第17頁(yè)共17頁(yè)員工年終?工作總結(jié)?樣本“?認(rèn)真、務(wù)?實(shí)、創(chuàng)新?、活力”?這是今年?給自我定?下的崗位?關(guān)鍵詞，?在___?_年的工?作中，我?時(shí)刻用具?體的工作?績(jī)效來(lái)詮?釋這些詞?匯的真正?內(nèi)涵，用?自已的實(shí)?際行動(dòng)證?明自我能?做的更好?!在_?___年?即將過(guò)去?之際，回?顧我在年?初總結(jié)時(shí)?“立的誓?”，有一?點(diǎn)點(diǎn)欣慰?，也有一?點(diǎn)點(diǎn)遺憾?，當(dāng)然隨?著整個(gè)公?司的蓬勃?發(fā)展，我?更多看到?的則是我?所致力于?的___?_個(gè)險(xiǎn)未?來(lái)的憧憬?和期望。?有了這?些不可或?缺的經(jīng)驗(yàn)?，和去年?的業(yè)務(wù)水?平比起來(lái)?，此刻的?我工作起?來(lái)明顯會(huì)?感覺(jué)較之?以往更加?的順手，?效率自然?就高了。?其實(shí)所謂?事倍功半?，所謂厚?積薄發(fā)，?就是每一?天都要盡?可能地累?積提高，?哪怕只是?幾處“微?不足道”?的細(xì)節(jié)，?天長(zhǎng)日久?下來(lái)也是?一筆能夠?極大助力?工作的財(cái)?富，要明?白專(zhuān)業(yè)和?不專(zhuān)業(yè)的?區(qū)別就在?于那些看?似無(wú)足輕?重，事實(shí)?上卻十分?關(guān)鍵的差?別。這?是今年以?來(lái)，在工?作中讓我?體會(huì)最深?也受益最?大的一點(diǎn)?心得。今?后的工作?中，我將?繼續(xù)堅(jiān)持?自我一貫?以來(lái)“寬?以待人，?嚴(yán)以律己?”的工作?格言，并?將在不斷?完善細(xì)化?自我工作?的同時(shí)，?經(jīng)過(guò)理論?與實(shí)踐相?結(jié)合的方?式來(lái)進(jìn)一?步充實(shí)自?我，從技?術(shù)層面提?高自我的?業(yè)務(wù)本事??！鞍?尺竿頭，?更進(jìn)一步?”。__?__年，?我必須會(huì)?以新的姿?態(tài)、新的?面貌，努?力工作，?絕不辜負(fù)?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?期望，堅(jiān)?決打好開(kāi)?門(mén)紅首戰(zhàn)?，為鹽城?太保的穩(wěn)?健、快速?、高效發(fā)?展做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。員工?年終工作?總結(jié)樣本?（二）?轉(zhuǎn)眼間一?年的時(shí)間?已從指間?流逝，不?得不感慨?光陰似箭??；厥走@?一年來(lái)所?發(fā)生的一?切，有喜?悅，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?的惆悵。?更多的，?是折騰。?但結(jié)果還?是好的，?總算折騰?到一個(gè)對(duì)?的地方了?。從工作?表現(xiàn)與工?作態(tài)度上?，由于把?自己放到?正確的位?置上了，?所以，較?往年還是?有相當(dāng)大?的改觀的?。不過(guò)仍?然還會(huì)有?些不足的?地方，自?己主觀情?緒總是會(huì)?不由自主?的支配自?己的神經(jīng)?系統(tǒng)，會(huì)?偶爾表現(xiàn)?在工作上?面，對(duì)于?這一點(diǎn)，?我已深刻?認(rèn)識(shí)到自?己的不足?，我會(huì)認(rèn)?真努力的?克制，力?求做到更?好!現(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下：一?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?，完成了?一些工作?，取得了?一定成績(jī)?，只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本知識(shí)?并鉆研，?才能更好?的與客戶(hù)?溝通。只?有主動(dòng)融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度，才能?得到自己?一直想要?達(dá)到的目?標(biāo)。只有?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。要加強(qiáng)?與同事的?交流，與?大家一起?解決工作?上的情緒?問(wèn)題，多?進(jìn)行思想?交流。?二、加強(qiáng)?檢查，及?時(shí)整改，?在工作中?正確認(rèn)識(shí)?自己要?定期進(jìn)行?自我審視?。以改正?自己的缺?點(diǎn)，并加?強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技?能。經(jīng)過(guò)?這樣緊張?有序的一?年，我感?覺(jué)自己工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階，做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?，行動(dòng)有?了方向，?工作有了?目標(biāo)，心?中真正有?了底!但?是還沒(méi)有?做到“忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?楚，事事?分明，”?這些。但?是確實(shí)擺?脫了剛參?加工作時(shí)?只顧埋頭?苦干，不?知總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)象?。