本文格式為Word版，下載可任意編輯——營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述(二十二篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也往往用來(lái)指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家收集的?yōu)秀范文，歡迎大家共享閱讀。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇一

1、負(fù)責(zé)部門銷售數(shù)據(jù)，貨品數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、提交報(bào)表

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好平臺(tái)維護(hù)及活動(dòng)的跟進(jìn)

3、向代理商團(tuán)隊(duì)傳達(dá)公司所有公告、活動(dòng)及月底賬務(wù)核對(duì)

4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作事宜

任職要求：

1、從事過(guò)銷售助理優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

2、熟練使用辦公軟件，特別是excel數(shù)據(jù)處理

3、快速把握公司內(nèi)部軟件的應(yīng)用

4、細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能在壓力下工作

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇二

職責(zé):

1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表羅列布展進(jìn)行管理

3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

任職資格:

1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2.了解購(gòu)物中心業(yè)態(tài)，對(duì)本市及周邊市場(chǎng)狀況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解、洞察和分析對(duì)比;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.1年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用cad

5.把握相關(guān)品類知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)

6.把握消費(fèi)心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧

7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇三

職責(zé)：

-根據(jù)主管要求收集整理各項(xiàng)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)確切性,及時(shí)完成日/周/月報(bào)表;

-協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報(bào)表，在規(guī)定時(shí)間及上傳;

-根據(jù)主管工作計(jì)劃完成相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)行政工作，包括：預(yù)訂會(huì)議室、會(huì)議室布置、資料準(zhǔn)備、流程安排;

-收發(fā)e-mail或電話咨詢，解決餐廳及各部門相關(guān)問(wèn)題;

-處理餐廳相關(guān)供給商的對(duì)接及付款流程;

-了解并維護(hù)餐廳相關(guān)的營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)(boh);

-區(qū)域人員發(fā)展學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)不限);

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、有一定英文基礎(chǔ)，能熟練使用辦公設(shè)備;

5、熟練把握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，辦公軟件例如：outlook/excel/word/powerpoint

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇四

職責(zé)：

1.協(xié)助營(yíng)業(yè)經(jīng)理(主管)處理日常店鋪營(yíng)運(yùn)工作;

2.婚博會(huì)前期物品準(zhǔn)備，後期物品整理;

3.跟進(jìn)營(yíng)業(yè)部店鋪維修事宜;

4.協(xié)助裝修工程前後期事宜;

5.整理營(yíng)業(yè)部道具事宜;

6.完成上級(jí)工作安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：

1.珠寶行業(yè)/行業(yè)銷售/營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，能承受工作壓力;

3.工作積極主動(dòng)，處事認(rèn)真細(xì)致，有高度責(zé)任感;

4.良好的excel,word運(yùn)用操作能力;

5.能夠接受出差。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理檢查工作;

2、負(fù)責(zé)商戶在廣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)符合廣場(chǎng)統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理要求，負(fù)責(zé)樓面運(yùn)營(yíng)管理工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營(yíng)運(yùn)方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作，負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;

6、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)總臺(tái)人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來(lái)電、來(lái)訪的接待和記錄工作狀況進(jìn)行匯總，及客戶看法反饋及商戶走訪工作。

崗位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、1年以上購(gòu)物中心/百貨/零售行業(yè)招商營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力良好的溝通技巧;

4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開朗、性情溫柔，猛烈的工作責(zé)任心及良好的耐心;

5、良好的分析、計(jì)劃、談判、溝通能力，文筆佳。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇六

職責(zé)：

1、完成廣場(chǎng)內(nèi)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)管控，租費(fèi)收繳，經(jīng)營(yíng)秩序管理，商戶活動(dòng)洽談，商戶日常管理等;

2、完成廣場(chǎng)內(nèi)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表羅列布展管理;

3、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳;

4、完成廣場(chǎng)商鋪招商工作;

5、完成廣場(chǎng)營(yíng)銷企劃活動(dòng)。

任職條件：

1、30周歲以下，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上，身體健康

2、具有一定的營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài);

2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳等相關(guān)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職資格：

1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用辦公軟件;

4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇八

職責(zé)：

1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)門店銷售、訂單的審核工作;

3、負(fù)責(zé)店鋪終端人員的薪資核算工作;

4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào);

5、協(xié)助店鋪完成報(bào)銷審核流程;

6、對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。

7、協(xié)同營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的工作，處理部門內(nèi)其他日常事務(wù)。

崗位要求：

1、年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及整合能力，清楚的規(guī)律思維能力;

