本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022年勞動(dòng)合同變更書(shū)(10篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面是我為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

勞動(dòng)合同變更書(shū)篇一

法定代表人：________________

委托代理人：________________

乙方：________________

證件類(lèi)型：________________證件號(hào)碼：________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：________________

__________________

一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容：________________

二、本協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行，但變更條款依照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

代表(簽名)日期：________________

勞動(dòng)合同變更書(shū)篇二

經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同作如下續(xù)訂或變動(dòng)：

雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動(dòng)合同期限為：自

年

月

日起至

年

月

日止。現(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為以下第

種（均自原勞動(dòng)合同到期之日起）：

1、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；

2、固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂至

年

月

日終止；

3、續(xù)訂為以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。工作任務(wù)為：

。乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時(shí)間。

本協(xié)議簽署之日以前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，甲方已依照勞動(dòng)合同和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務(wù)（包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保、年休假、勞動(dòng)報(bào)酬含加班工資等各方面），乙方對(duì)此予以確認(rèn)。

雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同作如下變更：

1、工作崗位、內(nèi)容：

2、薪酬：

3、其它：

凡未作變更或其它特別說(shuō)明的，依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。

簽訂日期：

年

月

日

勞動(dòng)合同變更書(shū)篇三

甲方：_________________開(kāi)發(fā)有限公司

乙方：_________________身份證號(hào)：_________________

甲,乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就_________________年_________________月_________________日簽訂的勞動(dòng)合同達(dá)成如下變更協(xié)議：

1,工作崗位：乙方工種崗位由調(diào)整為_(kāi)________________;

2,勞動(dòng)報(bào)酬：乙方工資參照市非在編雇用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核定,月工資為_(kāi)________________元;

3,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原勞動(dòng)合同的其余部分繼續(xù)有效;

4,本協(xié)議生效后,即成為勞動(dòng)合同不可分割的組成部分,與其具有同等的法律效力;

5,本協(xié)議一式倆份,雙方各持一份.

甲方：_________________人才開(kāi)發(fā)有限公司乙方：_________________

(蓋章)_________________

_________________年_________________月_________________日

勞動(dòng)合同變更書(shū)篇四

對(duì)于勞動(dòng)合同變更書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本頻道推薦如下：

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)_________年_________月_________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：

甲方（蓋章）：__________________

法定代表人：____________________

（委托代理人）：（簽名）________

__________年________月________日

乙方（簽名）：__________________

（委托代理人）：（簽名）________

__________年________月________日

一、此勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書(shū)。

二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。

三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章。

四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書(shū)中第十條中寫(xiě)明。

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。

六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡明了，文字簡(jiǎn)煉、確切，不得涂改。

勞動(dòng)合同變更書(shū)篇五

甲方：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方遵循合法、公允、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)懇信用原則，同意對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：_________________

勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：_____________

勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)___________

乙方(簽章)___________

____年_____月_____日

勞動(dòng)合同變更書(shū)篇六

勞動(dòng)合同崗位變更書(shū)

甲方：_________________

乙方：_________________

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)乙方入司時(shí)間______年____月____日與江西江中醫(yī)藥貿(mào)易有限責(zé)任公司簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容變更達(dá)成如下勞動(dòng)合同崗位變更書(shū)條款：_________________

一、勞動(dòng)合同時(shí)間變更

經(jīng)雙方協(xié)商一致，原勞動(dòng)合同的期限已于合同到期時(shí)間______年____月____日變更為入司時(shí)間______年____月____日至變更后時(shí)間______年____月____日。

二、原勞動(dòng)合同其他內(nèi)容條款不變。

三、本合同變更書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自甲方蓋章簽字，乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)___________

乙方(簽章)___________

____年_____月_____日

勞動(dòng)合同變更書(shū)篇七

名稱(chēng)：_______________

地址：_______________

郵政編碼：_______________

工商注冊(cè)號(hào)：_______________

登記機(jī)關(guān)：_______________

法定代表人：_______________

安全負(fù)責(zé)人：_______________

名稱(chēng)：_______________

地址：_______________

取證單位：_______________

郵政編碼：_______________

要負(fù)責(zé)人：_______________

安全負(fù)責(zé)人：_______________

從業(yè)人數(shù)：_______________

原安全：_______________

生產(chǎn)許可證：_______________

項(xiàng)目?jī)?nèi)容：_______________

變更事項(xiàng)：_______________

單位名稱(chēng)：_______________

主要負(fù)責(zé)人：_______________

單位地址：_______________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：_______________

許可范圍：_______________

取證單位看法：_______________

發(fā)證機(jī)關(guān)：_______________

證號(hào)：_______________

變更前辦公室電話：_______________

從業(yè)人數(shù)：_______________

專(zhuān)職安全管理人員數(shù)量：_______________

登記日期：_______________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：_______________

移動(dòng)電話：_______________

移動(dòng)電話：_______________

單位類(lèi)型：_______________

移動(dòng)電話：_______________

許可范圍：_______________

有效期：_______________

變更后主要負(fù)責(zé)人(簽字蓋章)

________年________月________日

申請(qǐng)單位看法

法定代表人(簽字蓋章)

________年________月________日

勞動(dòng)合同變更書(shū)篇八

_____________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現(xiàn)聘用_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為_(kāi)________________年，從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_(kāi)________________個(gè)月，從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。

其次條工作崗位

甲方安排乙方從事_________________工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人看法的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必需聽(tīng)從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際狀況，依照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條工作時(shí)間

甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，依照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

第六條勞動(dòng)報(bào)酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為_(kāi)________________元。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。

甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月_________________日，實(shí)行先工作后付薪。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。甲方依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好的狀況下，為乙方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷(xiāo)險(xiǎn)種。

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，依照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等依照國(guó)家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：_________________

⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

⑶嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人：_________________

⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑶勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：_________________

⑴在試用期內(nèi)的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

⑶甲方未依照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

⑷乙方因其他狀況需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。

乙方有以下情形之一的，甲方不得隨便解除勞動(dòng)合同：_________________

⑴患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。

對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人狀況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最終3個(gè)月薪金;在培訓(xùn)終止后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)

乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)7