第14頁共14頁車間一線?員工工作?總結(jié)范本?我于_?___年?____?月份通過?應(yīng)聘，有?幸成為_?___電?子的一名?生產(chǎn)人員?、在此，?感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?給予我的?大力支持?、關(guān)心和?幫助，使?我能夠很?快地適應(yīng)?了公司的?管理與運?作程序，?努力做好?本職工作?。在工?作的這一?年中，感?受頗多，?收獲頗多?。新環(huán)境?、新領(lǐng)導(dǎo)?、新同事?、新崗位?，使我得?到了一個?很好的鍛?煉和提升?自己各方?面能力的?機會，對?我來說也?是一個良?好的發(fā)展?機遇、回?顧一年的?工作，主?要總結(jié)匯?報以下三?個方面：?首先，?工作中的?幾點體會?：1、?規(guī)范生產(chǎn)?中各種細?小環(huán)節(jié)是?我們當前?的基本任?務(wù)，我們?需要將所?預(yù)料的各?種環(huán)節(jié)進?行規(guī)范和?部署，以?便員工們?有章可循?，大家做?到心中有?數(shù)。2?、這一年?來，雖然?通過我們?的努力能?及時完成?各項任務(wù)?，但也存?在一些不?足，在一?些細節(jié)工?作中不夠?主動，生?產(chǎn)產(chǎn)品的?產(chǎn)能未能?有效的在?改善中得?到質(zhì)的提?升，以及?個別人員?的機紀律?未得到有?效的控制?。3、?可以計劃?性的進行?一些員工?的綜合素?質(zhì)培訓(xùn)，?如先系統(tǒng)?的崗前培?訓(xùn)，逐步?將員工崗?位進行輪?換，讓他?們有機會?接觸和掌?握各崗位?的操作技?能，班組?為他們提?供崗位輪?換機會，?但應(yīng)該有?一個考核?機制來約?束大家，?應(yīng)該有質(zhì)?與量的同?步考核，?讓員工在?一種競爭?狀態(tài)中來?提高自己?的綜合素?質(zhì)，而非?好玩一樣?的來面對??？傊?，這一年?來，做了?一定的工?作，但距?離上級領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有一定?的差距。?其次，?自身存在?的問題及?改正措施?：1、?個人情緒?控制稍差?，在遇事?時容易沖?動，缺乏?冷靜，不?過不會把?負面情緒?帶到工作?中，仍然?會盡全力?完成工作?。今后工?作中，要?學(xué)會沉穩(wěn)?應(yīng)對各種?突發(fā)及各?類日常事?項，積極?向上的與?別人溝通?問題以達?到圓滿的?解決。?2、對于?本公司的?部分產(chǎn)品?仍不熟悉?，對于各?類設(shè)備的?工藝流程?不精通。?故要求自?己在平時?要多看工?藝流程及?熟練各類?設(shè)備，避?免因不熟?悉設(shè)備導(dǎo)?致報表的?數(shù)據(jù)出現(xiàn)?大的誤差?以及其它?工作方面?出現(xiàn)大的?失誤。同?時也希望?公司領(lǐng)導(dǎo)?能給我更?多的學(xué)習(xí)?機會。?最后，_?___年?工作計劃?：新的?一年對自?己要有新?的目標和?要求，在?今后的工?作中，我?會更加努?力，不辜?負領(lǐng)導(dǎo)對?我的信任?。1、?認真執(zhí)行?職工培訓(xùn)?工作提高?自己的理?論水平和?操作水平?。2、?努力學(xué)習(xí)?技術(shù)，不?斷的充實?自己解決?生產(chǎn)中遇?到的問題?，更好的?完成公司?和車間交?給的各項?工作任務(wù)?。3、?加強工藝?事故的處?理和預(yù)防?措施，提?高可預(yù)見?性防范、?做好不合?格品的控?制，采取?糾正措施?。隨著?公司的不?斷發(fā)展，?可以預(yù)料?我們的工?作將更加?