不斷根據(jù)工作熱點細化分類、及時更新，做文字工作者的及時雨，加QQ287627102加入圈子！提高效率，遠離加班……不斷根據(jù)工作熱點細化分類、及時更新，做文字工作者的及時雨，加QQ287627102加入圈子！提高效率，遠離加班……“兩面人、兩種人”專項治理工作實施方案

根據(jù)地區(qū)教育工委《關于在XX系統(tǒng)開展黨風廉政建設“四風”突出問題專項治理的實施方案》，教育工委《關于在XX系統(tǒng)開展黨風廉政建設“四風”突出問題專項治理的實施方案》文件精神，為有效預防和認真解決我校教職工中存在的突出問題，特制定如下實施方案。

一、總體要求

認真學習領會十八屆中央紀委六次全會、自治區(qū)八屆紀委六次全會會議精神，以自治區(qū)“紀律建設年”、地委和縣委“責任落實年”為契機，對我?！皟擅嫒?、兩種人”存在的突出問題進行專項治理，激發(fā)我校領導干部、教職員工干事創(chuàng)業(yè)的正能量，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強的政治保障、紀律保障和作風保障。

二、加強領導，落實責任

為確保專項治理取得實效，加強治理工作的領導，我校成立“兩面人、兩種人”專項治理領導小組。成員如下：組長：XXX(黨支部書記)

副組長：XXX（校長）成員：XXX（副校長）XXX（德育主任）領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦公室，負責日常事務，辦公室主任XXX，負責日常工作。

三、專項治理時間及范圍

（一）專項治理時間XX年2月—8月（二）專項治理范圍全校領導干部、教職員工。

四、專項治理重點內(nèi)容

圍繞存在“兩面人”的突出問題進行專項治理。專項治理的重點：①在落實“兩個不得、五個嚴禁”要求、“兩項制度”等方面要求不嚴，管理不到位。②在兌現(xiàn)“四不承諾”、抵制“三非”、嚴禁收聽收看暴恐音視頻方面有聲音無行動，對干部職工落實情況不愿管、不想管、不會管。③妄義縣委、政府的大政方針、決策部署和教育管理規(guī)定、制度，不清楚、不掌握；對推進雙語有關政策說三道四，評頭論足，私下妄義雙語教育。④在職不信教、退休后信教，明里不信、暗里信；齋月期間，明里不封、暗里封；在學校不做“乃麻孜”，在家做“乃麻孜”，在本地不做外地做；對學生做“乃麻孜”不管不問，甚至假裝看不見。⑤對上級政策表面擁護，私下妄議亂議；把民族團結說在嘴上，但沒有實際行動；民族團結“五個一”活動只落實了結對對象，但沒有開展實際結對活動。⑥缺乏與教師“三重身份”相適應的意識和覺悟，在塑造靈魂、塑造生命、塑造人方面沒有發(fā)揮教育工作者的作用，在貫徹落實黨政方針政策、服務各族群眾、弘揚社會正能量方面沒有肩負起公職人員的神圣職責，在引領社會風尚、傳播現(xiàn)代文化、啟蒙學生方面沒有肩負起教師的特殊使命等。⑦在教師崗位上，不愿教書，不愿上課，不愿去一線，把教師崗位作為一個跳板或一個平臺，滿足自己的愿望，達到自己的目的，在網(wǎng)上網(wǎng)下經(jīng)商開店做營銷推銷，只想著如何掙錢，謀取個人利益。

五、方法步驟專項治理由學校統(tǒng)一領導，黨支部負責組織實施，按照學習動員、自查清理、建章立制、集中整治四個步驟開展。（一）學習動員重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于進一步加強自治區(qū)XX系統(tǒng)教職工遵守政治紀律的若干規(guī)定（試行）》、《關于進一步加強和規(guī)范黨政機關及事業(yè)單位工作人員管理工作的通知》、《關于進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的通知》。學習要貫穿專項治理全過程，通過學習，把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委對黨風廉政建設的系列部署和要求上來。（二）自查清理參加專項治理的領導班子和黨員干部、教職員工要以治理重點及內(nèi)容作為自查清理的主線，堅持實事求是的原則，注重方式方法，認真、深入、全面進行排查，找準班子和個人在黨風廉政建設方面存在的突出問題，列出問題清單，建立問題臺賬。屬于班子的問題由班子來承擔，屬于個人的問題由個人來承擔。要實行限期報告制度，逾期不報嚴肅追究責任，要直面問題，如實報告，不回避、不遮掩，不避重就輕。（三）建章立制學校要對照自查清理出的突出問題，查找制度機制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，本著于事有效的原則制定新的制度、完善已有的制度、廢止不適應的制度，進一步建立健全和完善反腐倡廉各項制度機制，形成系統(tǒng)完備的制度體系，唱響“紀律立黨，制度強黨”主旋律。（四）集中治理學校要圍繞自查清理出來的突出問題，區(qū)分情況、科學對待、分類處置、集中整改。治理要求：加強對領導干部和教職工的教育、監(jiān)督、管理，尤其加強對領導干部和教職工在落實“兩項制度”、履行“四不承諾”、開展“五個一”結對子、落實維穩(wěn)措施、日常言行、崗位職責的監(jiān)督。要通過績效考核、政風行風評議、深挖細查苗頭性傾向性問題，加大查處力度，使“兩面人”“兩種人”無所遁形。六、保障措施

（一）加強組織領導。學校成立領導機構和工作機構，明確分工，責任到人，加強對本學校專項治理工作的組織實施。要把組織開展專項治理作為學校工作的重要任務，把紀律挺在最前面的重要抓手，加強組織領導，強化工作措施，確保專項治理取得實效。（二）強化宣傳引導。學校通過會議、板報、宣傳欄、微信、QQ群等形式加強對專項治理活動的宣傳，引導廣大教職員工積極主動參與到活動中來；要通過交心談心、思想教育、警示教育、典型事例等，引導存在違規(guī)違紀問題的領導干部和教職工清醒認識問題、主動報告問題、主動說清違紀事實，主動作出深刻檢討，主動接受組織的處理。（三）嚴格監(jiān)督檢查。學校不定期對專項治理工作進行監(jiān)督檢查，對查而不實、糾而不嚴、治理不力的，及時督促整改；對邊查邊犯頂風違紀