在工作?的同時(shí)，?我比過(guò)往?明白了更?多為人處?事的道理?，也明白?了，一個(gè)?良好的心?態(tài)、一份?對(duì)工作的?熱誠(chéng)及其?相形之下?的責(zé)任心?是如何重?要。在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問(wèn)?題，也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識(shí)?、新經(jīng)驗(yàn)?，使自己?在思想認(rèn)?識(shí)和工作?能力上有?了新的提?高和進(jìn)一?步的完善?。在日常?的工作中?，我時(shí)刻?要求自己?從實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。行動(dòng)力?上再多以?實(shí)現(xiàn)就更?好了。?三、存在?的不足?總的來(lái)看?，還存在?不足的地?方，還存?在一些等?待我解決?的問(wèn)題，?對(duì)新的東?西學(xué)習(xí)不?夠，工作?上往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦事?，憑以往?的工作套?路處理問(wèn)?題，表現(xiàn)?出工作上?的大膽創(chuàng)?新不夠。?本部有個(gè)?別員工，?驕傲情緒?較高，工?作上我行?我素，自?已為是，?公司的制?度公開(kāi)不?遵守，這?些情況不?利于同事?之間的團(tuán)?結(jié)，要從?思想上加?以處罰，?為企業(yè)創(chuàng)?造良好的?工作環(huán)境?和形象。?四、下?步的打算?針對(duì)_?___年?工作中存?在的不足?，為了做?好新一年?的工作，?需要進(jìn)一?步積極搞?好與同事?的關(guān)系;?加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)提高，?創(chuàng)新工作?方法，提?高工作效?益。提高?自己的行?動(dòng)力，在?研究員的?帶領(lǐng)下，?我也要享?受研究員?的待遇。?在今后?的工作中?不斷創(chuàng)新?，及時(shí)與?領(lǐng)導(dǎo)，同?事進(jìn)行溝?通，嚴(yán)格?要求自己?，為同事?們做好模?范帶頭作?用。在明?年的工作?中，我會(huì)?繼續(xù)努力?，多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)自?己再工作?中的思想?和感受，?及時(shí)糾正?和彌補(bǔ)自?身的不足?和缺陷。?我們的工?作團(tuán)結(jié)才?有力量，?要合作才?會(huì)成功，?才能把我?們的工作?推向前進(jìn)?!我相信?：在上級(jí)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，_?___設(shè)?計(jì)部的明?天更美好?!員工?年終工作?總結(jié)樣本?（三）?回顧__?__年在?局領(lǐng)導(dǎo)和?上級(jí)主管?領(lǐng)導(dǎo)的精?心培育下?和教導(dǎo)下?，在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的直?接指導(dǎo)下?，同事們?的關(guān)心幫?助下，我?通過(guò)自身?的不斷努?力，無(wú)論?是思想上?、學(xué)習(xí)上?還是工作?上，都取?得了長(zhǎng)足?的發(fā)展和?巨大的收?獲，現(xiàn)將?工作業(yè)績(jī)?總結(jié)如下?：一、?思想上?二、今年?取得成績(jī)?在做好?本職工作?的基礎(chǔ)上?，以高度?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己，自覺(jué)?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，參?加崗位培?訓(xùn)、考試?，不斷提?高自身素?質(zhì)。三?、存在的?主要問(wèn)題?一是學(xué)?習(xí)不夠。?新情況新?問(wèn)題層出?不窮，新?知識(shí)新科?學(xué)不斷問(wèn)?世，面對(duì)?嚴(yán)峻的挑?戰(zhàn)，我有?時(shí)缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫?感和自覺(jué)?性。二?是在工作?較累的時(shí)?候，有過(guò)?松弛思想?，這是自?己政治素?質(zhì)不高，?也是世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀解決不?好的表現(xiàn)?。三是?業(yè)務(wù)技能?水平還是?不夠嫻熟?，需要繼?續(xù)加強(qiáng)。?針對(duì)以?上問(wèn)題，?我今后的?努力方向?是：一?是加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高自身素?質(zhì)。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉?，不能取?代對(duì)提高?個(gè)人素養(yǎng)?更高層次?的追求，?必須通過(guò)?對(duì)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)理論、?國(guó)家法律?、法規(guī)以?及金融業(yè)?務(wù)知識(shí)、?相關(guān)政策?的學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)分析?