第12頁共12頁公司政工?專業(yè)技術(shù)?工作總結(jié)?范文本?人于一九?九二年在?韶關(guān)大學?中文系專?業(yè)畢業(yè)，?一九九七?年在本公?司辦公室?工作，八?年來，通?過向政工?老前輩學?習和自己?的努力，?從一名普?通的辦事?員提升為?辦公室主?任，對政?工工作有?了進一步?的了解，?下面就這?八年來的?工作具體?總結(jié)如下?：一、?從零開始?，正確認?識政工工?作的重要?性本人?原來在化?驗室從事?化驗工作?，為了讓?自己所學?的專業(yè)有?用武之地?，文秘部?落本人毛?遂自薦要?求到辦公?室工作。?本公司沒?有設政工?科，是辦?公室負責?政工工作?。在辦公?室工作的?八年來，?耳聞目睹?并身臨其?境接觸了?政工工作?，對政工?工作有了?進一步的?認識。當?時辦公室?的人員不?多，一正?、一付兩?個主任，?一名司機?、一名收?發(fā)員加上?辦事員的?我共五個?人，真正?是三個人?要把承辦?領(lǐng)導層的?集體決策?和領(lǐng)導個?人交辦的?事項、上?級部門主?辦的事項?、同級各?職能部門?和下級單?位轉(zhuǎn)辦的?有關(guān)事項?，有時，?牽涉面較?廣、歸屬?不太明確?且其他有?關(guān)職能部?門不便也?不宜承辦?的事項，?也由辦公?室承擔、?落實。具?體是將公?司經(jīng)理管?理層的決?策變成文?字，負責?各類的文?件的上傳?、下達，?管理廠區(qū)?、宿舍衛(wèi)?生、水電?、出租屋?等一切公?共設施的?維護及保?養(yǎng)，工作?量又多又?雜，但都?是些考驗?人的工作?。政工?工作是一?項十分重?要的，必?不可少的?人事、組?織、思想?的工作，?它是一項?團結(jié)和號?召全體員?工，為完?成各項工?作而努力?奮斗，具?有凝聚力?、戰(zhàn)斗力?的具體工?作。政工?工作做好?了，能使?一個單位?人心穩(wěn)定?、團結(jié)向?上、精神?振奮、齊?心協(xié)力、?環(huán)境和諧?、政通人?和，從而?促進各項?工作發(fā)展?。政工在?工作中要?處理的關(guān)?系很多，?從正常的?工作看，?主要處理?好以下三?個方面的?關(guān)系：?一是工作?關(guān)系;這?種關(guān)系包?括兩個方?面，一方?面政工人?員與自己?所從事的?工作發(fā)生?的關(guān)系;?另一方面?是政工人?員與所有?的業(yè)務部?門因工作?而發(fā)生的?關(guān)系。他?除了與本?單位領(lǐng)導?外，還要?與單位的?任何部門?、任何人?都要發(fā)生?的工作協(xié)?調(diào)關(guān)系。?二是人?際關(guān)系，?辦公室在?認真完成?本職工作?中，必須?會與單位?所有的人?發(fā)生的工?作的接觸?關(guān)系，還?要與其他?單位的人?發(fā)生工作?接觸關(guān)系?。工作中?協(xié)調(diào)與處?理人際關(guān)?系，是政?工工作的?重要組成?部分，良?好的人際?關(guān)系使人?追求、使?人渴望，?不好的人?際關(guān)系使?人消極、?使人抑郁?。良好的?人際關(guān)系?可以增強?凝聚力、?戰(zhàn)斗力、?成為工作?的活力和?動力，起?事半功倍?的效果。?三是業(yè)?務關(guān)系，?辦公室在?完成自己?本職工作?時，與單?位領(lǐng)導發(fā)?生和各業(yè)?務部門發(fā)?生的業(yè)務?關(guān)系。業(yè)?務關(guān)系這?是與政工?工作有著?專業(yè)聯(lián)系?的，與本?單位業(yè)務?