澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：130職名轄人

行政主管

部門定人

行政部1

直上工性

總經(jīng)理公務(wù)任

性

不限

年

不限

學

大專以上（條件優(yōu)秀可適當放寬）

專

企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)職資格

經(jīng)個

5年以上行政人事工作經(jīng)驗，其2以上主管工作經(jīng)驗。責任心強，善與人溝通

能體

熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)、政府辦事流程，熟悉：2008極強的協(xié)調(diào)溝通能力。精力充沛，能承受高壓工作工作職責

1.建立、健全本公司人事系統(tǒng)各項工作制度和管理制度，加強基礎(chǔ)工作，定期檢查執(zhí)行情況，逐步做到人事工作制度化、規(guī)范化。2.研究解決人事工作中的重要問題，協(xié)調(diào)部門之間、人員之間的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。3.指導所屬部門業(yè)務(wù)工作，負責部門人員的思想教育、業(yè)務(wù)技術(shù)學習和工作考核。4.負責安全衛(wèi)生、消防保衛(wèi)、后勤等工作的監(jiān)管、指導。5.根據(jù)各部門的需求進行人員的策劃、招募，審查招聘對象的各種有關(guān)證件，并對普通員工的薪資進行定位。6.對新入廠員工進行入廠前培訓，務(wù)使新員工盡快了解公司概況，熟悉有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)定及其它廠規(guī)廠紀。7.人事資料的登記與整理督導，并進行人員流動分析。8.員工請假、考勤情況及獎懲辦法的執(zhí)行管理。9.負責公司所有在職員工的工作及績效考核。10.備、設(shè)施的管理。勞動紀律監(jiān)查及相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行。12.勞動年審及與政府部門的協(xié)調(diào)溝通工作。13.企業(yè)文化的建設(shè)。14.“5S”推行。15.完成上級交辦的其他工作事項。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

與公司所有中高層及所有職位均有聯(lián)系電話、電腦、計算器、復印機主要在室內(nèi)，40%外出，具一定危險性由其直屬上司對其作工作考核審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：230職名轄人

人事文員0

部定人

行政部1

直上工性

行政主管公務(wù)任

性

女

年

18-24

學

高中以上

專

計算機、旅游服務(wù)職資格

經(jīng)個

一年上前臺待或相關(guān)工作活潑開朗、善于溝通脾氣/耐性好、細心

能體

口頭表達、溝通精力充沛工作職責

1.負責前臺接線、來賓接待工作，要求注重禮儀，講究熱情、禮貌待人。2.負責本部門文件的打印及派發(fā)，收、發(fā)公司各種傳真文件，要求細心、責任心強3.辦理新員工的入廠手續(xù)，協(xié)同宿舍管理人員做好新入廠員工的生活安排。4.協(xié)助上司對新進員工進行入廠前培訓，使新員工盡快了解公司概況，企業(yè)文化、規(guī)、廠紀。并為新進員工建立完整的人事檔案，辦理有關(guān)簽證手續(xù)。5.協(xié)助上司辦理公司員工的晉升、調(diào)動、離職等勞務(wù)人事手續(xù)。6.負責全公司考勤記錄的打印、整理，處理各部門考勤異常情況，并在每月初及時提供準確資料給上司，以便核算薪資。7.辦理員工請假登記，對請假者的廠證、飯卡、工衣進行保存及發(fā)放。8.每日對全廠用餐情況進行統(tǒng)計并上報飯?zhí)谩?.作好各種勞務(wù)人事報表，對公司人員的流動作出統(tǒng)計并及時上報上司。10.作好公司每日生產(chǎn)會議的文筆記錄，并在第二天打印、派發(fā)相關(guān)部門。完成上司交辦的其他工作事項。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核

本部門各職位及其他部門相關(guān)人員電話、復印機、計算器、傳真機常與電腦、電話接觸，對身體、視力有一定影響由其直屬上司對其作考核制

審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：330職名轄人

保安隊長

部定人

行政部1

直上工性

行政主管治安任

性

男

年

學

高中

專

治安管理或參軍復退人員職資

經(jīng)

