2015年XXX托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作計(jì)劃一、傳得病防治工作仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹《傳得病防治法》，增強(qiáng)對托幼機(jī)構(gòu)傳得病疫情的監(jiān)測和報(bào)告制度，進(jìn)一步完美公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急體制，提升應(yīng)急處理能力。確實(shí)做好托幼機(jī)構(gòu)的傳得病預(yù)防控制工作，一旦發(fā)生傳得病疫情，病人早隔絕、早治療，同時(shí)在第一時(shí)間向疾控、教育行政主管部門報(bào)告，并主動(dòng)配合疾控部門做好流行病學(xué)檢查，必需時(shí)應(yīng)采納休課等堅(jiān)決舉措，阻擋疫情進(jìn)一步延伸，保證疫情獲得實(shí)時(shí)控制，保障少兒、教職員工的身體健康和生命安全，保護(hù)正常的教育教課次序。嚴(yán)格依據(jù)平時(shí)消毒慣例與傳得病流行時(shí)期的消毒慣例做好消毒工作，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)傳得病發(fā)病狀況，并采納消毒隔絕舉措，傳得病續(xù)發(fā)人數(shù)少，根絕延伸。同時(shí)依據(jù)省、市“預(yù)防接種證檢驗(yàn)與疫苗補(bǔ)種工作”的規(guī)定，在重生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)時(shí)檢驗(yàn)預(yù)防接種證，未按程序達(dá)成規(guī)定疫苗接種的少兒一定補(bǔ)種疫苗。二、因病曠課監(jiān)測工作做好因病曠課監(jiān)測工作是有效預(yù)防和實(shí)時(shí)控制傳得病疫情的要點(diǎn)。依據(jù)《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳得病疫情報(bào)告工作規(guī)范(試行)》和《XXX學(xué)生曠課監(jiān)測工作方案》要求，持續(xù)做好因病曠課監(jiān)測日報(bào)工作，推行每天零報(bào)告制度。經(jīng)過監(jiān)測報(bào)告，力求做到監(jiān)測數(shù)據(jù)正確，網(wǎng)絡(luò)報(bào)告實(shí)時(shí)，提早發(fā)現(xiàn)疾病發(fā)生苗頭，趕快采納舉措，防備疫情擴(kuò)散。三、食品安全工作仔細(xì)貫徹《食品衛(wèi)生法》，完美食堂設(shè)備設(shè)備，省示范園與省優(yōu)良園力求達(dá)“A”食堂，一類園以上一定達(dá)到“B”食堂。規(guī)范食品采買、查收、加工、制作、保存、留樣等，保證食品安全。持續(xù)重申平衡飲食，完美帶量食譜，保證熱量、蛋白質(zhì)及各微量元素達(dá)標(biāo)，每周進(jìn)行一次營養(yǎng)剖析，針對特殊少兒（過敏、肥胖、營養(yǎng)不良等）要有特別飲食，按年紀(jì)段擬訂帶量食譜。飲食費(fèi)?？顚Ｓ茫瑤熒锸硣?yán)格分開。所有營養(yǎng)員需參加衛(wèi)生部門組織的營養(yǎng)員上崗培訓(xùn)，獲得上崗資格。四、展開局部用氟預(yù)防齲病工作為了提升幼兒園少兒的口腔健康水平，降低少兒乳牙蛀牙生病率，將在轄區(qū)幼兒園展開局部用氟預(yù)防少兒齲病工作。該工作對3-6歲少兒進(jìn)行免費(fèi)口腔健康檢查，并為切適合應(yīng)癥（非過敏體質(zhì)、無哮喘病史）的少兒供給專業(yè)的局部用氟預(yù)防齲病服務(wù)。請各幼兒園輔助做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并配合做好收費(fèi)工作。上半年時(shí)間安排在3月尾，下半年時(shí)間安排在10月尾。六、做好重生入園體檢檢驗(yàn)工作各托幼機(jī)構(gòu)保健人員要做好重生的入園體檢單檢驗(yàn)工作，原則上體檢單不可以有空項(xiàng)（包含不可以缺乏化驗(yàn)單），入園體檢單三個(gè)月內(nèi)有效。對于轉(zhuǎn)園的少兒，請保健老師開具《少兒轉(zhuǎn)園（所）健康證明》（自少兒離園之日起有效期3個(gè)月）。入園要收齊一冊一表一證。七、增強(qiáng)壯康檢查和體弱兒管理一是增強(qiáng)晨間檢查與整日察看質(zhì)量，特別是分園。保證有足夠人員參加晨間檢查；整日察看不可以限于帶藥少兒；保健人員每天全園巡視許多于兩次，增強(qiáng)班級整日察看工作的監(jiān)察。特別在常有病和傳得病發(fā)病頂峰期，增添“午間檢查”工作，保證傳得病獲得早發(fā)現(xiàn)與早干涉。二是規(guī)范體格丈量與評論。一定使用正確有效的丈量與評論工具，并做好丈量工具每年校驗(yàn)工作，保證體格丈量與評論資料正確、靠譜。三是重視體弱兒管理。增強(qiáng)體弱兒篩查與分類轉(zhuǎn)診隨訪工作，防備漏篩漏管；干涉舉措應(yīng)針對性與個(gè)體化，醫(yī)療配合、保教配合、家園配合是提升體弱兒管理重要手段。班級保教人員體弱少兒干涉舉措了解率100%，Ⅱ、Ⅲ類體弱兒轉(zhuǎn)診率與隨訪追蹤率均達(dá)100%。