企業(yè)工傷事故處理一是要明確工傷認(rèn)定的法定情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生下列情形可以認(rèn)定工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。視同工傷情形的有：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。二是要熟悉工傷申報(bào)、認(rèn)定的相關(guān)程序。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))等材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。三是要清楚社保部門(mén)工傷認(rèn)定流程。60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社保部門(mén)對(duì)受理15作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。四是要了解職工工傷治療費(fèi)用的負(fù)擔(dān)內(nèi)容。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。期內(nèi)(12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定12個(gè)月)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。五是必須承擔(dān)工傷保險(xiǎn)相關(guān)責(zé)任。如果員工發(fā)生工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，相關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別承擔(dān);而用人單位未為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，員工應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇全部由用人單位承擔(dān);同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)有權(quán)責(zé)令用人單位限期參加工傷保險(xiǎn)，并且補(bǔ)交應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。所以，如果用人單位未為員工辦理工傷保險(xiǎn)，那么，《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的員工應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)費(fèi)用將全部由用人單位承擔(dān)，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，不存在實(shí)際上的損失?！疽园刚f(shuō)法】承包人不具備用人單位資格發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任案情：甲公司是一建筑工程公司，現(xiàn)甲將一個(gè)建筑工程承包給張某，而后張某雇傭劉某到建筑工地干活。劉某在工地施工時(shí)，不慎從二樓摔下，當(dāng)時(shí)送附近小診所檢查，本人主訴臀部著地受傷，檢查也未發(fā)現(xiàn)身體其他部位有外傷。5天后，劉某突然昏迷不醒。醫(yī)院診斷為：特重型腦外傷、右額顳硬膜下血腫、腦疝、肺部感染。家屬向勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。爭(zhēng)議焦點(diǎn)：劉某受到的事故傷害是否屬于工傷?若是工傷，應(yīng)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?劉某認(rèn)為工地上發(fā)生事故，5天后發(fā)病住院是由于工地上發(fā)生事故引起的，要求認(rèn)定為工傷。建筑公司和張某認(rèn)可在工地上摔下的事實(shí)，但認(rèn)為5天后突然發(fā)病與工地摔傷無(wú)關(guān)，不應(yīng)該認(rèn)定為工傷。案件經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)依法認(rèn)定為工傷，并判令由甲公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。