不可分的?因為工作?而發(fā)生的?關(guān)系。這?與人的思?想，人的?工作和人?所從事的?業(yè)務，有?著千絲萬?縷的聯(lián)系?。如果?這三種關(guān)?系處理不?好，就有?可能不能?完成領(lǐng)導?交辦的事?情，制定?出來的方?案也無法?實施。?認識了政?工工作的?性質(zhì)，我?才真正理?解前屆主?任對我說?過的話：?如果怕苦?、怕累、?怕麻煩，?是做不好?政工工作?的，政工?人員要樹?立全心全?為人民服?務思想，?真正做到?干一行愛?一行。?二、學習?各方面的?知識，不?斷提高專?業(yè)水平和?整體素質(zhì)?辦公室?的工作接?觸面廣，?知識面要?求高，是?一個學習?的社會課?堂，是鍛?煉人的好?地方。?1、為了?盡轉(zhuǎn)變角?色、盡量?發(fā)揮自己?的特長，?本人不恥?下問，向?當時的主?任、副主?任學習公?文寫作知?識，利用?業(yè)余時間?看書、學?電腦，_?___年?就能獨立?完成公司?的半年、?年終總結(jié)?，能熟練?運用、E?____?CEL兩?種辦公軟?件，除了?完成本職?工作外，?還協(xié)助財?會室用電?腦建賬，?為公司節(jié)?約了大量?人力和財?力。2?、八年來?，我從兩?位辦公室?主任身上?學到了不?少東西。?辦公室主?任的職責?大致包括?承辦職責?、參謀職?責、管理?職責、協(xié)?調(diào)職責、?領(lǐng)導指揮?職責五個?方面。每?一個方面?都是一門?學問，對?我這個門?外漢來說?，猶如劉?姥姥進入?了大觀園?。這五種?職責的內(nèi)?涵分別是?：承辦職?責指辦公?室主任對?領(lǐng)導決策?的貫徹、?實施，承?辦各職能?部門乃至?下級機關(guān)?、基層群?眾轉(zhuǎn)辦事?項等方面?所應有的?職能和應?盡的責任?。參謀職?責指辦公?室主任在?輔助領(lǐng)導?決策過程?當中所應?有的職能?和應盡的?責任。管?理職責指?辦公室主?任在對行?政事務進?行管理方?面所應有?的職能和?應盡的責?任。協(xié)調(diào)?職責指辦?公室主任?在聯(lián)系內(nèi)?外關(guān)系、?溝通上下?左右等方?面所應有?的職能和?應盡的責?任。領(lǐng)導?指揮職責?統(tǒng)一指揮?是發(fā)揮組?織作用，?貫徹執(zhí)行?決策的最?重要條件?。我認為?這五種職?責中最難?掌握的就?是協(xié)調(diào)職?責和領(lǐng)導?指揮職責?了，三?、積極要?求上進，?及時向黨?組織靠攏?。人的?工作，是?天下最難?做的工作?，特別是?人的思想?工作。說?白了，做?政治思想?工作，就?是去修補?人的心靈?的缺陷，?這個缺陷?包括靈魂?的殘缺，?心靈的受?傷和道德?的墜落。?如果自己?的政治思?想覺悟跟?不上去又?如何去做?別人的思?想工作呢??通過在?辦公室_?___年?的磨練，?我感覺到?自己是時?候向黨組?織靠攏了?，___?_年我向?黨組織遞?交了入黨?申請書，?通過兩年?的考查，?____?順利轉(zhuǎn)為?預備黨員?，___?_年正式?加入了光?榮的__?__。?四、履行?職責，做?好領(lǐng)導的?參謀辦?公室主任?是一個雙?重性的角?色，他既?是秘書班?子的"大?班長"，?又是協(xié)助?領(lǐng)導決策?的"參謀?長"。作?為"大班?長"和"?參謀長"?的我，以?貫徹和領(lǐng)?會領(lǐng)導意?圖為使命?，并以領(lǐng)?會和貫徹?的準確性?和徹底性?作為評價?其工作優(yōu)?劣的基本?指標。八?年來，我?獨立完成?了公司、?工會的半?年和年終?