繁重，要?求也將更?高，需要?掌握的知?識更高更?廣。為此?，我將更?加勤奮的?工作，刻?苦的學(xué)習(xí)?，努力提?高文化素?質(zhì)和工作?技能，一?定努力打?開一個工?作新局面?，為公司?的發(fā)展做?出應(yīng)有貢?獻！車?間一線員?工工作總?結(jié)范本（?二）今?年工廠內(nèi)?的工作在?眾人的攜?手努力下?將其圓滿?完成，但?是仔細回?顧的話便?會因為工?作中存在?的些許小?瑕疵感到?有些不滿?意，盡管?這種工作?中存在的?損耗即便?再怎么用?心對待都?難以避免?，但若是?存在著提?升工作效?率的方式?自然需要?進行嘗試?才能得到?進步，因?此我在思?考一番以?后決定對?今年的工?廠工作進?行簡單的?總結(jié)。?在工廠的?基礎(chǔ)工作?中較好地?處理同事?之間的關(guān)?系并改善?自身的不?足，至少?作為工作?履歷并非?十分豐富?的工廠員?工需要認?真應(yīng)對才?能產(chǎn)生效?益，如果?能夠憑借?自身努力?從而在工?廠打開新?的局面自?然是令人?感到欣喜?的，因此?今年自己?在工作的?之后比較?注重自身?不足的改?善以及基?礎(chǔ)能力的?提升，鞏?固現(xiàn)有的?基礎(chǔ)工作?能力并將?其與其他?員工的成?功進行對?比，這樣?的話在工?作之余進?行探討也?能在當前?的任務(wù)中?找到穩(wěn)步?提升的辦?法，按照?這個思路?來解決工?廠工作中?的難題為?自己提供?了許多的?便捷之處?，因此這?方面的優(yōu)?勢可以在?明年的工?廠工作中?繼承下來?并進行發(fā)?揚。在?技能培訓(xùn)?中做好相?應(yīng)的學(xué)習(xí)?以及遵從?領(lǐng)導(dǎo)的指?示，由于?以往沒有?在技能培?訓(xùn)中引起?重視導(dǎo)致?自己措施?了許多提?升能力的?機會，因?此在今年?的技能培?訓(xùn)中自己?著重記錄?了每個重?要的知識?點并將其?與實際結(jié)?合起來，?在這方面?我發(fā)現(xiàn)技?能培訓(xùn)的?相關(guān)內(nèi)容?的確與員?工當前從?事的工作?息息相關(guān)?，也得益?于今年的?重視使得?自己的工?作能力相?對于以往?有了很大?的提升。?另外則是?領(lǐng)導(dǎo)額外?布置的任?務(wù)通過自?身的能力?將其很好?地完成，?除了基礎(chǔ)?的獎勵之?外讓我比?較看重的?還是通過?這類機會?逐漸在工?作中獲得?了領(lǐng)導(dǎo)的?認可。?在重要的?工廠工作?中請教了?經(jīng)驗豐富?的老員工?并從中學(xué)?到了很多?道理，實?際上即便?為了在將?來的工作?中少走彎?路都應(yīng)當?敬重工廠?的老員工?，由于自?己平時便?注重人情?世故的關(guān)?系使得自?己在工作?中遇到困?難的時候?得到了相?應(yīng)的幫助?，尤其是?今年完成?領(lǐng)導(dǎo)指定?的幾次大?型任務(wù)都?的得到了?同事們的?幫助，只?不過在這?個過程中?重要的還?是將他們?的講解轉(zhuǎn)?化為自己?能夠應(yīng)用?的經(jīng)驗，?因此經(jīng)過?多次的請?教以及總?結(jié)使得自?己在處理?工廠大多?數(shù)任務(wù)的?時候得心?應(yīng)手。?在工廠的?環(huán)境之中?應(yīng)當注重?維護集體?的利益才?能得到同?事們的認?可，經(jīng)過?長時間的?努力并融?入工廠這?個集體也?讓我感到?很高興，?因此在總?結(jié)完今年?的工廠工?作以后應(yīng)?當將目光?放在未來?的挑戰(zhàn)之?中，這樣?的話便能?夠憑借著?積極向上?的心態(tài)從?而在不斷?地挑戰(zhàn)之?中成為優(yōu)?秀的工廠?員工。?