Word文檔下載后可自行編輯1/1董事長助理崗位職責(20篇)

董事長助理崗位職責(20篇)之相關制度和職責，董事長助理(崗位職責)職位講述任職要求:三年以上正規(guī)房地產(chǎn)開發(fā)公司高層領導助理類工作經(jīng)受。拓展、外聯(lián)能力較強,懂法務尤佳。28—40歲,總監(jiān)級別崗位。董事長助理(崗位職責)職位講述崗...

董事長助理(崗位職責)

職位講述

任職要求:

三年以上正規(guī)房地產(chǎn)開發(fā)公司高層領導助理類工作經(jīng)受。

拓展、外聯(lián)能力較強,懂法務尤佳。

28—40歲,總監(jiān)級別崗位。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

一、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;

二、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;

三、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事進步行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,把握主要經(jīng)營活動狀況;

五、檢查、催促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

六、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體舉行交流聯(lián)絡;

七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,收拾各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

八、協(xié)助董事長做好工作日程支配;

九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司進展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營方案,并跟進工作目標的分解與執(zhí)行;

2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項,傳達上級領導指令,催促落實、跟蹤反饋工作;

3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門舉行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

4、主導或參加公司重大業(yè)務的決策和談判等,處理重大突發(fā)大事;

5、協(xié)作執(zhí)行董事特長理對外溝通事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2-3年以上工作閱歷;

2、嚴謹、細致、耐煩的工作作風,堅持公司行政管理原則;

3、較強的思維推斷能力,精彩的交流協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語言表達能力,擅長交流、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關系;

4、較強的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻精神,責任心強;

5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作閱歷優(yōu)先考慮。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:1、參加董事長日常工作行程支配方案擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;2、協(xié)作董事長參與商務談判或相關商務活動,并舉行只要事項記錄、跟蹤及關系維護;3、負責連接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務、做好企業(yè)公關;4、負責傳達董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料舉行檔案管理;7、按照董事長要求,跟蹤決議事項的推動;8、完成董事長交辦的其他工作。

任職資歷要求:1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業(yè)本科以上學歷;2、年齡26—35歲左右,1.63m以上,品格端正,形象氣質(zhì)佳,持駕照優(yōu)先;3、認識戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作,有大局觀念;4、具備較強的文字撰寫能力和較強的交流協(xié)調(diào)以及語言表達能力,精通各類公,寫;5、嫻熟電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡學問;6、綜合素養(yǎng)高,認識商務禮儀,有精彩的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力;7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作閱歷經(jīng)受;8、工作細致,仔細,有責任心、辦事嚴謹。待遇優(yōu)待董事長助理(崗位職責)

職位講述

任職條件:

1、國家重點院校法學碩士(國際經(jīng)濟法或者經(jīng)濟法討論方向)包括在讀及以上學歷。

2、具有法律職業(yè)資歷證書;

3、從事過境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務、股權私募、并購重組等業(yè)務;

4、認識法務工作流程及與業(yè)務相關的國家法律規(guī)矩。

5、并具有較強的自立分析和綜合推斷能力;具有較強的規(guī)律思維能力及分析能力。

主要工作內(nèi)容:

1、建立公司法律風險管理體系,對各部門存在或者可能存在的風險舉行識別、評估等,有效地削減集團的風險成本;

2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,包括不斷地完美公司治理。逐步建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、自立董事等各項工作細則,并隨著公司業(yè)務的擴大及經(jīng)營范圍的擴大準時地對相應的規(guī)章制度舉行修改;

3、項目運營中負責交易架構(gòu)的搭建;

4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段,樂觀地對項目部門提供支持;

5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等舉行審查管理與備案;

6、起草修改勞動合同,提供有關法律服務、調(diào)節(jié)勞資關系;

7、完成領導交給的其它暫時性工作

崗位要求:

1.32-45周歲,本科以上學歷,8年以上工作閱歷,同時具備企業(yè)律所相關閱歷優(yōu)先。

2.認識企業(yè)監(jiān)管法律規(guī)矩,有設計創(chuàng)新法律架構(gòu)的閱歷;

3.具有集團企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)受,熟知司法程序,能夠自立處理公司的法律糾紛和事務;

4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、推斷與決策能力、商務談判能力、人際交流能力及文字處理能力;

5.有電商平臺、建造、金融等行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先錄取

薪資待遇:

年薪10萬元起+績效獎金+年終分紅

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責

1、參加公司的經(jīng)營和管理決策。參加制定進展戰(zhàn)略、目標、方案及任務。

2、協(xié)助董事特長理公司日常事務。

3、協(xié)助董事特長理對外公共事務。

任職要求

1、本科以上學歷,具有較深的文字功底和較強的企業(yè)管理閱歷。

2、具有劇烈的事業(yè)心,較強的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

3、具有良好的職業(yè)道德,為人正直守信、樂觀陽光。

公司福利待遇優(yōu)厚:提供免費工作午餐(兩葷兩素一湯一水果的標準),入職即購買五險一金,周末雙休,按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。

應聘者的簡歷要求:請?zhí)峁┳罱钫?并注明籍貫、戶口所在地、婚姻情況及最近一份工作的詳細單位名稱及地點。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門舉行管理,協(xié)調(diào)各部門關系;

2.協(xié)助董事特長理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護;

3.負責準時傳達董事長的各項批示支配,起草董事長交辦的信函、講演稿、報告等各類文件;

4.負責會議打算事項的跟進、催促并確認發(fā)展狀況,隨時向董事長匯報各項工作進度;

5.負責支配董事長各項會議,負責會議內(nèi)容的記錄與收拾;

6.協(xié)助董事長調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營管理情況并提出意見或建議,供董事長決策;

7.負責董事長的日程支配;

任職要求:

1.企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷,形象氣質(zhì)佳,27-35歲;

2.3年以上同崗位工作閱歷,有旅游開發(fā)公司工作閱歷優(yōu)先;

3.學問結(jié)構(gòu)面面,具有豐盛的管理閱歷,了解法律、財務等方面學問;

4.較強的組織、協(xié)調(diào)、交流、領導能力及敏銳的觀看力,具有較強的推斷與決策能力、方案和執(zhí)行能力;

5.良好的團隊配合能力,良好的個人素質(zhì),品格端正,責任心強;

6.持有C1駕照。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)詳細管理工作的布置、實施、檢查、催促、落實執(zhí)行狀況。

2、準時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門舉行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,把握全公司主要活動狀況。

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

4、協(xié)助總經(jīng)理支配各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要,并檢查催促會議決議的貫徹實施。

5、負責起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式公文及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參加專用管理標準及管理制度的擬定、研究、修改工作。

7、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等),并負責做好公司重要來賓的接待支配及重要會議的組織與會務工作。

8、良好的政府公關能力

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、三年以上總經(jīng)理助理工作閱歷,大型企業(yè)項目管理閱歷者優(yōu)先;

3、學問結(jié)構(gòu)較面面,具有豐盛的管理閱歷,了解法律及財務方面的學問,能夠快速把握與公司業(yè)務有關的各種學問;

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、交流、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的推斷與決策能力,方案和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊配合精神,為人老實牢靠、品格端正;

6.英語過六級;

7.有駕照者;

8、嫻熟用法辦公軟件;

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、參加公司進展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營方案的編制和公司重大決策的研究,協(xié)助董事長討論照明市場進展的方向與策略,包括討論照明同行業(yè)的進展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略,提出計劃或建議供董事長決策參考,等等;

2、協(xié)助董事長開發(fā)照明市場及客戶,包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護客戶關系、客戶談判,協(xié)助業(yè)務項目管理等工作,在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事進步行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作,在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體舉行交流聯(lián)絡;

3、協(xié)助董事長的公司經(jīng)營管理工作,包括對比明業(yè)務運營管理工作提出計劃或建議,供董事長決策參考;

4、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,把握主要經(jīng)營活動狀況;

5、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

6、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;

7、檢查、催促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

8、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,收拾各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

9、協(xié)助董事長做好工作日程支配;

10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.具備金融、財務、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學本科以上學歷;

2.具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作閱歷;

3.具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場拓展能力;

4.具備優(yōu)秀的交流協(xié)調(diào)能力、學習能力及商務談判能力;

5.認識照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務企業(yè)的運營模式及特點;

6.能夠自立完成工作;

7.能夠適應常常性出差。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領導開展經(jīng)營活動,對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準后方可實施。

2、參加公司P2P網(wǎng)貸平臺經(jīng)營事項決策,協(xié)助CEO制定經(jīng)營進展戰(zhàn)略,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

3、面面負責互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的規(guī)劃、推進各項業(yè)務的進展,負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等外部協(xié)調(diào)工作。