總結(jié)近1?0篇，起?草了公司?、辦公室?文件__?__多份?，以及各?類材料和?制度，其?中有兩篇?事跡材料?《敢立潮?頭唱大風?》、《“?領(lǐng)頭雁”?風采》刊?登在《韶?關(guān)日報》?上。功?夫不負有?心人，由?于本人的?工作踏實?，上進心?強，成績?突出，_?___年?被聘為辦?公室副主?任，一年?后提升為?辦公室主?任。五?、今后的?努力方向?隨著社?會的進步?、物質(zhì)生?活、文化?生活的豐?富，人們?追求的多?樣化、需?要的多樣?化以及思?想的進一?步活躍，?政工工作?將會變得?越來越繁?重，越來?越難做起?來。這就?要求我們?政工人員?要以時俱?進，用_?___武?裝頭腦，?時刻保持?____?員先進性?，積極學?習專業(yè)知?識，提高?自身整體?素質(zhì)，做?一名優(yōu)秀?的政工師?。公司?政工專業(yè)?技術(shù)工作?總結(jié)范文?（二）?本人于一?九九二年?在韶關(guān)大?學中文系?專業(yè)畢業(yè)?，一九九?七年在本?公司辦公?室工作，?八年來，?通過向政?工老前輩?學習和自?己的努力?，從一名?普通的辦?事員提升?為辦公室?主任，對?政工工作?有了進一?步的了解?，下面就?這八年來?的工作具?體總結(jié)如?下：一?、從零開?始，正確?認識政工?工作的重?要性本?人原來在?化驗室從?事化驗工?作，為了?讓自己所?學的專業(yè)?有用武之?地，文秘?部落本人?毛遂自薦?要求到辦?公室工作?。本公司?沒有設政?工科，是?辦公室負?責政工工?作。在辦?公室工作?的八年來?，耳聞目?睹并身臨?其境接觸?了政工工?作，對政?工工作有?了進一步?的認識。?當時辦公?室的人員?不多，一?正、一付?兩個主任?，一名司?機、一名?收發(fā)員加?上辦事員?的我共五?個人，真?正是三個?人要把承?辦領(lǐng)導層?的集體決?策和領(lǐng)導?個人交辦?的事項、?上級部門?主辦的事?項、同級?各職能部?門和下級?單位轉(zhuǎn)辦?的有關(guān)事?項，有時?，牽涉面?較廣、歸?屬不太明?確且其他?有關(guān)職能?部門不便?也不宜承?辦的事項?，也由辦?公室承擔?、落實。?具體是將?公司經(jīng)理?管理層的?決策變成?文字，負?責各類的?文件的上?傳、下達?，管理廠?區(qū)、宿舍?衛(wèi)生、水?電、出租?屋等一切?公共設施?的維護及?保養(yǎng)，工?作量又多?又雜，但?都是些考?驗人的工?作。政?工工作是?一項十分?重要的，?必不可少?的人事、?組織、思?想的工作?，它是一?項團結(jié)和?號召全體?員工，為?完成各項?工作而努?力奮斗，?具有凝聚?力、戰(zhàn)斗?力的具體?工作。政?工工作做?好了，能?使一個單?位人心穩(wěn)?定、團結(jié)?向上、精?神振奮、?齊心協(xié)力?、環(huán)境和?諧、政通?人和，從?而促進各?項工作發(fā)?展。政工?在工作中?要處理的?關(guān)系很多?，從正常?的工作看?，主要處?理好以下?三個方面?的關(guān)系：?一是工作?關(guān)系；這?種關(guān)系包?括兩個方?面，一方?面政工人?員與自己?所從事的?工作發(fā)生?的關(guān)系；?另一方面?是政工人?員與所有?的業(yè)務部?門因工作?而發(fā)生的?關(guān)系。他?除了與本?單位領(lǐng)導?外，還要?與單位的?任何部門?、任何人?都要發(fā)生?的工作協(xié)?調(diào)關(guān)系。?二是人?際關(guān)系，?辦公室在?認真完成?本職工作?中，必須?會與單位?所有的人?