--來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考--來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考工會(huì)建立送溫暖幫扶工程長(zhǎng)效機(jī)制經(jīng)驗(yàn)材料工會(huì)建立送溫暖幫扶工程長(zhǎng)效機(jī)制經(jīng)驗(yàn)材料三年來(lái)，**市總工會(huì)在市委和自治區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)政府和部門的支持下，以職工為本，深入實(shí)施送溫暖工程，通過深入調(diào)查研究、豐富工作內(nèi)涵、創(chuàng)新工作模式、整合社會(huì)資源等形式，努力推動(dòng)送溫暖工程實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化、常年化、長(zhǎng)效化和社會(huì)化“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工再就業(yè)、困難職工幫扶、農(nóng)民工維權(quán)等方面取得了一定的成績(jī)。20xx年以來(lái)，全市共籌集送溫暖資金1752.48萬(wàn)元，慰問困難企業(yè)1427家次；慰問職工、下崗失業(yè)人員和離退休人員71970戶次，其中困難職工43587戶次、勞動(dòng)模范543戶次、農(nóng)民工4923戶次。全市各級(jí)工會(huì)還通過多種途徑向21317人次的職工和下崗失業(yè)人員進(jìn)行了政策咨詢，為2850名困難職工提供了互助醫(yī)療服務(wù)，為487名困難職工子女提供了助學(xué)服務(wù)。**市總工會(huì)分別于20xx年、20xx年和20xx年榮獲全國(guó)送溫暖工程先進(jìn)單位、全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)“四五”普法先進(jìn)單位和20xx年全國(guó)再就業(yè)工作先進(jìn)單位。一、深入開展調(diào)查建檔，實(shí)現(xiàn)困難職工管理由靜態(tài)型向動(dòng)態(tài)型轉(zhuǎn)變掌握困難職工的第一手資料，是把溫暖送到困難職工心坎上的前提和基礎(chǔ)。近年來(lái)，我們通過構(gòu)建全市困難職工動(dòng)態(tài)管理檔案，為送溫暖決策工作提供科學(xué)依據(jù)。一是健全困難職工基本情況檔案。對(duì)困難職工群體的年齡、收入來(lái)源、技術(shù)特長(zhǎng)等20多項(xiàng)情況進(jìn)行詳實(shí)紀(jì)錄，做到一人一檔、一戶一卡，每季度進(jìn)行定期調(diào)查更新，并且根據(jù)實(shí)際需要不定期更新。二是健全就業(yè)服務(wù)檔案。對(duì)每位困難職工的貧困原因進(jìn)行記錄和分析，了解他們想知道什么、想學(xué)習(xí)什么、想從事什么職業(yè)，提出切合他們自身實(shí)際的脫困舉措。三是健全困難職工思想情況檔案。市總工會(huì)連續(xù)五年召開了困難企業(yè)黨政工座談會(huì)，向不同系統(tǒng)、不同行業(yè)的黨政工領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解困難職工思想情況，并采取有效措施，預(yù)防突發(fā)性和群體性事件的發(fā)生。四是健全特困職工跟蹤檔案。各級(jí)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本單位的特困職工進(jìn)行跟蹤調(diào)查、及時(shí)報(bào)告，將已經(jīng)脫困的特困職工及時(shí)退出特困職工檔案，為新出現(xiàn)的特困職工及時(shí)建立檔案。目前全市已建立困難職工動(dòng)態(tài)管理檔案的基層工會(huì)超過900家。二、切實(shí)加強(qiáng)載體建設(shè)，促進(jìn)送溫暖活動(dòng)由年終型向常年型轉(zhuǎn)變困難職工需要元旦春節(jié)的溫暖，更需要一年四季的常溫。我們主要通過加強(qiáng)困難職工幫扶中心等五個(gè)載體建設(shè)，推動(dòng)送溫暖活動(dòng)逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化和日?；?。一是加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。目前我市已經(jīng)建立了兩級(jí)幫扶中心，其中市級(jí)幫扶中心1個(gè)，縣區(qū)級(jí)幫扶中心13個(gè)。