能

能獨立處理治安一般工作格

個

敢于嚴格管理責任心強

體

身體健康

精力充沛工作職責

1.貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)中有關(guān)企業(yè)保安工作規(guī)定以及本公司規(guī)定的公司生產(chǎn)、員工生活方面的安全保護工作制度。2.制訂本公司的安全保衛(wèi)措施，組織落實各項安全防范工作。3.檢查、考核本公司各保安員的工作，及時了解隊員整體思想動態(tài)。4.每天檢查督促當天當班值勤情況，定期抽查夜班值勤情況。5.分析本公司安全防范情況，提出改進治安防范工作意見。6.協(xié)助公安機關(guān)預防和制止在本公司發(fā)生的危害社會治安的行為。7.處理發(fā)生在本公司有關(guān)危害公司秩序的行為。8.組織員工、保安人員的安全防護教育和相關(guān)培訓。9.做好消防安全工作，定期檢查消防設(shè)施。10.維持食堂員工就餐秩序，協(xié)助登記申報職員及員工夜餐人數(shù)檢查及管理廠區(qū)內(nèi)夜間的照明設(shè)施，合理控制、掌握冬季熱水爐的熱水供應等。協(xié)助上司安排及管理后勤清潔工作。12.完成上司交辦的其他工作事項。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

上級指示和治安方面有關(guān)工作對講機、消防器材公司管轄區(qū)由其直屬上司對其作考核審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：2011-9-1

本：A0次：430職名轄人

保安員

部門定人

行政部

直上工性

保安隊長治安任

性

男

年

20-35

學

初中

專

治安管理或參軍復退人員職資格

經(jīng)個

熱愛本職，有敬業(yè)精神

能體

能管、善管，不怕外界壓力身體健康，精力充沛工作職責

1.根據(jù)公司重點要害部門和多發(fā)事故部位進行經(jīng)常性的防范檢查，以防火、防盜、防破壞和防災害事故為主要內(nèi)容。2.根據(jù)公司規(guī)定對出入公司的員工、車輛及其攜帶、裝載的物品進行驗證、檢查。3.做好來訪、外出人員的登記工作，制止未經(jīng)許可的人員、車輛進出公司。4.加強巡邏工作，熟悉巡邏區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備、物品放置的位置，發(fā)現(xiàn)移動設(shè)備、物品的可疑情況，要立即查明并上報上司。5.協(xié)助公司其它部門維護好公司的各項工作、生活秩序。6.維持打卡秩序，協(xié)助做好考勤工作。7.搞好公司內(nèi)部的安全消防工作。8.發(fā)揚互相友愛精神，齊心協(xié)力，搞好內(nèi)部團結(jié)。9.負責各種物品放行條、出差申請單、車輛使用申請單等各種出入廠單據(jù)的收集、整理、傳遞等工作。10.完成上司交辦的其他工作事項。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

治安方面有關(guān)規(guī)定對講機、電話保安室、廠區(qū)、宿舍樓由其直屬上司對其作考核審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：2011-9-1

本：A0次：530職名轄人

清潔工

部門定人

行政部

直上工性

保安隊長清潔任

性

女

年

27-40

學

初中

專

清潔衛(wèi)生常識職資格

經(jīng)個

一年以上相關(guān)工作熱愛清潔，勤懇耐勞

能體

掌握一般清潔規(guī)則身體強壯，精力充沛工作職責

1.按時認真清潔本人負責內(nèi)之區(qū)域的衛(wèi)生有車間及辦公室樓梯面須每日打掃、隨時拖洗；所有門、窗、玻璃、柜、桌等要求經(jīng)常擦拭，保持清潔，作到明亮無塵。2.各生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)及宿舍樓的通道和樓梯要每天打掃，保持地面無果皮、紙屑等物。3.辦公室、各生產(chǎn)樓層的所有衛(wèi)生間及員工宿舍公用的衛(wèi)生間、沖涼房要經(jīng)常沖洗要求廁所干凈、地面無積污水、無臭味。4.辦公室所有電器（除飲用水須每天擦拭外花板每月至少須打掃一次。5.清掃出來的垃圾應及時清理到公司指定的垃圾池，不得長時間留存。6.按時完成上司分配的工作，堅決服從上司臨時調(diào)動或其他任何工作安排。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

各種清潔工具及洗滌劑工廠內(nèi)任何方位由其直屬上司直接對其作考核審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：630職名轄人