點(diǎn)評(píng)：該案認(rèn)定為工傷的主要原因?yàn)椋阂皇钦J(rèn)定遵循反舉證原則，單位承認(rèn)受傷事實(shí)，但無(wú)法出具證明證實(shí)受傷人劉某的腦傷不是在工作中發(fā)生的同一次傷害造成的5天屬于腦部發(fā)病的合理期限;三是經(jīng)調(diào)查取證，單位證實(shí)自摔傷至發(fā)病前，劉某去過(guò)一些地方，但不能證明在此期間另外造成新傷。劉某在張某承包的建筑工地施工時(shí)受到事故傷害，符合《工傷保險(xiǎn)141項(xiàng)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，即〝在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的〞，因此，本案中劉某受到的事故傷害屬于工傷。本案中，甲公司將工程承包給自然人張某，傷者劉某是張某的雇員，然而承包人張某不具備用人單位資格。雖然發(fā)包人甲公司具備用人單位資格，但劉某與甲公司之間沒(méi)有直接的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定：〝用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，使用勞動(dòng)者的承包人不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。〞因此，本案中的甲公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)劉某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任?！緹狳c(diǎn)評(píng)析】新勞動(dòng)合同法開(kāi)始實(shí)施正式工派遣工同工同酬摘要：新修訂的《勞動(dòng)合同法201371點(diǎn)，就是明確規(guī)定了勞務(wù)派遣工享有與用工單位〝正式工〞同工同酬的權(quán)利。原文：201371日起，新修訂的《勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新法明確規(guī)定了但也有分析人士指出，新法有利于規(guī)范勞務(wù)派遣亂象，但要實(shí)現(xiàn)同工同酬，在實(shí)際中操作起來(lái)很難，仍然〝任重道遠(yuǎn)〞。遣工已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象。根據(jù)全國(guó)總工會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查，全國(guó)被派遣勞動(dòng)者人數(shù)2011370013.1%。其中，國(guó)企和政府機(jī)構(gòu)中雇有大量勞務(wù)派遣人員。越是公眾眼中的〝好單位〞，越是要講編制的〝鐵飯碗〞，臨時(shí)工與正式工的待遇差別越大。實(shí)際操作中，部分單位將派遣用工當(dāng)長(zhǎng)期〝臨時(shí)工〞使用，但派遣員工與本企業(yè)正式員工同工不同酬、社保繳費(fèi)基數(shù)差別大，勞務(wù)派遣已經(jīng)〝變味〞，損害了被派遣員工合法權(quán)益。這一現(xiàn)象引發(fā)社會(huì)關(guān)注，而二元用工體制下〝按身份分配〞的不合理現(xiàn)象也被詬病多年，但至今未見(jiàn)改變。針對(duì)這一現(xiàn)象，新修訂的《勞動(dòng)合同法》明確了勞務(wù)派遣工享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。新法規(guī)定：〝用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類(lèi)崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。〞作為收入分配改革的重要組成部分，同工同酬既是前提也是必須。公眾對(duì)同工同酬滿(mǎn)懷期待的同時(shí)，新修訂的《勞動(dòng)合同法》究竟能否確保同工同酬的實(shí)現(xiàn)，很多人心里都沒(méi)有底。有分析人士指出，新《勞動(dòng)合同法》中對(duì)同工同酬并沒(méi)有具體的〝實(shí)施細(xì)則〞，操作起來(lái)有難度。〝同工〞這一概念，這可是個(gè)公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理的事。在一個(gè)單位，同工者才有可比性，但一般勞務(wù)派遣工大多只提供一些臨時(shí)性崗位，缺乏可比性。這些因素都決定了實(shí)現(xiàn)同工同酬必將任重而道遠(yuǎn)。為加強(qiáng)監(jiān)管力度，新《勞動(dòng)合同法》加重了對(duì)勞動(dòng)用工違法行為的處罰力度。