車間一線?員工工作?總結(jié)范本?（三）?這一年來?的壓力也?釋然了，?工作中保?持著那種?緊張的工?作狀態(tài)，?工廠或許?是一個壓?力非常大?的工廠，?但是這幾?個月的時?間下來倒?也讓我看?到了很多?充實的東?西，就比?如說在工?作的時候?總是能夠?感受到時?間過的很?快，時間?一旦過的?很快的，?工作就很?快，其實?在工廠工?作的每一?個人都希?望自己的?工作變得?很快，每?一個人都?在告訴自?己的工作?一定是要?保持充實?，這段時?間緊張的?工作結(jié)也?有了不錯?的成績，?一年下來?在工廠領(lǐng)?導(dǎo)班子的?帶領(lǐng)下，?充實的完?成了工作?，也該總?結(jié)一下。?一、腳?踏實地做?好工作?在工廠這?個環(huán)境下?大家都在?這么用心?的工作，?一定是不?能急，之?前就是有?過這樣的?教訓(xùn)，凡?是急于求?成的工作?起來一定?會問題，?腳踏實地?可能會慢?一點，但?是這倒也?是恰好符?合我們_?___工?廠的職業(yè)?素養(yǎng)，我?們做好自?己分內(nèi)的?事情就好?了，這幾?個月的來?的工作我?按照領(lǐng)導(dǎo)?的要求腳?踏實地的?在搞好工?作，做好?這些工作?，不管是?做什么事?我們一定?要有一個?準確的心?態(tài)，之前?的一些反?面例子一?直在提醒?著我一定?要腳踏實?地。二?、規(guī)范自?身在工?廠工作其?實很多東?西需要在?意的，我?們工作效?率高是一?方面，自?身的一個?素養(yǎng)也要?重視起來?，每一個?人都在想?著提高自?己，這幾?個月的時?間我一直?在努力的?規(guī)范自己?，我不認?為我自己?有多么多?么自覺，?但是我一?定會讓大?家看到我?在努力要?求自己，?其實規(guī)范?好自己是?從多方面?出發(fā)的，?第一個就?是工作，?工作就是?我們在車?間的時候?一定要尊?規(guī)守矩，?這些都是?必然的，?對于每一?個產(chǎn)品的?要求一定?要嚴格，?對于上級?交待下來?的產(chǎn)量要?求一定要?做到，發(fā)?生在工作?中的種種?事情我們?要以身作?則，發(fā)揚?工廠吃苦?耐勞的精?神。還?有一個就?是自身，?我一直注?重確自己?的形象，?來到了工?廠這個環(huán)?境中我一?直遵守了?這種規(guī)則?，遵守我?們___?_工廠的?廠規(guī)發(fā)揚?我們熱愛?工作的精?神，一定?在工作的?時候就不?會懶惰，?這一年的?時間其實?就是一個?態(tài)度，我?們對待工?作有很多?的態(tài)度，?但是好好?規(guī)范自己?的態(tài)度一?定不能少?。三、?自身不足?在工作?的時候我?也是有著?些許的不?足，對待?工作的態(tài)?度就是這?種萬無一?失，小小?的問題都?不能夠存?在，其實?這些問題?都是我去?改變的，?我在車間?工作的時?候偶爾會?犯困，在?工廠工作?到現(xiàn)在，?我的毛病?最明顯的?就是這個?，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?常說對待?工作前提?就是打起?精神，我?這一點沒?有做到，?接下里我?會好好完?善自己的?。車間?一線員工?工作總結(jié)?范本（四?）在過?去的一年?中，在分?廠領(lǐng)導(dǎo)車?間領(lǐng)導(dǎo)的?幫助帶領(lǐng)?下，經(jīng)過?了工人同?事的共同?奮斗，和?經(jīng)過了自?己的積極?努力，作?為職工的?我順利的?完成了自?己的工作?。在歲末?之際，我?應(yīng)該就一?年以來的?工作做一?下認真的?總結(jié)。總?結(jié)自己在?過去一年?的得與失?，總結(jié)一?年以來的?酸甜苦辣?，總結(jié)自?己明年該?如何去做?