三年來(lái)，各級(jí)幫扶中心共接待來(lái)信來(lái)訪職工10577人次，受理各種困難救助1843件，接受政策咨詢2753人次，提供法律幫助267件，為593名困難職工協(xié)調(diào)補(bǔ)繳了各種保險(xiǎn)費(fèi)，為389名特困職工協(xié)調(diào)辦理了享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障。二是加強(qiáng)職工醫(yī)療互助保障體系建設(shè)。截止目前，全市參保職工累計(jì)達(dá)15萬(wàn)多人，參保、續(xù)保份數(shù)達(dá)105185份。20xx年和20xx年，我們分別為1000多名市屬基層工會(huì)干部和1300名困難職工每人購(gòu)買了一份重大疾病保險(xiǎn)，為廣大困難職工群眾和工會(huì)干部筑起醫(yī)療保障中的第二道防線。為了最大限度地組織職工參加醫(yī)療互助保險(xiǎn)，最大限度地降低職工的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)，我們累計(jì)投入的醫(yī)療互助保障宣傳經(jīng)費(fèi)達(dá)20多萬(wàn)元。三是加強(qiáng)工會(huì)優(yōu)惠服務(wù)基地建設(shè)。在全區(qū)率先啟動(dòng)了“工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)基地”建設(shè)，目前，我市已建成包括市第一、二、四、五人民醫(yī)院，**百貨大樓股份有限公司，廣西**康邁商業(yè)有限責(zé)任公司和市工人文化宮邕貿(mào)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等7個(gè)工會(huì)優(yōu)惠基地。四是加強(qiáng)經(jīng)常性醫(yī)療救助機(jī)制建設(shè)。積極開展“關(guān)注農(nóng)民工、愛心送健康”系列公益活動(dòng)。20xx年5月聯(lián)合**望州醫(yī)院、**長(zhǎng)江醫(yī)院等醫(yī)療單位向農(nóng)民工贈(zèng)送了1100份免費(fèi)體檢卡。積極開展20xx年農(nóng)民工防暑降溫專項(xiàng)檢查慰問活動(dòng)，共發(fā)放慰問金額36080元，慰問農(nóng)民工6010人，發(fā)放健康咨詢資料2980份。五是加強(qiáng)突發(fā)性事件幫助制度建設(shè)。20xx年7月，由于受強(qiáng)熱帶風(fēng)暴的影響，造成我市部分單位、職工財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失。我們根據(jù)受災(zāi)情況，及時(shí)為17個(gè)市屬基層工會(huì)受災(zāi)損失嚴(yán)重的職工發(fā)放慰問金11.93萬(wàn)元，解決受災(zāi)職工的燃眉之急。三、不斷豐富工作內(nèi)涵，推動(dòng)送溫暖工作由時(shí)效性向長(zhǎng)效性轉(zhuǎn)變豐富送溫暖工作內(nèi)涵是實(shí)現(xiàn)工作由時(shí)效性向長(zhǎng)效性轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。近年來(lái)，我們通過不斷豐富工作內(nèi)涵，從單一的元旦春節(jié)慰問，發(fā)展到常年送溫暖；從簡(jiǎn)單的困難補(bǔ)助發(fā)展到醫(yī)療救助、優(yōu)惠服務(wù)和法律援助；從單純的經(jīng)濟(jì)救災(zāi)發(fā)展到技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)和送文化、送政策；增強(qiáng)了困難職工的“造血”功能，使許多困難職工得以解困。（一）加大源頭參與力度，開展切實(shí)有效的政策幫扶首先是主動(dòng)聯(lián)系、積極參與制定與困難職工切身利益相關(guān)的各種政策法規(guī)，認(rèn)真提出修改意見，從源工會(huì)建立送溫暖幫扶工程長(zhǎng)效機(jī)制經(jīng)驗(yàn)材料第2頁(yè)頭上最大限度地維護(hù)困難職工群體的利益。近年來(lái)，**市人民政府相繼出臺(tái)了《**市城市居民臨時(shí)困難救助暫行辦法》、《**市城市醫(yī)療救助辦法》等政策文件，這些政策文件都充分采納了工會(huì)提出16條意見和建議，為解決困難職工的社會(huì)保險(xiǎn)、再就業(yè)、子女入學(xué)問題起到了重要作用。其次，我們還加大調(diào)查研究力度，形成了《**市虧困企業(yè)下崗職工、困難職工基本情況調(diào)查及建議》、《**市虧損國(guó)企內(nèi)部存在問題調(diào)查及建議》、《**市失業(yè)職工申報(bào)民政救濟(jì)的建議》等調(diào)研報(bào)告，為政府涉及困難職工群體的決策工作提供了有力依據(jù)。（二）廣泛開展技能培訓(xùn)，千方百計(jì)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，幫助他們樹立自強(qiáng)意識(shí)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)政策的實(shí)施，是送溫暖工作的重要組成部分。