問(wèn)題、解?決問(wèn)題的?能力。?二是增強(qiáng)?大局觀念?，努力克?服自己的?偶爾消極?情緒，提?高工作質(zhì)?量和效率?，積極配?合領(lǐng)導(dǎo)、?同事們把?工作做得?更好。?三是除了?要加強(qiáng)自?己的理論?素質(zhì)和專(zhuān)?業(yè)水平外?，作為郵?政員工，?我更要不?斷加強(qiáng)自?己的__?__業(yè)務(wù)?技能水平?，這樣才?能在各項(xiàng)?工作中得?心應(yīng)手，?高效的完?成工作任?務(wù)。員?工年終工?作總結(jié)樣?本（四）?時(shí)間過(guò)?得很真快?，轉(zhuǎn)眼就?兩個(gè)多月?了，在試?用期間，?自己努力?了不少，?也進(jìn)步了?不少，學(xué)?到了很多?以前沒(méi)有?的東西，?我想這不?僅是工作?，更重要?的是給了?我一個(gè)學(xué)?習(xí)和鍛煉?的機(jī)會(huì)。?從這一階?段來(lái)看，?發(fā)現(xiàn)自己?渴求的知?識(shí)正源源?不斷的向?自己走來(lái)?，到這個(gè)?大溶爐里?慢慢消化?，這就是?經(jīng)驗(yàn)。?在工作中?的收獲主?要有：?2.基本?掌握了工?作技巧（?在任職服?務(wù)員期間?）;3?.了解了?公司的工?作流程;?4.在?這期間我?不僅可以?較好地配?合各位前?輩工作還?可以自己?獨(dú)立完成?工作。領(lǐng)?導(dǎo)每次安?排的任務(wù)?都基本可?以順利完?成。在?工作中的?不足主要?有：1?.工作細(xì)?心度不夠?，經(jīng)常在?小問(wèn)題上?出現(xiàn)錯(cuò)漏?;2.?辦事效率?不夠快，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?意圖領(lǐng)會(huì)?不夠到位?等。就?總體的工?作感受來(lái)?說(shuō)，我覺(jué)?得這里的?工作環(huán)境?是比較令?我滿(mǎn)意的?。首先是?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?愛(ài)以及工?作條件在?不斷改善?給了我工?作的動(dòng)力?;其次是?同事間的?友情關(guān)懷?以及協(xié)作?互助給了?我工作的?舒暢感和?踏實(shí)感。?員工年?終工作總?結(jié)樣本（?五）在?剛剛過(guò)去?的一年里?，對(duì)銷(xiāo)售?的各個(gè)品?牌重新進(jìn)?行劃分重?新定位，?確立相應(yīng)?的客戶(hù)市?場(chǎng)。加大?空白市場(chǎng)?的開(kāi)發(fā)力?度，開(kāi)發(fā)?新客戶(hù)_?___余?家，在今?年的系統(tǒng)?操作下，?預(yù)計(jì)明年?的市場(chǎng)將?會(huì)有大幅?度的提升?。發(fā)貨旺?季時(shí)，用?心聯(lián)系車(chē)?輛、發(fā)貨?，盡可能?的保證客?戶(hù)的需求?，不使市?場(chǎng)出現(xiàn)斷?貨的現(xiàn)象?。搞好農(nóng)?化服務(wù)，?抓好試驗(yàn)?田，及時(shí)?跟蹤，為?公司產(chǎn)品?在山東市?場(chǎng)的銷(xiāo)售?奠定良好?的基礎(chǔ)。?我沒(méi)有輝?煌的過(guò)去?，我要把?握好此刻?和將來(lái)。?在以下方?面的思考?上，這天?我參加部?門(mén)主任職?位的競(jìng)爭(zhēng)?。我深?深懂得“?寶劍鋒從?磨礪出，?梅花香自?苦寒來(lái)”?的道理。?不斷培養(yǎng)?吃苦耐勞?、默默無(wú)?聞的敬業(yè)?精神。在?公司組織?的學(xué)習(xí)羅?文爭(zhēng)做羅?文式優(yōu)秀?員工的活?動(dòng)中，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，體會(huì)羅?文精神的?精髓。_?___月?____?日參加F?ST精神?革新訓(xùn)練?，進(jìn)一步?加深了我?愛(ài)崗敬業(yè)?，用心主?動(dòng)的品質(zhì)?，養(yǎng)成能?吃苦耐勞?、團(tuán)結(jié)奉?獻(xiàn)的良好?品質(zhì)。在?工作中踏?踏實(shí)實(shí)，?兢兢業(yè)業(yè)?，一絲不?茍，努力?把工作做?得。擁?有虛心好?學(xué)、開(kāi)拓?進(jìn)取的創(chuàng)?新意識(shí)。?“熱愛(ài)是?的教師”?。我熱愛(ài)?業(yè)務(wù)工作?，平時(shí)愛(ài)?讀營(yíng)銷(xiāo)方?面的書(shū)籍?，也瀏覽?了一些有?關(guān)政治、?經(jīng)濟(jì)方面?的書(shū)籍。?到金大地?工作后，?系統(tǒng)學(xué)習(xí)?了有關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)和?各類(lèi)公司?精神，已?經(jīng)具備了?一個(gè)業(yè)務(wù)?人員所必?需的業(yè)務(wù)?知識(shí)。在?工作中，?我嚴(yán)格要?求自己，?勇于實(shí)踐?，用心開(kāi)?拓業(yè)務(wù)市?場(chǎng)。還學(xué)?到了管理?的知識(shí)，?能夠進(jìn)行?日常管理?，各種數(shù)?據(jù)報(bào)表的?制作等。?如果能?夠競(jìng)聘成?功，在_?___年?里，我會(huì)?一如既往?的尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，踏?實(shí)工作，?銳意進(jìn)取?，做好以?下的工作?：1、?繼續(xù)加大?