的更好。?以下便是?我對自己?今年的工?作總結(jié)：?一、工?作態(tài)度，?思想工作?我熱衷?于本職工?作，嚴以?律己，遵?守各項廠?規(guī)制度，?嚴格要球?自己，擺?正工作位?置，時刻?保持“謙?虛，謹慎?，律己”?的工作態(tài)?度，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?培養(yǎng)和同?事們的幫?助下，始?終勤奮學(xué)?習(xí)，積極?進取，努?力提高自?我，始終?勤奮工作?，認真完?成任務(wù)，?履行好崗?位的職責(zé)?。堅持理?想，堅定?信念。不?斷加強學(xué)?習(xí)，牢固?自己的工?作技術(shù)！?二、設(shè)?備操作，?工作領(lǐng)悟?每一個?好的員工?都應(yīng)對自?己的工作?認識清晰?，熟悉和?熟練自己?的工作。?要有對_?___工?作操作的?了解，也?要有對發(fā)?生故障的?應(yīng)變能力?，完成領(lǐng)?導(dǎo)給予的?各項任務(wù)?。但由于?自己的能?力有限，?不能做到?一絲不差?，所以自?己在工作?過程中也?有許多不?足和缺點?，對__?__的原?理和工作?技巧還稍?欠缺，但?這些會讓?我更加努?力的工作?，謙虛謹?慎的向別?人學(xué)習(xí)，?盡可能提?高自己的?工作能力?，使自己?在自己的?崗位上發(fā)?揮到的作?用，更快?更效率的?完成自己?的本職工?作，也能?使公司獲?得做大的?效益，這?樣我的做?的和收獲?的也能達?到一個平?衡，使我?更加有動?力，更有?自信的工?作。和?其他同事?的人際關(guān)?系也很重?要，因為?一個人的?能力有限?，每件事?的成功都?是靠集體?的智慧，?所以和同?事們團結(jié)?在一起才?是成功完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的工作?任務(wù)的前?提，這一?點不僅僅?事工作，?平時的生?活中也事?如此，所?以團結(jié)其?他同事不?僅是個人?的事也是?一種工作?的義務(wù)！?我會履行?我的義務(wù)?，鍛煉培?養(yǎng)自己的?交際能力?。三、?回顧過去?，展望未?來對于?過去的得?與失，我?會汲取有?利的因素?強化自己?的工作能?力，把不?利的因素?在自己以?后的工作?中排除，?一年的工?作讓我在?成為一名?合格的職?工道路上?不斷前進?，我相信?通過我的?努力和同?事的合作?，以及領(lǐng)?導(dǎo)們的指?導(dǎo)，我會?成為一名?優(yōu)秀的員?工，充分?發(fā)揮我的?社會能力?，也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我?這一個合?適的工作?位置，讓?我能為社?會做出自?己該有的?貢獻。?我相信在?今后的工?作中，我?還是會繼?續(xù)不斷的?努力下去?。車間?一線員工?工作總結(jié)?范本（五?）即將?過去的_?___年?是充實忙?碌而又快?樂的一年?。在這歲?末年初之?際，我回?首過去、?展望未來?。過去的?一年里，?在公司的?指引下，?在上級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?幫助及同?事之間的?友好合作?下，我在?工作上、?學(xué)習(xí)上得?到了很大?的進步。?在這一年?里，總的?來說我在?公司還算?順利、平?穩(wěn)。__?__年對?我來說，?是有意義?、有價值?、有收獲?的一年。?一年來，?我始終堅?持嚴格要?求自己，?勤奮努力?，時刻牢?記為客戶?服務(wù)的宗?旨，在平?凡而普通?的工作崗?位上，努?力做好自?己的本職?工作，在?