代課合同范本

篇一：代課教師聘用合同書

寶珠小學代課教師聘用合同

為了更好地推進學校學前教育工作，學校決定聘用一名學前

教育教師。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、合同雙方

聘方（甲方）：寶珠小學法人代表：

二、合同內容及要求

1、乙方崗位：學前教學（幼兒班及學前班的教學）

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項

規(guī)章制度，忠實踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，關心愛護每一個學生，做到為人師表、率先垂范，工作認真負責。

4、乙方在聘期內未經(jīng)學校允許不得隨意辭職外流、學習、

離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

5、乙方在本校內外自身或者所教學生所發(fā)生的教學事故。

甲方不承擔任何責任。

6、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自

解聘之日起無效．

7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

（2）不服從學校安排，與同事、家長和學生不能和睦相處。

（3）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

（4）乙方曠工時間超過1天，連續(xù)請假時間超過3天；

（5）乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的；

1被聘方（乙方）：姓名：身份證號：

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考核不合格。

三、聘請待遇：

1、每月固定工資1600元。（含養(yǎng)老保險和意外險，一年中2、8月份除外，以10個月計算）

2、乙方在合同期內享受教師相同的學校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（蓋章）乙方：

年月日年月日

2

篇二：聘請代課教師協(xié)議書

聘請代課教師協(xié)議書

1、聘用代課教師協(xié)議書

甲方（用人學校）：南安市洪瀨第二小學

乙方（應聘教師）：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本協(xié)議。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。

二、聘用期限：從20XX年9月1日起至20XX年6月30日止。

三、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內政治待遇、經(jīng)濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優(yōu)先考慮對象。

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

3.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

5.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6．學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；

7．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及績效獎金。協(xié)議期未滿，乙方因特殊原因需中止協(xié)議不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定協(xié)議之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

代表（簽名）：身份證號碼：

二OXX年八月三十日

2、代課教師聘用協(xié)議書

聘用單位：(甲方)

聘用對象：(乙方)

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、聘用期限：

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內結構工資及節(jié)日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。

4、養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。

四.本協(xié)議一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

二00年月日

3、學校聘請代課教師協(xié)議書

甲方：城關鎮(zhèn)馬村小學

法定代表人：

乙方：

篇三：

編號：

全日制勞動合同書

（代課教師）

甲方：

乙方：簽訂日期：日

甲方（聘用單位）

名稱：________________________法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________郵政編碼：_________聯(lián)系電話：____________________

乙方（受聘人員）

姓名：_____________性別：_____________出生年月：_____________身份證號碼：________________________

住址：______________________________________聯(lián)系電話：____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方簽定的為固定期限的勞動合同，合同有效期自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事代課教師工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，依法臨時變動乙方的工作崗位。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

（三）乙方的具體工作要求見乙方簽字確認的《工作職責及規(guī)章制度》

三、工作時間

（一）甲方實行每天八小時工作制（與甲方教師正常上班時間相同），乙方工作時間平均每周不超過四十小時。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資按照甲方制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

（三）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（二）項約定的工資標準為基數(shù)計算。

五、社會保險

乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

（四）住房公積金的繳納按國家法律政策規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、違反甲方的規(guī)章制度的；

2、失職，營私舞弊，給甲方（包括甲方的師生人身以及財物）造成損害的；3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4、被依法追究刑事責任的。

七、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

八、其他事項

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系電話等發(fā)生變化的，應當及時書面告知甲方。

（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商簽訂補充協(xié)議解決，補充協(xié)議的效力優(yōu)于本協(xié)議。

（三）本合同不得涂改或添加。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同附件包括：乙方簽字確認的《工作職責及規(guī)章制度》。

法定代表人簽名：乙方簽名：

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

簽章日期：簽名日期：

篇四：代課老師協(xié)議書

學校聘請代課教師協(xié)議

甲方

乙方：

居民身份證號碼：

文化程度：本科

教師資格證編號：

家庭住址

為解決學校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

一、協(xié)議書的期限

第一條本協(xié)議書期限為1年。自年9月1日至年7月1日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。

第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師校工作量的有關規(guī)定。

第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

三、工作條件與勞動保護

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第七條甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用及伙食費。

四、代課報酬

第八條甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按每月500元支付給乙方，每月初支付上月工資，合同期共計一年。

五、福利待遇

第九條乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學任務。

第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關系。

乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。

第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十三條本協(xié)議20XX年7月1日起自動終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的；

（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

（3）代課期間違法亂紀；

（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第十七條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________（蓋章）乙方：_______（簽字）

______年月日

篇五：代課協(xié)議書

代課協(xié)議書

甲方：新房鄉(xiāng)中心學校代表：肖仕華乙方:王華琴女初中文化家住法克村一組因新房鄉(xiāng)法克教學點彭瓊老師被借用到中心學校任課，學校需要臨時聘用代課教師1名承擔一年級的課程，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方王華琴愿意給甲方代課，為了保障甲乙雙方的合法權益，特簽訂以下協(xié)議：

一、乙方工作時間從20XX年9月3日起計算到學校20XX年7月18日放假為止，（若中途上級安排正式教師任教，甲方按每個工作日30元計發(fā)乙方報酬）。

二、乙方必須自覺遵守學校的規(guī)章制度和工作紀律。

三、乙方應關愛學生，不得體罰和變相體罰學生。抓好學生安全教育工作，禁絕事故發(fā)生。乙方負責管理法克教學點的校產(chǎn)，若因工作失職，發(fā)生安全事故，應承擔一切責任。