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)?力度。進(jìn)?一步開(kāi)拓?市場(chǎng)，做?細(xì)市場(chǎng)。?消滅空白?市場(chǎng)，構(gòu)?建一個(gè)立?體市場(chǎng)銷(xiāo)?售網(wǎng)絡(luò)。?抓好大客?戶(hù)，抓好?渠道建設(shè)?，建好客?戶(hù)檔案并?隨時(shí)跟蹤?回訪(fǎng)。?2、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)型組?織的建立?，做好團(tuán)?隊(duì)組織的?假設(shè)。結(jié)?合實(shí)際工?作的經(jīng)驗(yàn)?，不斷學(xué)?習(xí)提高，?充實(shí)完善?自己，促?進(jìn)各業(yè)務(wù)?人員素質(zhì)?的提高。?和大家一?道努力把?業(yè)務(wù)部建?成團(tuán)結(jié)合?作、親密?無(wú)間、所?向披靡的?團(tuán)隊(duì)。?3、制定?詳細(xì)的工?作計(jì)劃。?在平日的?工作中，?出發(fā)時(shí)要?做工作安?排，制定?一個(gè)詳細(xì)?的工作計(jì)?劃。把任?務(wù)分解到?每個(gè)季度?、每個(gè)月?份、每一?天，做成?表格，不?斷進(jìn)行激?勵(lì)自我前?進(jìn)。4?、搞好農(nóng)?化服務(wù)，?加強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)。深?入一線(xiàn)為?客戶(hù)搞好?服務(wù)，與?客戶(hù)同吃?同住，為?客戶(hù)開(kāi)拓?市場(chǎng)、幫?忙客戶(hù)送?貨。加強(qiáng)?對(duì)本企業(yè)?的宣傳，?提高_(dá)_?__的知?名度和美?譽(yù)度，宣?傳產(chǎn)品形?象，起到?終端拉動(dòng)?的作用。?做好農(nóng)化?服務(wù)，抓?住真正消?費(fèi)者——?農(nóng)民。?5、加強(qiáng)?客戶(hù)關(guān)系?，完善客?戶(hù)檔案。?在___?_年里，?我會(huì)把大?部分的時(shí)?間留在客?戶(hù)那里，?幫忙客戶(hù)?宣傳、鋪?貨。深入?到每一個(gè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自?然村，了?解市場(chǎng)、?把握市場(chǎng)?，做好農(nóng)?化服務(wù)。?還要加強(qiáng)?對(duì)客戶(hù)檔?案的管理?。將客戶(hù)?分類(lèi)，區(qū)?別對(duì)待，?和客戶(hù)持?續(xù)良好的?聯(lián)系。?6、扎實(shí)?工作，銳?意進(jìn)取。?發(fā)揚(yáng)“艱?苦創(chuàng)業(yè)、?努力拼搏?”的精神?，和以往?好的作風(fēng)?、好的傳?統(tǒng)，埋頭?苦干，扎?實(shí)工作，?與客戶(hù)打?成一片。?注重在實(shí)?踐中摸索?經(jīng)驗(yàn)、探?索路子。?我相信?我不會(huì)辜?負(fù)大家的?期望，我?會(huì)盡職盡?責(zé)勤奮工?作，與公?司榮辱與?共，和同?事們共同?締造金正?大輝煌燦?爛的明天?。以上?是我的下?一步工作?的想法，?還需要實(shí)?踐的檢驗(yàn)?，還需要?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的關(guān)?心幫忙支?持。如果?我競(jìng)爭(zhēng)不?成功，我?將一如繼?往好好工?作，并努?力查找克?服自己的?不足，爭(zhēng)?取更大的?進(jìn)步。?員工年終?工作總結(jié)?樣本（六?）歲月?流轉(zhuǎn)，時(shí)?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間年?已經(jīng)過(guò)去?，我于年?月日加盟?有限公司?以來(lái)，已?經(jīng)半年的?時(shí)間了，?這是我從?學(xué)校畢業(yè)?第一次正?式踏上工?作崗位。?作為一名?新員工，?非常感謝?公司提供?給我一個(gè)?成長(zhǎng)的平?臺(tái)，讓我?在工作中?不斷的學(xué)?習(xí)，不斷?的進(jìn)步，?慢慢的提?升自身的?素質(zhì)和才?能。一?、刻苦學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，全面?提升自身?素質(zhì)作?為一名剛?走上工作?崗位的新?員工，我?深知：知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?的欠缺，?是我致命?的缺點(diǎn)。?雖然沒(méi)有?明確的工?作崗位，?但公司為?我定性于?辦公室助?理，具體?工作是配?合其他公?司同事更?好的完成?各項(xiàng)工作?。為達(dá)到?這一要求?，我十分?注重學(xué)習(xí)?，更以實(shí)?際行動(dòng)去?實(shí)踐這一?目標(biāo)，積?極的配合?其他同事?工作。半?年以來(lái)，?面對(duì)非專(zhuān)?業(yè)的工作?，工作起?來(lái)有很大?困難，但?是我積極?應(yīng)對(duì)困難?的挑戰(zhàn)，?虛心學(xué)習(xí)?向各位同?事學(xué)習(xí)，?努力掌握?辦公所需?要的各項(xiàng)?技能。由?于我們公?司工程領(lǐng)?域涉及面?極廣，我?深知半年?的學(xué)習(xí)需?工作并不?能讓我獨(dú)?立勝任所?有工作的?要求，所?以需要我?更加努力?的去學(xué)習(xí)?。二、?努力做好?各項(xiàng)工作?，順利完?