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文檔簡介
實用標準文檔Xxx集文案大全實用標準文檔目錄第一章總則···················3第二章非訴訟法律事管理············5第三章訴訟法律事務訴案件管理程·······6第四章訴訟法律事務訴案件管理程·······7第五章訴訟法律事務訟案件上訴和訴程序····8第六章法律事務案件宗管理程序·········8第七章違規(guī)界定及處··············9第八章附則···················9文案大全實用標準文檔第章總則第一條目的為加強對集團公司法律事務的規(guī)范和管理,從而維護公司的合法權益調(diào)整、處理好合作關系,挽回或減少損失,特制定本制度。第二條公司法律事務是指公司運營過程中發(fā)生的與法律有關的或者需要法律知識處理的事務,其包括但不限于以下內(nèi)容:為公司經(jīng)營決策,提供法律方面的支持;公司重大經(jīng)營項目談判的法務工作;為公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見;代表公司參加訴訟、仲裁;保障公司在商標、專利、著作權和商業(yè)秘密等方面的權益;負責公司外聘律師(事務所)的選擇、聯(lián)絡及相關工作;起草或?qū)徍撕贤òǔ兄Z書、擔保函、聲明等具有法律效力、可能承擔文案大全實用標準文檔法律責任的各種書面文件審核公司規(guī)章制度;開展與公司經(jīng)營有關的法律咨詢;對職工進行法律知識培訓;其他集團公司法務部認為應當由其負責處理的法律事務。其中第一項至第六項規(guī)定的事項為重大法律事務第七項至第十項規(guī)定的事項為一般法律事務。第三條集團法務部的職責劃分1.重大及一般法律事務處理集團公司法律事務及集團子公司重大法律事務在實施前須經(jīng)集團公司法務部審查并出具法律意見。集團子公司法律事務人員負責處理其公司范圍內(nèi)的一般法律事務設立專職法律事務人員的,由兼職法律事務人員負責處理。2.訴訟法律事務處理集團公司法務部部長在法律糾紛發(fā)生后,指定法律事務人員或在需要的情況下聘請律師或?qū)I(yè)工作人員參與。法務部法律事務人員在授權范圍內(nèi)從事代理訴訟及相關活動及時向法務部部長匯報案情,向有關部門通報案件進展和辦理情況到緊急情況案件代理人應當及時向授權人請示處理意見,做到對公司利益的充分保護。代理人應當自覺維護公司的利益和良好的公司形象不得做出有損公司利益的任何行為。案件知情人在終審判決做出前不得泄露案件的信息內(nèi)容,堅持保密原則。3.子公司法律事務處理集團公司法務部有權對子公司法律事務的處理進行監(jiān)督管理。第四條集團法務部在處理公司法律事務過程中對與法律事務有關的信息享有調(diào)查權和知情權,與法律事務處理有關的信息包括但不限于以下內(nèi)容:文案大全實用標準文檔公司章程、股東會、董事會會議等相關材料;按要求公司各運營部門需要收集和提供的涉及采購、生產(chǎn)、銷售、人事、技術以及財務等相關材料;其他業(yè)務部門與法律事務處理相關的材料。第五條起因部門和其他業(yè)務部門的職責劃分起因部門是指產(chǎn)生法律事務的業(yè)務部門法律事務處理工作起因部門負責初始工作開展與逐級匯報。起因部門是訴訟和非訴訟法律事務的第一責任部門,起因部門負責人是訴訟和非訴訟法律事務的直接責任人。起因部門和其他相關業(yè)務部門人員有義務根據(jù)法律事務人員的要求如實收集提供與法律事務有關的原始材料和相關依據(jù)按照法務部法律事務人員的要求調(diào)取訴訟和非訴訟案件的原始證據(jù)和材料時向法律事務承辦人員通報經(jīng)營管理活動中涉及的法律事務的具體情況。第六條本制度適用于集團公司及集團下屬各公司法律事務管理工作。第章
非訟律務理第七條集團公司在經(jīng)營管理活動中涉及的法律事務起因業(yè)務部門應在法律事務發(fā)生當日告知集團法務部如需要集團法務部出具法律意見書的起因業(yè)務部門應遞交書面情況說明及相關材料務部將根據(jù)起因業(yè)務部門提供的說明及材料在合理的期間內(nèi)出具法律意見書。第八條集團公司在對外正式簽訂合同,或出具接受承諾書、擔保函、聲明等具有法律效力可能承擔法律責任的各種書面文件前應由集團法務部審核同意后,方能對外簽訂、出具或接受。需要法律事務人員參與起草、談判的,起因業(yè)務部門應在談判前二天將主要談判內(nèi)容告知集團法務部集團法務部決定是否指派法律事務人員參與。第九條集團公司從事兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招標、投標等經(jīng)濟活動,應由集團法務部指派法律事務人員全程參與并出具法文案大全實用標準文檔律意見。第十條重大、疑難的法律事務,經(jīng)集團法務部法律事務人員和相關人員集體討論后,制定處理方案,經(jīng)集團法務部部長批準后實施。第十一
一般法律事務由承辦的法律事務人員提出處理方案將方案交由其他法律事務人員核查后實施。第十二
法律事務處理完畢后,承辦的法律事務人員應及時制作結案報告,并按公司檔案管理規(guī)定將報告及有關材料歸檔。第十三第十四
如需通過訴訟解決的法律事務,參照第三章的規(guī)定執(zhí)行。集團子公司非訴訟類法律事務可以參照本程序文件規(guī)定處理。第章
