biāo)準(zhǔn)化班?組建設(shè)?2.強化?職工安全?教育,提?高安全意?識。3?.做好職?工業(yè)務(wù)培?訓(xùn)工作,?加強業(yè)務(wù)?保安的能?力。4?.加強檢?查,規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)化作?業(yè)細節(jié)。?5.盯?好站場改?造,做好?施工管理?。6.?認真落實?重塑車務(wù)?新___?_,使職?工將之納?入標(biāo)準(zhǔn)化?作業(yè)范疇?。7.?加強現(xiàn)場?檢查,做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校學(xué)生升級留級學(xué)業(yè)警示管理制度
- 六級美句翻譯題目及答案
- 養(yǎng)老院老人意外傷害預(yù)防制度
- 高校面試題目及最佳答案
- 養(yǎng)老院老人安全保障制度
- 醫(yī)院三基考試題目及答案
- 辦公室員工培訓(xùn)效果評估方法制度
- 門口衛(wèi)生制度
- 銷售報備制度
- 配電房值班制度
- 地下礦山頂板管理安全培訓(xùn)課件
- 博士畢業(yè)論文
- 2025年市級科技館招聘筆試重點解析
- 機動車檢驗機構(gòu)管理年度評審報告
- 監(jiān)獄消防培訓(xùn) 課件
- 道路建設(shè)工程設(shè)計合同協(xié)議書范本
- 白塞病患者外陰潰瘍護理查房
- 西葫蘆的栽培技術(shù)
- 2025年安徽阜陽市人民醫(yī)院校園招聘42人筆試模擬試題參考答案詳解
- 2024~2025學(xué)年江蘇省揚州市樹人集團九年級上學(xué)期期末語文試卷
- 2026屆江蘇省南京溧水區(qū)四校聯(lián)考中考一模物理試題含解析
評論
0/150
提交評論