第第頁醫(yī)學開題報告（5篇）醫(yī)學開題報告篇1

〔一〕選題背景

隨著科學技術的日新月異和生活水平的快速提高，人們對于身體安康保障的要求越來越高。當病人突出心臟病、腦溢血、低血糖、癲癇病等突發(fā)性疾病時，病人的生命安危將在很大程度上確定于病人能否在最短時間內(nèi)得到有效的救助。由此自然促進了急救業(yè)務的進展和常用急救學問的普及。但是在國內(nèi)，整個急救體系還處于起步階段，存在的許多隱患可能在病人突發(fā)癥病后影響急救效率。例如，假設一個心臟病人在路邊漫步?????時突然發(fā)病倒在路過該怎么辦？打電話？假設四周沒有公共電話呢？找人幫助？一旦被非專業(yè)人員錯誤處理，導致延誤治療很可能弄巧成拙。打車送醫(yī)院？資料說明，當病人心跳停頓后5－10min腦細胞就開頭死亡。換句話說：在這種狀況下必需要讓專業(yè)急敵人員盡快到場才能保證病人的生命平安。從這個角度進展思索，我提出了這么一個設想：能不能設計一種裝置使得病人因突然發(fā)病而跌倒到醫(yī)生趕到救治的過程得到盡快的簡化呢？

我在專利局查閱有關資料之后，覺察國內(nèi)目前尚沒有此類產(chǎn)品的設計。一個類似創(chuàng)意的設計是：在一個瓶子內(nèi)設置兩個金屬接點，瓶子內(nèi)部灌一些水銀。當人站立時，水銀集中在一個接點處，電路斷開。當人倒地時，瓶子的傾斜使水銀同時接觸到2個接點，電路被觸發(fā)，瓶子內(nèi)置的警報器發(fā)出警報，示意求助。這個設計明顯是很粗糙的。

〔1〕它只是通過身體傾斜的角度來確定是否報警，而不是根據(jù)真正的生理狀況，必定會消失很高的誤報率。

〔2〕它無非是在最短時間內(nèi)引起了別人留意，卻并沒有使整個過程簡化，所以對于提高搶救效率不會起到實質(zhì)影響。

結合我自己的設想和現(xiàn)有設施的缺陷，我盼望做出一套“倒地后急救體系”：當病人倒地之后，用一個監(jiān)測裝置感知病人諸如血壓、脈搏等生理狀況并進展數(shù)值分析。一旦確定病人已經(jīng)發(fā)病，就發(fā)出無線電信號給最近的急救站，急救站通過gps定位病人的位置并以最快的速度調(diào)度急救人員。

但是，經(jīng)過兩個多月的探討，幾乎沒有任何進展，我?guī)缀醯搅艘艞壍牡夭健５?，在教師不斷的鼓舞和啟發(fā)下，有一天，靈感幸運地光臨了我的大腦——聲光求助，有線、無線電話報警都是成熟的技術，關鍵在于沒有一個能推斷病人因其他緣由跌倒與突然發(fā)病而跌倒的智能開關裝置。

一旦這個設計能夠?qū)崿F(xiàn)，將會具有重大的實際價值和社會價值。首先它使病人在急救最關鍵的一個環(huán)節(jié)上得到了最大的保障，很大程度降低了突發(fā)性疾病的危急性；其次，它會使急救行業(yè)消失新的概念、新的運營模式，也會促進相關產(chǎn)品〔如gps〕的普及和推廣；另外，它可以使眾多患有突發(fā)性疾病的中老年人以輕松、樂觀的心情面對生活，參加更多的社會活動，由此產(chǎn)生的社會效應將特別可觀。

〔二〕討論方案

1．縱觀整個設計思路，大致可分為三大局部

第一階段：到醫(yī)院進一步收集有關病人〔尤其是老年人〕發(fā)病摔倒時候的詳細生理反響的資料，比方倒地姿態(tài)，血壓、脈搏的改變狀況等。這一階段的關鍵任務就是要通過資料分析抓住一般狀況下摔倒和因病倒地的不同。而資料估量將以心電圖和血壓數(shù)值的收集為重點。

其次階段：選擇適當?shù)姆绞浇邮账璧纳硇盘?。這一階段的關鍵在于選擇適當?shù)膫鞲衅饕越邮障鄬ξ⑷醯纳硇盘枴９懒窟@一階段要考慮的問題是選擇什么性能的傳感器和如何分布傳感器，以到達最抱負的試驗效果。