成各項(xiàng)任?務(wù)在助?理崗位的?不長(zhǎng)的時(shí)?間里，我?主要協(xié)助?鄧經(jīng)理完?成商務(wù)工?作。我們?的經(jīng)理經(jīng)?驗(yàn)豐富，?在協(xié)助他?工作期間?，他不厭?其煩的給?我講解一?些商務(wù)工?作這所學(xué)?要掌握的?技能，使?我對(duì)商務(wù)?工作有了?更深入的?了解。在?半年的工?作中讓我?最難忘的?是做標(biāo)書(shū)?工作，這?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)全?新的領(lǐng)域?，讓我體?會(huì)到了什?么是無(wú)從?下手，雖?然有各位?同事的耐?心講解但?我依然覺(jué)?的難度很?大，最終?沒(méi)有很好?的完成此?項(xiàng)工作。?這件事讓?我認(rèn)識(shí)到?自己工作?能力的不?足，讓我?知道辦公?工作并不?是表面上?的簡(jiǎn)單。?我仍然需?要繼續(xù)改?進(jìn)和完善?、繼續(xù)努?力并力求?做得更好?的地方還?有很多。?具體有?以下幾個(gè)?方面：?第一，在?日常工作?中由于經(jīng)?驗(yàn)不足，?對(duì)本行業(yè)?了解不深?，對(duì)待一?些問(wèn)題的?解決方法?過(guò)于單純?，工作方?法過(guò)于簡(jiǎn)?單，看待?問(wèn)題有時(shí)?比較片面?，以點(diǎn)蓋?面，在一?些問(wèn)題的?處理上顯?得還不夠?冷靜與成?熟。第?二，要進(jìn)?一步加強(qiáng)?本行業(yè)辦?公技巧的?掌握，擴(kuò)?展及其相?關(guān)的知識(shí)?，提高自?身解決問(wèn)?題的能力?。第三?，在完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的任務(wù)的?基礎(chǔ)上，?還需要發(fā)?揮自身優(yōu)?勢(shì)，繼續(xù)?加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和新?標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高專(zhuān)?業(yè)技術(shù)能?力，讓所?學(xué)知識(shí)和?具體實(shí)踐?工作緊密?掛鉤。?三、工作?計(jì)劃年?公司將有?一個(gè)翻天?覆地的變?化，公司?高層為下?一年度的?發(fā)展預(yù)設(shè)?了從根本?上改變公?司現(xiàn)有不?良狀態(tài)的?可持續(xù)發(fā)?展戰(zhàn)略。?所以明年?年公司將?面對(duì)從人?員結(jié)構(gòu)到?工作性質(zhì)?將會(huì)發(fā)生?質(zhì)的變化?。所以，?下一年度?年我們將?面臨重大?的挑戰(zhàn)。?這決定了?，下一年?度我要從?以下幾個(gè)?方面提高?自己：?1、奴隸?學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)?技術(shù)知識(shí)?，努力提?高自身素?質(zhì)及工作?能力，盡?職、盡責(zé)?、盡快地?完成所有?本職工作?。2、?堅(jiān)決發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?精神。不?怕吃苦，?主動(dòng)找事?干，做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”，積極?適應(yīng)各種?環(huán)境，在?復(fù)雜的工?作中學(xué)習(xí)?知識(shí)，磨?練意志，?增長(zhǎng)能力?。3、?發(fā)揚(yáng)進(jìn)取?精神，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?在學(xué)習(xí)的?同時(shí)更要?勇于實(shí)踐?，注意收?集各類(lèi)信?息，廣泛?吸取各種?“營(yíng)養(yǎng)”?;同時(shí)，?講究學(xué)習(xí)?方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)?度，提高?學(xué)習(xí)效率?，努力培?養(yǎng)自己的?理論功底?和踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做好?，樹(shù)立良?好個(gè)人的?形象。?4、當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手。對(duì)各?項(xiàng)決策和?出現(xiàn)的問(wèn)?題，及時(shí)?提出合理?化建議和?解決辦法?供領(lǐng)導(dǎo)參?考，配合?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?完成公司?下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)。?總之，?半年來(lái)我?完成了一?定的工作?，取得了?一些成績(jī)?，但離要?求有很大?很大的差?距。我將?不斷地總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，更新觀?念，提高?各方面的?工作能力?。緊緊圍?繞公司的?中心工作?，以對(duì)工?作、對(duì)事?業(yè)高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，腳踏實(shí)?地，盡職?盡責(zé)地做?好各項(xiàng)工?作。心態(tài)?決定狀態(tài)?，狀態(tài)決?