就業(yè)指導(dǎo)專題講座數(shù)科院6月21日第1頁(yè)/共62頁(yè)大學(xué)畢業(yè)后的目標(biāo)1、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，自給自足；2、轉(zhuǎn)型定位，回報(bào)父母；3、勇于擔(dān)當(dāng)，引領(lǐng)社會(huì)。第2頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—總目錄一、宏觀就業(yè)形勢(shì)二、設(shè)計(jì)自己的求職方案三、如何走進(jìn)人才市場(chǎng)第3頁(yè)/共62頁(yè)個(gè)人世界個(gè)人能力興趣性格價(jià)值觀職業(yè)崗位外部需求薪金、福利住房…學(xué)校信息雙向選擇第4頁(yè)/共62頁(yè)年份0405060708091011畢業(yè)生數(shù)(萬)280338413495559610630660增加(萬)6858758264512030增幅(%)32.120.722.219.9139.13.34.8就業(yè)率73%72.6%72.6%72.5%75%68%72.2%未就業(yè)人數(shù)75.692.6113.2136.1139.8195.2175一、宏觀就業(yè)形勢(shì)（截止7月1日）(就業(yè)難難于上青天)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—就業(yè)形勢(shì)第5頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—就業(yè)形勢(shì)第6頁(yè)/共62頁(yè)

（1）就業(yè)總量：十二五期間三峰疊加：每年城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力1000多萬，下崗待就業(yè)800多萬，大學(xué)畢業(yè)生近700萬，年均提供就業(yè)崗位1200左右，農(nóng)村還有1.5億勞動(dòng)力需要向城市轉(zhuǎn)移。

（2）每年新增就業(yè)崗位：（GDP每增加一個(gè)百分點(diǎn)可以產(chǎn)生80-120萬個(gè)就業(yè)崗位）。

（3）江蘇就業(yè)狀況：2011年需要就業(yè)的高校畢業(yè)生52.9萬（減少0.3萬，但本科增2.6萬，?？茰p少3.2萬）。

江蘇2010年高校畢業(yè)生的就業(yè)率是96.35%，就業(yè)

51.25萬人。應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—就業(yè)形勢(shì)第7頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—就業(yè)形勢(shì)（4）就業(yè)心態(tài)：A、公務(wù)員，穩(wěn)定很有吸引力（是否適合）；B、去基層，擔(dān)心今后難回城（漂在城市）；C、到民企，究竟有沒有前途（需要經(jīng)驗(yàn)）；D、選國(guó)企，最看重福利待遇（搶手饅頭）。打工月工資3000元，大學(xué)畢業(yè)生剛畢業(yè)1000多元，大學(xué)生不值錢了。美國(guó)，上與不上大學(xué)終生收入差距100萬＄。第8頁(yè)/共62頁(yè)第9頁(yè)/共62頁(yè)第10頁(yè)/共62頁(yè)

大學(xué)生就業(yè)程序確立目標(biāo)簽訂協(xié)議自我分析參加筆試參加面試準(zhǔn)備自薦材料收集信息參加招聘會(huì)第11頁(yè)/共62頁(yè)第12頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案1、擇業(yè)五步法（1）確定職業(yè)目標(biāo)職業(yè)測(cè)評(píng)：發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)興趣和與人格對(duì)應(yīng)的職業(yè)范圍，測(cè)準(zhǔn)職業(yè)性格。職業(yè)內(nèi)容是每個(gè)職業(yè)最基本的特征，它能告訴我們一項(xiàng)工作的職責(zé)是什么，工作當(dāng)中會(huì)運(yùn)用到哪些技能等等。只有了解了職業(yè)內(nèi)容，我們才能結(jié)合自身特點(diǎn)來判斷自己是否對(duì)這個(gè)職業(yè)感興趣。第13頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案(2)職業(yè)選擇：數(shù)學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)主要職業(yè)流向?qū)I(yè)名稱排前5位的職業(yè)流向畢業(yè)半年后的平均月薪/元數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)高中教師初中教師17521807初中教師高中教師16701904小學(xué)教師17692050計(jì)算機(jī)程序師行秘行助28081942行政秘書和行政助理初級(jí)職教1788麥可思(MYCOS)2008、2010調(diào)查第14頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案專業(yè)名稱排前5位的職業(yè)流向畢業(yè)半年后的平均月薪/元信息與計(jì)算科學(xué)計(jì)算機(jī)程序是師27932534計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用工程師27922790計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件工程師30612579行政秘書和行政助理20001852計(jì)算機(jī)操作員21891928麥可思(MYCOS)2008、2010調(diào)查第15頁(yè)/共62頁(yè)(3)行業(yè)選擇(男怕選錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎，男女都怕入錯(cuò)行)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案專業(yè)名稱排前5位的行業(yè)流向畢業(yè)半年后的平均月薪/元數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)教育業(yè)17221842軟件業(yè)28282471銀行業(yè)及信用合作社黨政機(jī)關(guān)35901536電子和電器設(shè)備及其零件制造業(yè)2319證券業(yè)3189麥可思(MYCOS)2008

