-------------------------------------------------------------------精選合同介紹-------------------------------------------------------------2019年工會(huì)年度總結(jié)【編寫(xiě)寄語(yǔ)】為大家準(zhǔn)備了對(duì)于2019年工會(huì)年度總結(jié)的文章，歡迎大家前來(lái)參照察閱??！2019工會(huì)年度總結(jié)2019年，**工會(huì)在處黨總支和事業(yè)部工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢環(huán)繞整年基地管理處的工作目標(biāo)，聯(lián)合工會(huì)自己特色，充分調(diào)換員工的聰慧才華，增強(qiáng)自己建設(shè)，突出維權(quán)、參加、創(chuàng)新職能，推動(dòng)公司民主管理、推動(dòng)員工素質(zhì)提升、推動(dòng)公司文化建設(shè)、維護(hù)院區(qū)穩(wěn)固，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)員工凝集力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)以下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。一、基本狀況工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員61人，此中男會(huì)員35人，女會(huì)員26人；經(jīng)過(guò)勞務(wù)差遣參加工會(huì)活動(dòng)的再就業(yè)人員56人。工會(huì)委員會(huì)下設(shè)三個(gè)工會(huì)小組會(huì)、三個(gè)工作委員會(huì)、一個(gè)辦公室。全部工會(huì)干部均為兼職。二、工作展開(kāi)狀況（一）增強(qiáng)基層工會(huì)組織的自己建設(shè)，提升工作能力1、**工會(huì)以辦公信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、廣播喇叭為載體，增強(qiáng)與各工會(huì)小組的信息溝通，宣傳先進(jìn)人物的事跡，推行好的工作經(jīng)驗(yàn)，提升工會(huì)干部工作技術(shù)。2、經(jīng)過(guò)汲取工會(huì)干部參加中心組理論學(xué)習(xí)、舉辦工會(huì)干部-------------------------------------------------------------------精選合同介紹-------------------------------------------------------------理論培訓(xùn)活動(dòng)，提升工會(huì)干部的理論水平易實(shí)質(zhì)工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、民眾意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提升工會(huì)干部綜合素質(zhì)。（二）落實(shí)民主管理制度，保護(hù)公司和員工的權(quán)益1、開(kāi)好一年一次的員工大會(huì)。充散發(fā)揮員工大會(huì)民主管理、民主監(jiān)察職能，成立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理體制，以員工大會(huì)為載體，拓寬民主參加渠道，實(shí)時(shí)反應(yīng)員工心聲，調(diào)換員工的踴躍性和創(chuàng)建性，為領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)民情、員工參加公司管理、集中員工集體智慧搭建堅(jiān)固平臺(tái)，真實(shí)表現(xiàn)員工大會(huì)增強(qiáng)公司民主管理的作用。2、做好廠務(wù)公動(dòng)工作。就公司和事業(yè)部的重要決議、民眾廣泛關(guān)心的熱門(mén)問(wèn)題、波及員工親身利益的問(wèn)題，實(shí)時(shí)以適合的方式，在適合的范圍進(jìn)行公然。今年主要在干部選拔任用、薪資獎(jiǎng)金分派、職稱(chēng)評(píng)定、大宗物質(zhì)采買(mǎi)、業(yè)務(wù)款待費(fèi)使用狀況等方面加大公然力度，為干隊(duì)伍伍建設(shè)和黨風(fēng)勤政建設(shè)創(chuàng)建了好的環(huán)境。（三）落實(shí)扶貧幫困政策，解決員工的后顧之憂(yōu)工會(huì)主動(dòng)為員工排難解憂(yōu)，特別對(duì)那些患病住院和生活處于困難的員工，工會(huì)實(shí)時(shí)伸出救助之手。對(duì)員工患病住院的，工會(huì)親身上門(mén)探望，送去慰勞品，同時(shí)在精神上賜予寬慰。春節(jié)前，對(duì)3名生活上確有困難的員工家庭分別賜予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。探望走訪了離退休老病號(hào)、遺屬47戶(hù)次，并親身為他們送去節(jié)日慰勞-------------------------------------------------------------------精選合同介紹-------------------------------------------------------------品，聆聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的建議和建議。并做好“六一”少兒節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰勞工作，將組織的關(guān)心送到員工心田，使他們真實(shí)感覺(jué)到了公司大家庭的暖和。（四）踴躍組織展開(kāi)健康向上文體活動(dòng)為了活躍員工的文化生活，提升員工的審美情味，工會(huì)在年初就擬訂了詳確的文體活動(dòng)計(jì)劃，先后在“五一”、“十一”、“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日舉行文藝演出、歌唱比賽和籃球、跳繩、踢毽子、乒乓球、拔河等活動(dòng)，讓員工即鍛煉了身體，又磨煉了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。三、踴躍參加公司管理，促使安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2019年，工會(huì)仔細(xì)貫徹履行公司和事業(yè)部相關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，環(huán)繞基地管理處安全生產(chǎn)工作，充散發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)察協(xié)調(diào)作用，經(jīng)過(guò)召動(dòng)工會(huì)與HSE聯(lián)席會(huì)議，擬訂和完美崗位規(guī)章制度、操作規(guī)程，深入展開(kāi)員工安全教育培訓(xùn)和民眾性監(jiān)察檢查活動(dòng)以及展開(kāi)“安康杯”等安全生產(chǎn)比賽活動(dòng)，促使安全生產(chǎn)工作的順利展開(kāi)，保持安穩(wěn)的安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)，全面推動(dòng)HSE管理水平再上新的臺(tái)階。（一）深入展開(kāi)“安康杯”安全生產(chǎn)比賽活動(dòng)，保證安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行2019年，工會(huì)以“全面建立以人為本思想，確實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題展開(kāi)了“安康杯”安全生產(chǎn)比賽活動(dòng)。并在活動(dòng)中一致思想、提升認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的極端重要性，-------------------------------------------------------------------精選合同介紹-------------------------------------------------------------堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)固建立“以人為本”、“責(zé)任重于泰山”的觀點(diǎn)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的目標(biāo)，把展開(kāi)安全生產(chǎn)監(jiān)察檢查工作放在重要的議事日程上來(lái)抓。今年，基地管理處共有190名員工參加了比賽活動(dòng)。在比賽活動(dòng)中，基地管理處仔細(xì)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的目標(biāo)，成立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完美各項(xiàng)規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入，增強(qiáng)隱患治理，提升了安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，創(chuàng)建了濃烈的