版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE頁碼頁碼__學生會申請書_2(常用版)學生會申請書學生會申請書模板五篇在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越親密的今日,申請書與我們不再生疏,我們在寫申請書的時候要留意語言簡潔、精確。我們該怎么寫申請書呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼膶W生會申請書5篇,歡迎大家共享。學生會申請書篇1敬重的領導:你們好為提高我院學生會治保部的整體形象,想全院師生展示院治保部全新的一面,增加院治保部在全院師生中的影響力,同時也為今后的工作創(chuàng)建條件。在經(jīng)過我們部門會議商討之后,我們部門確定:統(tǒng)一購買一套西服,以利工作須要,但考慮購買西服須要昂貴的費用,同學門資金有限,所以,我院治保部全體人員以百分的誠意向遞上這份申請書,希望能在經(jīng)費上賜予我部門肯定的支持和幫助。眾所周知,對一個企業(yè)而言,西裝就是一個人的名片,等于公司的徽章,然而對于治保部成員來說,西裝就等于我們的連綿,等于部門的形象!我們不僅須要嚴謹?shù)纳?,學習作風,還須要良好形象。西服并不在于他的華貴與流行,而在于衣著與我們部門的性質協(xié)調,治保部是一個工作性質特別特別的部門,且在工作細則上的明確規(guī)定:治保人員須要穿著得體!在工作時,仔細的對待我們的儀表,也是我們敬業(yè)精神的一種體現(xiàn)!最終,院學生會治保部全體成員再次懇請批準這份申請!感謝此致敬禮!申請部門:學生會申請書篇2敬重的院團委學生會領導:白駒過隙,時間易得。回首幾個月的學習科技部工作經(jīng)驗,我受益匪淺,感受頗多……初入學習科技部時,帶著幾分迷茫、幾許期望,對學習科技部的組織性質、工作宗旨、理念等相識不夠透徹,只覺得它好像是一個可以磨礪自己的舞臺。在經(jīng)驗了一系列的活動后,我才真正體會到了學習科技部堅韌的生命力,從而我堅信自己當時的選擇沒錯!學習科技部工作的歷練使我變成了一個有責任感、使命感的人,做事時能為全校的利益而思索,為自己的工作而努力。同時培育了自己良好的組織、協(xié)調和合作實力,使我懂得了合作、向他人求助、虛心接受指導的重要,也學會了在某些時候耐性等待的必要,并在處事過程中積累了很多珍貴的'閱歷,在與人合作交往中學到了平日從未涉及的學問。幾個月以來,我覺得我各方面實力都有了很大的提高,靠著極大的熱忱和干練的處事,贏得了同學們的好評。在工作中,我學會了為人處世、怎樣解決沖突,怎樣協(xié)調好學習科技部各成員之間的關系,怎樣處理好學習科技部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力氣,怎樣處理好學習與工作之間的沖突等。時間過的很快,轉瞬間一學期即將過去,因為我要自考本科證,所以我便下定決心好好的學習,以便順當通過考試,成為一名本科高校生。外面黑暗的世界,劇烈的競爭,殘酷的現(xiàn)實,我有時候總是覺得社會太殘忍了,現(xiàn)實更加殘忍,假如我不再與社會和現(xiàn)實作斗爭,我覺得更加殘忍,我不能就這么過完我的一生,我還有很多事情要做,不要輕易言敗,我不會向困難低頭的。在這兩年的時間里,我也很榮幸相識了我們各位老師、主席、部長、同學們。辛勤的為校團為學生會服務,不論炎寒酷暑,都靜默無聞的付出的精神感到感動,能相識你們是我最大的榮幸。我希望老師能理解我退部的緣由,我們學習科技部還有很多工作實力強的學生,他們正在為學習科技部而努力奮斗!