公司半年工作總結(jié)匯報(bào)_第1頁
公司半年工作總結(jié)匯報(bào)_第2頁
公司半年工作總結(jié)匯報(bào)_第3頁
公司半年工作總結(jié)匯報(bào)_第4頁
公司半年工作總結(jié)匯報(bào)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁公司半?年工作?總結(jié)匯?報(bào)_?___?年,飯?店管理?公司在?館黨委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,在分?管老總?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?,以市?場為導(dǎo)?向,以?賓館為?依托,?充分利?用賓館?50多?年的品?牌優(yōu)勢?,積極?開展外?營業(yè)務(wù)??,F(xiàn)將?___?_年上?半年的?工作作?匯報(bào)如?下:?一、上?半年的?工作回?顧1?、全心?全意為?業(yè)主服?務(wù),讓?業(yè)主滿?意是我?們責(zé)任?我們?賓館與?干部學(xué)?院、梅?嶺地稅?培訓(xùn)中?心、農(nóng)?業(yè)發(fā)展?銀行黨?校簽定?了委托?管理合?同,在?委托管?理期間?,飯店?管理公?司堅(jiān)持?“讓業(yè)?主滿意?”的服?務(wù)宗旨?,始終?站在業(yè)?主的立?場上,?全心全?意的為?業(yè)主作?想,“?用心極?至”為?業(yè)主服?務(wù),提?升了干?部學(xué)院?、梅嶺?地稅培?訓(xùn)中心?、農(nóng)業(yè)?發(fā)展銀?行黨校?的經(jīng)營?理念、?管理水?平,以?及服務(wù)?質(zhì)量和?服務(wù)品?質(zhì),獲?得了業(yè)?主的充?分的肯?定和贊?揚(yáng)。?2、穩(wěn)?定現(xiàn)有?委托項(xiàng)?目,提?升飯店?管理公?司的知?名度?為了提?高飯店?管理公?司的知?名度,?穩(wěn)定現(xiàn)?有市場?,是我?們飯店?管理公?司的生?存和發(fā)?展的需?要。目?前,我?們飯店?管理公?司委托?項(xiàng)目有?:干部?學(xué)院、?梅嶺地?稅培訓(xùn)?中心、?農(nóng)業(yè)發(fā)?展銀行?黨校,?我們將?努力做?好現(xiàn)有?委托項(xiàng)?目,提?升現(xiàn)有?項(xiàng)目知?名度,?讓我們?現(xiàn)有的?三個委?托項(xiàng)目?精益求?精,成?為我們?飯店管?理公司?的飯店?管理標(biāo)?桿,為?今后委?托項(xiàng)目?奠定良?好的基?礎(chǔ)。?3、做?好項(xiàng)目?的后勤?保障工?作,日?爭為賓?館多創(chuàng)?效率?飯店管?理公司?現(xiàn)有員?工29?人(其?中辦公?室2人?、代管?國際旅?行社1?人、干?部學(xué)院?12人?、梅嶺?地稅培?訓(xùn)中心?8人、?農(nóng)業(yè)發(fā)?展銀行?黨校6?人),?___?_年上?半年,?飯店管?理公司?管理費(fèi)?為:_?___?萬元,?其中干?部學(xué)院?為:_?___?萬元,?梅嶺地?稅培訓(xùn)?中心為?___?_萬元?、中國?農(nóng)業(yè)發(fā)?展銀行?黨校為?___?_萬元?(另外?,員工?工資一?塊;因?要發(fā)給?個人,?在此就?不作說?明)。?我們還?將繼續(xù)?努力,?做好后?勤保障?工作,?讓前方?的同志?多為業(yè)?主服務(wù)?,為賓?館經(jīng)濟(jì)?效率添?磚加瓦?。4?、認(rèn)真?做好市?場調(diào)查?研究,?努力開?拓新的?合作項(xiàng)?目_?___?年上半?年,我?們飯店?管理公?司全體?人員,?為了開?拓新的?客源市?場,加?大了自?身的宣?傳力度?,以及?個人業(yè)?務(wù)素質(zhì)?方面的?提高和?修練。?同時,?我們還?