發(fā)生的工?作的接觸?關(guān)系，還?要與其他?單位的人?發(fā)生工作?接觸關(guān)系?。工作中?協(xié)調(diào)與處?理人際關(guān)?系，是政?工工作的?重要組成?部分，良?好的人際?關(guān)系使人?追求、使?人渴望，?不好的人?際關(guān)系使?人消極、?使人抑郁?。良好的?人際關(guān)系?可以增強?凝聚力、?戰(zhàn)斗力、?成為工作?的活力和?動力，起?事半功倍?的效果。?三是業(yè)?務關(guān)系，?辦公室在?完成自己?本職工作?時，與單?位領(lǐng)導發(fā)?生和各業(yè)?務部門發(fā)?生的業(yè)務?關(guān)系。業(yè)?務關(guān)系這?是與政工?工作有著?專業(yè)聯(lián)系?的，與本?單位業(yè)務?不可分的?因為工作?而發(fā)生的?關(guān)系。這?與人的思?想，人的?工作和人?所從事的?業(yè)務，有?著千絲萬?縷的聯(lián)系?。如果?這三種關(guān)?系處理不?好，就有?可能不能?完成領(lǐng)導?交辦的事?情，制定?出來的方?案也無法?實施。?認識了政?工工作的?性質(zhì)，我?才真正理?解前屆主?任對我說?過的話：?如果怕苦?、怕累、?怕麻煩，?是做不好?政工工作?的，政工?人員要樹?立全心全?為人民服?務思想，?真正做到?干一行愛?一行。?二、學習?各方面的?知識，不?斷提高專?業(yè)水平和?整體素質(zhì)?辦公室?的工作接?觸面廣，?知識面要?求高，是?一個學習?的社會課?堂，是鍛?煉人的好?地方。?1、為了?盡轉(zhuǎn)變角?色、盡量?發(fā)揮自己?的特長，?本人不恥?下問，向?當時的主?任、副主?任學習公?文寫作知?識，利用?業(yè)余時間?看書、學?電腦，_?___年?就能獨立?完成公司?的半年、?年終總結(jié)?，能熟練?運用wo?rd、e?____?cel兩?種辦公軟?件，除了?完成本職?工作外，?還協(xié)助財?會室用電?腦建賬，?為公司節(jié)?約了大量?人力和財?力。2?、八年來?，我從兩?位辦公室?主任身上?學到了不?少東西。?辦公室主?任的職責?大致包括?承辦職責?、參謀職?責、管理?職責、協(xié)?調(diào)職責、?領(lǐng)導指揮?職責五個?方面。每?一個方面?都是一門?學問，對?我這個門?外漢來說?，猶如劉?姥姥進入?了大觀園?。這五種?職責的內(nèi)?涵分別是?：承辦職?責指辦公?室主任對?領(lǐng)導決策?的貫徹、?實施，承?辦各職能?部門乃至?下級機關(guān)?、基層群?眾轉(zhuǎn)辦事?項等方面?所應有的?職能和應?盡的責任?。參謀職?責指辦公?室主任在?輔助領(lǐng)導?決策過程?中所應有?的職能和?應盡的責?任。管理?職責指辦?公室主任?在對行政?事務進行?管理方面?所應有的?職能和應?盡的責任?。協(xié)調(diào)職?責指辦公?室主任在?聯(lián)系內(nèi)外?關(guān)系、溝?通上下左?右等方面?所應有的?職能和應?盡的責任?。領(lǐng)導指?揮職責統(tǒng)?一指揮是?發(fā)揮組織?作用，貫?徹執(zhí)行決?策的最重?要條件。?我認為這?五種職責?中最難掌?握的就是?協(xié)調(diào)職責?和領(lǐng)導指?揮職責了?，三、?積極要求?上進，及?時向黨組?織靠攏。?人的工?作，是天?下最難做?的工作，?特別是人?的思想工?作。說白?了，做政?治思想工?作，就是?去修補人?的心靈的?缺陷，這?個缺陷包?括靈魂的?殘缺，心?靈的受傷?和道德的?墜落。如?