4、工作細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，精通excel軟件。

5、性格開朗、親和力強(qiáng)，細(xì)致有耐心;

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇九

職責(zé)：

1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;

2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)賣場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;

3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管對(duì)租戶及消費(fèi)者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改;

4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)運(yùn)管理巡查檢查;

6、負(fù)責(zé)檢查商戶營(yíng)業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等;

7、現(xiàn)場(chǎng)解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);

8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。

任職資格：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);

3、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)管理專業(yè);

4、熟悉營(yíng)運(yùn)管理基本流程及知識(shí)及熟練使用電腦和辦公應(yīng)用軟件;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，卓越的人際交往能力，誠(chéng)懇可靠、品性端正。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇十

1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表羅列布展進(jìn)行管理

3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇十一

職責(zé)：

1、協(xié)助招商主管/經(jīng)理做好多種經(jīng)營(yíng)招商工作;

2、做好廣場(chǎng)多種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，完成各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;

3、溝通商戶與公司之間的事務(wù)協(xié)調(diào)工作;

4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管協(xié)調(diào)商戶關(guān)系和日常管理;

具體要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有商業(yè)地產(chǎn)樓管經(jīng)驗(yàn)者可放寬;

2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達(dá)能力;熟練應(yīng)用電腦軟件;

3、能夠承受工作壓力，特性開朗積極向上，學(xué)習(xí)能力較好;

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇十二

崗位職責(zé)：

1、接受品牌總監(jiān)布置的相關(guān)工作任務(wù)，幫助總監(jiān)處理文書、合同、行政手續(xù)等工作;

2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)流程，協(xié)助總監(jiān)安排同事工作，監(jiān)視、考評(píng)部門同事的工作績(jī)效;

3、協(xié)助總監(jiān)處理跨部門的事物;

4、協(xié)助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接、培訓(xùn)工作;

5、組織部門會(huì)議，做好相關(guān)記錄，組織部門進(jìn)行4r的相關(guān)工作和評(píng)估;

6、經(jīng)常與營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通部門執(zhí)行相關(guān)文件;重要文件下發(fā)終端傳達(dá)、執(zhí)行，收集等結(jié)果;

7、對(duì)接終端下單pop、形象畫、高峰周、會(huì)員系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、以及培訓(xùn)資料的下發(fā)等事項(xiàng);

8、與財(cái)務(wù)溝通終端工資、獎(jiǎng)金等事項(xiàng);每月直營(yíng)店鋪的費(fèi)用安排以及每月直營(yíng)店鋪終端人員的考勤核對(duì)，績(jī)效的核查以及工資的核算;

9、各分公司每天每周每月的銷售目標(biāo)的下發(fā)以及業(yè)績(jī)達(dá)成狀況的分析匯總。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，秘書或者管理相關(guān)專業(yè);

2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝終端操作流程;

3、做過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;

4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運(yùn)用;

5、溝通能力強(qiáng)，有一定的服務(wù)精神，能吃苦，加班，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇十三

1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管做好租戶的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、人員、羅列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)視與指導(dǎo);

2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的租戶做好服務(wù)工作;

3、每日統(tǒng)計(jì)廣場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)、客流狀況;

4、每日統(tǒng)計(jì)租戶相關(guān)繳費(fèi)狀況并跟蹤;

5、接待顧客投訴、協(xié)助主管與主管，協(xié)商解決方案并回復(fù)顧客;

6、接待租戶投訴、報(bào)修等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決后回復(fù)租戶。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇十四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)店鋪管理(包括營(yíng)業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);

2.負(fù)責(zé)樓面的安全衛(wèi)生管理,維護(hù)營(yíng)業(yè)秩序;

3.負(fù)責(zé)租戶營(yíng)業(yè)額的申報(bào);

4.協(xié)調(diào)購(gòu)物中心各租戶的關(guān)系，控制各租戶的日常營(yíng)業(yè)規(guī)范;

基本要求：

1.大專以上學(xué)歷;

2.有商場(chǎng)租賃營(yíng)運(yùn)部門1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和猛烈的服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力;

4.有百貨或購(gòu)物中心樓管/營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

本公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制,員工入職后購(gòu)買社保\住房公積金\商業(yè)保險(xiǎn)

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇十五

職責(zé)：

1、協(xié)助招商經(jīng)理、主管開展市場(chǎng)調(diào)研及招商工作;

2、協(xié)助招商主管與商家洽談，維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行后期跟進(jìn)和合同簽訂工作;

3、跟進(jìn)商家日常關(guān)系的維護(hù)及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資料收集和更新;

4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)賣場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;

