學(xué)校里畢業(yè)生的會(huì)也已經(jīng)開(kāi)了一大堆耳朵也長(zhǎng)膙了嘴唇也磨薄了很多人隨大流聽(tīng)聽(tīng)看看可真正重要的一些東西相信有很大一部人卻沒(méi)有搞懂。假設(shè)不信你可以問(wèn)問(wèn)自己叫三方協(xié)議？三方協(xié)議和誰(shuí)簽？有用？戶(hù)口和三方又有關(guān)系？當(dāng)一個(gè)個(gè)問(wèn)題逐一提出來(lái)時(shí)你可能已經(jīng)開(kāi)始覺(jué)得發(fā)虛。

在這里我想簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我目前所知道的這方面的一些問(wèn)題相信肯定有很多不全面的地方但至少相信可以幫幫你。

首先是大學(xué)畢業(yè)后的人生根本規(guī)劃本處所指為非在職考研、考博、考公務(wù)員等同學(xué)〕：

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵舉例如2021年6月畢業(yè)7月正式工作者其從08年7月到09年7月這一年是對(duì)其人生的根本規(guī)劃最為重要的一年原因涉及三項(xiàng)——三方協(xié)議、報(bào)到證派遣證〕、干部身份。

關(guān)于三方協(xié)議：

叫三方協(xié)議？網(wǎng)上答案都有隨意查查就知道了。但再深一些說(shuō)呢肯定有人不知道了。

三方協(xié)議簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書(shū)很多人知道的是：三方協(xié)議過(guò)去必須簽但如今不一定三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤但我沒(méi)有留京戶(hù)口簽三方就要解決你的戶(hù)口所以如今都不簽三方了尤其是私企等等。沒(méi)錯(cuò)上邊說(shuō)的都對(duì)所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了而只是找到工作自己去做個(gè)打工者然后只考慮勞動(dòng)合同。

那么究竟三方協(xié)議背后終究還有呢？其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。

假設(shè)說(shuō)到三方協(xié)議那么必需提到的就是派遣證與干部身份。

三方協(xié)議作為統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)同時(shí)也是派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議拿回學(xué)校學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你而你拿著派遣證到你工作的報(bào)道就此開(kāi)始計(jì)算工齡而你也就擁有了干部身份每年根本6月25日畢業(yè)所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校〕。

派遣證報(bào)到證〕：

派遣證一式兩份一份是派遣證另一部是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的由直接打到你的屬機(jī)不允許個(gè)人持有。假設(shè)你的用人擁有保存資格那么你的就放在假設(shè)沒(méi)有那會(huì)掏錢(qián)將你的放在人才類(lèi)的保存處。你過(guò)你沒(méi)工作那你的就直接打回原籍〕。而報(bào)到證那么交由你手自行保。在這里必需要重點(diǎn)說(shuō)的是很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把報(bào)到證丟了而當(dāng)假設(shè)干年后希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)很多就沒(méi)有了而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了所以還是勸君保好。

干部身份：

在中國(guó)社會(huì)體系中公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部理工人歸理而干部歸理。大學(xué)生屬于培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人才屬于干部身份。很多農(nóng)村來(lái)的朋友家里都希望孩子通過(guò)念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份這里沒(méi)有貶低農(nóng)民朋友的意思〕而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有沒(méi)有就沒(méi)有沒(méi)有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。假設(shè)你沒(méi)有留住你的干部身份可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人根本沒(méi)有改變你自己就很多農(nóng)村朋友來(lái)講〕。

干部身份靠來(lái)？靠三方協(xié)議靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明假設(shè)某天你被提干時(shí)這個(gè)就是你可以被提干的證明因?yàn)槟闶歉刹可矸荨７衲敲茨憔筒荒鼙惶嵋驗(yàn)槟闶枪と恕?/p>

也許很多人說(shuō)：我不會(huì)被提干那我要干部身份干嘛我就想掙錢(qián)。

那么我如今要說(shuō)的就是職稱(chēng)評(píng)定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的詳細(xì)事宜。