電工

部定人

行政部

直上工性

行政主管操作任

性

男

年

25-35

學

初中以上

專

機電、氣專業(yè)職資格

經(jīng)個

工作認真負責

能體

身體健康、精力充沛工作職責

1.負責公司內(nèi)日常電氣線路維修安裝。2.負責生產(chǎn)車間、宿舍、辦公室電器設(shè)備維護、保養(yǎng)。3.每月對公司電線路進行安全檢查。4.負責發(fā)電房發(fā)電機、配電屏的日常維護及保養(yǎng)。5.負責發(fā)、配電屏的正常運行。6.記錄好發(fā)電機發(fā)電時的各種數(shù)據(jù)。7.發(fā)電機發(fā)電每時，對發(fā)電機進行一次一級保養(yǎng)。8.對發(fā)、配電工作必須做到盡職盡責。9.負責發(fā)、配電房各種設(shè)施的巡察。10.保持好發(fā)電房室內(nèi)的清潔衛(wèi)生及整齊裝備。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

電話及常用工具室外審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：730職名轄人

品質(zhì)主管

部門定人

品質(zhì)部

直上工性

總經(jīng)理品質(zhì)管理任

性

不限

年

25-35

學

大專以（條件優(yōu)秀可適當放寬）

專

電子/機電一體化職資格

經(jīng)個

5年以光電/飾行業(yè)品工作經(jīng)驗，中年上主管工作經(jīng)驗做事穩(wěn)重、果斷

能體

英語四級以上，能熟練操作電腦，熟悉：精力充沛工作職責

1.品質(zhì)部全面管理工作執(zhí)行。2.企業(yè)標準的制作或?qū)徟?.各類檢驗、測試規(guī)范、作業(yè)指引的制作或?qū)徟?.相關(guān)質(zhì)量目標制定及達成。5.各類儀器、量具、儀表的校正工作督導執(zhí)行和審批。6.質(zhì)量改進方案的提報。7.品管部各級人員的工作安排。8.品管部各級人員的招募、培訓和績效考核。9.月品質(zhì)會議的主持召開及相關(guān)品質(zhì)改進方案的跟進。10.相關(guān)人員的培訓計劃制定、審批、實施。與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作。12.完成上級安排的其它工作。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

工程部、生產(chǎn)部、采購及其他相關(guān)職位電話、電腦、其它測試儀器室內(nèi)，有時外出由其直屬上司為其作考核審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：830職名轄人

IQC

部門定人

品質(zhì)部

直上工性

品質(zhì)主管品檢任

性

女

年

18-25

學

中專

專

不限，電子類優(yōu)先職資格

經(jīng)個

1以上來料品檢經(jīng)驗細心、責任心強

能體

熟悉抽樣計劃表特性腦熟練懂運。精力充沛工作職責

1.對公司所有來料依照工程樣品和工程規(guī)格承認書按照公司抽樣計劃實施來料抽檢動作。2.當來料發(fā)現(xiàn)異常時，應即時找主管或工程師進行確認，即時開出來料不良判退單附上不良樣品后交主管簽核后即時交于采購相關(guān)負責人進行處理。3.來料檢驗中，不得有拖料、滯料現(xiàn)象，有異常情況發(fā)生時應即時上報主管，并在來料檢驗單上注明原因。4.當供應商發(fā)生品質(zhì)異常需要派品管進行駐廠指導時，應急積配合督導供應商進行品質(zhì)改善。5.完成上司交辦的其他工作事項。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核

供應商及公司內(nèi)相關(guān)部門、職位電話、電腦、游標卡尺、靜壓力測試儀、厚度儀等室內(nèi)由其直屬上司為其作考核制

審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：930職名轄人

QA0

部門定人

品質(zhì)部

直上工性

品質(zhì)主管品檢任

性

女

年

18-25

學

中專

專

不限，電子類優(yōu)先職資格

經(jīng)個

1以上成品檢驗經(jīng)驗細心、責任心強

能體

熟悉抽樣計劃表,電腦熟練,ISO運作。精力充沛工作職責

1.對所有成品依照《成品檢驗規(guī)范》和工程樣品、圖紙按公司抽樣計劃表執(zhí)行抽檢2.對抽檢過程中所發(fā)現(xiàn)的異常現(xiàn)象應即時向主管報告，并協(xié)助主管或工程師進行異常分析，將分析結(jié)果和處理方法記錄在檢驗報表中，以備考查。3.當異常判退發(fā)生時，應即時通知IPQC對重工流程進生監(jiān)督和指導。4.對成品不良、客戶抱怨進行統(tǒng)計和分析，并提出改進建議。5.完成上司交辦的其他工作事項。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核