第三階段：設計分析電路。這一階段的任務就是要通過規(guī)律電路對傳感器接收的電信號進展分析以推斷使用者身體狀況是否正常。主要難點就在于如何找到一個適當?shù)臄?shù)學模型匹配試驗數(shù)據(jù)和如何把模型通過電路實現(xiàn)。目前主要有兩大實施方案：一是通過規(guī)律電路進展信號運算、識別；二是使用單片機編程識別。第一種方案的好處是處理問題直接，但當需要處理的信號相當冗雜時，依靠單片機編程就顯得比擬適宜。選取哪種方案還要視詳細狀況而定。

第四階段：把以上各階段結果整合到一起，完成成品。

整個工程將主要由周慶林教師和周偉教師指導完成。大體時間支配如下：20XX年1月15日－6月1日模型完成20XX年6月1日－8月整個系統(tǒng)檢測、完善

2．預期討論成果

〔1〕得到詳細的數(shù)學模型用來依據(jù)血壓、脈搏等生理參數(shù)推斷使用者身體狀況。

〔2〕完成“倒地后急救體系”中病人狀況監(jiān)測／報警系統(tǒng)的詳細設計和其他兩局部〔gps和急救站的示意性設計〕，并能在演示中實現(xiàn)三大系統(tǒng)的協(xié)調(diào)工作。

估計主要困難將是閱歷缺乏導致的工作前期的盲目和沒有頭緒。另外由于整個設計中涉及許多專業(yè)性很強的環(huán)節(jié)，我必需有很大的耐煩和決心去一步步把所需的學問積累扎實。

〔三〕討論的可行性

〔1〕該課題討論所需要的學問和力量預備，通過我的努力應當可以到達。

〔2〕該課題討論所需要的指導教師和有關專家詢問的途徑已經(jīng)具備。

〔3〕該課題討論所需要的物質(zhì)、環(huán)境條件不高，比擬簡單解決。

醫(yī)學開題報告篇2

幾十年來，我國的臨床醫(yī)學取得了穩(wěn)健并且快速的進展，隨之一起進展的循證醫(yī)學也在臨床醫(yī)學中起到了廣泛的應用。而臨床檢驗學科已經(jīng)從“醫(yī)學檢驗”向“檢驗醫(yī)學”進展，檢驗科不再是以往的幫助科室，其慢慢的在與臨床相關聯(lián)，已經(jīng)成為一門的學科。醫(yī)學檢驗是一門運用科學的現(xiàn)代物理化學學問和手段來進展醫(yī)學診斷的學科，其主要討論如何運用科學的試驗技術和先進的設備為臨床診斷和治療供給根據(jù)。醫(yī)學檢驗涉及了根底醫(yī)學、生物化學、臨床醫(yī)學、管理學等諸多的科目，運用這些學科可以快速的準確的為疾病供給診斷確實實根據(jù)，是現(xiàn)代醫(yī)療工作中所不行缺少的一個環(huán)節(jié)。

一、我國檢驗醫(yī)學的進展現(xiàn)狀

近年來，我國的臨床醫(yī)學檢驗教育得到了飛速的進展，20世紀50年月初期，我國便在中專衛(wèi)生學校開設了醫(yī)學檢驗的專業(yè)，借此培育初級、中級醫(yī)學檢驗相關人才。1983年有相繼在高等醫(yī)學院校設置了本科醫(yī)學檢驗的專業(yè)，并為我國培育出大批的醫(yī)學檢驗相關高等人才。直至今日，我國的醫(yī)學檢驗相關人才的培育體系已經(jīng)初步完成，形成了一套專業(yè)的人才培育渠道。現(xiàn)已經(jīng)形成了目標明確，具有一般檢驗本專科、碩士和博士討論生(醫(yī)學科學學位)、本碩連讀七年制(醫(yī)學專業(yè)學位)、成人檢驗本?？啤⒏呗殭z驗本?？频葘哟锡R全、形式多樣的教育體系。這種完善的人才培育體系，為我國臨床檢驗醫(yī)療事業(yè)培育出了大批的優(yōu)秀人才，并使得臨床檢驗人員的根本素養(yǎng)得到了普片的提高。

我國的質(zhì)量掌握管理體系起步較晚，但局部學科以及形成了較為合理的質(zhì)控體系。目前，分析前質(zhì)控、分析中質(zhì)控和分析后質(zhì)控都取得了肯定程度的良好進展，其已經(jīng)可以根本的保證結果的準確性和可比性。同時隨著改革開放深化和經(jīng)濟增長，我國也在大力的運用國際信息技術溝通，學習和引進醫(yī)療興旺國家的先進專業(yè)技術和檢驗設備。

