關于公司年會方案模板活動籌劃背景:

每到一年快完畢的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面:在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者團聚一堂，這不僅可以消退以往工作中的沖突，還可以增進人與人之間的溝通，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)分散力。

再一方面:在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回憶上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建立，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的:興奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌

活動安排:

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12:30:全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10:大會進展第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)?；顒又鞒秩诵紗T工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡送;(員工歡送禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13:11:大會進展其次項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間詳細把握)

16:40—16:50:大會進展第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的打算》。

16:50—17:00:活動主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，活動主持人鼓掌慶賀。

活動主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10:活動主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，活動主持人領掌慶賀。

活動主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20:活動主持人提示出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30:活動主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18:30之前:員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒。

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:活動主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。

19:00—22:30:與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件:全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排

條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊

(五)嬉戲相關安排

不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么嬉戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一:大型團隊嬉戲活動:團拜年

人數(shù):無限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之間進酒，拜年，祝愿在新的一年

二:成語對接

參加人數(shù):全體

道具:無

方法:以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

三:活潑氣氛、搞笑成語接龍:這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

四:喝啤酒競賽

參加人數(shù):若干

工具:酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最終的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:30.熊來了(我愛你更好玩)

參與人員:約束8-15人，分成若干組

嬉戲規(guī)章:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”，此時2號再告知3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，其次次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意:正確了解規(guī)章，的確地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩。

關于公司年會方案模板2

一、年會主題：

xx公司XX年度年終總結會

二、年會時間

XX年2月31日下午14點分至21點3分

會議時間：14:——17:3

晚宴時間：18:——21:3

三、年會地點

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩局部：

(一)年終大會議程安排

13:5全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭;

14:—15:3大會進展第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。

15:3—15:45大會進展其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命打算書。

15:45—16:大會進展第三項，副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:—17:3大會進展第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

17:3大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

18:—19:用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:—21：消遣時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝2支氣球的3個箱子;

嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

嬉戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲4：呼啦圈傳區(qū)分針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

嬉戲規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

嬉戲5：踩氣球;用具：1個氣球

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁1個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會預備及相關留意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今日向機關各部門及各工程部發(fā)出書面的《關于XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“北京大龍七分公司XX年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)

具體公司年會方案2

一、目的

二、主題思想：

三、年會時間：

四、會議地點：

五、參會人員：

六、年會籌備機構

成立20xx年年會籌備工作組，下設籌劃組、物資組、節(jié)目組、醫(yī)療安保組，**任組長，***任小組長。

(一)籌劃組

小組長：

職責：

1.負責整個慶典的活動籌劃;

2.與節(jié)目組對接，籌劃完善各個環(huán)節(jié)和思路，負責慶典現(xiàn)場所需各項圖片視頻資料的素材收集與制作;

3.確定參會人員最終名單;

4.負責車輛租賃、乘車安排及上下車秩序維護;

5.負責酒店選擇及各細節(jié)確認，住宿安排、會場座位、用餐座位安排;

6.負責背景音樂選擇，員工抽獎名單制作;

7.負責會議主持人與節(jié)目主持人的選拔，負責主持詞的審核;

8.負責攝影師攝像師的選定及工作安排，收集并治理圖片、視頻資料;

9.負責選擇設計公司、舞美公司并協(xié)調布置現(xiàn)場;

10.負責撰寫年會新聞稿。

(二)物資組

小組長：

職責：1.負責慶典活動所需的各種物資選購制作，包括但不限于獎品、獎金、獎杯、紀念品、證書、工作證、桌牌、鮮花等;

2.負責獎金預備與安全治理;

3.負責房卡的發(fā)放與回收治理;

4.負責講臺鮮花及領導胸花安排;

5.負責全部費用的審核與精確準時支付。

6.負責維護簽到進場、退場、觀看焰火及其他活動的秩序，保證全體員工人身及財產(chǎn)安全;

7.負責我公司各項物資的搬運及回收治理;