5、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通表達(dá)、人際交往、談判、應(yīng)變和規(guī)律思維能力;

4、細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及正面積極的工作態(tài)度。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇十六

職責(zé)：

1、統(tǒng)計(jì)門店?duì)I業(yè)、費(fèi)用報(bào)表，門店利潤(rùn)報(bào)表的數(shù)據(jù)分析匯總

2、審核門店提交給相關(guān)部門的材料

3、區(qū)域福利計(jì)提、績(jī)效獎(jiǎng)金核算

4、運(yùn)營(yíng)會(huì)議所需材料收集、制作

5、每月門店?duì)I業(yè)額考核指標(biāo)制定和客訴統(tǒng)計(jì)分析

6、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)工作

任職資格：

1、年齡25-35周歲，

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，日常辦公軟件熟練

3、大專以上學(xué)歷

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇十七

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)各類單據(jù)的核對(duì)、賬務(wù)登記工作;

2)負(fù)責(zé)部門單據(jù)與其他部門的流轉(zhuǎn);

3)負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析與整理;

4)負(fù)責(zé)部門行政內(nèi)勤方面的事務(wù);

5)負(fù)責(zé)部門文件資料和改正、預(yù)防措施的控制;

6)負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部日常工作的跟進(jìn)、監(jiān)視、指導(dǎo);

7)完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理交給的其他事宜。

任職資格

1)22-35歲;

2)大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4)熟練使用辦公軟件;

5)工作細(xì)致認(rèn)真，小心細(xì)心，擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng)。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇十八

職責(zé)：

1、與樓層商戶建立良好的關(guān)系，執(zhí)行商城對(duì)商戶的各項(xiàng)管理制度;

2、負(fù)責(zé)所在樓層巡檢、管理等的相關(guān)工作，受理顧客咨詢及顧客投訴的現(xiàn)場(chǎng)處理;

3、在營(yíng)運(yùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)商場(chǎng)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況;

4、確切把握樓層商戶的各種狀況，負(fù)責(zé)對(duì)樓層出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)性事件的處理，做好現(xiàn)場(chǎng)狀況記錄;

5、負(fù)責(zé)樓層商戶與導(dǎo)購(gòu)的日常管理工作，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題及隱患及時(shí)匯總、上報(bào)樓層經(jīng)理;對(duì)導(dǎo)購(gòu)違反規(guī)定的提出警告等，嚴(yán)重的告知商戶處理并解決;

6、監(jiān)視檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范和員工出勤狀況。

聘請(qǐng)要求：

1、年齡25歲-35歲，大專或以上學(xué)歷;

2、擅長(zhǎng)溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，表達(dá)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神;

3、熟悉市場(chǎng)管理及工作流程，有在大型商、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟練操作辦公軟件。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇十九

職責(zé)：

1、報(bào)表制作，確保數(shù)據(jù)的確切并及時(shí)提交;

2、各類文檔的整理與管理，確保住處保存確切完備;

3、協(xié)助日常部門會(huì)議組織與會(huì)議記錄;

4、協(xié)助訂貨所需相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

5、協(xié)助緊急事件的聯(lián)絡(luò)與記錄。

您需具備：

1.大專以上學(xué)歷

2.良好的溝通表達(dá)能力;

3.具有較強(qiáng)的辦公設(shè)備運(yùn)用能力;

4.較強(qiáng)的文字及數(shù)據(jù)處理能力;

5.熟練使用電腦和office辦公軟件。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇二十

職責(zé)：

(1)協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理制作各種文檔，完成各種活動(dòng);

(2)按營(yíng)運(yùn)經(jīng)理要求對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

(3)做好各部門之間的上傳下達(dá)工作;

(4)處理營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)各種事務(wù)性工作。

(5)營(yíng)運(yùn)會(huì)議主持，行程安排等工作。

職位要求：

(1)大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)具有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力(至少需通過(guò)英語(yǔ)四級(jí))，熟練使用電腦，精通office等常用辦公軟件;

(3)性格開朗、思路清楚、條理性強(qiáng)、對(duì)數(shù)字敏感、良好的文字表達(dá)和整理能力;

(4)有一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有相關(guān)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(5)責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，能承受較大工作壓力，有志于零售行業(yè)發(fā)展;

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作職責(zé)詳述篇二十一

崗位職責(zé)：

1、每日收集商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;

2、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)賣場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;

3、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)租戶及消費(fèi)者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改;

4、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;

5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)運(yùn)管理巡查檢查;

6、負(fù)責(zé)檢查商戶營(yíng)業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等;

7、現(xiàn)場(chǎng)解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);

8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)