二、我國臨床醫(yī)學檢驗中存在的主要問題

2.1、資源管理的不合理：目前，很多醫(yī)院的資源管理工作做得不好，其詳細表達在：人員編配不合理(存在局部崗位人員配置過多或過少的狀況)和醫(yī)療設備的編配不合理。人員編配不合理導致了檢驗隊伍的松散，互相之間不能形成有力的合作，檢驗過程存在著誤操作和不合理，導致了檢驗結果的誤差。而且這種人力資源編配不合理現(xiàn)象還會帶來一些問題，例猶如一醫(yī)院內(nèi)重復配置人員設備會造成資源的鋪張;由于人員配置的分散，還會使得整個體系得不到統(tǒng)一的管理，使得醫(yī)院相關人員的業(yè)務素養(yǎng)得不到提高。

2.2檢驗醫(yī)學理論體系不全：雖說近年來我國的臨床醫(yī)學方面取得了很大的進展，但是我國的醫(yī)學檢驗領域在進展上主要集中于硬件的建立上，更加傾向于設備的更新?lián)Q代，反而無視了對于檢驗醫(yī)學理論的重視程度。目前，我國的醫(yī)學檢驗只能算是“試驗醫(yī)學檢驗學”其還未形成一套完善的、新的理論體系。針對醫(yī)學檢驗問題上的科研力量較低，相關人員的創(chuàng)新(科研)意識淡薄，這種現(xiàn)象已經(jīng)阻礙了檢驗醫(yī)學的良好進展趨勢。

2.3質(zhì)量掌握不到位：沒有良好的質(zhì)量掌握不僅會影響檢驗結果的準確性，而且其還可能誤導臨床診斷和治療，給患者的安康產(chǎn)生影響，嚴峻的甚至會危及到患者的生命。質(zhì)量掌握工作在任何狀況下都必需重視，但局部檢驗人員由于現(xiàn)代化設備的進展和應用，開頭漸漸的淡薄對將質(zhì)控工作的重視。

三、臨床醫(yī)學檢驗將來的進展趨勢

3.1提高人才素養(yǎng)：我國的檢驗醫(yī)學正向著信息化、自動化進展。所以我們應當依據(jù)社會和檢驗醫(yī)學進展的需要，來培育適應新時代的高素養(yǎng)檢驗人才。首先，臨床醫(yī)學檢驗的檢驗人員必需具備扎實的專業(yè)根底，其中包括臨床醫(yī)學根底學問，物理化學等相關的學問。其次，臨床檢驗人員必需具備專業(yè)的設備操作技能，設備操作的標準可以影響到檢驗結果的準確。最終在教育上還應當進展引導，努力擴寬臨床檢驗人員的相關學問。不能僅僅局限于本專業(yè)的學問，還應當對其它相關的學問進展了解。

3.2加強信息化建立：新時代是信息化的時代，信息技術是新世紀的進展趨勢，目前很多行業(yè)都運用了信息化，并且取得了很好的進展。在臨床醫(yī)學檢驗領域中建立以收集加工信息，實現(xiàn)信息共享為目的的信息系統(tǒng)已是必定趨勢。其主要表如今試驗室的將會采納更多的自動化方式傳遞檢驗結果，并通過計算機互聯(lián)網(wǎng)將檢驗結果傳遞與試驗室和臨床之間，甚至實現(xiàn)院與院、市與市和國際間的信息溝通。資源共享，促進展業(yè)之間的溝通與合作等。

3.3向自動化進展：現(xiàn)階段，國內(nèi)的大局部檢驗科室的各類自動化分析儀器都是單機的自動化，而興旺國家的檢驗儀器進展的趨勢是將相連的機器串聯(lián)起來，形成一種流水線的作業(yè)方式，即為自動化。所以，為了提高檢驗工作的效率和檢驗結果，我們也必需向興旺國家看齊，實現(xiàn)檢驗的自動化。隨著計算機技術的進展和現(xiàn)代檢驗學的提高，許多以往靠人工進展的檢驗科目如今也漸漸的被自動化儀器所代替，其檢驗的速度和檢驗工程的數(shù)量都比以往要大大的提高。這便是我國將來醫(yī)學檢驗工作在設備上的進展趨勢。

醫(yī)學開題報告篇3

選題背景和意義

選題背景

幾十年來，在打算經(jīng)濟體制下，我國醫(yī)療效勞屬福利化范疇;醫(yī)療效勞市場化是在宏觀的市場化改革推動下進展的。隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化，醫(yī)療效勞具有市場的性質(zhì)已是不爭的事實。參加WTO以后，醫(yī)療市場漸漸開放，民營醫(yī)院的快速崛起，中外合資合作醫(yī)院的建立，醫(yī)療市場競爭日趨劇烈。