8.負責公共財物的現(xiàn)場治理，包括獎品、紀念品、酒水等。

(三)節(jié)目組

小組長：

職責：

1.負責慶典節(jié)目的申報、審查和日常排練工作的監(jiān)視;

2.負責節(jié)目的選定、排序、服裝道具治理、彩排治理、匯演治理、評優(yōu)、頒獎等工作;

3.負責入住、會議、餐飲、消遣指引，負責頒獎環(huán)節(jié)禮儀;

4.負責標準全部工作人員現(xiàn)場的妝容、著裝及用語。

(四)醫(yī)療安保組

小組長：

職責：

1.負責對生病或受傷的員工進展準時救治護理，狀況嚴峻的，負責準時聯(lián)系醫(yī)療單位，并跟蹤護理;

2.預備日常搶救用藥品和醫(yī)療藥品;

3.負責現(xiàn)場秩序的維護;

4.負責禮儀人員選擇、培訓，現(xiàn)場接待與安排;

若涉及到分子公司的，還應當安排各自的負責人。

(五)工作組主要工作分工

七、年會流程

1.年會總結階段

主持人：

PPT及音效掌握：

攝影：

攝像：

詳細流程

2.節(jié)目匯演環(huán)節(jié)

主持人：

音效及視頻掌握：

攝影：

攝像：

詳細流程：

3.晚宴階段

主持人：

音效掌握：

攝影：

攝像：

晚宴流程：

4.自由活動階段(其次天)

八、費用預算

估計總體費用為萬元。

關于公司年會方案模板3

一、企業(yè)年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉發(fā)動工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的盼望;展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持

二、企業(yè)年會前期預備：

A、籌劃預備：

確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、供應年會流程規(guī)劃和年會節(jié)目供選菜單

4、供應會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推舉相關音樂背景資料

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、預備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演工程及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會工程實施小組：

年會最重要的參加者是員工而非領導，所以全部領導必需為員工效勞，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供給商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀效勞)

2、物品選購配送組;(全部年會物資的選購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進展停車)

注：圍繞流程進展選購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、企業(yè)年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必需參與，不行請假;

2、公司各部門領導;

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神奇嘉賓)。

四、企業(yè)年會會場的布置:

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工展現(xiàn)表達)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處肯定會有一股劇烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、企業(yè)年會詳細流程：

1、全員到簽處處點名，安排崗位(要求會務組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱鬧歡送伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必需放特別特別動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻(全年回憶)

6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，依據(jù)公司需要可設置如下獎項：

A、業(yè)績前6名(從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領獎)

B、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài))

C、無私奉獻獎(公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司全部的`部門參選，評比標準由公司商討打算)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應當是對公司員工關懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大奉獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大奉獻的)

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們的決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人肯定要把領導塑造到位，讓領導快樂?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領導的脾氣來打算，核心是讓其樂。)

12、行業(yè)內重量嘉賓(神奇嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前預備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

13、公布新一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、公布20xx年的各項嘉獎機制(要清楚透亮，讓人一目了然，不行模糊不清)

15、老板做總結鼓勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式完畢;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、企業(yè)年會重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必需給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作;

5、會務必需嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結果，就針對此類大事進行重大而盛大的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫忙自己實現(xiàn)幻想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不行缺少!不能不開，不行不開，必需要開!

它可以對公司一年的工作進展總結;

它可以嘉獎先進，激發(fā)后進，樹立典范、領先垂范;

它可以造場造勢，激揚士氣，興奮精神;

它可以集中表達公司實力、人文關心;

它可以分散人心，給人信念;

它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝;

它可以統(tǒng)一熟悉，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志;

它是制造潛在利潤的最好形勢之一!

關于公司年會方案模板4

一、活動背景：

**品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最寶貴的情感，**是寶貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長期的承諾。就猶如它的品牌主見一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

二、年會主題：

追求完善，制造卓越(**公司年度年終總結會以及公司新年的進展方向)

三、活動目的：

1、增加區(qū)域員工的內部分散力，提升**的競爭力;

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進展總結，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的