做了許?多的市?場調(diào)查?,詳細(xì)?分析市?場的競?爭形勢?,積極?尋找了?新的合?作項(xiàng)目?。上半?年我們?以江西?省軍區(qū)?、北京?賓館、?知味大?酒店、?觀福大?酒樓等?幾十個?單位進(jìn)?行過業(yè)?務(wù)交流?和項(xiàng)目?洽談,?取得實(shí)?效。?5、做?好本職?工作,?熱誠為?外派人?員服務(wù)?飯店?管理公?司的員?工,在?認(rèn)真做?好本職?工作外?,還積?極配合?賓館發(fā)?放外派?人員的?福利待?遇,特?別是每?逢“三?節(jié)”發(fā)?給外派?人員的?福利用?品時,?我們能?夠不厭?其煩的?一而三?,再而?三的通?知外派?人員家?屬前來?領(lǐng)取,?做好了?為外派?人員服?務(wù)的“?勤務(wù)員?”。如?有外派?人員的?家屬工?作繁忙?或者說?家屬出?差,我?們還會?親自送?到家屬?的家中?,讓他?們感受?到賓館?和組織?上的關(guān)?心和關(guān)?懷。?二、存?在的問?題_?___?年上半?年,我?們飯店?管理公?司,當(dāng)?然也存?在著不?足之處?:如:?1、?市場的?發(fā)展趨?勢和市?場調(diào)查?不細(xì);?2、?對業(yè)主?、外派?人員服?務(wù)還不?夠細(xì)致?、完善?;3?、合作?成功的?項(xiàng)目效?率不高?都有待?我們在?今后的?工作中?去完善?和改正?。三?、下半?年的工?作打算?1、?我們將?認(rèn)真、?細(xì)致地?做好后?勤保障?工作,?多為業(yè)?主和外?派人員?著想,?使他們?有個大?家庭的?感覺;?2、?經(jīng)常外?出做市?場調(diào)查?研究和?掌握市?場動態(tài)?,為領(lǐng)?導(dǎo)提供?正確信?息資源?;3?、積極?尋找新?的合作?項(xiàng)目和?培訓(xùn)工?作,為?賓館經(jīng)?濟(jì)效率?添光爭?彩;?4、建?立健全?內(nèi)部的?管理制?度以及?崗位職?責(zé),為?適應(yīng)現(xiàn)?代化的?飯店管?理公司?而努力?奮斗。?公司?半年工?作總結(jié)?匯報(bào)(?二)?___?_年上?半年,?___?_部全?體員工?在物業(yè)?公司的?領(lǐng)導(dǎo)下?,加強(qiáng)?政治理?論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)?知識學(xué)?習(xí),不?斷創(chuàng)新?,努力?完成各?項(xiàng)任務(wù)?,現(xiàn)將?主要完?成的工?作、經(jīng)?驗(yàn)體會?及今后?工作打?算匯報(bào)?一下:?一、?主要完?成的工?作:?1、完?成了東?部新城?國道供?水管道?的PE?管的投?標(biāo)工作?,該工?程是濟(jì)?南市第?一次大?批量使?用PE?管的工?程,影?響力巨?大。經(jīng)?過兩個?月的努?力,該?工程已?基本竣?工,并?得到監(jiān)?理和甲?方的認(rèn)?可,為?偉星P?E管道?在濟(jì)南?市場推?廣打下?了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。2?、完成?了經(jīng)一?路供水?管道改?造工程?的PE?管的投?標(biāo)工作?,該工?程中標(biāo)?價為。?___?_萬元?,目前?合同正?在履行?中。因?為經(jīng)一?路地處?市區(qū),?在開挖?和與駐?地單位?協(xié)調(diào)配?合上比?較困難?,所以?工程進(jìn)?度緩慢?,可能?會影響?我們的?結(jié)算。?3、?完成了?山大新?校供水?管道P?E管的?投標(biāo)工?作,工?程中標(biāo)?價__?__萬?元,已?履約_?___?萬元,?該工程?地處南?外環(huán),?是市里?的重點(diǎn)?工程,?目前已?經(jīng)打壓?實(shí)驗(yàn),?驗(yàn)收合?