2010調(diào)查第16頁(yè)/共62頁(yè)專業(yè)名稱排前5位的行業(yè)流向畢業(yè)半年后的平均月薪/元信息與計(jì)算科學(xué)軟件業(yè)27702510電信和其他電子信息傳輸服務(wù)業(yè)計(jì)算機(jī)管理等27282208教育業(yè)電信服務(wù)等18142491計(jì)算機(jī)管理、系統(tǒng)、維修及其他服務(wù)業(yè)2402電子和電器設(shè)備及其零件制造業(yè)2548麥可思(MYCOS)2008調(diào)查應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第17頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案2、你的性格適合什么職業(yè)職業(yè)測(cè)評(píng)：發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)興趣和與人格對(duì)應(yīng)的職業(yè)范圍，測(cè)準(zhǔn)職業(yè)性格。職業(yè)內(nèi)容是每個(gè)職業(yè)最基本的特征，它能告訴我們一項(xiàng)工作的職責(zé)是什么，工作當(dāng)中會(huì)運(yùn)用到哪些技能等等。只有了解了職業(yè)內(nèi)容，我們才能結(jié)合自身特點(diǎn)來判斷自己是否對(duì)這個(gè)職業(yè)感興趣。第18頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第19頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第20頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第21頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第22頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第23頁(yè)/共62頁(yè)（1）基本能力：35項(xiàng)，分為6大類A基本技能B社交能力C解決復(fù)雜問題的能力D技術(shù)能力E系統(tǒng)能力和資源管理能力3、就業(yè)能力全修煉應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第24頁(yè)/共62頁(yè)A、積極學(xué)習(xí)B、學(xué)習(xí)方法C、有效的口頭溝通D、積極聆聽E、理解他人（2）中國(guó)本科大學(xué)畢業(yè)生35項(xiàng)基本能力需求排名（前5項(xiàng)，基本技能、社交能力和解決復(fù)雜問題的能力）應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第25頁(yè)/共62頁(yè)挖掘自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力NBA巨星喬丹效力于公牛隊(duì)在3次贏得總冠軍之后，決定退出籃球界轉(zhuǎn)而嘗試棒球和橄欖球，但事實(shí)證明，除了籃球，沒有一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)能使他的才能發(fā)揮得如此淋漓盡致。幸運(yùn)的是，喬丹很快地意識(shí)到這一點(diǎn)，他回到了NBA，并帶領(lǐng)球隊(duì)取得了第二個(gè)三連冠。準(zhǔn)確地自我定位可以使你找到正確的職業(yè)方向，在求職競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，求職競(jìng)爭(zhēng)在很大程度上已經(jīng)演變?yōu)閭€(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力的四塊基石

a、個(gè)性特征：分為一般的個(gè)性特征和與工作相關(guān)的個(gè)性特征。一般的個(gè)性特征反映你的性格。與工作有關(guān)的個(gè)性特征應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第26頁(yè)/共62頁(yè)描述你性格中與工作相關(guān)的優(yōu)勢(shì)，諸如團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維、強(qiáng)烈的責(zé)任心、處理細(xì)節(jié)的能力和良好的溝通及解決問題的能力等。b、成就在很大程度上揭示了你的個(gè)方面才能，一般說來有工作經(jīng)驗(yàn)的人在這方面有較大優(yōu)勢(shì)，學(xué)生經(jīng)歷少，如何挖掘？c、工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)即將走出校園的學(xué)生來說，就是要試圖突出自身的經(jīng)歷中恰恰能證明你所具有的與工作相關(guān)的技能。

