臨時工日工資勞動合同編號:市職工用人單位（甲方：貴州大西南房地產(chǎn)開發(fā)有限公司址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)麒龍CBD中心B1座22一職工（乙方）:身份證號碼:簽訂日期：使用說明一、用人單位在與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴”行。二■勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三■合同參考文書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上7”。、乙方的工作崗位及其類別（管理類/工人類）應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定?變更崗位的范圍及條件可按本合同約定的范三三■三三■一五■工時制度分為標準■不定時■綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時,綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考文本第十一條中約定其具體內(nèi)容。六■約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第十一條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。七.對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜可在參考文本第十一條中列明，或另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。X簽訂勞動合同時請使用鋼筆填寫字跡必須清楚并不得單方涂改。（甲方）與 （乙方）雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等協(xié)商同意，簽訂本合同，共同遵守關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等協(xié)商同意，簽訂本合同，共同遵守^合同所列球。一、合同期限（一）甲.乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從月一日起至 年 月一日止。21、有固定期限:從月一日起至 年 月一日止。2、無固定期限：從年一月一日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作為期限：從一年 月一日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成 工作任務(wù)為標志。（二雙方同決本合同有效期內(nèi)的前 個月為試用期即從年月日至年月日止），如表現(xiàn)優(yōu)越，可提前轉(zhuǎn)正。二、工作崗位及工作內(nèi)容乙方的工作崗位（職務(wù)：月日至年月日止），如表現(xiàn)優(yōu)越，可提前轉(zhuǎn)正。二、工作崗位及工作內(nèi)容乙方的工作崗位（職務(wù)：/職員工作地點：廣州、佛山、惠州、中山、揚州、海南、成都、重慶、北京、天津、沈陽、西安、■上海、深圳、東莞、珠海、武漢、長沙、南昌、南寧、北海、越南、大連、長春、鄭州、青島、哈爾濱、石家莊、濟南、呼和浩特、南京、蘇州、無錫、杭州、溫州、寧波、合肥、福州、廈門、貴陽、昆明、蘭州、烏魯木齊。乙方的工作內(nèi)容： 三、勞動報酬（一）甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資 元/月；乙方試用期工資為 元/月。（二）甲方每月 日前向乙方麗貨幣工資，四、社會保險甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。五、勞動保護和勞動條件（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要確定其執(zhí)行標準工時制度。（二）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作.休息.休假和勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。六、勞動紀律甲.乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方。乙方到職一周內(nèi)，對甲方的制度如有任何疑問可隨時向甲方查詢，若有異議應(yīng)出具書面意見，否則視為認可,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲.七、勞動合同的變更、解除、終止（一）符合法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。（二）符合下列條件之一的，本合同即雌止;1、以完成一定工作任務(wù)為期限的，所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;2、無固定期限的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；3、解除或者終止本合同，按國家有關(guān)法律執(zhí)行。八、違反本合同的責(zé)任（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：1、（二）乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：1、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；2,違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的；3、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)按雙方簽訂的相關(guān)協(xié)