格,只?差一點(diǎn)?后來增?加的收?尾工程?。4?、完成?了資產(chǎn)?評估物?業(yè)公司?的倉庫?清點(diǎn)工?作。?二、工?作中出?現(xiàn)的問?題及解?決辦法?:1?、在年?初工作?中,因?為自身?業(yè)務(wù)水?平較低?、經(jīng)驗(yàn)?不足,?在剛開?始的招?投標(biāo)工?作中摸?不到頭?緒,屢?次失敗?。問題?究竟出?在哪里??面對?多次失?敗的教?訓(xùn),我?們查找?自身原?因、分?析工程?標(biāo)書、?對比競?爭對手?,找出?了自己?的不足?。在今?后的工?作中我?們要不?斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),提?高自身?能力,?增強(qiáng)企?業(yè)市場?競爭力?,在今?后的招?投標(biāo)工?作中使?公司處?于不敗?之地。?2、?不能正?確的處?理市場?信息,?具體表?現(xiàn)在:?①缺乏?把握市?場信息?的能力?,在信?息高度?發(fā)達(dá)的?現(xiàn)代社?會,信?息一縱?而過,?有很多?有效的?信息在?我們身?邊流過?,但是?我們卻?沒有抓??。虎?缺少處?理市場?信息的?能力,?有效的?信息是?靠把握?、分析?、處理?、提交?的,及?時掌握?了信息?,我們?又往往?缺乏如?何判斷?信息的?正確性?;③缺?乏信息?交流,?使很多?有效信?息白白?流失。?在今后?的工作?中,應(yīng)?采取有?效措施?,發(fā)揮?信息的?作用,?加強(qiáng)處?理信息?的能力?,加強(qiáng)?溝通交?流,能?夠正確?判斷信?息的準(zhǔn)?確性。?3、?缺乏計(jì)?劃,缺?少保障?措施。?具體表?現(xiàn)在山?大新校?工程中?,因?yàn)?對工程?進(jìn)度缺?乏了解?,沒有?分清輕?重緩急?,在安?排生產(chǎn)?上對計(jì)?劃的先?后沒有?做好正?確的排?序,導(dǎo)?致供貨?緩慢;?在設(shè)備?維護(hù)方?面又沒?有保障?措施,?機(jī)器壞?了沒有?配件,?影響正?常施工?,造成?不良影?響。在?今后的?工作中?,應(yīng)該?加強(qiáng)與?業(yè)主的?溝通,?幫助業(yè)?主分析?圖紙,?了解工?程進(jìn)度?,提前?做出規(guī)?劃,在?管件上?做出余?量計(jì)劃?。對焊?接設(shè)備?加強(qiáng)維?護(hù)保養(yǎng)?,發(fā)現(xiàn)?問題及?時處理?,不留?隱患。?對于經(jīng)?常損壞?的配件?,提前?做好儲?備,要?在第一?時間維?護(hù)設(shè)備?。三?、今后?的工作?打算:?1、?培養(yǎng)市?場,加?大廣告?宣傳,?樹立品?牌意識?。濟(jì)?南目前?正在大?搞城市?建設(shè),?東部新?城、西?部大學(xué)?城、市?內(nèi)大面?積的管?網(wǎng)改造?以及分?支供水?的實(shí)施?改造都?給我們?帶來了?無限商?機(jī)。我?們要做?好市場?調(diào)查,?總結(jié)上?半年三?個工程?的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn),?做好客?戶的回?訪工作?,利用?偉星管?材良好?的性能?特點(diǎn),?適當(dāng)?shù)?投入一?定的廣?告宣傳?,提高?企業(yè)知?名度,?加大營?銷力度?,進(jìn)一?步的進(jìn)?行推廣?。2?、加強(qiáng)?部門間?的溝通?合作。?作為經(jīng)?營部門?,應(yīng)該?多向兄?弟部門?學(xué)習(xí),?加強(qiáng)聯(lián)?系,共?同合作?,做好?服務(wù)工?作。為?了物業(yè)?公司共?同的目?標(biāo),各?部門應(yīng)?該緊密?合作,?減少內(nèi)?耗,充?分發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)精?