（學(xué)生干部工作經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,重點(diǎn)突出responsibility[責(zé)任]＆results[結(jié)果]）應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第27頁(yè)/共62頁(yè)d、專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)不同，它更關(guān)注你知道和掌握了什么，而不是你曾經(jīng)做過、獲得過什么。需要注意的是求職者并不需要在這四個(gè)方面都具有優(yōu)勢(shì)，只需在某一方面或者某幾個(gè)方面具有優(yōu)勢(shì)即可。每個(gè)人都有自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵是如何挖掘這些優(yōu)勢(shì)并很好地將他們加以利用，將有限的精力投入到那些你最有可能獲得成功的領(lǐng)域，從而提高求職的成功率。

技能：專業(yè)技能、自我管理技能（同個(gè)性特征）、可遷移技能（管理、溝通、學(xué)習(xí)、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)、解決問題）應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第28頁(yè)/共62頁(yè)4、哪個(gè)城市最適合你（中國(guó)其他本科大學(xué)生地區(qū)就業(yè)期望）應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第29頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案5、搶占求職先機(jī)求職是一個(gè)身心煎熬的過程，需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力，經(jīng)歷數(shù)次招聘會(huì)、筆試、面試之后，你才可能得到心儀的職位。一般而言，大多數(shù)的本科畢業(yè)生都會(huì)花費(fèi)1-6個(gè)月的時(shí)間為未來的職位奔波。不過既然你將來每天8小時(shí)、一周40個(gè)小時(shí)都在和你的工作打交道，并且要把你的才智、精力和熱情投入其中，那么現(xiàn)在多花點(diǎn)兒時(shí)間和心力尋找與你最“配對(duì)”的工作，還是很值得的。那么究竟從何時(shí)開始求職是最合適的？第30頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案麥可思2009年完成的最新調(diào)查顯示：求職開始時(shí)間越早，就業(yè)率和薪資就越高；畢業(yè)前6個(gè)月開始求職是最佳選擇。中國(guó)2008屆大學(xué)畢業(yè)生開始求職的時(shí)間對(duì)就業(yè)率的影響（211院校）第31頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案中國(guó)2008屆大學(xué)畢業(yè)生開始求職的時(shí)間對(duì)就業(yè)率的影響（非“211”本科院校）第32頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案中國(guó)2008屆大學(xué)畢業(yè)生開始求職的時(shí)間對(duì)薪資的影響（非“211”本科院校）第33頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案從上面的麥可思調(diào)查結(jié)果中我們看到，畢業(yè)前后開始求職到畢業(yè)前6個(gè)月內(nèi)準(zhǔn)備求職，每投入一個(gè)月的時(shí)間，就業(yè)率和平均月薪就會(huì)有穩(wěn)步的增加，而準(zhǔn)備時(shí)間達(dá)到一年以上之后，平均來看兩者的增長(zhǎng)，特別是就業(yè)率的增長(zhǎng)，就沒有6個(gè)月內(nèi)那么迅速。這說明從畢業(yè)前6個(gè)月開始準(zhǔn)備求職，是最有效率的，這一段時(shí)間內(nèi)你每一天的投入都會(huì)有較高的回報(bào)。第34頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案6個(gè)月的充分準(zhǔn)備不僅可以幫你規(guī)避失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)薪金水平的提高效果也很明顯。當(dāng)然，正如上圖中顯示還是有許多畢業(yè)生提前一年以上或畢業(yè)之后才開始求職。我們認(rèn)為，一般而言，6個(gè)月仍然是最佳的時(shí)點(diǎn)選擇，過早或過晚的求職都可能會(huì)影響到你的畢業(yè)計(jì)劃和求職效果。第35頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案6、制作完美求職材料A、制作簡(jiǎn)歷也是一門藝術(shù)

B、展現(xiàn)你獨(dú)特的光彩C、尋找與工作的契合點(diǎn)D、形神兼?zhèn)?，相輔相成第36頁(yè)/共62頁(yè)

自薦材料：是大學(xué)生和用人單位聯(lián)系，投石問路最常用方法之一，是敲門磚，推薦、面試、錄用都離不開它。（1）求職信（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（3）推薦表（4）成績(jī)登記表（5）附件應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第37頁(yè)/共62頁(yè)①求職信的格式稱呼正文結(jié)尾署名日期應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第38頁(yè)/共62頁(yè)②求職信的內(nèi)容自然情況愿望動(dòng)機(jī)介紹所學(xué)專業(yè)本人特長(zhǎng)所取得的成果（成績(jī)）應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第39頁(yè)/共62頁(yè)③切記六點(diǎn)錯(cuò)字主次過長(zhǎng)浮夸欠自信欠禮節(jié)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第40頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案