規(guī)定未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，沒(méi)收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款。還規(guī)定用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成傷害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。華律網(wǎng)溫馨提示：202111日起正式施行，《婚姻法》《繼承法》《民法通則》《收養(yǎng)法》《擔(dān)保法》《合同法》《物權(quán)法》《侵權(quán)責(zé)任法》《民法總則》同時(shí)廢止。如果您涉及《民法典》規(guī)定的其他問(wèn)題#點(diǎn)擊這兒#進(jìn)行查看！若需幫助可#咨詢(xún)?nèi)A律網(wǎng)律師#20156月入職某制衣廠，雙方簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)后再為劉某購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。11門(mén)認(rèn)定劉某所受傷害為工傷，12月經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，申請(qǐng)人劉某的勞20157102月，劉某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方制衣廠支付工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)仲裁，該制衣廠應(yīng)向劉某支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)20.6萬(wàn)元。點(diǎn)評(píng)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。又根據(jù)《勞動(dòng)合同法20156月劉某入職之日繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條的規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。該制衣廠因未為劉某參加工傷保險(xiǎn)，劉某發(fā)生工傷事故后，則應(yīng)由制衣廠按照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向劉某支付費(fèi)用。需要注意的是，試用期是用人單位和新進(jìn)職工在勞動(dòng)合同中約定的一個(gè)相互考察了解時(shí)期，但法律并沒(méi)有免除該時(shí)期用人單位為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。在試用期，用人單位也應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，分散用工風(fēng)險(xiǎn);同樣，勞動(dòng)者也可以依法要求用人單位及時(shí)為自己參加工傷保險(xiǎn)，以獲得充分的社會(huì)保障。華律網(wǎng)溫馨提示：202111日起正式施行，《婚姻法》《繼承法》《民法通則》《收養(yǎng)法》《擔(dān)保法》《合同法》《物權(quán)法》《侵權(quán)責(zé)任法》《民法總則》同時(shí)廢止。如果您涉及《民法典》規(guī)定的其他問(wèn)題#點(diǎn)擊這兒#進(jìn)行查看！若需幫助可#咨詢(xún)?nèi)A律網(wǎng)律師#企業(yè)工傷事故分類(lèi)是怎樣的物體打擊指失控物體的慣性力造成的人身傷害事故。適用于落下物、飛來(lái)物、滾石、崩塊所造成的傷害。如林區(qū)伐木作業(yè)的“回頭棒”、“掛枝”傷害，打樁作業(yè)錘擊等，都屬于此類(lèi)傷害。但不包括因爆炸引起的物體打擊。車(chē)輛傷害指本企業(yè)機(jī)動(dòng)車(chē)輛引起的機(jī)械傷害事故。適用于機(jī)動(dòng)車(chē)輛在行駛中的擠、壓、撞車(chē)或傾覆等事故;以及在行駛中上下車(chē)，搭乘礦車(chē)或放飛車(chē)，車(chē)輛運(yùn)輸掛鉤事故，跑車(chē)事故。機(jī)動(dòng)車(chē)輛是指：汽車(chē)，如載重汽車(chē)、傾卸汽車(chē)、大客車(chē)、小汽車(chē)、客貨兩用汽車(chē)、內(nèi)燃叉車(chē)等;電瓶車(chē)、如平板電瓶車(chē)、電瓶叉車(chē)等;拖拉機(jī)，如方向盤(pán)式拖拉機(jī)、手扶式拖拉機(jī)、操縱桿式拖拉機(jī)等;有軌車(chē)類(lèi)，如有軌電動(dòng)車(chē)、電瓶機(jī)車(chē);挖掘機(jī)、推土機(jī)、電鏟等。