三年來(lái)，我們共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員10310人次，為下崗失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)介紹13043人次，經(jīng)培訓(xùn)和開展職業(yè)介紹促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)9990人次。1、努力推動(dòng)再就業(yè)政策的貫徹落實(shí)。20xx年以來(lái)，我們先后印發(fā)了2400本《下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作政策文件匯編》，5000份《下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)指南》，3000份《最低工資規(guī)定》和6745份就業(yè)跟蹤卡（含職業(yè)介紹信）等宣傳資料，并長(zhǎng)期通過《**工運(yùn)》大篇幅刊登政府再就業(yè)優(yōu)惠政策。在開展大量宣傳工作的同時(shí)，我們還加強(qiáng)了基層工會(huì)干部的就業(yè)政策培訓(xùn)，僅20xx年市總就先后組織了186名困難企業(yè)工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)掌握再就業(yè)的18個(gè)配套文件。在吃深吃透政策的基礎(chǔ)上，組織基層工會(huì)干部深入下崗職工家庭進(jìn)行政策講解，積極引導(dǎo)職工樹立職業(yè)無(wú)貴賤的思想，從而樹立自強(qiáng)自立的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。2、全面加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。主要通過強(qiáng)化“四個(gè)基地”作用，全面開展技能培訓(xùn)。一是以市總職工學(xué)校、市文化宮邕貿(mào)職業(yè)技能學(xué)校等為基地，為下崗失業(yè)人員長(zhǎng)期開設(shè)養(yǎng)殖、烹飪、服裝裁剪等培訓(xùn)班。二是以市總工會(huì)、直屬工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)為基地，分層次開展技能培訓(xùn)。目前全市建立工會(huì)下崗職工、農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)15個(gè)，培訓(xùn)基地35個(gè)，20xx年全市各級(jí)工會(huì)共舉辦各類就業(yè)培訓(xùn)班386期。三是以農(nóng)民工流動(dòng)夜校的基地，因地制宜地開展生產(chǎn)技能、安全知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)等講座，全市累計(jì)有4.5萬(wàn)人次農(nóng)民工在夜校接受了培訓(xùn)。四是以行業(yè)工會(huì)培訓(xùn)中心為基地，定期邀請(qǐng)高級(jí)技師免費(fèi)為職工開展有針對(duì)性的行業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)能力，目前已累計(jì)培訓(xùn)近萬(wàn)人次。3、積極探索困難職工再就業(yè)的途徑。三年來(lái)，我們通過聯(lián)合地方稅務(wù)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商聯(lián)等部門分別舉辦了下崗職工再就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、利客隆超市專場(chǎng)招聘會(huì)和“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)招聘活動(dòng)。參加活動(dòng)的各類企業(yè)達(dá)496家，提供各種崗位15591多個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)多達(dá)18990人次，簽訂就業(yè)意向的有5575人次，其中相當(dāng)一部分是下崗職工。我們還通過組織跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作努力開辟就業(yè)途徑，市教育工會(huì)與學(xué)校聯(lián)合建立的培訓(xùn)基地20xx年共培訓(xùn)職工1500人次，通過向外省勞務(wù)輸出推薦就業(yè)，就業(yè)率高達(dá)100%。