大學(xué)生持報(bào)到證到上崗后必需要經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)規(guī)定。相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)的實(shí)習(xí)〕。見(jiàn)習(xí)滿后本人必須記得要簽“畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)考核鑒定表〞這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表從此你就拿正常工資了〕說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了見(jiàn)習(xí)需要在同一完成也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表這三個(gè)上面蓋的要是同一的章否那么視為無(wú)效〕。緊接著要記得填寫(xiě)“統(tǒng)一分配大中專(zhuān)院校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表〞也就是初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定表這些事要你自己留心沒(méi)有人會(huì)提醒你去做的表要到網(wǎng)站〕。詳細(xì)可評(píng)定的職稱(chēng)可以到人事部網(wǎng)站上查詢(xún)職稱(chēng)和自己學(xué)的專(zhuān)業(yè)有聯(lián)絡(luò)否那么到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難〕。如今我國(guó)職稱(chēng)評(píng)定這塊要通過(guò)考試除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及播送電視播音4個(gè)系列外申報(bào)其他初級(jí)系列都需要通過(guò)考試才能獲得初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。考試采用閉卷筆答方式實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報(bào)人員參加北京初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格即可獲得?北京專(zhuān)業(yè)技術(shù)書(shū)?〕以考試來(lái)你是否能評(píng)上職稱(chēng)。當(dāng)然有些職稱(chēng)評(píng)定也不排除某些的人為原因。在你初級(jí)職稱(chēng)評(píng)完四年后也就是你工作的第五年你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱(chēng)。再五年后也就是工作第十年評(píng)定高級(jí)職稱(chēng)詳細(xì)可上網(wǎng)查〕。這樣你一輩子的職稱(chēng)就根本評(píng)定完了所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級(jí)工程師〞。在我國(guó)無(wú)各行各業(yè)都會(huì)有職稱(chēng)評(píng)定而且相信任何都希望有那些有職稱(chēng)的人來(lái)工作而且就算你工作的沒(méi)有職稱(chēng)評(píng)定一說(shuō)那想你假設(shè)是高級(jí)工程師你拿的錢(qián)也絕比照別人多。而人能評(píng)定職稱(chēng)呢？有干部身份的人。所以從此看出就算你不當(dāng)官你只掙錢(qián)那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的。

說(shuō)到這里根本上一般的情況都講完了。但有些人會(huì)問(wèn)了我不是本地生我戶(hù)口不能留這沒(méi)給我簽三方你說(shuō)的都是屁話。呵呵那你就錯(cuò)了。為不變通的想想呢？例如：你在北京上學(xué)但畢業(yè)后沒(méi)有解決你的戶(hù)口辦？好辦！在家里找簽三方。因?yàn)槟悴荒芰艟┧阅愕膽?hù)口會(huì)打回原籍而與戶(hù)口不能脫離所以你的也要打回原籍而假設(shè)你想保住干部身份但想在北京工作〕那你就托人也好請(qǐng)客也好在家找個(gè)把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱(chēng)評(píng)定。假設(shè)嫌麻煩沒(méi)關(guān)系你就回家就業(yè)別擔(dān)憂回不來(lái)北京因?yàn)榧僭O(shè)你有職稱(chēng)那么你就可以以后來(lái)京找工作而你也會(huì)屬于人才流動(dòng)這時(shí)只要你提出也會(huì)適當(dāng)解決你的戶(hù)口問(wèn)題否那么憑你打工者的身份要求解決你戶(hù)口夢(mèng)吧你！

三方協(xié)議的簽署是沒(méi)有限制的與任何或簽都可以不一定要國(guó)企或事業(yè)否那么每年那么多大學(xué)生就業(yè)還不80都要丟了干部身份還不成白癡了。但要保證一點(diǎn)就算是三個(gè)人的小也能簽但不要在一年內(nèi)倒閉否那么你就沒(méi)有人給你簽轉(zhuǎn)正了切記切記。

又有人說(shuō)了我想考研我明年要考我就不簽三方了隨意找個(gè)活干干掙點(diǎn)錢(qián)完了。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

記住不任何時(shí)候別放棄你的身份！

假設(shè)你要考研那么你屬于在職考研一類(lèi)我們分類(lèi)說(shuō)一下。

假設(shè)你考上了：

你6月大學(xué)畢業(yè)7月到報(bào)到。第二年7月你轉(zhuǎn)正初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定。研究生9月入學(xué)。當(dāng)你研究生入學(xué)時(shí)哥們已經(jīng)是有身份的人了3年研究生讀完哥們出來(lái)直接拿正常工資了進(jìn)私企〕沒(méi)有見(jiàn)習(xí)一說(shuō)了研究生畢業(yè)也有3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)〕。假設(shè)你進(jìn)國(guó)企或事業(yè)那么研究生3年算工齡我不知道私企是不是但國(guó)企或事業(yè)絕對(duì)是〕你出來(lái)就可以評(píng)中級(jí)職稱(chēng)了哥們又賺了一大筆。所以你說(shuō)你該不該保你的干部身份？