公司內(nèi)相關(guān)部門及職位電話、電腦、一般的測試治具、游標卡尺、靜壓力測試儀、厚度儀、投影儀等室內(nèi)由其直屬上司為其作考核制

審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：：

本：A0次：1030職名轄人任

IPQC性

女

部門定人年

品質(zhì)部學

中專

直上工性專

品質(zhì)主管巡檢不限，電子類優(yōu)先職資格

經(jīng)個

1以上制程巡檢經(jīng)驗細心、責任心強

能體

會電腦優(yōu)先,運作。精力充沛工作職責

1.首件確認。2.制程巡檢中對所能發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)異常進行即時的指出和糾正，并記錄在巡檢報表中。3.對制程抽檢中發(fā)現(xiàn)的批量性不良現(xiàn)象，應即時發(fā)出品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單帶上不良樣品交主管簽核后發(fā)于相關(guān)責任部門，并追蹤異常的分析結(jié)果和改善后效果，將相關(guān)責任部門回傳的品質(zhì)異常單交回主管審查后歸檔。4.對進料及特采的物料進行監(jiān)控，及時匯報不良情況。5.完成上司交辦的其他工作事項。與它位系運設(shè)工工作境工作核制

公司內(nèi)相關(guān)部門及職位室內(nèi)由其直屬上司為其作考核審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：：

本：A0次：3030職名轄人

內(nèi)校員

部門定人

品管部

直上工性

品管主管技術(shù)員任

性

不限

年

20-35

學

高中以上

專

不限，電子類優(yōu)先職資格

經(jīng)個

年以上質(zhì)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗，并經(jīng)過內(nèi)校員培訓并考核合格。公正、細心、責任心強

能體

能夠完成儀器的校準。身體強壯、精力充沛工作職責

1.建立公司儀器臺賬和履歷卡。2.每半年一次對卡尺等儀器進行內(nèi)校工作3.每年一次對公司儀器進行外校工作。4.教導各部門正確使用儀器，監(jiān)督檢查各部門是否正常使用儀器。5.舊儀器報廢回收的審核，新儀器申購的審核。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

審

與各部門均有聯(lián)系電腦室內(nèi)、室外由管理者代表對其作考核分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：1230職名轄人

工程部主管

部門定人

工程部

直上工性

總經(jīng)理技術(shù)管理任

性

男/

年

歲-50

學

大專以件優(yōu)秀可適當放寬）

專

機械電子或相關(guān)專業(yè)職資格

經(jīng)個

5年以上計開發(fā)工經(jīng)驗2年以上程管理工經(jīng)驗責任心強、處事果斷

能體

英語四級以上，熟悉燈飾產(chǎn)品開發(fā)及規(guī)劃，能熟練操作電腦。精力充沛、能承受高壓工作工作職責

1.負責工程部的全面管理工作。2.新產(chǎn)品的評估組織和開發(fā)計劃的審核及相關(guān)進度掌控。3.工程部各項目組的工作安排和相關(guān)文件的審核或批準。4.新方案（產(chǎn)品）的提報。5.產(chǎn)品改進方案的審核或提報。6.工程部各級人員的招募和績效考核。7.工程部日常事務(wù)的處理及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。8.完成上級安排的其它工作。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核

品質(zhì)部、生產(chǎn)部、采購、業(yè)務(wù)跟單及本部門各職位電腦、電話等室內(nèi)，有時外出由其直屬上司對其作考核制

審

分日

大專大專澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：1330職名轄人

機構(gòu)工程師

部門定人

工程部

直上工性

工程部主管技術(shù)任職資格

性經(jīng)個

25男年歲左右3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗思維開闊、責任心強

學能體

專機械專業(yè)以上熟悉產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，創(chuàng)意感強精力充沛工作職責

1.根據(jù)外型設(shè)計產(chǎn)品、機構(gòu)圖。2.產(chǎn)品修模的跟蹤。3.新產(chǎn)品的檢討。4.物料的承認和產(chǎn)品承認書的制作。5.協(xié)助相關(guān)部門處理品質(zhì)異常。6.完成上司交辦的其他工作事項。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

生產(chǎn)部及本部門相關(guān)職位卡盡、電腦、電話等室內(nèi)，外出由其直屬上司為其作考核審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：1430職名轄人