4、按照公司風險控制要求,健全和完美公司風險管理體系,確保公司業(yè)務在風險可控、可預測的狀況下開展;

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,推進項目實施,提升營運效益,確保運營目標的實現(xiàn),對KPI指標負責負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng),提升團隊職業(yè)化水平。

6、按照董事會的決議制訂和完美管理制度方法、業(yè)務操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動員工樂觀性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

7、準時了解和討論市場,制訂公司經(jīng)營進展規(guī)劃,業(yè)務方案。收拾分析運營各項需要和數(shù)據(jù),準時撰寫運營分析報告,并提出合理化可行性建議。

8、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴峻失職,營私舞弊,傷害公司利益和形象的行為要準時按有關制度舉行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協(xié)助董事會舉行處理。

9、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增加經(jīng)營過程的透亮度。

10、催促協(xié)助財務部健全公司財務管理制度,嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

11、每年年初制定年度工作方案,并報董事會批準后實施。年終舉行年度總結(jié),對公司經(jīng)營成績向董事匯報。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

職位講述:

1、協(xié)助董事長制定公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項目節(jié)點目標的支配、實施及總結(jié)工作。

2、負責對外公共關系的協(xié)調(diào),協(xié)助支配外出行程、處理相關商務接待工作。

3、參與董事長召集的各類管理及工作進度協(xié)調(diào)會,記錄并提交會議紀要。

4、有較強的文字功底,能夠自立完成商業(yè)方案書的撰寫和策劃。

5、負責董事長日常事務管理,準時、高效,確切處理董事長授權交辦的其它暫時性事務。

任職資歷:

1、25-45歲,本科以上學歷,品貌端正,學問結(jié)構(gòu)面面,三年以上大中型企業(yè)同崗位閱歷,有駕照并嫻熟駕駛。

2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力、具備解決突發(fā)大事能力,能承受工作壓力,團隊配合能力佳。

3、較強的統(tǒng)籌管理及交流協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進度。

4、嚴密的規(guī)律思維能力和面面的分析推斷能力。

5、認識公文寫作,文筆較好,良好的語言表達講演能力。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、參加公司進展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營方案的編制和公司重大決策的研究;

2、認識公司各板塊業(yè)務,對接公司市場,與政府對接正在運行的項目;

3、協(xié)調(diào)董事長及集團副總裁及各部門負責人之間的工作關系;

4、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;

5、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事進步行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

6、須要時代替董事長接待重要貴賓;

7、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體舉行交流聯(lián)絡;

8、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,收拾各類文書、文件、

報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

9、協(xié)助董事長做好工作日程支配;

10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職資歷:

1、為人穩(wěn)重,思路清楚,規(guī)律嚴謹,表達精煉,責任心強,具有良好的心態(tài),認同企業(yè)文化及理念;

2、學問結(jié)構(gòu)較面面,公關、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上;

3、三年以上管理經(jīng)受或董事長助理工作閱歷;

4、具備較強的執(zhí)行力、交流協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,精彩的商業(yè)推斷力和敏

銳的商業(yè)觸覺;

5、相貌端正,品行正直,親和大方語言表達能力強,會開車。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、英語翻譯工作,協(xié)作處理外部公共關系,參加公司大型公關活動的策劃、支配、組織工作;

2、支配會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

3、撰寫報告、文件,支配各項工作時光。

任職要求:

1、英語口語嫻熟,商務英語、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、有助理工作閱歷,有本事域工作閱歷者優(yōu)先;

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、交流、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的推斷與決策能力,方案和執(zhí)行能力;

4、良好的團隊配合精神,為人老實牢靠、品格端正。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

職位要求:

1、身體健康,為人穩(wěn)重,適應能力和責任心強,具有良好的心態(tài),認同企業(yè)文化及理念;

5、具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),嫻熟用法辦公軟件;

6、具備較強的執(zhí)行力、交流協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,精彩的商業(yè)推斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;

7、具有豐盛的人際交往閱歷,良好的團隊配合精神,能夠快速把握與公司業(yè)務有關的各種學問;

8、性格積極開朗,相貌端正,品行正直,身高1.60以上;

工作內(nèi)容:

1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的面面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,仔細做到全方位服務.