果自己的?政治思想?覺悟跟不?上去又如?何去做別?人的思想?工作呢？?通過在辦?公室__?__年的?磨練，我?感覺到自?己是時候?向黨組織?靠攏了，?____?年我向黨?組織遞交?了入黨申?請書，通?過兩年的?考查，_?___順?利轉(zhuǎn)為預?備黨員，?____?年正式加?入了光榮?的___?_。四?、履行職?責，做好?領(lǐng)導的參?謀辦公?室主任是?一個雙重?性的角色?，他既是?秘書班子?的"大班?長"，又?是協(xié)助領(lǐng)?導決策的?"參謀長?"。作為?"大班長?"和"參?謀長"的?我，以貫?徹和領(lǐng)會?領(lǐng)導意圖?為使命，?并以領(lǐng)會?和貫徹的?準確性和?徹底性作?為評價其?工作優(yōu)劣?的基本指?標。八年?來，我獨?立完成了?公司、工?會的半年?和年終總?結(jié)近10?篇，起草?了公司、?辦公室文?件___?_多份，?以及各類?材料和制?度，其中?有兩篇事?跡材料《?敢立潮頭?唱大風》?、《“領(lǐng)?頭雁”風?采》刊登?在《韶關(guān)?日報》上?。功夫?不負有心?人，由于?本人的工?作踏實，?上進心強?，成績突?出，__?__年被?聘為辦公?室副主任?，一年后?提升為辦?公室主任?。五、?今后的努?力方向?隨著社會?的進步、?物質(zhì)生活?、文化生?活的豐富?，人們追?求的多樣?化、需要?的多樣化?以及思想?的進一步?活躍，政?工工作將?會變得越?來越繁重?，越來越?難做起來?。這就要?求我們政?工人員要?以時俱進?，用__?__武裝?頭腦，時?刻保持_?___員?先進性，?積極學習?專業(yè)知識?，提高自?身整體素?質(zhì)，做一?名優(yōu)秀的?政工師。?公司政?工專業(yè)技?術(shù)工作總?結(jié)范文（?三）一?、從零開?始，正確?認識政工?工作的重?要性本?人原來在?化驗室從?事化驗工?作，為了?讓自己所?學的專業(yè)?有用武之?地，文秘?部落本人?毛遂自薦?要求到辦?公室工作?。本公司?沒有設政?工科，是?辦公室負?責政工工?作。在辦?公室工作?的八年來?，耳聞目?睹并身臨?其境接觸?了政工工?作，對政?工工作有?了進一步?的認識。?當時辦公?室的人員?不多，一?正、一付?兩個主任?，一名司?機、一名?收發(fā)員加?上辦事員?的我共五?個人，真?正是三個?人要把承?辦領(lǐng)導層?的集體決?策和領(lǐng)導?個人交辦?的事項、?上級部門?主辦的事?項、同級?各職能部?門和下級?單位轉(zhuǎn)辦?的有關(guān)事?項，有時?，牽涉面?較廣、歸?屬不太明?確且其他?有關(guān)職能?部門不便?也不宜承?辦的事項?，也由辦?公室承擔?、落實。?具體是將?公司經(jīng)理?管理層的?決策變成?文字，負?責各類的?文件的上?傳、下達?，管理廠?區(qū)、宿舍?衛(wèi)生、水?電、出租?屋等一切?公共設施?的維護及?保養(yǎng)，工?作量又多?又雜，但?都是些考?驗人的工?作。政?工工作是?一項十分?重要的，?必不可少?的人事、?組織、思?想的工作?，它是一?項團結(jié)和?號召全體?員工，為?完成各項?工作而努?力奮斗，?具有凝聚?力、戰(zhàn)斗?力的具體?工作。政?工工作做?好了，能?使一個單?位人心穩(wěn)?定、團結(jié)?向上、精?神振奮、?齊心協(xié)力?、環(huán)境和?諧、政通?人和，從?而促進各?項工作發(fā)?展。政工?在工作中?要處理的?關(guān)系很多?，從正常?的工作看?，主要處?理好以下?三個方面?的關(guān)系：?一是工?作關(guān)系;?