PE工程師

部門定人

工程部

直上工性

工程部主管技術(shù)任

性

男

年

25左右

學

大專以上

專

電子、機械職資格

經(jīng)個

3以上相關(guān)工作經(jīng)驗思維開闊、責任心強

能體

能制作各種夾具，制程改善。精力充沛工作職責

1.新產(chǎn)品生產(chǎn)制程的安排，制作。2.新產(chǎn)品的治具制作、設(shè)計。3.生產(chǎn)異常的分析處理。4.產(chǎn)品的品質(zhì)跟蹤及改善。5.生產(chǎn)時效率的評估、操作節(jié)拍的改善。6.參加新產(chǎn)品的制作及檢討。7.完成上司交辦的其他工作事項。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核

生產(chǎn)部、品質(zhì)部及本部門相關(guān)職位電腦、電話及生產(chǎn)所有設(shè)備室內(nèi)由其直屬上司為其作考核制

審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：1530職名轄人

生產(chǎn)部經(jīng)理

部門定人

生產(chǎn)部

直上工性

總經(jīng)理生產(chǎn)管理性

男女

年

30左右

學歷

大專以條件優(yōu)秀可適當放寬）

專

企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)任職資格

經(jīng)個

5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗2以上主管工作經(jīng)驗有魄力、責任心強、心胸寬闊

能力體能

有電腦周邊產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗能對生產(chǎn)異常情況作出相應改善措悉：精力充沛，能承受高壓工作工作職責

1.生產(chǎn)部全面管理工作。2.生產(chǎn)部各課生產(chǎn)及日常工作安排。3.生產(chǎn)進度掌控。4.生產(chǎn)部各類文件的審批。5.生產(chǎn)效率、品質(zhì)、成本改進方案策劃及實施。6.“的推行。7.生產(chǎn)部相關(guān)人員的招募、培訓及績效考核。8.生產(chǎn)設(shè)施保養(yǎng)及安全計劃的制定實施。9.與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作。10.生產(chǎn)質(zhì)量目標制定及達成。完成上級安排的其他工作。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

審

與各部門均有聯(lián)系電話、電腦等生產(chǎn)車間由其直屬上司為其作考核分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：1630職名轄人

生產(chǎn)主管

部門定人

生產(chǎn)部

直上工性

生產(chǎn)部經(jīng)理生產(chǎn)管理任

性

男

年

26-30

學

大專

專

電子專業(yè)優(yōu)先職資格

經(jīng)個

2年以上大型工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗責任心強，敢于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

能體

有一定的管理經(jīng)驗。精力充沛工作職責

1.負責本部門的日常生產(chǎn)和管理工作。2.負責組織和規(guī)劃本部門產(chǎn)能及品質(zhì)的提升。3.負責制定本部門人員培訓和考核方案。4.負責本部門人力、物力資源的管理。5.依權(quán)責簽核各項文件。6.協(xié)助上司進行相關(guān)工作的安排及管理，并定時向上級匯報有關(guān)情況。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

審

與各部門均有聯(lián)系電話、電腦等生產(chǎn)車間由其直屬上司為其作考核分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：1730職名轄人

文員

部門定人

生產(chǎn)部

直上工性

生產(chǎn)部經(jīng)理生產(chǎn)部主管文書操作任

性

女

年

20-25

學

高中以上

專不限職資格

經(jīng)個

1以上相關(guān)工作經(jīng)驗活潑開朗善于溝通、責任心強

能體

熟練操作電腦各辦公軟件，熟悉各種生產(chǎn)報表的填報。精力充沛工作職責

1.生產(chǎn)日報表的統(tǒng)計、打印，呈送至各相關(guān)部門。2.成品入庫單的收集、核對，無誤后交財務(wù)部。3.打印、收發(fā)各類文件。4.領(lǐng)取部門辦公用品、文具等。5.完成上級交待的其他工作。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

審

與各部門均有聯(lián)系電話、電腦等生產(chǎn)車間由其直屬上司為其作考核分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：1830職名轄人