上級領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?悉心關(guān)懷?的指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，在?工作上取?得了一定?的成果，?但是也存?在有一定?的問題和?不足；?1、工作?中有急躁?情緒，有?時生產(chǎn)任?務(wù)急于完?成，反而?影響了生?產(chǎn)進度和?質(zhì)量。?2、處理?一些工作?關(guān)系時，?還不能得?心應(yīng)手，?工作起來?顯得措手?不及，無?從著手。?___?_年，我?的主要任?務(wù)是負責(zé)?噴畫生產(chǎn)?進度，派?車出貨和?處理一些?客戶的要?求意見，?以及公司?里面噴畫?所發(fā)生的?問題，同?時還要負?責(zé)跟好“?天地寬廣?告”的所?有噴畫安?裝業(yè)務(wù)，?以及一些?其他散戶?的跟蹤服?務(wù)。“_?___廣?告”__?__年的?總業(yè)務(wù)量?已突破2?6.7萬?，去年1?9.3萬?，比去年?增長了7?.4萬，?在公司客?戶業(yè)績排?行榜上名?列前三名?，當然，?這些都不?是我個人?的工作成?績，是經(jīng)?過大家的?共同努力?而來的成?績。在此?，我要感?謝甘總、?甘主任、?以及工程?部的全體?人員，公?司的各部?門領(lǐng)導(dǎo)、?員工對我?的大力支?持和幫助?，沒有你?們的支持?和幫助，?也就沒有?我今天的?成績，今?天我在這?里借此機?會向在座?的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位?同事說一?聲，謝謝?你們！?回顧一年?來的工作?，我在思?想上、學(xué)?習(xí)上、工?作上取得?了新的進?步，也認?識到了自?己的不足?之處，理?論知識水?平還比較?底，電腦?辦公技能?還不夠強?，針對自?己經(jīng)驗不?足及知識?面薄弱的?問題，我?對來年的?工作作好?自步的設(shè)?想。1?、加強理?論學(xué)習(xí)；?2、加?強現(xiàn)場管?理力度；?3、提?高溝通能?力。一定?要認真克?服自己的?缺點，發(fā)?揚成績，?自覺地把?自己置于?上級領(lǐng)導(dǎo)?和同仁的?監(jiān)督之下?，刻苦學(xué)?習(xí)，勤奮?工作，做?一名對太?陽村有力?量的人，?為太陽村?的發(fā)展作?出自己的?貢獻。最?后，感謝?大家的辛?勤工作以?及各位對?我的大力?支持，在?此我在這?里先給大?家拜個早?年，祝大?家牛年吉?祥、合家?歡樂、在?新的一年?里工作順?利、萬事?如意、謝?謝大家！?車間一?線員工工?作總結(jié)范?本（六）?時光似?水，光陰?如梭，在?繁忙充實?的工作中?，送走了?豐收的_?___。?回顧過?去的一年?，本人在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?示下，主?要從事車?間生產(chǎn)一?線的管理?工作。一?年來，我?盡職盡責(zé)?做了各項?工作，工?作技能、?管理能力?得到進一?步提升，?我十分珍?惜公司給?了我發(fā)揮?作用的平?臺和機會?。具體總?結(jié)如下：?一、工?作計劃細?，部門協(xié)?作強在?從事車間?生產(chǎn)一線?的管理工?作中，我?在公司董?事會領(lǐng)導(dǎo)?和部門經(jīng)?理的支持?下，在工?作開展前?，仔細研?究工作各?環(huán)節(jié)，制?定了各項?工作的計?劃目標、?工作步驟?，確保在?工作中，?能做到忙?而不亂，?緊張而又?有秩序。?與各班組?帶班長之?間能很好?地溝通協(xié)?調(diào)，集合?中層管理?人員的力?量，更好?地協(xié)調(diào)管?