（四）深入開展文化送溫暖活動(dòng)，提高農(nóng)民工的綜合素質(zhì)我們以農(nóng)民工藝術(shù)節(jié)和職工文化進(jìn)工地等系列活動(dòng)為載體，以農(nóng)民工的喜聞樂見的文化活動(dòng)為主要內(nèi)容，深入開展文化“送溫暖”活動(dòng)。一是打造農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)新品牌。20xx年以來(lái)，我們已聯(lián)合市文化局等部門連續(xù)舉辦了兩屆農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，在50多個(gè)工地累計(jì)開展了80多次藝術(shù)展示活動(dòng)，參加活動(dòng)的農(nóng)民工達(dá)達(dá)10萬(wàn)多人，深受到廣大農(nóng)民工群眾的歡迎。農(nóng)民工藝術(shù)節(jié)已成為我市農(nóng)民工維權(quán)的品牌。二是設(shè)立農(nóng)民工流動(dòng)圖書站。目前，我市已經(jīng)建立了4個(gè)農(nóng)民工圖書流通站，首批送入各大工地的圖書雜志達(dá)4000多冊(cè)，電子圖書卡有1000多張。三是深入開展職工廣場(chǎng)文化活動(dòng)。近兩年來(lái)，我市各縣區(qū)和市屬企業(yè)工會(huì)共開展職工廣場(chǎng)文化活動(dòng)200多場(chǎng)，參與職工達(dá)20多萬(wàn)人次。20xx年春節(jié)期間，市總工會(huì)還組織人員深入到三個(gè)建筑工地，開展為農(nóng)民工送電影活動(dòng)。（五）創(chuàng)新工作模式，開展形式多樣的金秋助學(xué)活動(dòng)采取靈活多樣的方式開展助學(xué)幫扶。截止目前，**市總累計(jì)資助困難職工子女上學(xué)489人，發(fā)放助學(xué)金76.67萬(wàn)元。我們的主要做法有：一是做助學(xué)活動(dòng)的最先知情者。依靠工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和比較完善的困難職工檔案，明確掌握困難子女上學(xué)情況，這是我們搞好金秋助學(xué)活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是做助學(xué)活動(dòng)的最佳協(xié)調(diào)者。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)有關(guān)單位合力助學(xué)，形成整體優(yōu)勢(shì)。20xx年以來(lái)，通過我們的協(xié)調(diào)，市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)、市國(guó)土資源局機(jī)關(guān)工會(huì)、市財(cái)政局機(jī)關(guān)工會(huì)等7個(gè)市直機(jī)關(guān)單位與7個(gè)困難職工家庭結(jié)成了助學(xué)幫扶對(duì)子。三是做助學(xué)活動(dòng)的最好資助者。我們不僅是通過資金直接資助困難職工子女上學(xué)，還通過聯(lián)系提供勤工儉學(xué)崗位、捐贈(zèng)書籍和學(xué)習(xí)用具、聯(lián)系減免學(xué)雜費(fèi)、幫助申請(qǐng)助學(xué)貸款等形式開展形式多樣的助學(xué)活動(dòng)。四、著力整合社會(huì)資源，推進(jìn)職工幫扶工作由工會(huì)型向社會(huì)化轉(zhuǎn)變做好新形勢(shì)下的送溫暖幫扶工作必須充分利用社會(huì)資源，有效運(yùn)用法律、政策、行政、經(jīng)濟(jì)、輿論等手段，做到多方參與、合力幫扶。一是建立社會(huì)化多方籌集資金模式。我們積極從納入政府財(cái)政預(yù)算、社會(huì)各界捐助、專項(xiàng)基金撥款等方面籌集幫扶資金和物資，建立資金來(lái)源多元化的送溫暖幫扶資金籌集模式。近年來(lái)，我市工會(huì)困難職工幫扶工作每年都能從政府得到100萬(wàn)元左右的資金支持此外，僅20xx年我們就募集到社會(huì)資金20.35萬(wàn)元。二是建立多部門困難職工幫扶聯(lián)動(dòng)機(jī)制。聯(lián)合勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、司法、教育等部門，共同做好對(duì)困難職工家庭的救助幫扶工作，推動(dòng)將農(nóng)民工納入社會(huì)保險(xiǎn)范疇，把困難的農(nóng)民工納入幫扶救助范圍，加大對(duì)困難職工特別是單親困難女職工、困難勞模的幫扶力度。三是建立與民政局季度聯(lián)席會(huì)議制度。我會(huì)加強(qiáng)與民政局合作，聯(lián)合召開困難企業(yè)工會(huì)主席座談會(huì)，聯(lián)合深入