四、乙方必須做好工作資料，認真?zhèn)湔n、上課，遵守作息時間，上午8:30-12:00,下午2：00-3：40。病事假每節(jié)扣代課費10元，缺課每節(jié)扣代課費15元。甲方通過評估，若乙方不能勝任學生課程，甲方隨時可以解聘乙方。

五、甲方每月付給乙方代課費700元，其中100元為工作風險金，乙方每月可到總務處領取基礎工資600元，乙方按時完成工作任務且教學質量達到平均分后，甲方一次性補發(fā)代課費。寒暑假乙方不享受工資待遇。

六、以上協(xié)議從簽字之日起生效，甲乙雙方各持一份。

甲方簽章：乙方簽字：

20XX年9月3日

篇六：代課教師聘用合同范本

勞動合同書

聘用單位(甲方)：

聘用對象(乙方)：

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：

聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。聘期期滿，本合同自動終止。合同期滿后，如雙方有意延續(xù)勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》，任何一方無意續(xù)簽合同，均屬合法權益，另一方應予理解，不得無理糾纏。

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：1500元。

2、校內結構工資及節(jié)日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。

4、養(yǎng)老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。

三、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權利和義務

1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;

4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;

6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。

四.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

篇七：教師代課協(xié)議書

教師代課協(xié)議書

甲方：

甲方地址：

乙方：

身份證號碼：

協(xié)議正文

根據(jù)國家有關法規(guī)、條例，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：

1．甲方（）聘任乙方（）為該機構(填課程名稱)代課教師。

2.甲方的權利和義務：

（1）有權按照教育行政部門規(guī)定乙方的工作量,根據(jù)工作需要安排和調整乙方的工作。

（2）根據(jù)工作性質和范圍,提出乙方的工作職責和質量要求,并有權考核乙方的工作業(yè)績。

（3）在聘任期間,乙方如有違法違紀，違反本機構制度，教育教學質量差，未完成或不服從安排相關的工作，甲方可隨時解聘辭退,終止聘任協(xié)議。

（4）甲方為乙方提供良好的教學條件,針對乙方的工作提供學習交流的機會,鼓勵乙方積極進行教育教學科研活動,并幫助乙方創(chuàng)設硬件提供便利條件。

（5）根據(jù)按勞分配,多勞多得,優(yōu)質優(yōu)酬的原則.代課教師工資統(tǒng)一于下月18號發(fā)放。

3.乙方的權利和義務:

（1）聘用期間，乙方要服從甲方安排，按照甲方教師管理制度工作。

（2）乙方一旦受聘，需提供下列材料：身份證、學歷證、職等相關復印件及照片。

（3）乙方合同期未滿，不論何種原因離開本機構，賠償甲方300元中止合同費，代課工資一律不結算.

（4)遵紀守法，遵守秩序；注意安全,個人安全自行負責。

（5)乙方違背合同，給甲方或學生及家長造成損失的，甲方有權追究乙方責任并將其列為不誠信老師名單，在相關刊物上公布其姓名、照片。

4.聘用期限：自20XX年月日至20XX年月日。

5.其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。

甲方：乙方：負責人：（蓋章）

年月日年月日

篇八：代課教師聘用協(xié)議書

松院小學代課教師聘用協(xié)議書

聘用單位：(甲方)

聘用對象：(乙方)

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：

一、聘用期限：年月至年月

二、工資福利待遇：

1、月基本工資：1200元。不足一月的按天計算發(fā)放

2、基本工資按月發(fā)放，每月先發(fā)1000元，其余200元作為押金，待聘用期滿后甲方經(jīng)過考核，獎懲等結算后一次性付清。校內獎勵性工資及節(jié)日福利與公辦教師同等待遇。

3、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險金乙方本人承擔。

三、雙方的權利和義務：

1.甲方對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2.甲方對乙方的工作評定與本校公辦教師一樣，根據(jù)學校的規(guī)章制度進行考核、獎勵、懲罰。若乙方受到處罰，從乙方押金中扣除相應罰金。

3、因乙方工作失職，出現(xiàn)不利學校的工作情況，學校有權中途解聘，特別嚴重者要依法追究相關法律責任。

3、乙方在校內外不慎發(fā)生的一切事故，甲方不承擔任何責任。

4、乙方必須服從學校工作安排，熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行職責。

5、乙方在聘期內未經(jīng)甲方允許（或解聘）不得隨意辭職外流，學習，離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項。

三、其他

本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。合同期滿失效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

20XX年3月

篇九：學校代課教師聘用合同書

xxx學校代課教師聘用合同書

甲方：xxx學校

法定代表人：簽名印章：

乙方：身份證號：簽字印章：

根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立

聘用關系。

一、聘用合同期限

甲方聘用乙方從事月日起至年月日此。該工作任務完成。

二、工作內容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2、甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

三、工作紀律

1、甲方應加強單位內部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

四、工資報酬和福利待遇

元甲方為乙方交納三金每月補助

元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止

1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的；

（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；

（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

七、聘請合同的爭