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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年員工離職申請(qǐng)書(shū)(六篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職申請(qǐng)書(shū)篇一
您好!我是酒店xx部員工xx。首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)書(shū)。
我是懷著十分繁雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了好多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)在酒店5個(gè)多月的工作,使我學(xué)到了好多做人做事的知識(shí),讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感謝。
由于個(gè)人原因不能在此為酒店效力,現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請(qǐng)。本人將于20xx年3月31日辦理離職手續(xù),請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在此期間我一定站好最終一班崗,做好交接工作。對(duì)此為酒店帶來(lái)的不便,我深感歉意。
十分感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和照料。在酒店的這段經(jīng)歷于我而言十分寶貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是景恒泰大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給酒店帶來(lái)的不便表示歉意,同時(shí)我也希望酒店能夠理解我的實(shí)際狀況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
最終祝愿酒店生意興??!發(fā)展越來(lái)越好!
申請(qǐng)人:xxx
日期:20xx年x月x日
員工離職申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的x經(jīng)理:
您好!我懷著十分繁雜的心情寫(xiě)這封辭職申請(qǐng)。自x年到x國(guó)際酒店工作,至今已經(jīng)三年有余。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了好多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過(guò)了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái),對(duì)此我深表感謝。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,為了不由于我個(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷(xiāo)部公關(guān)計(jì)劃主管這份工作。我的決定可能會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。
我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保存酒店v網(wǎng)號(hào)碼,假如有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時(shí)做出答復(fù)。
十分感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言十分的寶貴,將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾是x國(guó)際酒店的一員而感到榮幸。
祝x國(guó)際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
致敬
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
20xx年xx月xx日
員工離職申請(qǐng)書(shū)篇三
尊重的經(jīng)理:
您好!
自從我進(jìn)到了餐廳之后,由于你對(duì)我的指示和信任,使我取得了大量機(jī)遇和應(yīng)戰(zhàn)。
經(jīng)歷這段時(shí)刻在餐廳的任務(wù),我從中學(xué)到了大量知識(shí),積聚了一定的經(jīng)歷,對(duì)此我深表感謝。
由于我本身任務(wù)才能不夠,近期的任務(wù)讓我覺(jué)得力所能及,為此我作了很長(zhǎng)時(shí)刻的思考,我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的緣由是我必需在20xx年x月后參與計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn),較長(zhǎng)時(shí)刻內(nèi)都不能上班,因此經(jīng)歷深思熟慮之后,我確定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。
我知道這個(gè)進(jìn)程中會(huì)給你帶來(lái)一定水平上的便利,對(duì)此我深表歉意。
感謝你和餐廳各位同事對(duì)我的教化和照料,在餐廳這段閱歷對(duì)我而言異常的寶貴。
未來(lái)不管什么時(shí)分,我都會(huì)以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。
我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開(kāi)展中十分緊要的局部。
最終,祝愿餐廳成員工作順利,身體健康。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
員工離職申請(qǐng)書(shū)篇四
_石油自然氣公司:
我叫_×,女,幼教老師,身份證__年_月_日出生(26歲),于__年_月1日聘請(qǐng)進(jìn)入_石油自然氣公司幼兒園工作,現(xiàn)因個(gè)人原因不適合繼續(xù)從事幼兒教育工作。因此,我經(jīng)過(guò)慎重考慮決定向_石油自然氣公司人力資源部門(mén)遞交辭職信,現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定提前30天告訴_石油自然氣公司,30天期滿次日起即20__年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關(guān)手續(xù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很可惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因,無(wú)法在繼續(xù)工作下去,只能提前回國(guó),希望公司能諒解我們的境遇。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出辭職申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來(lái)到公司大約二年了,公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照料與錯(cuò)愛(ài),在這近二年里,我學(xué)到了好多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了大量寶貴實(shí)踐技能。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的照顧與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的資產(chǎn)。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開(kāi)這個(gè)公司,我滿含著愧疚、可惜。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的'關(guān)心和愛(ài)護(hù)??上也荒芙?jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能共享你們的甘苦,不能凝聽(tīng)各位的教化,也可惜我什么都沒(méi)能留下來(lái)。終止我來(lái)新加坡的第一份工作。
最終,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康開(kāi)心,平安幸福!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請(qǐng)書(shū)篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作期間對(duì)我的照料,感謝同事對(duì)我的幫助,由于個(gè)人原因,很可惜,我要離開(kāi)這里了。
一年又半載,承蒙栽培,學(xué)會(huì)大量事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導(dǎo)致自身乏力,激情殆盡。本應(yīng)奉獻(xiàn),是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實(shí)非吾之愿也,且再如此這般,吾將更加麻木而缺乏激情,居安而無(wú)法思危,每每有此感,更加惶恐擔(dān)心。
后思某企業(yè)之制度,在離別之際,諫言幾句。某企業(yè)應(yīng)更加之人性化,秉著公允,公正,公開(kāi)之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內(nèi)幾易其稿,不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極,亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑,且收入并未表達(dá),傷員工之心可想而知。三者,某企業(yè)集體活動(dòng)極少,換言之即某企業(yè)缺文化之氣氛,若欲長(zhǎng)足發(fā)展,文化必不可少,慎之慎之
念及于此,本人在離別之際,定當(dāng)將吾之工作交接到位,不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為某企業(yè)貢獻(xiàn)出最終之力,力雖綿薄,然望有助于某企業(yè)。
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