機(jī)械傷害指機(jī)械設(shè)備與工具引起的絞、輾、碰、割戳、切等傷害。如工件或刀具飛出傷人;切屑傷人;手或身體被卷入;手或其他部位被刀具碰傷;被轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)械纏壓住等。但屬于車(chē)輛、起重設(shè)備的情況除外。起重傷害機(jī)，如龍門(mén)起重機(jī)、纜索起重機(jī)等;臂架式類(lèi)型起重機(jī)，如門(mén)座起重機(jī)、塔式起重機(jī)、懸臂起重機(jī)、桅桿起重機(jī)、鐵路起重機(jī)、履帶起重機(jī)、汽車(chē)和輪胎起重機(jī)等;升降機(jī)，如電梯、升船機(jī)、貨物升降機(jī)等;輕小型起重設(shè)備，如千斤頂、滑車(chē)葫蘆(手動(dòng)、氣動(dòng)、電動(dòng))等作業(yè)。例如：起重作業(yè)時(shí)脫鉤砸人，鋼絲繩斷裂抽人，移動(dòng)吊物撞人，絞入鋼絲繩或滑車(chē)等傷害。同時(shí)包括起重設(shè)備在使用、安裝過(guò)程中的傾翻事故及提升設(shè)備過(guò)卷、蹲罐等事故。不適用于下列傷害：觸電;;5.觸電指電流流經(jīng)人體，造成生理傷害的事故。適用于觸電、雷擊傷害。如人體接觸帶電的設(shè)備金屬外殼，裸露的臨時(shí)線，漏電的手持電動(dòng)工具;起重設(shè)備誤觸高壓線，或感應(yīng)帶電;雷擊傷害;觸電墜落等事故。淹溺指因大量水經(jīng)口、鼻進(jìn)入肺內(nèi)，造成呼吸道阻塞，發(fā)生急性缺氧而窒息死亡的事故。適用于船舶、排筏、設(shè)施在航行、停泊、作業(yè)時(shí)發(fā)生的落水事故?！霸O(shè)施”是指水上、水下各種浮動(dòng)或固定的建筑、裝置、管道、電纜和固定平臺(tái)?！白鳂I(yè)”是指在水域及其岸線進(jìn)行裝卸、勘探、開(kāi)采、測(cè)量、建筑、疏浚、爆破、打撈、救助、捕撈、養(yǎng)殖、潛水、流放木材排除故障以及科學(xué)實(shí)驗(yàn)和其他水上、水下施工。灼燙指強(qiáng)酸、強(qiáng)堿濺到身體引起的灼傷;或因火焰引起的燒傷;高溫物體引起的燙傷;放射不包括電燒傷以及火災(zāi)事故引起的燒傷?；馂?zāi)指造成人身傷亡的企業(yè)火災(zāi)事故。不適用于非企業(yè)原因造成的火災(zāi)，比如，居民火災(zāi)蔓延到企業(yè)，此類(lèi)事故屬于消防部門(mén)統(tǒng)計(jì)的事故。高處墜落指由于危險(xiǎn)重力勢(shì)能差引起的傷害事故。適用于腳手架、平臺(tái)、陡壁施工等高于地面的墜落;也適用于由地面踏空失足墜入洞、坑、溝、升降口、漏斗等情況。但排除以其他類(lèi)別為誘發(fā)條件的墜落。如高處作業(yè)時(shí)，因觸電失足墜落應(yīng)定為觸電事故，不能按高處墜落劃分。坍塌指建筑物、構(gòu)筑物、堆置物等倒塌以及土石塌方引起的事故。適用于因設(shè)計(jì)或施工不合理而造成的倒塌，以及土方、巖石發(fā)生的塌陷事故。如建筑物倒塌，腳手架倒塌;挖掘溝、坑、洞時(shí)土石的塌方等情況。不適用于礦ft冒頂片幫事故，或因爆炸、爆破引起的坍塌事故。冒頂片幫指礦井工作面、巷道側(cè)壁由于支護(hù)不當(dāng)、壓力過(guò)大造成的坍塌，稱(chēng)為片幫;頂板垮落為冒頂。二者常同時(shí)發(fā)生，簡(jiǎn)稱(chēng)為冒頂片幫。適用于礦ft、地下開(kāi)采、掘進(jìn)及其他坑道作業(yè)發(fā)生的坍塌事故。透水指礦ft、地下開(kāi)采或其他坑道作業(yè)時(shí)，意外水源帶來(lái)的傷亡事故。適用于井巷與含水巖層、地下含水帶、溶洞或被淹巷道、地面水域相通時(shí)，涌水成災(zāi)的事故。不適用于地面水害事故。放炮指施工時(shí)，放炮作業(yè)造成的傷亡事故。適用于各種爆破作業(yè)。如：采石、采礦、采煤、開(kāi)ft、修路、拆除建筑物等工程進(jìn)行的放炮作業(yè)引起的傷亡事故。瓦斯爆炸是指可燃性氣體瓦斯、煤塵與空氣混合形成了濃度達(dá)到燃燒極限的混合物，接觸火源時(shí)，引起的化學(xué)性爆炸事故。主要適用于煤礦，同時(shí)也適用于空氣不流通，瓦斯、煤塵積聚的場(chǎng)合。火藥爆炸指火藥與炸藥在生產(chǎn)、運(yùn)輸、貯藏的過(guò)程中發(fā)生的爆炸事故。適用于火藥與炸藥生產(chǎn)在配料、運(yùn)輸、貯藏、加工過(guò)程中，由于震動(dòng)、明火、摩擦、靜電作用，或因炸藥的熱分解作用，貯藏時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或因存藥過(guò)多發(fā)生的化學(xué)性爆炸事故;以及熔煉金屬時(shí)，廢料處理不凈，殘存火藥或炸藥引起的爆炸事故。