假設(shè)你沒(méi)考上：

沒(méi)考上更簡(jiǎn)單直接繼續(xù)工作回頭等著評(píng)中級(jí)沒(méi)差。

很多人總是怕費(fèi)事其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單我打的不簡(jiǎn)單〕假設(shè)你做了那么也許我的話會(huì)改變你的一生假設(shè)你沒(méi)做那么就當(dāng)給我捧場(chǎng)也謝謝你我們又少了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不過(guò)要記住一句話別因小失大謹(jǐn)記！

一、報(bào)到證

“報(bào)到證〞的全稱(chēng)是?全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證?由直接印刷級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)理部門(mén)單獨(dú)簽發(fā)列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。

用人以報(bào)到證為根據(jù)接收安排畢業(yè)生工作并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事、戶(hù)口遷移手續(xù)等,報(bào)到證代表了畢業(yè)生的干部關(guān)系。

報(bào)到證只能一人一份由其它部門(mén)印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保不原因凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。

如報(bào)到證遺失應(yīng)由畢業(yè)生本人向?qū)W校就業(yè)提出申請(qǐng)由學(xué)校核實(shí)后出具證明材料畢業(yè)生本人持證明材料到級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)到證遺失證明。

報(bào)到證一式二份一份進(jìn)本人一份交是今后轉(zhuǎn)正和干部身份的重要證明。

報(bào)到證的作用至少有以下六點(diǎn)：

1、報(bào)到證是教育主部門(mén)正式派遣畢業(yè)生的憑證；

2、報(bào)到證是畢業(yè)生到用人報(bào)到的憑證憑報(bào)到證報(bào)到以前方可開(kāi)始計(jì)算工齡；

3、報(bào)到證是用人接收畢業(yè)生的重要文字證明；

4、報(bào)到證是任何一個(gè)合法的人才中心、理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生的證明；

5、報(bào)到證是用人給畢業(yè)生落戶(hù)、接收的重要憑證和根據(jù)；

6、報(bào)到證證明持證的畢業(yè)生是納入統(tǒng)一招生方案的學(xué)生；

7、報(bào)到證是畢業(yè)生的干部身份證明。假設(shè)沒(méi)有報(bào)到證畢業(yè)生將會(huì)失去干部身份成為社會(huì)勞動(dòng)人員工人編制〕；而且人才中心無(wú)法接收畢業(yè)生的。按照我國(guó)目前的人事理規(guī)定由人事理干部一般放在人才中心〕由理工人一般放在職介所〕。

報(bào)到證制度沿襲多年直至今日。如今人才中一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報(bào)到證但是只要是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的用人都應(yīng)該很重視報(bào)到證；對(duì)于作為中國(guó)普通高校正式應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)在現(xiàn)有體制下報(bào)到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。

二、派遣證

?普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定?：

第三十一條地方主畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)和高等學(xué)校按照下達(dá)的就業(yè)方案派遣畢業(yè)生。派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用?全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證?和?全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)派遣報(bào)到證?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)?報(bào)到證?)?報(bào)到證?由教委授權(quán)地方主畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門(mén)審核簽發(fā)特殊情況可由教委直接簽發(fā)。

第三十二條招生方案內(nèi)招收的自費(fèi)生(含電大、授等普通專(zhuān)科班)畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到的由地方主調(diào)配部門(mén)開(kāi)具?報(bào)到證?。

第三十三條對(duì)于華僑和來(lái)自港澳臺(tái)地區(qū)的畢業(yè)生愿意留大陸工作的學(xué)?？筛鶕?jù)有關(guān)規(guī)定提供必要的幫助。