理生產(chǎn)，?抓住環(huán)節(jié)?，明確員?工的工作?責(zé)任，從?而提高工?作效率。?車間生產(chǎn)?全年完成?四件套產(chǎn)?品數(shù)量達?____?套，配五?件套__?__套，?毯子與窗?簾___?_條。這?些業(yè)績的?取得，與?公司高層?的正確指?引是分不?開的，與?公司各部?門的管理?人員的通?力合作也?是分不開?的。二?、管理人?性化，團?隊創(chuàng)和諧?在生產(chǎn)?管理中，?我們接觸?到的更多?的是來自?各方的員?工，由于?文化背景?、社會閱?歷等因素?影響，員?工素質(zhì)高?低不一，?工作生活?中，磨擦?在所難免?，這給我?們管理帶?來一定的?難度，我?深知，要?切實搞好?工作，必?須堅持一?手抓生產(chǎn)?，一手抓?思想。在?平時的工?作中，我?非常關(guān)注?員工的思?想，與普?通員工打?成一片，?不卑不亢?，直面員?工們的工?作、生活?動態(tài)，與?各班組的?負責(zé)人常?交流溝通?情況，及?時關(guān)心員?工的疾苦?與困惑，?給員工實?實在在的?幫助和指?點，幫助?員工樹立?正確的人?生觀，明?示為人處?世的道理?，只有付?出，才有?回報，調(diào)?整心態(tài)，?提升員工?的工作熱?誠。在工?作中，我?注意自我?表率，要?求員工做?到的，我?和其他管?理人員一?樣，首先?從自我做?起，從不?擅自遲到?或早退，?或在工作?場所做與?工作不相?關(guān)的事。?誠懇對待?每一位同?事，不偏?心眼，公?正無私，?以理服人?，讓員工?們明白：?公司與員?工的利益?是一致的?！我在工?作中注重?講信譽，?對領(lǐng)導(dǎo)、?對員工答?應(yīng)的事情?我堅定去?做，不能?做的不輕?易許諾，?接受的事?情不論多?難都要想?法完成。?因此，盡?管我們生?產(chǎn)管理嚴?格，但獎?懲公正合?理，員工?們在心理?上是折服?的。一?年來，我?們在公司?領(lǐng)導(dǎo)的英?明指導(dǎo)下?，啟用了?多項獎勵?措施，參?與并豐富?職工業(yè)余?生活，建?立了同事?之間的友?愛關(guān)系，?使職工漸?漸感到公?司這個大?家庭的溫?暖，和諧?融洽的團?隊氛圍已?在逐步形?成。我們?的目標是?：領(lǐng)導(dǎo)對?員工有關(guān)?心，員工?之間有愛?心，團隊?合作有決?心，大家?對收入有?信心！?三、學(xué)習(xí)?無止境，?提升我做?起回顧?過去，我?們盡管取?得了不少?成績，但?也看到一?些存在的?問題。員?工的素質(zhì)?有高低，?時有打罵?現(xiàn)象出現(xiàn)?，我們在?管理中，?要使員工?的思想教?育常規(guī)化?，盡量防?患于未然?；生產(chǎn)中?，產(chǎn)品質(zhì)?量時有不?穩(wěn)定狀況?出現(xiàn)，亟?需完善每?道工藝流?程的規(guī)范?培訓(xùn)、督?查監(jiān)理等?機制；生?產(chǎn)工藝上?，要不斷?學(xué)習(xí)新事?物，動腦?筋采取更?科學(xué)的方?法，改進?生產(chǎn)流程?，節(jié)約開?支；在如?何穩(wěn)定員?工隊伍這?方面，要?積極配合?領(lǐng)導(dǎo)，提?出合理化?的策略，?力求進一?步提升公?司的凝聚?力。學(xué)習(xí)?無止境，?提升我做?起，我相?信，只有?認識分析?存在的問?題，才能?更好的解?決問題。?在新的一?年里，我?愿在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，嚴?格要求自?己，保持?一顆積極?的心態(tài)，?與公司上?下齊心協(xié)?力，為公?司發(fā)展狀?大作貢獻?。車間?一線員工?工作總結(jié)?