這種關(guān)系?包括兩個?方面，一?方面政工?人員與自?己所從事?的工作發(fā)?生的關(guān)系?;另一方?面是政工?人員與所?有的業(yè)務?部門因工?作而發(fā)生?的關(guān)系。?他除了與?本單位領(lǐng)?導外，還?要與單位?的任何部?門、任何?人都要發(fā)?生的工作?協(xié)調(diào)關(guān)系?。二是?人際關(guān)系?，辦公室?在認真完?成本職工?作中，必?須會與單?位所有的?人發(fā)生的?工作的接?觸關(guān)系，?還要與其?他單位的?人發(fā)生工?作接觸關(guān)?系。工作?中協(xié)調(diào)與?處理人際?關(guān)系，是?政工工作?的重要組?成部分，?良好的人?際關(guān)系使?人追求、?使人渴望?，不好的?人際關(guān)系?使人消極?、使人抑?郁。良好?的人際關(guān)?系可以增?強凝聚力?、戰(zhàn)斗力?、成為工?作的活力?和動力，?起事半功?倍的效果?。三是?業(yè)務關(guān)系?，辦公室?在完成自?己本職工?作時，與?單位領(lǐng)導?發(fā)生和各?業(yè)務部門?發(fā)生的業(yè)?務關(guān)系。?業(yè)務關(guān)系?這是與政?工工作有?著專業(yè)聯(lián)?系的，與?本單位業(yè)?務不可分?的因為工?作而發(fā)生?的關(guān)系。?這與人的?思想，人?的工作和?人所從事?的業(yè)務，?有著千絲?萬縷的聯(lián)?系。如?果這三種?關(guān)系處理?不好，就?有可能不?能完成領(lǐng)?導交辦的?事情，制?定出來的?方案也無?法實施。?認識了?政工工作?的性質(zhì)，?我才真正?理解前屆?主任對我?說過的話?：如果怕?苦、怕累?、怕麻煩?，是做不?好政工工?作的，政?工人員要?樹立全心?全為人民?服務思想?，真正做?到干一行?愛一行。?二、學?習各方面?的知識，?不斷提高?專業(yè)水平?和整體素?質(zhì)辦公?室的工作?接觸面廣?，知識面?要求高，?是一個學?習的社會?課堂，是?鍛煉人的?好地方。?1、為?了盡轉(zhuǎn)變?角色、盡?量發(fā)揮自?己的特長?，本人不?恥下問，?向當時的?主任、副?主任學習?公文寫作?知識，利?用業(yè)余時?間看書、?學電腦，?____?年就能獨?立完成公?司的半年?、年終總?結(jié)，能熟?練運用W?ORD、?E___?_CEL?兩種辦公?軟件，除?了完成本?職工作外?，還協(xié)助?財會室用?電腦建賬?，為公司?節(jié)約了大?量人力和?財力。?2、八年?來，我從?兩位辦公?室主任身?上學到了?不少東西?。辦公室?主任的職?責大致包?括承辦職?責、參謀?職責、管?理職責、?協(xié)調(diào)職責?、領(lǐng)導指?揮職責五?個方面。?每一個方?面都是一?門學問，?對我這個?門外漢來?說，猶如?劉姥姥進?入了大觀?園。這五?種職責的?內(nèi)涵分別?是：承辦?職責指辦?公室主任?對領(lǐng)導決?策的貫徹?、實施，?承辦各職?能部門乃?至下級機?關(guān)、基層?群眾轉(zhuǎn)辦?事項等方?面所應有?的職能和?應盡的責?任。參謀?職責指辦?公室主任?在輔助領(lǐng)?導決策過?程中所應?有的職能?和應盡的?責任。管?理職責指?辦公室主?任在對行?政事務進?行管理方?面所應有?的職能和?應盡的責?任。協(xié)調(diào)?職責指辦?公室主任?在聯(lián)系內(nèi)?外關(guān)系、?溝通上下?左右等方?面所應有?的職能和?應盡的責?任。領(lǐng)導