第三十四條免試推薦和考取碩士、博士研究生的畢業(yè)生在學(xué)校就業(yè)方案上報(bào)后提出不再攻讀的應(yīng)回家庭所在地就業(yè)。

第三十五條符合規(guī)定申請(qǐng)自費(fèi)留學(xué)的畢業(yè)生要在學(xué)校規(guī)定的限內(nèi)提出申請(qǐng)并按規(guī)定歸還教育培養(yǎng)費(fèi)經(jīng)批準(zhǔn)后學(xué)校不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。派遣時(shí)未獲準(zhǔn)出境的學(xué)?？蓪⑵洹?hù)糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地自謀職業(yè)。

第三十六條對(duì)殘疾畢業(yè)生學(xué)校應(yīng)幫助其就業(yè)確有困難的按有關(guān)規(guī)定由生源所在地門(mén)安置。

第三十七條學(xué)校應(yīng)在派遣前認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)展安康檢查不能堅(jiān)持正常工作的讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)的須經(jīng)學(xué)校指定級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的〕可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未或無(wú)用人接收的戶(hù)糧關(guān)系和材料轉(zhuǎn)至家庭所在地按社會(huì)待業(yè)人員。

第三十八條結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人推薦或自薦找到工作的可以派遣但必須在?報(bào)到證?上注明“結(jié)業(yè)生〞字樣；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)接收的由學(xué)校將其、戶(hù)糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地家居農(nóng)村的保存非農(nóng)業(yè)戶(hù)口〕,自謀職業(yè)。

第三十九條全國(guó)普通高等學(xué)校要在七月后派遣畢業(yè)生(春季畢業(yè)研究生例外)。

第四十條在派遣過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況需要調(diào)整改派的按以下原那么：

在本、自治區(qū)、直轄轄區(qū)內(nèi)用人之間調(diào)整的由地方主畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)審批并改派手續(xù)；跨部委、跨自治區(qū)、直轄〕調(diào)整的由學(xué)校主部門(mén)審核同意后統(tǒng)一報(bào)教委審批并下達(dá)調(diào)整方案學(xué)校所在地方主畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)按照調(diào)整方案改派手續(xù)。

畢業(yè)生調(diào)整改派須在一年內(nèi)逾不再有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。畢業(yè)生就業(yè)后的調(diào)整按在職人員有關(guān)規(guī)定。

是人事代理?

人事代理是門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)承受用人或個(gè)人的委托為其提供系列的人事理效勞。既負(fù)責(zé)保人事關(guān)系轉(zhuǎn)正定級(jí)考評(píng)技術(shù)職稱(chēng)、調(diào)整工資核定工齡認(rèn)證身份考學(xué)政審接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系也負(fù)責(zé)各種社會(huì)、五大畢業(yè)生錄用手續(xù)、職高高中〕畢業(yè)生錄工手續(xù)、接納家庭生活根底不在區(qū)的大中專(zhuān)畢業(yè)生戶(hù)糧關(guān)系落戶(hù)。

哪些人可以參加人事代理?

１.外資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和理人員。2.到非公有制工作、自謀職業(yè)、到外地應(yīng)聘的應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生、研究生和轉(zhuǎn)業(yè)干部及“五大〞畢業(yè)生。3.政、企事業(yè)辭職、辭退、解聘人員。4.外國(guó)駐唐機(jī)構(gòu)的中方雇員和外地駐唐辦事機(jī)構(gòu)工作人員。5.升學(xué)深造、出國(guó)留學(xué)的在職人員和應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生及回國(guó)工作的留學(xué)人員。6.其他流動(dòng)人員。

如何人事代理?

參加人事代理手續(xù)簡(jiǎn)便隨到隨辦。詳細(xì)手續(xù)是：在職人員憑調(diào)動(dòng)手續(xù)由所在填寫(xiě)內(nèi)干部商調(diào)表通過(guò)人事調(diào)配部門(mén)〕或辭職手續(xù)到人才中心領(lǐng)取辭職申請(qǐng)表由所在和主部門(mén)蓋章后交人才中心,參加人事代理后連續(xù)計(jì)算工齡保持原有的干部身份〕；

大中專(zhuān)畢業(yè)生憑畢業(yè)生分配部門(mén)開(kāi)據(jù)的報(bào)到證；“五大〞畢業(yè)生憑畢業(yè)證與我中心簽定人事代理協(xié)議書(shū)。在我應(yīng)聘的外地人員可由我中心調(diào)檔實(shí)行不含理人事關(guān)系和戶(hù)糧關(guān)系的人事代理。各類(lèi)用人憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照或介紹信人事代理手續(xù)。終止人事代理關(guān)系的人員事關(guān)系由我中心按調(diào)轉(zhuǎn)規(guī)定轉(zhuǎn)移到新的工作。包括全員人事代理和部人事代理。

代理費(fèi)用如何交納?