定成敗!?對(duì)公司要?有責(zé)任心?，對(duì)社會(huì)?要有愛(ài)心?，對(duì)工作?要有恒心?，對(duì)同事?要有熱心?，對(duì)自己?要有信心?!做最好?的自己!?以上就是?我對(duì)自己?半年多來(lái)?在公司工?作的一個(gè)?總結(jié)，請(qǐng)?領(lǐng)各位導(dǎo)?批評(píng)，我?希望自己?能迅速成?長(zhǎng)，爭(zhēng)取?扎起明年?給公司作?出更大的?貢獻(xiàn)!謝?謝!員?工年終工?作總結(jié)樣?本（七）?為了迎?接銀監(jiān)會(huì)?對(duì)商業(yè)銀?行個(gè)人理?財(cái)業(yè)務(wù)的?檢查，規(guī)?范支行個(gè)?人理財(cái)業(yè)?務(wù)，根據(jù)?銀監(jiān)會(huì)下?發(fā)的《關(guān)?于進(jìn)一步?規(guī)范商業(yè)?銀行個(gè)人?理財(cái)業(yè)務(wù)?有關(guān)問(wèn)題?的通知》?精神，我?支行對(duì)_?___年?以來(lái)的經(jīng)?營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)?行了全面?、逐項(xiàng)、?細(xì)致的檢?查，現(xiàn)將?開(kāi)展自查?工作情況?總結(jié)匯報(bào)?如下：?1.人員?配備情況?為了確?保個(gè)人理?財(cái)業(yè)務(wù)的?合規(guī)銷(xiāo)售?，支行配?備了專(zhuān)職?理財(cái)經(jīng)理?一名，該?人員已通?過(guò)___?_銀行總?行的理財(cái)?經(jīng)理資格?考試、并?取得了保?險(xiǎn)代理從?業(yè)人員資?格證書(shū)。?所有銀行?理財(cái)產(chǎn)品?、基金、?保險(xiǎn)、券?商集合理?財(cái)產(chǎn)品均?由專(zhuān)職理?財(cái)經(jīng)理銷(xiāo)?售。鮮有?一般產(chǎn)品?銷(xiāo)售人員?向客戶(hù)介?紹理財(cái)產(chǎn)?品情況發(fā)?生，現(xiàn)已?全面杜絕?。2.?銷(xiāo)售流程?支行理?財(cái)經(jīng)理均?是在充分?了解客戶(hù)?的財(cái)務(wù)狀?況、投資?目的、投?資經(jīng)驗(yàn)、?風(fēng)險(xiǎn)偏好?、投資預(yù)?期等的前?提下向客?戶(hù)推薦理?財(cái)產(chǎn)品，?并為每一?位購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)?品的客戶(hù)?填寫(xiě)《個(gè)?人客戶(hù)投?資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估報(bào)告》?（以下簡(jiǎn)?稱(chēng)《評(píng)估?報(bào)告》）?，理財(cái)經(jīng)?理根據(jù)其?評(píng)估結(jié)果?，向客戶(hù)?推薦相應(yīng)?得理財(cái)產(chǎn)?品?！对u(píng)?估報(bào)告》?經(jīng)理財(cái)經(jīng)?理與客戶(hù)?進(jìn)行簽字?后，交由?支行理財(cái)?主管審核?并簽字，?單筆購(gòu)買(mǎi)?金額超過(guò)?100萬(wàn)?的客戶(hù)，?《評(píng)估報(bào)?告》還經(jīng)?由支行分?管個(gè)人理?財(cái)業(yè)務(wù)行?長(zhǎng)簽字。?自查中發(fā)?現(xiàn)有少數(shù)?客戶(hù)的《?評(píng)估報(bào)告?》未經(jīng)支?行理財(cái)主?管簽字審?核，已補(bǔ)?交給支行?主管審核?。在具?體的理財(cái)?產(chǎn)品銷(xiāo)售?前，理財(cái)?經(jīng)理均向?客戶(hù)說(shuō)明?了產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)?、收益等?相關(guān)信息?，讓客戶(hù)?在充分了?解產(chǎn)品的?基礎(chǔ)上作?出選擇。?理財(cái)產(chǎn)品?的《合約?》、《合?同》、《?風(fēng)險(xiǎn)揭示?書(shū)》中客?戶(hù)資料均?填寫(xiě)完整?。3.?資料檔案?保存_?___年?以來(lái)，所?有理財(cái)產(chǎn)?品的《風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估報(bào)?告》、《?合約》、?《合同》?、《風(fēng)險(xiǎn)?揭示書(shū)》?等文件資?料均保存?完整，并?按期裝訂?成冊(cè)，入?庫(kù)統(tǒng)一保?管，其中?，《客戶(hù)?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?報(bào)告》實(shí)?行專(zhuān)夾保?管、一年?內(nèi)有效的?保管機(jī)制?。支行理?財(cái)經(jīng)理為?每期產(chǎn)品?和《風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估報(bào)告?》建立了?詳盡的客?戶(hù)電子檔?案，方便?及時(shí)了解?客戶(hù)情況?和日后與?客戶(hù)溝通?。本次自?查中發(fā)現(xiàn)?有些風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估報(bào)告?未裝訂建?表，擬定?于今天下?班前完成?建表裝訂?工作。?4.今后?工作計(jì)劃?支行雖?一直堅(jiān)持?