八、學(xué)校地方病、寄生蟲病監(jiān)測工作九、十月份在我區(qū)抽取三家托幼機(jī)構(gòu)展開蟯蟲病病情監(jiān)測工作。九、踴躍創(chuàng)立衛(wèi)生站或醫(yī)務(wù)室各切合條件的單位，踴躍展開衛(wèi)生保健站（醫(yī)務(wù)室）的創(chuàng)立與申報(bào)工作。對無條件的單位，踴躍爭取有資質(zhì)人員到位和齊備有關(guān)工作。十、增強(qiáng)壯康教育工作能依據(jù)不一樣時(shí)期、不一樣人群的特色展開形式多樣、豐富多彩的健康教育活動(dòng)（增添少兒心理保健內(nèi)容）。有幼兒健康教育計(jì)劃，并融入幼兒園本課程之中，指導(dǎo)與輔助教師達(dá)成；保健人員兼任健康教育教員，能向幼兒家長講座每學(xué)期2次；對教職員工（包含保育員，營養(yǎng)員，教師）的健康宣教也應(yīng)做到每季度1次；幼兒園宣傳櫥窗每個(gè)月改換1次，健康小報(bào)每學(xué)期1-2次，建立保健醫(yī)生信箱或網(wǎng)站信箱，有固定熱線電話。十一、增強(qiáng)自己業(yè)務(wù)素質(zhì)提升要求保健人員制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，高年資保健老師和保健醫(yī)護(hù)人員要點(diǎn)學(xué)習(xí)為衛(wèi)生保健管理，體弱少兒管理，不測事故搶救辦理，保育工作與炊事工作檢查、培訓(xùn)、查核，健康教育等內(nèi)容。低年資保健老師除上述學(xué)習(xí)內(nèi)容外，要點(diǎn)學(xué)習(xí)常有病、常有傳得病的初期發(fā)現(xiàn)與預(yù)防、衛(wèi)生消毒隔絕等。同時(shí)，對于上崗2年內(nèi)的保健人員每周應(yīng)安排一準(zhǔn)時(shí)間參加保育和炊事工作。各幼兒園創(chuàng)立條件，踴躍鼓舞保健人員參加營養(yǎng)、心理、社區(qū)醫(yī)生等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自己業(yè)務(wù)水平。保健人員的業(yè)務(wù)能力查核成績列入年度查核內(nèi)容。計(jì)劃今年上半年將結(jié)合教育部門舉辦保健老師的業(yè)務(wù)能力比賽。十二、展開托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健“結(jié)對共建”工作為充散發(fā)揮示范引領(lǐng)，結(jié)對幫教，共同提升，力求經(jīng)過展開托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健“結(jié)對共建”的管理模式，使我區(qū)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作更上一個(gè)臺階，現(xiàn)將工作方案擬訂以下：以片中心園為帶教單位，片幼兒園為“結(jié)對子”單位，帶教單位要主動(dòng)接受“結(jié)對子”單位的保健人員、保育員、炊事員深造與學(xué)習(xí)，毫無保存地教授衛(wèi)生保健知識與經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)、仔細(xì)地做好帶教工作。帶教單位保健人員按期深入“結(jié)對子”單位現(xiàn)場指導(dǎo)，并敦促“結(jié)對子”單位達(dá)成各項(xiàng)工作，每季許多于1次。“結(jié)對子”單位對于上崗1年內(nèi)保健人員在實(shí)習(xí)基地的深造學(xué)習(xí)每個(gè)月許多于1天。虛心接受帶教人員指導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)達(dá)成學(xué)習(xí)計(jì)劃與有關(guān)工作。十三、做好教職員工的健康上崗體檢每年做好教職員工的健康上崗體檢，成立健康檔案，做好查漏補(bǔ)檢。體檢時(shí)間地址：XXXXXXXXXXXXXXXX幼兒園提早做好統(tǒng)計(jì)，把人數(shù)上報(bào)XXXXXXX，以便做好人員安排。今年XXX托幼機(jī)構(gòu)工作人員集中體檢臨時(shí)安排在5月尾，原則上建議老員工所有集中體檢。體檢過程中發(fā)現(xiàn)異樣者，由體檢的醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)通知生病工作人員到有關(guān)?？七M(jìn)行復(fù)診和確診，托幼機(jī)構(gòu)對生病人員要追訪診治結(jié)果。十四、托幼機(jī)構(gòu)人員裝備依據(jù)XX規(guī)定，各托幼機(jī)構(gòu)要確實(shí)增強(qiáng)各種人員裝備。衛(wèi)生保健人員與少兒數(shù)配比1:150，衛(wèi)生保健人員包含醫(yī)師、護(hù)士和保健員；按每班“二教一?！迸渲帽Ｓ龁T，保育員應(yīng)擁有初中以上學(xué)歷，年紀(jì)50周歲以下；日托幼兒園按1∶80比率裝備炊事人員，所配炊事員應(yīng)擁有烹調(diào)學(xué)?；虺踔幸陨蠈W(xué)歷，男性年紀(jì)55歲以下，女性年紀(jì)50周歲以下。各種人員均需接受崗前衛(wèi)生保健與有關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)并經(jīng)