訴法事起案管程第十五
由于對方當事人違反合同約定或法律規(guī)定侵害或正在侵害公司的債權、物權、人格權、知識產(chǎn)權等權利導致公司利益受到或可能受到損害業(yè)務部門協(xié)商未果的,應當在報請公司總經(jīng)理同意后移交行集團政部提起訴訟或仲裁。第十六
起因部門應當向集團法務部書面說明案情并提供相關資料團法務部據(jù)此進行案情分析后,進一步調(diào)查取證以收集有利證據(jù),同時收集究相關法律法規(guī),最終確立被告、明確訴訟請求并確定管轄法院。第十七
集團法務部部長指定的法律事務人員在接受案件后應當制作起訴狀或仲裁申請書,同時準備授權委托書以及法定代表人身份證明書,并向公司申請案件受理費。第十八
法律事務人員向法院遞交起訴狀等訴訟材料并繳納案件受理費辦理立案手續(xù)。第十九
案件代理人在開庭前應當做好準備工作認真研究策劃,開列證據(jù)清單,制作明確的代理意見,起草法庭辯論代理詞擬定和解方案并事先得到公司批準。文案大全第二十
實用標準文檔圍繞訴訟請求舉證,對對方證據(jù)進行質(zhì)證,在事實的認定用法律的依據(jù)等方面,有針對性地展開辯論。第二十條第二十條訴的建議。第二十條第二十條
庭審結束后提交代理詞。法院判決書下達后應當及時簽收并根據(jù)判決結果出具是否上收到判決后,及時與被告溝通,督促被告履行法律義務。判決生效后,被告不能按期履行法律義務時,應當立即向法院申請強制執(zhí)行,自法律文書生效之日起最遲不能超過二年提出申請。第二十條
進入執(zhí)行程序后,案件起因人應當積極通過各種渠道收集、調(diào)查被執(zhí)行人財產(chǎn)情況并通過案件代理人向執(zhí)行法官通報。第二十條
案件判決后,案件代理人應當撰寫結案報告,對全案情況進行總結,形成材料向上級部門和公司領導全面匯報并向有關部門、人員酌情通報,條件允許可作為法制宣傳教育材料加以運用。第二十條
案件執(zhí)結后,案件代理人根據(jù)案件處理情況,明確案件起因部門責任,提出獎懲意見。第章
訴法事應案管程第二十條
法院、仲裁機構向公司送達起訴狀、開庭傳票等訴訟材料時法務部相關人員應當代表公司代為簽署、接收相關法律文書。第二十條
案件起因部門在接到法務部轉(zhuǎn)達的起訴狀副本后應當在3日內(nèi)向法務部書面說明案情并提供相關資料,法務部據(jù)此進行案情分析并收集、研究相關法律法規(guī),減輕、免除公司責任。第三十
集團法務部部長指定的法律事務人員,在接受案件后,首先應當聯(lián)系閱卷,提出應訴思路并收集抗辯證據(jù),時制作答辯狀,準備授權委托書以及法定代表人身份證明書,做好開庭前的準備工作。文案大全第三十條建議。第三十條
實用標準文檔法院判決書下達后及時簽收并根據(jù)判決結果出具是否上訴的判決生效后,及時與原告溝通,同時督促業(yè)務部門或向公司申請款項主動履行法律義務。第三十條
判決生效后,由于公司不能按期履行法律義務,原告向法院申請強制執(zhí)行進入執(zhí)行程序后,案件經(jīng)辦人應當代表公司協(xié)調(diào)執(zhí)行法院,積極與申請人溝通。第三十條案件經(jīng)辦人應當根據(jù)法院傳喚,隨時到法院接受執(zhí)行詢問無論發(fā)生何種情況,均應按時到庭。第章第三十條
訴法事訴案上和訴序案件一審判決后,案件代理人應當就判決書在認定事實和適用法律等方面做出評析,向集團法務部部長提出是否上訴的意見與理由,并報公司總經(jīng)理批示。第三十條
公司決定對一審判決提起上訴時集團法務部部長根據(jù)案件情況指定法律事務主管或委托專業(yè)律師辦理上訴手續(xù)。第三十條定執(zhí)行。第三十條執(zhí)行。
上訴案件的立案開庭判決等參照起訴案件管理程序相關規(guī)案件二審判決后的申訴程序參照訴訟案件上訴程序相關規(guī)定第章
法事案卷管程第三十條
法律事務綜合管理專員應當系統(tǒng)全面地對案件材料進行整理并編撰成卷,建立案件歸檔制度,發(fā)揮好信息庫作用。第四十文案大全
訴訟案件卷宗的構成包括但不限于民事起訴狀民事裁定書民實用標準文檔事判決書民事調(diào)解書執(zhí)行通知書以及上訴張狀答辯狀代理詞等法律文書。民事起訴狀、判決書、裁定書、執(zhí)行通知書等文書上應當注明簽收時間。第四十條
法律事務綜合管理人員應當本著可追溯性原則做好法律文書的簽收登記和和案件的訴訟進展登記,做到一案一卷事一記,接收法律文書要同時做好專案登記和流水登記,包括來文單位、文件名稱、文件編號、簽收時間等。第四十條
案件結案后,應當按公司要求做好檔案移交工作。公司的法律事務檔案按照公司檔案管理的有關規(guī)定統(tǒng)一管理。第四十條
集團子公司訴訟類法律事務可以參照本程序文件規(guī)定處理。第章
違界及罰第四十條凡是違反以上規(guī)定未造成損失的,處以20-100元一次的罰款,造成損失的視情況處以事故損失金額累計罰款并視情節(jié)輕重處于待崗以至辭退處理,違反法律的移交司法機關處理。累計罰款如下所示:損失額≤2000元,按100%比例罰款;2000元<損失額≤元,超過2000元部分按10%-50%比例罰款;損失額>50000
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