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Word版本,下載可自由編輯交通安全獎(jiǎng)懲規(guī)定交通平安獎(jiǎng)懲規(guī)定之相關(guān)制度和職責(zé),第一章?總則第一條?為貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步落實(shí)各級人員平安責(zé)任制,調(diào)動(dòng)全體員工平安生產(chǎn)樂觀性,依據(jù)中華人民共和國《道路交通平安法》有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)交通...

第一章?總則

第一條?為貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步落實(shí)各級人員平安責(zé)任制,調(diào)動(dòng)全體員工平安生產(chǎn)樂觀性,依據(jù)中華人民共和國《道路交通平安法》有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)交通管理,杜絕交通事故,實(shí)現(xiàn)全廠平安生產(chǎn)目標(biāo),特制定本規(guī)定。

其次條?堅(jiān)持“四不放過”的原則,貫徹重獎(jiǎng)、重罰的原則,堅(jiān)持聯(lián)職、聯(lián)責(zé)的考核原則,對在交通平安工作中做出突出成果者賦予重獎(jiǎng),對發(fā)生事故及違章違紀(jì)者加大處罰力度,以提升各級領(lǐng)導(dǎo)、車輛管理人員及駕駛員的交通平安意識。

其次章?平安管理

第三條?廠及各有車單位的行政負(fù)責(zé)人,是交通平安的第一責(zé)任人。

第四條?廠交通平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全廠交通平安管理工作。

第五條?廠公布的專職駕駛員,必需與廠交通平安管理領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂交通平安責(zé)任書。

第六條?每周一上午(一小時(shí))為全廠交通平安日,各有車單位應(yīng)有組織、有方案地組織駕修人員舉行平安學(xué)習(xí)和平安活動(dòng),并仔細(xì)填寫平安活動(dòng)記錄。

第七條?各有車單位必需按時(shí)組織駕駛員和車輛參與年審,保證參審率達(dá)100%,合格率達(dá)100%。

第八條?廠采取“準(zhǔn)駕證”制度。廠公布的專職駕駛員必需經(jīng)安監(jiān)室考試合格后,發(fā)給策劃部蓋章的“準(zhǔn)駕證”方可持證上崗;無本企業(yè)“準(zhǔn)駕證”人員,嚴(yán)禁駕駛本廠車輛。

第九條?廠行政部負(fù)責(zé)對各單位的交通平安管理工作實(shí)施監(jiān)督。

第三章?獎(jiǎng)勵(lì)

第十條?采取萬公里行車平安獎(jiǎng):不發(fā)生輕微及以上交通事故,每行車1萬公里嘉獎(jiǎng)駕駛員100元。有車單位平安第一責(zé)任人、廠安監(jiān)室人員每萬公里嘉獎(jiǎng)50元。

第十一條?交通平安專項(xiàng)獎(jiǎng):交通平安管理優(yōu)秀工,發(fā)覺和消退重大隱患及對交通平安工作作出突出成果者,年終總結(jié)評選賦予表彰嘉獎(jiǎng)。

?第四章?處罰

第十二條?事故等級的劃分

一、輕微事故:是指一次輕傷1至2人,或財(cái)產(chǎn)損失機(jī)動(dòng)車輛事故不足1000元,非機(jī)動(dòng)車輛事故不足200元的事故。

二、普通事故:是指一次造成重傷1至2人或輕傷3人以上,或財(cái)產(chǎn)損失不足3萬元的事故。

三、重事件故:是指一次造成死亡1至2人或重傷2人以上10人以下,或者財(cái)產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故。

四、特事件故:是指一次造成死亡3人以上,或重傷11人以上死亡1人,同時(shí)重傷8人以上或死亡2人,同時(shí)重傷5人以上或財(cái)產(chǎn)損失6萬元以上的事故。

五、死亡以事故發(fā)生后7天內(nèi)死亡為限。

六、輕傷、重傷按司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部發(fā)布的鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、財(cái)產(chǎn)損失:是指事故造成的車輛、財(cái)產(chǎn)直接損失折款。

八、保險(xiǎn)公司的賠償不能沖抵經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條?事故等級的核定及責(zé)任的認(rèn)定

一、事故等級的核定及責(zé)任的認(rèn)定以當(dāng)?shù)亟痪块T出具的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》為準(zhǔn),事故責(zé)任分為所有責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任四種。