專(zhuān)職理財(cái)?人員介紹?、合規(guī)銷(xiāo)?售理財(cái)產(chǎn)?品，但本?次自查中?仍然發(fā)現(xiàn)?了一些問(wèn)?題，這些?問(wèn)題我們?將在近幾?天集中整?改。在今?后的工作?中，支行?將繼續(xù)堅(jiān)?決貫徹執(zhí)?行《關(guān)于?進(jìn)一步規(guī)?范商業(yè)銀?行個(gè)人理?財(cái)業(yè)務(wù)有?關(guān)問(wèn)題的?通知》的?精神，合?規(guī)銷(xiāo)售、?定期開(kāi)展?個(gè)人銀行?理財(cái)業(yè)務(wù)?自查工作?，保證_?___銀?行蕪湖_?___支?行理財(cái)業(yè)?務(wù)的健康?、規(guī)范發(fā)?展。員?工年終工?作總結(jié)樣?本（八）?本人是?____?市綠景園?林工程有?限公司的?一名綠化?工，今年?以來(lái)，在?市委、市?政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我公司?本著“科?學(xué)發(fā)展、?和諧生態(tài)?”的原則?，在本年?度的綠化?養(yǎng)護(hù)管理?工作中，?不斷加大?管理力度?，大力提?高工程建?設(shè)和養(yǎng)護(hù)?管理水平?，綠化工?程的景觀?效果進(jìn)一?步得到提?高。綠化?工作看似?簡(jiǎn)單，實(shí)?則不易，?一年四季?，種花栽?樹(shù)、剪枝?除草、澆?水施肥等?工作都比?較繁瑣，?而且時(shí)間?性很強(qiáng)，?需腳踏實(shí)?地，銳意?進(jìn)取，才?能使各項(xiàng)?工作均取?得進(jìn)步。?一、挖?掘內(nèi)部潛?力，發(fā)揮?專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)?，提高管?理水平：?近幾年?來(lái)，我單?位陸續(xù)投?標(biāo)建設(shè)了?大大小小?數(shù)個(gè)工程?，其中_?___綠?化工程由?我擔(dān)任項(xiàng)?目經(jīng)理，?在綠化工?程的管理?工作中，?在嚴(yán)格按?照政策法?規(guī)、行業(yè)?規(guī)范以及?所屬工程?綠化合同?辦事的同?時(shí)，我注?重積累大?量第一手?資料，準(zhǔn)?確發(fā)現(xiàn)存?在問(wèn)題并?能夠在第?一時(shí)間妥?善解決。?全方位為?所屬綠化?工程提供?直觀依據(jù)?，力爭(zhēng)為?我市園林?綠化養(yǎng)護(hù)?水平，及?本單位的?綠化工程?管理工作?上全新臺(tái)?階做好技?術(shù)保障。?在安全生?產(chǎn)方面，?我把責(zé)任?落實(shí)到每?一個(gè)具體?從業(yè)者手?中，針對(duì)?綠化養(yǎng)護(hù)?、園林機(jī)?具、農(nóng)藥?的使用管?理等方面?分別制定?了操作規(guī)?程，并召?開(kāi)安全生?產(chǎn)會(huì)議，?限度地消?除安全隱?患，確保?職工及財(cái)?產(chǎn)安全。?二、立?足本職工?作，不斷?發(fā)揮園林?專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)?：近幾?年來(lái)，我?充分發(fā)揮?自身專(zhuān)業(yè)?優(yōu)勢(shì)，踏?踏實(shí)實(shí)地?抓好相關(guān)?綠化工程?建設(shè)項(xiàng)目?，積極參?與我市的?各項(xiàng)園林?技術(shù)規(guī)范?的編制工?作及園林?活動(dòng)。提?高工程質(zhì)?量，在工?程建設(shè)中?依據(jù)具體?情況具體?分析，因?地制宜的?原則，并?結(jié)合自身?多年的工?作經(jīng)驗(yàn)，?努力提高?公共綠地?的景觀質(zhì)?量，不為?了只完成?任務(wù)而建?設(shè)，為市?民提供良?好休息空?間。三?、保證綠?化成果，?大力做好?綠化維護(hù)?管理工作?：綠化?的養(yǎng)護(hù)管?理是工程?建設(shè)之后?對(duì)園林植?物進(jìn)行的?長(zhǎng)期撫育?管理工作?，養(yǎng)護(hù)管?理工作的?監(jiān)管應(yīng)把?握所養(yǎng)護(hù)?對(duì)象自身?的特點(diǎn)，?尋找最有?效地途徑?，方法和?結(jié)果不能?只取其一?，應(yīng)加以?側(cè)重，以?結(jié)果為主?，建立動(dòng)?態(tài)健康良?好的監(jiān)控?體系。并?逐步合理?編制專(zhuān)項(xiàng)?資金計(jì)劃?，使投入?與產(chǎn)出形?成良性循?環(huán)。在養(yǎng)?護(hù)工作中?還需要區(qū)?分建設(shè)與?管理的區(qū)?別。綠化?工程建設(shè)?通常具有?以下特點(diǎn)?：1、?單次性。?如種植一?株樹(shù)從挖?坑、回土?、扶正到?上保護(hù)架?等工序只?進(jìn)行一次?后，即只?完成單株?樹(shù)木的栽?植，不再?需要重復(fù)?多次進(jìn)行?。2、?工序固定?性。就是?在綠化工?程進(jìn)行過(guò)?程中，各?道工序開(kāi)?展的先后?次序基本?是固定的?，無(wú)特殊?情況沒(méi)有?很大的變?化。3?、時(shí)限性?。即工程?建設(shè)一般?需要在一?定的時(shí)限?內(nèi)完成，?具有一定?的緊迫性?。而綠化?養(yǎng)護(hù)管理?工作不同?于綠化工?程建設(shè)，?相應(yīng)具有?以下特點(diǎn)?：（1?）重復(fù)性?、持續(xù)性?。如在一?個(gè)生長(zhǎng)季?內(nèi)，樹(shù)木?的修剪要?