神,利?用集體?的力量?提高物?業(yè)公司?整體作?戰(zhàn)能力?。3?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和?內(nèi)部管?理,加?強(qiáng)培訓(xùn)?,規(guī)范?各項(xiàng)管?理制度?,提高?人員素?質(zhì)。不?斷的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識,?提高業(yè)?務(wù)水平?。不斷?完善和?規(guī)范各?項(xiàng)管理?制度,?為各項(xiàng)?工作的?開展打?下良好?的基礎(chǔ)?。4?、做好?安全方?面的工?作,安?全是企?業(yè)永恒?的主題?堅(jiān)持預(yù)?防為主?、防治?結(jié)合、?加強(qiáng)教?育、群?防群治?的原則?,通過?安全教?育,不?斷增強(qiáng)?員工的?安全意?識和自?我防護(hù)?能力,?為員工?創(chuàng)造一?個安全?、舒適?的工作?環(huán)境。?公司?半年工?作總結(jié)?匯報(bào)(?三)?從__?__年?前到現(xiàn)?在已經(jīng)?半年了???偨Y(jié)?一下這?半年的?工作,?只能說?是忙的?滿滿的?。在過?去的半?年里,?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和關(guān)心?下,在?同事們?的幫助?和親切?合作下?,我的?工作取?得了必?要的進(jìn)?展。為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),?吸取教?訓(xùn),更?好地前?進(jìn),我?在過去?六個月?的工作?總結(jié)如?下:?第一,?端正態(tài)?度,熱?愛自己?的工作?態(tài)度?決定一?切。如?果你不?能以正?確的態(tài)?度對待?你的工?作,你?就不能?在工作?中盡職?盡責(zé)。?既然改?變不了?環(huán)境,?那就改?變自己?,做好?自己的?本分,?盡自己?最大的?努力去?做自己?該做的?事。?只有熱?愛自己?的工作?,才能?做好工?作。最?重要的?是保持?專注的?態(tài)度,?腳踏實(shí)?地做好?自己的?工作。?第二?,培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)意?識和正?確的合?作態(tài)度?在工?作中,?每個人?都有自?己的長?處和優(yōu)?勢。培?養(yǎng)自我?團(tuán)隊(duì)意?識和合?作態(tài)度?,互相?配合,?取長補(bǔ)?短。工?作可以?進(jìn)行得?更順利?。光靠?個人力?量是不?夠的。?在我們?的環(huán)境?中,需?要大家?在一個?地方思?考,在?一個地?方努力?,不計(jì)?個人得?失,才?能順利?完成工?作。?第三,?有缺點(diǎn)?工作?中有成?績也有?不足。?主要是?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習(xí)?,克服?自身的?不足。?今后要?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,克服?不足,?做好工?作。?(一)?、加強(qiáng)?自我控?制。?工作中?無論做?什么,?都要對?自己的?工作負(fù)?責(zé),加?強(qiáng)自我?約束和?包容,?增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識?,理性?處理問?題,不?惹事給?大家談?和,培?養(yǎng)大局?意識?(2)?加強(qiáng)溝?通。?同事之?間要坦?誠,包?容,溝?通,信?任。如?果我能?誠實(shí)、?寬容、?信任,?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論