集團招聘的“星星之火”定在何方一、現(xiàn)今人力市場現(xiàn)狀分析在2015年步入知識經(jīng)濟時代的情況下，人力資源已經(jīng)成為企業(yè)獲取和提升精品文檔放心下載謝謝閱讀謝謝閱讀不斷的競爭力。人力資源配置涉及到選人、用人、留人以及組織人與人之間、人謝謝閱讀精品文檔放心下載情況來看，不同企業(yè)之間存在較大的差異，大部分企業(yè)普遍存在著人未盡其能、精品文檔放心下載未盡其才等問題。1、生產(chǎn)與營銷部門，對人員需求旺盛從部門人員配置分析表中可看出，產(chǎn)品生產(chǎn)和營銷依然是人員配置較多部感謝閱讀門，總數(shù)超過員工總人數(shù)1/2，其中人力資源、行政、財務、內審等占比依然較精品文檔放心下載謝謝閱讀1/2感謝閱讀賦予了極高的關注度和部門使命，如產(chǎn)品生產(chǎn)部、市場部、銷售部。精品文檔放心下載2、高層招聘周期長，阻礙企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展人才的高流失和高空缺率，已經(jīng)成為中國企業(yè)用工的一大常態(tài)。近年來，伴感謝閱讀隨著互聯(lián)網(wǎng)感謝閱讀大幅度降低成為眾多企業(yè)亟待解決的問題，尤其是在招聘板塊。根據(jù)調研結果，謝謝閱讀78天，感謝閱讀精品文檔放心下載穩(wěn)定發(fā)展的步伐。3、應屆畢業(yè)生“太挑剔”造成求職難2015屆廣州生源高校畢業(yè)生約有51539人,已就業(yè)48091人,就業(yè)率為93。精品文檔放心下載31％。與2014年基本持平。根據(jù)廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的《廣州市高謝謝閱讀校大學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意向報告（2014)》，廣州市大學生在擇業(yè)的行業(yè)選擇當中感謝閱讀具有比較明顯的偏重性，在職業(yè)選擇當中,商業(yè)服務、公共事業(yè)單位、學?？蒲懈兄x閱讀單位、金融和計算機等位居前列。而選擇農業(yè)、運輸服務業(yè)、旅游和制造業(yè)的偏感謝閱讀低。其中希望從事商業(yè)服務和金融的選擇次數(shù)占到了35.7％，想進入學?？蒲兄x謝閱讀單位和公共事業(yè)行業(yè)的占到了30。1%。相比之下，想從事農業(yè)、制造業(yè)和運輸感謝閱讀服務的僅有精品文檔放心下載場負責人始終認為這是個“偽命題”。對于“求職難”的原因，?？粕J為擇業(yè)最大的阻力來自于工資待遇低，而謝謝閱讀謝謝閱讀業(yè)的最大阻力。用人單位在選聘畢業(yè)生時主要考量“專業(yè)是否對口”，其次考量“所在院?！备兄x閱讀和“專業(yè)技能水平”，在經(jīng)過2015年初和年中的薪酬上漲之后，大多數(shù)用人單感謝閱讀謝謝閱讀作需要”而非薪資水平低。4、市場營銷專業(yè)需求最旺，醫(yī)藥養(yǎng)老行業(yè)需求增長快從需求的專業(yè)情況來看，工商管理類需求所占比重最大，市場營銷占需求職感謝閱讀感謝閱讀18.95%。工商管理類專業(yè)中需求量最大的是市場營銷專業(yè)，從行業(yè)招聘需求看，謝謝閱讀市場營銷／公關／銷售、計算機／互聯(lián)網(wǎng)／電子商務、技工、建筑／機械業(yè)、生感謝閱讀產(chǎn)/營運/質量/安全進入了行業(yè)需求排名的前五位。市場營銷仍然穩(wěn)居需求榜的精品文檔放心下載首位。醫(yī)療/衛(wèi)生/美容/保健的需求異軍突起，進入了需求排名的前十，2015年中感謝閱讀精品文檔放心下載素，醫(yī)藥行業(yè)獲得了飛速發(fā)展，同時帶動了醫(yī)藥代表、化學工程師、營養(yǎng)師、護精品文檔放心下載理人員等相關職位的招聘市場，在不斷提供新崗位的同時,也讓行業(yè)內部收入發(fā)感謝閱讀3500元左右的底薪加高提成的待遇,用以招感謝閱讀納人才.5、私營企業(yè)挖人近九成從產(chǎn)業(yè)需求來看，第二產(chǎn)業(yè)是需求大戶，制造業(yè)招聘最為旺盛，頻率較高，謝謝閱讀貿易、批發(fā)和零售業(yè)需求較去年有所下降。報告稱，一、二、三產(chǎn)業(yè)需求結構為感謝閱讀2014年有明顯提升。謝謝閱讀2015年以來,廣州市加快了轉型升級的步伐，每年投入40億支持制造業(yè)發(fā)展，謝謝閱讀先進高端制造業(yè)加大了引才步伐，刺激了該行業(yè)人才需求的釋放.從行業(yè)招聘需謝謝閱讀求看，制造業(yè)，貿易、批發(fā)和零售業(yè)，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)排名行業(yè)感謝閱讀8。感謝閱讀謝謝閱讀務和軟件業(yè)招聘需求占8.30％。從招聘企業(yè)所有制情況來看，非公有制企業(yè)招聘需求依然最為旺盛,外資企感謝閱讀業(yè)納才步伐放緩.通過南方人才市場現(xiàn)場招聘的企業(yè)中，非公有制企業(yè)占總數(shù)超精品文檔放心下載過謝謝閱讀數(shù)的87.20%，其次是港澳臺投資企業(yè)和外商投資企業(yè),分別占3.90%和3。59%。精品文檔放心下載但相比2014感謝閱讀用人日趨謹慎。二、現(xiàn)今行業(yè)成功巨頭的優(yōu)勢和劣勢1、智聯(lián)招聘、前程無憂智聯(lián)招聘和前程無憂的優(yōu)勢在于網(wǎng)絡招聘，它們擁有其獨特的網(wǎng)絡營銷優(yōu)精品文檔放心下載勢：（1）營銷廣告方式多（2）招聘渠道投放密度大（3）計費模式清晰而它們的優(yōu)勢中也蘊含著劣勢:（1）網(wǎng)絡招聘信用度尚且偏低（2）招聘信息過于冗雜（3）局限性比較大（4）存在同質化程度高三、現(xiàn)今集團存在的優(yōu)勢謝謝閱讀新興的網(wǎng)絡招聘公司無法比擬的地區(qū)性人脈關系.其次，集團招聘渠道也開展過精品文檔放心下載不少，如網(wǎng)絡招聘用工網(wǎng)、微信紅海人力服務、校園社區(qū)招聘設點等等，具有一謝謝閱讀定的發(fā)展基礎。因此與現(xiàn)今人力市場的狀況而言，本集團具備著地方設點招聘的競爭優(yōu)勢：感謝閱讀（1）對社區(qū)中長住居民有一定吸引力，久而久之可達到“品牌效應”感謝閱讀（2）可挖掘大量不同層次的人才，進行人才儲備（3）具有不可復制的競爭力（4）提供專業(yè)、優(yōu)質的服務，擁有極高的誠信度（5）精品文檔放心下載此體系的公司，可得長期穩(wěn)定的發(fā)展最后，為將競爭優(yōu)勢充分發(fā)揮，應做到以互聯(lián)