根據(jù)財(cái)政、物價(jià)部門(mén)規(guī)定收取理費(fèi)。社會(huì)的險(xiǎn)種和繳納金額按和有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。

哪些部門(mén)可人事代理業(yè)務(wù)？

按照中組部、?流動(dòng)人員人事理暫行規(guī)定?和?河北人事代理暫行?的規(guī)定各級(jí)門(mén)所屬的人才交流效勞機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的人事代理工作。非人事行政部門(mén)所屬的人才勞務(wù)〕中介效勞機(jī)構(gòu)一律不得從事人事代理工作。

山東人事代理暫行

第一條根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定為了推進(jìn)人事代理工作的開(kāi)展人事代理行為完善人才社會(huì)化效勞體系促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的開(kāi)展制定本。

第二條級(jí)以上人事行政部門(mén)按照理權(quán)限主人事代理工作其所屬人才效勞機(jī)構(gòu)詳細(xì)承辦人事代理業(yè)務(wù)。

第三條人事代理的范圍為本境內(nèi)無(wú)主部門(mén)、不具備人事理?xiàng)l件的；其它自愿委托的各類(lèi)企事業(yè)；自愿委托的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和理人員。

第四條人事代理方式可實(shí)行委托也可實(shí)行個(gè)人委托。委托和個(gè)人應(yīng)明確代理工程可全權(quán)委托代理也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理。

第五條負(fù)責(zé)人事代理工作的人才效勞機(jī)構(gòu)與人事代理對(duì)象不具有行政隸屬關(guān)系僅為其代理有關(guān)人事事宜。

第六條或個(gè)人委托人事代理須向人才效勞機(jī)構(gòu)出具委托人事代理申請(qǐng)書(shū)。屬委托的還須出具營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或批準(zhǔn)成立、委托代理人員、聘用合同等材料；屬個(gè)人委托的還須出具畢業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)書(shū)聘用、解聘、辭職、辭退證明及其它相關(guān)證明材料。

第七條人事代理實(shí)行合同制。經(jīng)審查同意承辦人事代理的人才效勞機(jī)構(gòu)要與委托或個(gè)人簽訂人事代理合同書(shū)確立委托關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。合同限由雙方協(xié)商確定。合同滿可以續(xù)簽。

人事代理合同的簽訂、變更、終止或合同糾紛按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

第八條人事代理的內(nèi)容是：

(一)提供人事政策咨詢(xún)和人才根本素質(zhì)測(cè)評(píng)協(xié)助委托制定人員開(kāi)展規(guī)劃和機(jī)構(gòu)、人事改革方案；

(二)協(xié)助委托進(jìn)展崗位技能培訓(xùn)；

(三)協(xié)助委托錄用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和理人員大中專(zhuān)畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍官、引進(jìn)人才及其他聘用人員的接收流動(dòng)手續(xù)及聘用合同鑒證協(xié)助人才流動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁；

(四)按照有關(guān)規(guī)定理委托對(duì)象的人事、人事關(guān)系專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確定和資格考評(píng)、晉升的申報(bào)大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)出具有關(guān)證明材料；

(五)負(fù)責(zé)代人事人員的身份確認(rèn)、工齡計(jì)算及工資調(diào)整；

(六)與解除聘用關(guān)系人員的就業(yè)推薦工作；

(七)代團(tuán)組織關(guān)系；

(八)社會(huì)；

(九)人事行政部門(mén)交辦和用人委托的其它人事代理業(yè)務(wù)。

第九條委托對(duì)象的人事由委托或委托個(gè)人的人事理機(jī)構(gòu)按照人事理的規(guī)定進(jìn)展整理經(jīng)人才效勞機(jī)構(gòu)審查合格方可移交手續(xù)。人事的轉(zhuǎn)遞一律由組織移交和領(lǐng)取對(duì)個(gè)人自帶的人事人才效勞機(jī)構(gòu)不予。