物料員

部門定人

生產(chǎn)部

直上工性

領(lǐng)班物料收、發(fā)任

性

不限

年

20-26

學

高中以上

專

不限職資格

經(jīng)個

1以上物料收發(fā)經(jīng)驗細心、耐心、責任心強

能體

熟悉物料收、發(fā)流程精力充沛工作職責

1.每日生產(chǎn)計劃的掌控，根據(jù)計劃備料、領(lǐng)料。2.每日產(chǎn)線各類領(lǐng)料單的開出并呈送各相關(guān)部門簽名后領(lǐng)料。3.每日材損、制損的清理，并及時退庫、補給。4.所管轄之物料區(qū)的整理、整頓。5.對物料的管理。6.配合上級完成產(chǎn)線生產(chǎn)計劃及出貨事宜。7.完成上級交待的其它任務(wù)。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

審

貨倉及本部門相關(guān)職位拖車生產(chǎn)車間由其直屬上司為其作考核分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：2011-9-1

本：A0次：1930職名轄人

組長

部門定人

生產(chǎn)部

直上工性

生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理任

性

男/

年

22-28

學

高中以上（件優(yōu)秀者可適當寬）

專

機械專業(yè)優(yōu)先職資格

經(jīng)個

2年以上成型工作經(jīng)驗其1年以上產(chǎn)管理經(jīng)。細心、責任心強

能體

懂生產(chǎn)排程理獨立處理生產(chǎn)異常，熟悉“5S”及：2008精力充沛工作職責

1.負責生產(chǎn)排程，人員調(diào)配及生產(chǎn)追蹤。2.生產(chǎn)異常處理及呈報，不良分析及改善。3.生產(chǎn)統(tǒng)計。4.車間物料的管理。5.設(shè)備維護保養(yǎng)。6.員工的教育培訓及績效考核。7.完成上級交待的其他工作。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

審

本部門相關(guān)職位所有維修設(shè)備及測試儀器生產(chǎn)車間由其直屬上司對其作考核分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：2011-9-1

本：A0次：2030職名轄人

焊接人員

部門定人

生產(chǎn)部

直上工性

生產(chǎn)主管技術(shù)員任

性

男

年

20-28

學

初中以上

專職資

經(jīng)

2年以上接工作經(jīng)。

能焊接技術(shù)良好，熟練焊接SMD元件格

個

活潑、開朗

體

精力充沛，無不良習慣工作職責

1.依組長要求獨立完成焊接作業(yè)。2.機器設(shè)備維護、保養(yǎng)。3.“保持。4.完成上司交辦的其他工作。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

審

本部門相關(guān)職位所有維修設(shè)備及測試儀器、溫度計生產(chǎn)車間由其直屬上司對其作考核分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：2011-9-1

本：A0次：2130職名轄人

班長

部門定人

生產(chǎn)部

直上工性

生產(chǎn)主管技術(shù)員任

性

男/

年

20-25

學

初中以上

專職資

經(jīng)

1年以上真空鍍膜作業(yè)經(jīng)驗。

能懂產(chǎn)品檢驗、真空鍍膜工藝，熟悉“5S”格

個

活潑、開朗

體

精力充沛，無不良習慣1.負責小組的生產(chǎn)管理，按質(zhì)按量的完成生產(chǎn)任務(wù)。2.負責各項工藝參數(shù)的設(shè)定。3.機器設(shè)備維護、保養(yǎng)。4.“保持。5.完成上司交辦的其他工作。工作職責與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

審

本部門相關(guān)職位所有維修設(shè)備及測試儀器生產(chǎn)車間由其直屬上司對其作考核分日

30專30專相關(guān)專業(yè)澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：2011-9-1

本：A0次：2230職名轄人

業(yè)務(wù)部主管

部門定人

物控部

直上工性

總經(jīng)理公務(wù)任職資

性經(jīng)

男/齡左右5//業(yè)務(wù)跟

學能

大專以條件優(yōu)秀可適當放寬熟練操作電腦熟悉ISO90002008MRPⅡ或統(tǒng)。格

個

責任心強

體

精力充沛，能承受高壓工作工作職責

1.物控部的全面管理工作。2.采購、業(yè)務(wù)跟單、倉管三課的工作安排及進度掌控。3.訂單完狀況追蹤檢討。4.生產(chǎn)效率改進方案提報。5.物流系統(tǒng)的建立及維護。6.與客戶及供應商的相關(guān)聯(lián)絡(luò)溝通。7.年終盤點工作的組織策劃。8.物控部人員招募、培訓及績效考核。9.物控部質(zhì)量目標制定及達成。10.訂單核算或?qū)徟蠄?。與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作。12.完成上級安排的其他工作。與它位系運設(shè)工工作境工作核制