請領導批準。申請人:日期:XX年XX月XX日學生會申請書篇3敬重的學生會:我是初一一班的學生xxx,今日我懷著激烈的心情慎重的遞交我的學生會申請書:我志愿加入學生會。我志愿加入學生會,因為我追求進步,我將在這個火熱的組織中得到熬煉和成長。從呀呀學語到出口成章,從懵懂無知到長大成人,寄予了長輩和老師感情、多少希望,他們又付出了多少愛心和努力??!我不能對不起他們,我肯定要好好學習,不斷進步,爭取將來成為一個對社會有用的人,一個能夠讓父母、讓老師感到欣慰和驕傲的人!我志愿加入學生會,我希望成為這個光榮的、先進的青年組織中的一員;我將維護學生會的章程,遵守團的紀律;我將主動參與團的各項活動,我將努力學習,以無愧于“團員”這個光榮的稱號。假如我被批準參與了學生會,有幸成為一名光榮的學生會員,我將更加嚴格地要求自己,好好學習,努力進步,以無愧于胸前那枚閃亮的學生會徽!此致敬禮申請人:20xx年9月12日學生會申請書篇4敬重各位領導:你們好!我是來自于xx系xx班xxx,我現(xiàn)在擔當職務是院學生會學習部副部長一職,此次學代會我要競選職務是院團委/學生會組織部部長?!安磺笞鲎詈茫磺鬅o愧于心”。記得這是剛加入學生會時一位學長所說一句話。而轉瞬間加入學生會已經(jīng)有將近兩年時間,從一名一般干事到如今部門負責人,這一切對于自己來說也是一種蛻變與成長過程。鏡子前練習一些話語,手機里重復錄制聲音,一年前為打算參與學代會時一些畫面,如今還是經(jīng)常出現(xiàn)在自己腦海里。將近兩年時間已經(jīng)過去,假如真正意義上給自己做個總結話,可以這樣說,“沒有過多要求自己把一切都做得最好,也可能談不上無愧于心,但還是盡力擔當本該自己擔起一份責任”。3月6號委員會例會時候,得知學習部編制被取消消息,自己還是一個人反思很久。從去年正式成為委員會成員以后,雖然自己盡力做著自己本職工作,但還是由于內(nèi)在和外界一些因素,有許多事情沒能做好,學習部職能也沒有能得到較好執(zhí)行。在學院制度改動狀況下,面對即將舉辦團學代會,隨之而來也有學生會制度相應調整。針對現(xiàn)實狀況,考慮到學生會以“一心一意為同學們服務”宗旨,領導做出將學習部編制取消與組織部合并確定,我自己還是能夠理解并坦然接受。因為我覺得這樣確定,無論是對于整個院團委/學生會來說,還是對于學習部和組織部來講,也都能更利于以后更好服務同學以及部分學生會工作開展。真理總是在實踐總結中被發(fā)覺,而進步總是在反思改進中才產(chǎn)生。學習部與組織部合并,也讓自己相識到以前工作上不足和須要改進地方。面對組織部與學習部職能上存在差別問題,部門合并也意味著組織部職能增加,與此同時組織部開展活動質量也因此變得更為重要,對于從未接觸過組織部工作自己和學習部成員來說也同樣面臨著更大考驗?;谶@種狀況,為更利于以后組織部活動開展,在團學代會之前,作為學習部負責人,自己起先帶領部門內(nèi)成員加強與組織部溝通以及對組織部活動開展一些解。另外,在以前學生會工作中自己也發(fā)覺一些問題,并對以后工作開展做出一些構想,所以也會在以后學生會工作中,在狀況允許前提下,針對學生會詳細狀況,更多去開展一些學生會內(nèi)部活動,以此來提高學生會內(nèi)部成員綜合素養(yǎng)。我也信任這樣做法,能為院團委/學生會以后更好開展工作,做出肯定保障。新一屆學代會假如自己能夠競選勝利,我還是特別期盼能夠接受這樣挑戰(zhàn),自己也肯定會吸取以前閱歷和教訓,虛心向他人學習,爭取和院學生會其他成員一起努力把以后工作去做更好。在此我也真誠希望各位領導能夠再次支持我,給我這樣機會。