作為省會城市，鄭州除了省市各級醫(yī)療機構之外，還有許多不同種類的.專科醫(yī)院和專家門診，近年來，鄭州市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)更是進入快速進展階段，目前醫(yī)院總數(shù)已經(jīng)到達300余家。

在大三學習期間，承擔了河南省中醫(yī)院效勞營銷管理的討論，本文從效勞質(zhì)量差距模型的角度，對醫(yī)院效勞營銷存在的問題及應對策略進展分析。

選題意義

現(xiàn)實意義

通過對河南省中醫(yī)院200名患者效勞滿足度調(diào)查，圍繞就醫(yī)環(huán)境、技術水平、效勞看法、效勞效率、效勞收費、醫(yī)德醫(yī)風等6方面的分析，客觀公正地收集患者及家屬對醫(yī)院各方面的看法和建議，從而為科室考核、醫(yī)院的管理和進展供給可行的根據(jù)。

理論意義

河南省中醫(yī)院作為一家集醫(yī)療、教學、科研為一體的現(xiàn)代化綜合性三級甲等中醫(yī)院，目前在鄭州市醫(yī)療行業(yè)屬上游位置，通過對其效勞質(zhì)量差距模型的分析，探究效勞質(zhì)量差距產(chǎn)生的緣由，并尋求應對的措施，使每一位醫(yī)務工都樹立劇烈的市場意識、效勞意識、競爭意識和營銷意識，在全院建立起醫(yī)療效勞營銷模式，不但對自已是一個提高，同時也對河南省其他醫(yī)院的進展作出應有的奉獻。

國內(nèi)外相關討論綜述

目前國際上比擬流行的是以下三種模型，當然在效勞營銷領域，這三種理論模型并非全部，其它學者還提出了許多其它的理論模型，但這三種是最具影響和代表意義的，由于這三種模型無一例外地將討論的重點放在面對面的效勞體驗上。

效勞體驗及其構成要素

任何效勞體驗都由四個要素構成：1)效勞員工;2)效勞設施;3)效勞顧客;4)效勞過程。盡管各種效勞體驗都包括這四種要素，但四要素對效勞體驗的奉獻程度卻因效勞而異。譬如，在一些效勞體驗中，員工就扮演著不太重要的角色，例如相對于牙醫(yī)來說，電影院工作人員對觀眾欣賞影片的影響就很小。

員工既包括那些與顧客直接接觸的人(如效勞生、出納等)，也包括那些雖在顧客的視線之外，但同樣為效勞的供給做出奉獻的組織成員(如廚師、銀行會計等)。效勞設施既包括顧客所能接觸到的設施，(如餐廳、銀行大廳等)，也包括那些顧客一般很少接近的設施(如飯店的廚房、銀行的保險柜等)。顧客是指效勞的承受人(如用餐人、存款人等)與那些與其共享效勞設施的人。最終，效勞過程是指為供給效勞而從事的一系列活動(即在用餐或存款時，顧客與效勞組織所實行的各種行動)的活動挨次。

效勞體驗的四個構成要素，皆在效勞體驗的形成過程中扮演著重要的角色。然而，對不同的效勞互動過程而言，并非全部的效勞體驗構成要素皆對效勞體驗施加同等重要的影響。為兼容這些特別狀況，任何效勞體驗分析框架都應允許各構成要素的重要性有所不同。

效勞營銷組合理論

營銷組合，是指組織在識別可掌握營銷因素的根底上，依據(jù)顧客的需求來確立營銷因素的最正確組合。早期的營銷理論，幾乎皆由營銷組合概念來驅(qū)動。在有關營銷組合的諸多觀點中，最具影響力的當屬4Ps營銷組合，其中的4P分別為產(chǎn)品(product)、價格(price)、促銷(promotion)與地點(place)。Booms與Bitner(1981)建議，對效勞組織來說，應在4P的根底上增加另外三種營銷因素，即參加者(participants)、有形證據(jù)(physicalevidence)和效勞裝配過程(processofserviceassembly)，故效勞營銷組合就是在傳統(tǒng)的4Ps營銷組合的根底上增加上述3Ps。效勞營銷組合中所新增加的3P，抓住了效勞營銷的本質(zhì)，指明白效勞產(chǎn)品與有形產(chǎn)品的差異，也為我們供給了一種剖析效勞體驗及其構成要素的理論模型。

參加者是指卷入效勞產(chǎn)出過程的全部人，不僅包括顧客，而且包括員工。有形證據(jù)是指效勞環(huán)境以及