求職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫xxx，男，22歲，中共預(yù)備黨員。出生于遼寧省沈陽市新民縣一農(nóng)民家庭。現(xiàn)在沈陽建工學(xué)院城市建設(shè)系供熱通風(fēng)與空調(diào)專業(yè)學(xué)習(xí)，將于1999年7月應(yīng)屆畢業(yè)。供熱通風(fēng)與空調(diào)專業(yè)隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平不斷提高，現(xiàn)已成為一個(gè)非常吸引人的科學(xué)領(lǐng)域，它的內(nèi)容不斷豐富，不斷更新。為適應(yīng)社會(huì)需要，我努力培養(yǎng)自己全新的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在供熱、通風(fēng)、空調(diào)、制冷、計(jì)算機(jī)等方面都取得了良好的成績(jī)，掌握了一定的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，并與我的老師一道正在完成一項(xiàng)省部級(jí)的科研項(xiàng)目。我的外語通過了大學(xué)英語四級(jí)，正積極準(zhǔn)備報(bào)考六級(jí)，并且還自修了日語，為第二外語。為今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)和運(yùn)用鋪墊了較好的基礎(chǔ)。第41頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案作為一名大學(xué)生，我積極參加學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)，處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。平時(shí)，我團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，擔(dān)任班長(zhǎng)工作，熱心為同學(xué)服務(wù)，取得了較大的成績(jī)，曾獲得沈陽建工學(xué)院“十佳大學(xué)生”稱號(hào)。并于去年12月光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我身體健康，精力充沛，無后顧之憂。我有志于從事并且相信能夠勝任供熱、通風(fēng)、空調(diào)、制冷的工程設(shè)計(jì)工作。為此，我毛遂自薦，非常懇切地希望早日成為你們當(dāng)中的一員！切盼佳音，不勝感激！此致敬禮！自薦人：xxx1999年2月1日

第42頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷：是生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括集錦。一般作為自薦信的附件，呈送給用人單位。一份簡(jiǎn)歷質(zhì)量的高低在于它有效內(nèi)容的多少、含金量的大小。應(yīng)盡可能地向招聘者展示自己的能力。

第43頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第44頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第45頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第46頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第47頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第48頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第49頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第50頁(yè)/共62頁(yè)

注意：如何展示能力，工作經(jīng)驗(yàn)如何寫得具體。

例如，某人曾在某信息公司新聞部進(jìn)行暑期實(shí)習(xí)，寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)寫清楚他諸如“翻譯當(dāng)天道瓊斯、華爾街報(bào)、金融時(shí)報(bào)等關(guān)于國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)的新聞報(bào)道”(英語翻譯能力、金融專業(yè)能力、選擇和判斷能力、適應(yīng)和認(rèn)可能力)的活動(dòng)，而不能僅僅寫“暑期在某信息咨詢公司新聞部實(shí)習(xí)”。前一種寫法能讓招聘者了解你具有的能力，而后一種寫法則讓人不痛不癢。應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第51頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案(3)推薦表：1）《畢業(yè)生推薦表》省教育廳統(tǒng)一印制并附有學(xué)校鑒定、評(píng)價(jià)的書面推薦表格。該表一般由三部分組成，一是畢業(yè)生本人的情況介紹，二是畢業(yè)生所在院系的推薦意見，三是畢業(yè)生所在學(xué)校就業(yè)主管部門的推薦意見。2)推薦表是學(xué)校正式向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料，因此具有較大的權(quán)威性和可靠性。用人單位往往對(duì)該表比較重視，在錄取畢業(yè)生之前要先見到該表原件。把它放在自薦材料中，加大了自薦材料的可信度及自薦力度。3）因?yàn)閷W(xué)校發(fā)給畢業(yè)生的正式推薦表每人只有一份，所以畢業(yè)生自己要多復(fù)印幾份，以備在雙向選擇時(shí)與其他材料一起送給有關(guān)用人單位，只有當(dāng)用人單位決定錄取你且愿意去時(shí)，才能將蓋有學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專用章的推薦表送給單位。第52頁(yè)/共62頁(yè)應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案（4）成績(jī)登記表（5）附件：主要是各種證書的復(fù)印件。

一份自薦材料的組成：封面、目錄、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦表、成績(jī)登記表、附件。第53頁(yè)/共62頁(yè)小結(jié)：求職材料的全部?jī)?nèi)容1、封面2、目錄3、求職信4、簡(jiǎn)歷5、推薦表6、成績(jī)單7、附件應(yīng)屆大學(xué)生求職方略—求職方案第