鍋爐爆炸0.7質(zhì)的蒸汽鍋爐(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鍋爐)，但不適用于鐵路機(jī)車(chē)、船舶上的鍋爐以及列車(chē)電站和船舶電站的鍋爐。容器爆炸容器(壓力容器的簡(jiǎn)稱(chēng))是指比較容易發(fā)生事故，且事故危害性較大的承受壓力載荷的密閉裝置。容器爆炸是壓力容器破裂引起的氣體爆炸，即物理性爆炸，包括容器內(nèi)盛裝的可燃性液化氣，在容器破裂后，立即蒸發(fā)，與周?chē)目諝饣旌闲纬杀ㄐ詺怏w混合物，遇到火源時(shí)產(chǎn)生的化學(xué)爆炸，也稱(chēng)容器的二次爆炸。其他爆炸凡不屬于上述爆炸的事故均列為其他爆炸事故。例如：可燃性氣體與空氣混合形成的爆炸，可燃性氣體如煤氣、乙炔、氫氣、液化石油氣，在通風(fēng)不良的條件下形成爆炸性氣體混合物，引起的爆炸;可燃蒸氣與空與混合形成的爆炸性氣體混合物如汽油揮發(fā)氣引起的爆炸;粉、糖粉、煤塵、木粉;以及可燃性纖維，如麻纖維、棉纖維、醋酸纖維、腈綸纖維、滌綸纖維、維綸纖維等與空氣混合形成的爆炸性氣體混合物引起的爆炸;間接形成的可燃?xì)怏w與空氣相混合，或者可燃蒸氣與空氣相混合(如可燃固體、混合形成爆炸性氣體)，遇火源爆炸的事故。例如爐膛爆炸、鋼水包爆炸、亞麻粉塵的爆炸，都屬于上述爆炸方面的現(xiàn)象，亦均屬于其他爆炸。中毒和窒息指人接觸有毒物質(zhì)，如誤吃有毒食物，呼吸有毒氣體引起的人體急性中毒事故;或在廢棄的坑道、豎井、涵洞、地下管道等不通風(fēng)的地方工作，因?yàn)檠鯕馊狈?，有時(shí)會(huì)發(fā)生突然暈倒，甚至死亡的事故稱(chēng)為窒息。兩種現(xiàn)象合為一體，稱(chēng)為中毒和窒息事故。不適用于病理變化導(dǎo)致的中毒和窒息的事故，也不適用于慢性中毒的職業(yè)病導(dǎo)致的死亡。其他傷害凡不屬于上述傷害的事故均稱(chēng)為其他傷害。如扭傷、跌傷、凍傷、野獸咬傷、釘子扎傷等。我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)中進(jìn)行事故類(lèi)別劃分時(shí)，也考慮到了事故往往由多因素導(dǎo)致的現(xiàn)象。在事故類(lèi)別劃分過(guò)程中，須參照標(biāo)準(zhǔn)中的起因物和致害物。當(dāng)多原因共存時(shí)，應(yīng)以先發(fā)的、誘導(dǎo)性原因作為分類(lèi)依據(jù)，并在分類(lèi)時(shí)突出事故的專(zhuān)業(yè)特征，以保證事故類(lèi)別劃分的統(tǒng)一性和正確性。如：以起因物作為事故類(lèi)別劃分的依據(jù)。譬如，壓力容器因化學(xué)反應(yīng)失控發(fā)生了爆是有毒氣體，按致害物劃分應(yīng)定為中毒事故;按起因物劃分應(yīng)定為容器爆炸事故。此例如按中毒采取事故預(yù)防措施顯然是不適宜的;若按容器爆炸采取相應(yīng)措施，就有利于事故的控制。又如，爆炸事故中，因碎片的撞擊引起人身傷害，按致害物運(yùn)動(dòng)形成定為“物體打擊”，若按起因物應(yīng)劃定為××爆炸事故。按本條原則劃定就可以派生出凡因爆炸而發(fā)生的物體打擊均定為爆炸事故。當(dāng)幾個(gè)主要原因同時(shí)存在時(shí)，以先發(fā)的誘導(dǎo)性原因(即這一原因撤掉，其他原因的作用就不復(fù)存在)作為分類(lèi)的依據(jù)。如，某化工廠失火，燒掉了部分廠房和設(shè)備，而且引燃了化學(xué)物品，產(chǎn)生了大量有毒氣體，使多人中毒傷亡，造成傷亡的主要原因是中毒和火災(zāi)。對(duì)整個(gè)事故而言，火災(zāi)是誘發(fā)性原因，沒(méi)有火災(zāi)就不會(huì)引燃化學(xué)物品。按本條款應(yīng)定為火災(zāi)事故。又如，某施工隊(duì)砌筑高大工業(yè)煙囪，因附屬設(shè)施因?yàn)樘钦T發(fā)性原因，沒(méi)有坍塌作業(yè)前提，就不會(huì)產(chǎn)生高處墜落事故，故應(yīng)定為坍塌事故。突出事故類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)特征。如操作機(jī)床時(shí)，未使用安全搬手，卡盤(pán)夾緊后，未屬于起重設(shè)備，按本條原則，應(yīng)定為起重傷害。同時(shí)，還應(yīng)知道，現(xiàn)行的事故類(lèi)別劃分方法并不是完美無(wú)缺的，它存在著分類(lèi)的定義和概念不甚統(tǒng)一等問(wèn)題。如類(lèi)別劃分中的起重傷害、車(chē)輛傷害、機(jī)械傷害、鍋爐(特性)分類(lèi);還有按致害物進(jìn)行的分類(lèi)，如機(jī)械傷害、還存在著部分分類(lèi)不具普遍性，僅局限于某些行業(yè)或某種裝置，以