此致敬禮申請人:XXXXXXX年XX月XX日學生會申請書篇5敬重學校領導:您好!我是來自11銷售____棟,性格屬于比較外向活潑型,時而喜愛在空余時候寫寫東西或看看書,算是一個小文藝青年吧,步入樹大已經(jīng)一個學期,多少也起先融入這個大家庭,從剛起先徘徊在網(wǎng)吧和寢室兩點一線,到現(xiàn)在每天過繪聲繪色,也算是一種好變更吧。記得我剛進學生會時候對其一點概念也沒有,也沒去想從中能學到什么,就只是覺得應當可以相識許多人吧,因為在我在我中學時學生會印象就是成群結隊一伙兒人一起做一些在我們看來很沒有必要事。但真正融入學生會后我才知道,其實,不是這樣。學生會應當說是聯(lián)系學校和同學一條繩索吧,而這條繩索拉近學校和學生之間距離,同時也讓身在其中學生們有一個熬煉自我、發(fā)揮自己特長機會??赡苓@樣說會比較籠統(tǒng),那我就拿自己體會來說吧,剛起先做一些活動時候是覺得挺麻煩,而且覺得沒必要,總以為自己是干大事人,做時候也就三心二意,卻不知道按部就班才能贏得時間,細水長流才能直達永恒。不好意思額,這樣說話習慣。后來委員競選面試時候,我才感覺到我不足,總是一副自滿、傲辱架勢,卻忽視別人感受,漸漸,我試著融入其中,學會怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些沖突,哪怕給我一點小事比如發(fā)發(fā)____我也會覺得挺知足,或許這也是一種打快樂門方式,或者說是我不被淘汰理由吧。我競選職務是實踐部部長,其次是副部,由于出自實踐部,對一些活動和流程還是挺解,所以斗膽競選一下實踐部部長職務,對自己也是一種挑戰(zhàn)吧,其次是副部,工作雖然瑣碎,但也能很大程度提高自己,還有我不認為部長或副部長之間有凹凸等級,不是一個唱著主角,而另一個人只是附庸,他們只是在工作方式上不一樣,所以不管是哪個,對我來說都將成為以后一筆財寶。想法話,我個人不是很喜愛那種滔滔不絕演說自己不切實際工作設想,我想法或許在人看來特別簡潔,就是從同學們角度去考慮事情,這個在我看來是挺重要,因為只有這樣才能無限量打破規(guī)則去創(chuàng)新,但說起來簡單做起來難啊,特殊是為他人考慮,在這
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二手車整備工安全知識水平考核試卷含答案
- 我國上市公司雙重股權制度的法律剖析與優(yōu)化路徑
- 變配電運行值班員崗前前瞻考核試卷含答案
- 電纜金屬護套制造工發(fā)展趨勢競賽考核試卷含答案
- 燃氣儲運工崗前工作實操考核試卷含答案
- 白酒原料粉碎工復測模擬考核試卷含答案
- 生活垃圾處理工創(chuàng)新實踐競賽考核試卷含答案
- 2026年消毒供應室三基三嚴測試試題
- 企業(yè)風險管理內(nèi)部控制制度
- 老年術后患者變異處理的個體化方案
- 2025年安全生產(chǎn)事故年度綜合分析報告
- 2026年浦發(fā)銀行社會招聘參考題庫必考題
- 2026年腹腔鏡縫合技術培訓
- 2026年黑龍江省七臺河市高職單招職業(yè)適應性測試試題題庫(答案+解析)
- 2025-2030戲劇行業(yè)市場深度調研及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025年CNC編程工程師年度述職
- 護坡施工方案審查(3篇)
- 地鐵安檢施工方案(3篇)
- 小學生寒假心理健康安全教育
- 鋼結構工程全面質量通病圖冊
- 低空智能-從感知推理邁向群體具身
評論
0/150
提交評論