審

本部門相關(guān)職位生產(chǎn)所需用到的所有工具生產(chǎn)車間由其直屬上司對其作考核分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：2330職名轄人任

性

采購

女

部門定人年18-26

行政部學

中專以上

直上行政主管工性作業(yè)操作專不限職資格

經(jīng)個

有采購工作1年經(jīng)驗認真細致、吃苦耐勞

能體

熟悉電子零件、熟悉采購流程、有一定議價、比價、談判能力。精力充沛工作職責

1.供應商的開發(fā)、評估、詢價、議價、比價及定價。2.物料采購計劃之擬訂。3.市場調(diào)查及分析。4.督促采購員追蹤采購物料進度。5.成本分析及COST。6.與供應商談判價格及品質(zhì)與交期。7.文件（包括采購流程、本部門各程序文件）的起草與審批。8.輔料之采購。9.完成上司交辦的其他工作事項。與它位系運設(shè)工工作境工作核制

審

本部門相關(guān)職位生產(chǎn)所需用到的所有工具生產(chǎn)車間由其直屬上司對其作考核分日

23專23專不限澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：2011-9-1

本：A0次：2430職名轄人

跟單0

部門定人

業(yè)務(wù)部1

直上工性

主管公務(wù)任職資格

性經(jīng)個

男/女齡以上2年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗溝通及組織能力強

學能體

能獨立完成工作，熟悉各種電子、塑膠等物料，熟練操作電腦。精力充沛工作職責

1.生產(chǎn)計劃之擬訂。2.生產(chǎn)計劃的跟催。3.生產(chǎn)計劃的調(diào)整。4.物料進度的督促。5.生產(chǎn)異常的溝通協(xié)調(diào)。6.本部門文件的打印、整理及分發(fā)等。7.完成上司安排的其它工作。與它位系運設(shè)工工作境工作核

生產(chǎn)部、品質(zhì)部、倉庫、工程部及相關(guān)職位電腦、電話辦公室由其直屬上司為其作考核制

審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：：

本：A0次：2530職名轄人

倉庫主管

部門定人

財務(wù)部

直上工性

財務(wù)主管公務(wù)任

性

男

年

25以上

學

大專

專

不限職資格

經(jīng)個

3以上貨倉管理經(jīng)驗誠實、細心、責任心強

能體

對MRP有一定了解，能獨立處理事務(wù)，協(xié)調(diào)能力強。精力充沛工作職責

1.負責本部門整體工作事務(wù)的監(jiān)督及管理。2.貨倉工作籌劃與控制。3.針對各物料問題與相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào)。4.簽發(fā)并審核本部門各種文件和單據(jù)。5.擬訂及審核本部門的工作規(guī)程和管理制度。6.對本部門員工進行相關(guān)工作的培訓及指導。7.督促及考核本部門各員工的工作進度及工作績效。8.協(xié)助總經(jīng)理行使貨倉管理權(quán)，并定期匯報工作情況。9.協(xié)助業(yè)務(wù)跟單高級主管的相關(guān)管理工作。10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核制

審

與各部門均有聯(lián)系電腦、電話室內(nèi)由其直屬上司對其作考核分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：2011-9-1

本：A0次：2630職名轄人

倉管員

部門定人

倉庫

直上工性

倉庫主管物料收發(fā)任

性

不限

年

20-30

學

高中以上

專不限職資格

經(jīng)個

1年以上電子工廠倉管員工作經(jīng)驗。誠實、細心、責任心強較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

能體

能熟練處理庫存帳務(wù)及電腦操作字觀念強。懂ISO90012008。身體健康、精力充沛、無不嗜好。工作職責

1.收、發(fā)物料。2.物料明細帳的編制。3.在庫物料存放和防護。4.填寫編制相關(guān)物料進出倉及存貨報表。5.定期或不定期盤點。6.完成上級完成的其它工作。與它位系運設(shè)工工作環(huán)境工作考核

財務(wù)部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、采購及本部門相關(guān)職位電腦、計算器、電子稱、叉車、磅稱室內(nèi)由其直屬上司對其作考核制

審

分日

澤芯電子

職務(wù)說書

：WI-001：

本：A0次：2730職名轄人

搬運工

部門定人

倉庫

直上工性

倉庫主管搬運任

性

男