第十條在人事代理間委托確定的聘(錄)用、引進(jìn)的人員均應(yīng)通過(guò)人才效勞機(jī)構(gòu)流動(dòng)手續(xù)。其中屬不遷移戶(hù)口流動(dòng)的由人才效勞機(jī)構(gòu)直接；屬遷戶(hù)口調(diào)動(dòng)的由人才效勞機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)報(bào)人事行政部門(mén)批準(zhǔn)后或由人事行政部門(mén)授權(quán)的人才效勞機(jī)構(gòu)。

第十一條委托與聘用人員解除聘用合同后委托須在十內(nèi)書(shū)面向人才效勞機(jī)構(gòu)備案。如需人事和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)人才效勞機(jī)構(gòu)要及時(shí)予以。

第十二條委托要定向人才效勞機(jī)構(gòu)人事政策法規(guī)貫徹執(zhí)行情況報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料；定對(duì)聘用人員進(jìn)展思想、工作表現(xiàn)等方面的考核每年底形成書(shū)面考核材料送人才效勞機(jī)構(gòu)歸檔備查。

見(jiàn)習(xí)滿的畢業(yè)生委托要及時(shí)進(jìn)展考核。經(jīng)考核符合轉(zhuǎn)正定級(jí)條件的委托應(yīng)按要求提供有關(guān)材料由人才效勞機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

第十三條在人事代理工作中人才效勞機(jī)構(gòu)要正確執(zhí)行人事法規(guī)、政策維護(hù)委托和人才的合法權(quán)益并對(duì)委托執(zhí)行人事法規(guī)、政策的情況進(jìn)展監(jiān)視。

第十四條人事代理實(shí)行有償效勞詳細(xì)收費(fèi)另行制定。

第十五條本自發(fā)布之日起施行

首先編制分為地方編制和編制。

先說(shuō)地方編制。地方編制分為三種：行政編制、事業(yè)編制、企業(yè)編制。

一、行政編制就是工作人員的編制包括公務(wù)員編制和工勤編制從事后勤效勞的工人〕。行政編制的人員是由全額負(fù)擔(dān)工資和相關(guān)待遇的。福利和保障都比較好退休后享受退休金退休金和在職人員的差異大約是10-20。

二、事業(yè)編制又分為以下幾種：參照公務(wù)員理的事業(yè)編制、全額撥款事業(yè)編制、差額撥款事業(yè)編制、自收自支事業(yè)編制。

參照公務(wù)員理的事業(yè)編制一般是行政執(zhí)法使用的廣義上說(shuō)也是公務(wù)員其理和待遇和公務(wù)員完全一樣兩者可以互相轉(zhuǎn)換。我們所說(shuō)的公值得就是報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法理的事業(yè)工作人員。

全額撥款事業(yè)編制雖然也是負(fù)擔(dān)其工資待遇。但是其工資待遇的計(jì)算和公務(wù)員不同是按照事業(yè)人員工資計(jì)算計(jì)算的。這部人員也不能調(diào)任為公務(wù)員/參公人員。退休后一般是進(jìn)入社會(huì)保障領(lǐng)取養(yǎng)老工資可能會(huì)有較大幅度的降低。

差額事業(yè)編制那么是負(fù)擔(dān)一部工資另一部由自己解決。一般來(lái)說(shuō)這類(lèi)有一定的創(chuàng)收才能同時(shí)又承擔(dān)一定的公益性任務(wù)醫(yī)院一般是這一類(lèi)。

自收自支得事業(yè)編制一般是報(bào)社、播送電視之類(lèi)的事業(yè)單位實(shí)際上已經(jīng)是企業(yè)化理。

那么醫(yī)院的正式編制人員、人事代理人員、聘用制人員和合同制人員是概念呢？

首先所謂正式編制人員和人事代理人員之間的界限不是很清楚。我們一般成為正式編制人員指的是事業(yè)人事改革以前的老職工這部人員的人事關(guān)系都由理。事業(yè)人事改革以后為了推行人員聘用制要求醫(yī)院將新錄用占編制人員的人事都要存放在人才交流中心實(shí)際上是為了把人變成社會(huì)人。老職工和新錄用人員要和簽協(xié)議。所以這兩種人員實(shí)際都是占編制的正式職工。他們的人數(shù)總和不得高于醫(yī)院的核定總編制。這兩部人員都是正式的干部或多或少會(huì)負(fù)擔(dān)部工資。醫(yī)院假設(shè)經(jīng)營(yíng)不善倒閉了這些人員是可以要求安排工作、負(fù)擔(dān)生活的。