2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

3.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

4.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

5.負責保管用法企業(yè)圖章和推薦信。

6.負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,準時處理、匯報。

7.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

注:擁有駕駛證者優(yōu)先考慮。

應聘者請?zhí)峤缓啔v,簡歷請附帶個人清楚生活照。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、按照公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定并分解公司整體年/月度銷售目標、庫存考核指標、拓展目標,網(wǎng)點布局,并跟進實施,達成目標;

2、負責跟進公司銷售部門各品牌的銷售任務進度與庫存消化任務進度,準時協(xié)助處理銷售經(jīng)營過程中存在的異議問題

3、負責協(xié)助總經(jīng)理對各類營銷政策(廠家--公司,公司--客戶)的參加制定和審核

4、負責各品牌促銷活動計劃、調(diào)價申請等的審核,跟進監(jiān)督實施

5、協(xié)助總經(jīng)理對重點客戶的公關和維護,主動掛帥跟進2-3家大客戶

6、每月支配出差市場18天以上,檢查各品牌形象、陳設、活動開展、價格,異議處理7、協(xié)助組織氛圍實施,執(zhí)行活動任務完成

8、協(xié)助組織區(qū)域體驗培訓實施召開、KPI考核,實戰(zhàn)閱歷溝通;對培訓部工作監(jiān)督執(zhí)行評估和反饋;

9、協(xié)助營銷部門品牌的招商會、訂貨會、培訓會

10、方案目標、時光節(jié)點,一切以結(jié)果為導向

任職要求:

1、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳;

2、3年及以上銷售管理工作閱歷;

3、組織能力強;

注:公司全部崗位單休,介意勿投遞!

董事長助理(崗位職責)

職位講述

職位講述:

1、協(xié)助決策層制定公司進展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長久的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長久目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責協(xié)助董事長策劃公司將來的進展方向、規(guī)模及模式,規(guī)劃公司將來的雄偉藍圖;

3、負責董事長來訪的接待、商務隨行,協(xié)助董事長開展商務洽談工作;

4、與政府部門、合作機構(gòu)、相關支持媒體協(xié)調(diào)交流并保持良好的工作關系;

5、完成董事長交辦的其它管理工作或任務。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、工商管理、金融經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè),5年以上本崗工作閱歷;

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、交流、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的推斷與決策能力,方案和執(zhí)行能力;

4、良好的團隊配合精神,為人老實牢靠、品格端正;

5、思路靈敏,有勇于開辟的精神和劇烈的事業(yè)責任心;

6、能適應肯定量的出差工作;

7、具有投行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場營銷工作閱歷者優(yōu)先。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:

1、協(xié)助董事長負責宏觀經(jīng)濟與政策、商品投資策略等方面的課題討論;

2、對主要國家和地區(qū)經(jīng)濟數(shù)據(jù)、經(jīng)濟指標、市場利率、匯率等舉行跟蹤研判,解讀最新政策及突發(fā)大事,準時提醒投資機會和風險;,對已形成的投資建議或策略舉行跟蹤,視市場狀況總結(jié)或更新已有的投資策略;

3、負責收集及統(tǒng)計匯總董事長所需的證劵、期貨各類英文信息;

4、完成董事長交辦的其它事宜。

任職要求:

1、討論生及以上學歷,金融和經(jīng)濟學專業(yè),3年及以上相關工作閱歷,有金融投資相關工作閱歷;具海外留學及工作經(jīng)受者優(yōu)先;

2、英文讀、寫流利,具有較強的口頭表達能力;

3、做事嚴謹、責任心強,具有較強的交流能力及團隊精神;

4、較強的數(shù)據(jù)收集能力,深度的政策解讀能力、規(guī)律思維清楚,良好的學習能力;

5、嫻熟用法EXCEL、SPSS、EVIEWS等統(tǒng)計軟件或者Matlab、SAS、C++等編程語言,具備肯定統(tǒng)計基礎;;

6、年齡35歲以下,能適應常常性出差要求。

7、有嫻熟駕駛閱歷。待遇面議。

董事長助理(崗位職責)

職位講述

崗位職責:1、負責總經(jīng)理行程支配及重要來賓的接待工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務及與公司內(nèi)外部門機構(gòu)的協(xié)調(diào)與交流;

3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件,包括各項規(guī)章制度、文書文件等;

4、負責會議籌備、支配及紀要收拾,起草信函、內(nèi)部公文等;

5、按照總經(jīng)理批示,協(xié)調(diào)處理與相關政