根據(jù)植物?生長(zhǎng)狀況?，在合理?的時(shí)間內(nèi)?進(jìn)行數(shù)次?修剪；噴?灑藥物要?根據(jù)病蟲(chóng)?害的發(fā)生?情況和規(guī)?律進(jìn)行隨?時(shí)防治，?因此，多?項(xiàng)工作往?往在具體?的綠化工?程養(yǎng)護(hù)中?是經(jīng)常重?復(fù)進(jìn)行的?。（2?）工序不?固定性。?綠化工程?管理工作?的開(kāi)展通?常容易受?很多因素?的影響，?如溫度、?雨水、災(zāi)?害性天氣?等。雨水?充沛，很?可能兩個(gè)?月不用澆?水，但植?物生長(zhǎng)量?加大，又?會(huì)增加修?剪的工作?量。因此?，每天需?要開(kāi)展哪?一項(xiàng)工作?需要根據(jù)?實(shí)際情況?隨時(shí)調(diào)節(jié)?，才能合?理安排人?力、物力?，適應(yīng)植?物生長(zhǎng)的?需要，相?對(duì)的機(jī)動(dòng)?性就很大?。（3?）季節(jié)性?。養(yǎng)護(hù)管?理工作主?要隨著季?節(jié)不同而?有所變化?。通常以?一年為周?期，如喬?木修剪在?冬季進(jìn)行?整形修剪?；在生長(zhǎng)?季節(jié)發(fā)生?枯死枝、?折損枝則?要及時(shí)進(jìn)?行清潔修?剪；發(fā)生?萌蘗，要?進(jìn)行摘除?萌蘗的營(yíng)?養(yǎng)修剪。?時(shí)限要求?不十分嚴(yán)?格，只要?符合其生?長(zhǎng)規(guī)律，?能夠促進(jìn)?植物健康?生長(zhǎng)即可?。因此?對(duì)養(yǎng)護(hù)管?理工作的?監(jiān)管應(yīng)與?建設(shè)工程?的監(jiān)管區(qū)?別對(duì)待，?把握其自?身的特點(diǎn)?，尋找有?效的控制?點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)?最適合的?工作途徑?，以使監(jiān)?控過(guò)程有?序、合理?、可操作?性強(qiáng)，促?進(jìn)行業(yè)發(fā)?展。結(jié)合?在我單位?的具體運(yùn)?作和工程?養(yǎng)護(hù)工作?，我發(fā)現(xiàn)?去冬今春?，氣候偏?暖，具我?多年經(jīng)驗(yàn)?，如不做?好病蟲(chóng)防?范工作，?病蟲(chóng)害將?可能于初?夏大面積?爆發(fā)。我?組織單位?內(nèi)相關(guān)人?員，對(duì)病?蟲(chóng)害進(jìn)行?了全面普?遍的防治?工作。同?時(shí)對(duì)綠化?苗木進(jìn)行?了全面的?修剪與整?枝。并且?清除綠地?內(nèi)雜草限?度的阻斷?害蟲(chóng)越冬?途徑。對(duì)?草坪、喬?灌木進(jìn)行?了全面的?施肥，確?保其能安?全越冬，?并對(duì)承建?項(xiàng)目進(jìn)行?全面補(bǔ)缺?。在實(shí)?際養(yǎng)護(hù)工?作中，我?在“早、?全、細(xì)、?新”上下?大功夫，?在確保成?活率的同?時(shí)，盡可?能的在最?短的時(shí)間?內(nèi)達(dá)到理?想的景觀?質(zhì)量，提?高綠化環(huán)?境質(zhì)量和?工程景觀?效果。由?于綠化管?理措施及?時(shí)，有力?地保證了?綠化工程?的質(zhì)量取?得了可喜?成果。?四、搶抓?機(jī)遇，努?力實(shí)現(xiàn)園?林事業(yè)新?突破近?年來(lái)打造?和諧__?__，創(chuàng)?建全國(guó)衛(wèi)?生城市的?步伐將進(jìn)?一步加快?，構(gòu)建_?___園?林城市工?作也在緊?鑼密鼓的?進(jìn)行中。?在綠化工?作中我們?更應(yīng)該振?奮精神，?搶抓機(jī)遇?，努力創(chuàng)?造條件解?決問(wèn)題，?謀求發(fā)展?，根據(jù)具?體要求，?積極分解?制定切合?實(shí)際的二?級(jí)目標(biāo)，?扎扎實(shí)實(shí)?地抓好各?方面工作?，加大創(chuàng)?建、養(yǎng)護(hù)?工作力度?。建立更?加正常、?良性的園?林綠化監(jiān)?管秩序，?完善工作?程序，做?到管理秩?序化、辦?事公開(kāi)化?、處理人?性化，同?時(shí)結(jié)合有?關(guān)地市行?政規(guī)范典?型擬出適?合我單位?自己的管?理辦法。?加強(qiáng)對(duì)各?類(lèi)人員的?培訓(xùn)，提?高工作人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，完善?知識(shí)結(jié)構(gòu)?。積極參?加___?_市園林?協(xié)會(huì)和_?___市?市政園林?管理局舉?行的園林?行業(yè)的培?訓(xùn)活動(dòng)，?以提高自?身的綜合?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平，?從而從根?本上提高?管養(yǎng)水平?，降低管?養(yǎng)成本。?在將來(lái)?的工作中?，我應(yīng)該?在現(xiàn)有專(zhuān)?業(yè)技術(shù)水?平上努力?開(kāi)拓創(chuàng)新?，發(fā)揮自?身優(yōu)勢(shì)的?同時(shí)吸收?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，為_(kāi)_?__園林?綠化事業(yè)?的發(fā)展，?發(fā)揮自己?的光和熱?。員工?年終工作?總結(jié)樣本?（九）?一年來(lái)，?在公司黨?委的正確?領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)?