二、財(cái)產(chǎn)損失以當(dāng)?shù)亟痪块T出具的《道路交通事故傷害賠償調(diào)解書》為依據(jù)計(jì)算。

三、廠內(nèi)發(fā)生交通事故,由行政部、安監(jiān)室會(huì)同有關(guān)部門調(diào)查、分析、認(rèn)定處理。

第十四條?對事故責(zé)任單位和其他相關(guān)責(zé)任人的處罰,假如發(fā)生人身方面的大事根據(jù)本規(guī)定舉行處罰,發(fā)生因造成財(cái)產(chǎn)損失定性為普通事故以上舉行專題處理。屬于電力平安生產(chǎn)事故的根據(jù)《平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。

第十五條?對事故責(zé)任者的處罰

一、發(fā)生輕微事故

所有責(zé)任者:負(fù)激勵(lì)50分

主要責(zé)任者:負(fù)激勵(lì)30分

同等責(zé)任者:負(fù)激勵(lì)20分

次要責(zé)任者:負(fù)激勵(lì)10分

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:負(fù)激勵(lì)5分

責(zé)任單位:負(fù)激勵(lì)1分

二:發(fā)生普通事故

所有責(zé)任者:行政記過至開處廠籍處分

主要責(zé)任者:行政記過至開處廠籍處分留廠察看1-2年處分

同等責(zé)任者:警告至開處廠籍處分留廠察看六個(gè)月至1年處分

次要責(zé)任者:警告至行政記過處分

主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:負(fù)激勵(lì)100分

次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:負(fù)激勵(lì)50分

責(zé)任單位:負(fù)激勵(lì)10分

三、發(fā)生重事件故

所有責(zé)任者:行政記大過至開處廠籍處分

主要責(zé)任者:行政記過至開處廠籍處分

同等責(zé)任者:行政記過至開處廠籍留廠察看1至2年處分

次要責(zé)任者:警告至開處廠籍留廠察看6個(gè)月至1年處分

主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:負(fù)激勵(lì)150分

次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:負(fù)激勵(lì)100分

責(zé)任單位:負(fù)激勵(lì)30分

四、發(fā)生特事件故

專題處理

五、對無本廠“準(zhǔn)駕證”人員私自駕駛本廠機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的,除由公安機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律、規(guī)矩舉行處理外,廠還要參照本規(guī)定從重處罰;對私自外借車輛而發(fā)生交通事故的專職駕駛員,除事故發(fā)生的費(fèi)用所有自理外,廠還要參照本規(guī)定從重處罰。

六、對酒后駕駛車輛而發(fā)生交通事故的參照本規(guī)定從重處罰。

第十六條?發(fā)生下列狀況之一者,負(fù)激勵(lì)100分。

一、酒后開車者。

二、月內(nèi)違章罰款,累計(jì)超過三次者。

三、受吊扣執(zhí)照一個(gè)月以上處分者。

四、擅自將車輛停放在宿舍區(qū)域或過夜者。

五、不按時(shí)參與年審者。

六、在一個(gè)記分周期內(nèi)違章記分滿12分者。

第十七條?發(fā)生下列狀況之一者,負(fù)激勵(lì)50分。

一、無故不參與平安學(xué)習(xí)者。

二、不按規(guī)定駕駛機(jī)動(dòng)車輛出入大門者。

三、節(jié)假日不按規(guī)定將車輛鑰匙交單位采取集中保管者。

第五章?廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛違章處罰規(guī)定

第十八條?酒后駕駛廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車者,吊銷駕駛執(zhí)照待崗一個(gè)月。

第十九條?發(fā)生下列狀況之一者,責(zé)任人負(fù)激勵(lì)15分。

一、無證駕駛廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車者。

二、將廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車交給無證人員駕駛者。

三、未經(jīng)批準(zhǔn)將廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車開出廠區(qū)者。

四、違背廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車載人規(guī)定者。

其次十條?發(fā)生下列狀況之一者,責(zé)任人負(fù)激勵(lì)10分。

一、駕駛廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車超速超載行駛者。

二、駕駛不符合技術(shù)規(guī)范的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車行駛者。

三、駕駛廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車沒關(guān)好車門者。

四、駕駛廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車時(shí)飲食或有其它阻礙平安行為者。

其次十一條?各單位發(fā)生交通事故后立刻報(bào)告行政部及安監(jiān)室,并樂觀幫助處理,如有有意隱瞞,參照本規(guī)定從重處罰。

第六章?附則

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