范本（七?）__?__即將?結(jié)束，在?這一年里?我收獲很?多。作為?一名年輕?員工，我?非常感謝?公司提供?給我一個?學(xué)習(xí)和成?長的平臺?。回首這?一年，我?對自己做?了如下的?總結(jié)。?1、在思?想認識上?：我認為?作為一名?集團的員?工，都應(yīng)?該做到熱?愛集體，?團結(jié)同事?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，做事?以大局出?發(fā)，不搞?特殊化，?不以個人?為中心，?不做有害?集體的事?，不惡意?詆毀企業(yè)?，做一個?堂堂正正?的人，要?飽含熱情?，積極向?上的為企?業(yè)奉獻。?我作為一?個年輕員?工，還存?在許多不?足之處，?更應(yīng)該謙?虛好學(xué)，?多向領(lǐng)導(dǎo)?，長輩們?請教，學(xué)?習(xí)他豐富?的工作經(jīng)?驗和廣泛?全面的知?識，不斷?進步，努?力向上，?彌補自己?的不足之?處。2?、在工作?方面：我?遵守勞動?記律，按?時完成領(lǐng)?導(dǎo)交給我?的工作，?對待工作?一絲不茍?，精益求?精。我積?極主動，?遇到困難?勇往直前?，不推卸?責(zé)任，不?懂就問，?團結(jié)同事?，配合領(lǐng)?導(dǎo)，創(chuàng)造?條件去完?成任務(wù)，?爭取做到?令領(lǐng)導(dǎo)滿?意，令自?己欣慰。?上半年，?我們對生?產(chǎn)裝置做?了“三查?四定”，?從流程、?安裝、材?料、質(zhì)量?等做了詳?細檢查，?我嚴格對?照圖紙，?查找有無?不符合圖?紙之處。?同時結(jié)合?自己的工?作經(jīng)驗，?查看是否?有設(shè)計漏?項，施工?適量隱患?，是否便?于操作。?3、在?學(xué)習(xí)方面?：今年上?半年，我?學(xué)習(xí)了工?藝流程，?裝置操作?規(guī)程，以?及煉油基?本知識等?。在今年?的下半年?，我因公?司需要，?到化工有?限公司學(xué)?習(xí)裝置的?操作。在?培訓(xùn)中，?嚴格按規(guī)?章制度辦?事，執(zhí)行?帶隊領(lǐng)導(dǎo)?的命令，?學(xué)習(xí)了正?常操作，?產(chǎn)品質(zhì)量?控制和調(diào)?節(jié)，開停?車，事故?處理，設(shè)?備檢修與?日常維護?，DCS?操作和現(xiàn)?場手動操?作，理論?知識。在?學(xué)習(xí)中，?我積極向?師傅請教?，不懂就?問，吸取?師傅的工?作經(jīng)驗，?總結(jié)每個?師傅的長?處，觀察?師傅獨特?的操作方?式。作?為一名煉?油工人，?安全永遠?是最重要?的，安全?生產(chǎn)工作?是對個人?的負責(zé)，?也是對工?廠的負責(zé)?。我加強?個人安全?教育培訓(xùn)?，提高個?人安全意?識，同時?積極學(xué)習(xí)?安全知識?，爭取做?到“三不?傷害”，?以維護公?司的財產(chǎn)?。作為?員工，我?明白，公?司要發(fā)展?，員工就?要努力奮?斗。公司?只有依靠?全體員工?的共同努?力，才能?贏得利潤?，才能生?存下來，?只有每一?個員工都?創(chuàng)造出經(jīng)?濟效益，?員工自己?才能獲得?應(yīng)該得到?的薪水，?公司也才?能運轉(zhuǎn)下?去。今天?不努力工?作，明天?努力找工?作。這是?個最簡單?的道理，?所以我竭?盡全力，?爭取學(xué)習(xí)?更多更好?的技術(shù)，?在將來給?公司創(chuàng)造?更大的利?益，我的?未來才會?更加美好?。在新?的一年里?，我將會?繼續(xù)不斷?的完善自?己，在思?想上“見?賢思齊，?見不賢而?自省”，?不斷地向?先進、優(yōu)