隨后由于醫(yī)院的擴(kuò)張編制沒(méi)有相應(yīng)增加就出現(xiàn)了所謂聘用制人員。這類(lèi)人員實(shí)際上是在醫(yī)院編制總數(shù)以外的人員類(lèi)似于很多在企業(yè)工作的人員的狀態(tài)。他們和前面說(shuō)的新錄用占編人員一樣也實(shí)行人事代理即把放在人才中心和醫(yī)院簽訂協(xié)議但是不占有醫(yī)院正式編制也就不是醫(yī)院的正式職工不負(fù)擔(dān)其工資醫(yī)院出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難或者倒閉后這部人員無(wú)權(quán)要求安置而是靠失業(yè)救濟(jì)。

合同制和聘用制人員差異不大一般是在后勤輔助崗位。

三、企業(yè)編制指的是在公有制企業(yè)工作正式工作人員的編制。實(shí)際上隨著國(guó)企的改制這類(lèi)編制的理已經(jīng)很松了。其含金量也大大下降一般來(lái)說(shuō)只在企業(yè)有效。

一旦分開(kāi)企業(yè)仍然是一個(gè)社會(huì)人。

需要說(shuō)明的是企業(yè)醫(yī)院一般是企業(yè)編制。

編制

編制分為編制、職工編制、聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制。

對(duì)于戰(zhàn)友們來(lái)說(shuō)編制就是軍官和文職干部。軍官一般是指揮、理和基層技術(shù)崗位。文職干部一般是后勤輔助和技術(shù)崗位。軍官和文職從本質(zhì)上沒(méi)有太大區(qū)別只是文職干部不受軍銜而是實(shí)行文職級(jí)別其與軍銜一一對(duì)應(yīng)。

有人說(shuō)在文職干部不如軍官有地位。實(shí)際上沒(méi)有把事情說(shuō)清楚因?yàn)槲穆毟刹恳话闶羌夹g(shù)干部而不像軍官一般是理崗位因此說(shuō)話沒(méi)有軍官好使。但是在醫(yī)院一個(gè)技術(shù)骨干還是能吃得開(kāi)的。

軍隊(duì)職工那么是指的沒(méi)有軍籍但是在及其所屬工作。人事關(guān)系在由全面負(fù)責(zé)其待遇一般是在干休所、修理所、招待所等醫(yī)院很少配有這部人員。地方一把不干預(yù)。但是隨著非現(xiàn)役文職的出現(xiàn)職工會(huì)越來(lái)越少。今后這部也會(huì)逐漸實(shí)行非現(xiàn)役文職制度。

聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制那么是員額以外的工作人員。人事關(guān)系在地方人才中心理和待遇上參照地方事業(yè)干部。軍費(fèi)開(kāi)支中原來(lái)是沒(méi)有這部人員的工資的隨著非現(xiàn)役文職制度的實(shí)行原來(lái)裝備職工的新錄用的非現(xiàn)役文職人員經(jīng)費(fèi)開(kāi)支也會(huì)納入軍費(fèi)中。但是醫(yī)院的非現(xiàn)役文職人員仍然由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。

大致情況就是這樣。歡迎大家討

獲得碩士博士學(xué)位畢業(yè)研究生工齡計(jì)算問(wèn)題的

注：2000年浙江地方〕

浙江、

浙人薪[2000]105

各、、區(qū)〕、人事〕直各：

根據(jù)的?浙江大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才的假設(shè)干規(guī)定?浙政[1999]4〕第十條“獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生其攻讀碩士、博士學(xué)位的時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡?；貒?guó)參加工作的留學(xué)人員及其配偶其重新參加工作后的工齡可與出國(guó)前的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡并按規(guī)定有關(guān)手續(xù)后計(jì)算社會(huì)的繳費(fèi)年限〞的規(guī)定現(xiàn)就獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生工齡計(jì)算問(wèn)題如下：

一、凡在、國(guó)有、集體企事業(yè)工作的已獲得碩士以上學(xué)位的畢業(yè)研究生其攻讀該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間均可計(jì)算為連續(xù)工齡。

二、提早獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生按攻讀學(xué)位的實(shí)際時(shí)間計(jì)算；延獲得學(xué)位的按該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間計(jì)算。計(jì)算工齡的起始之月正常入學(xué)的統(tǒng)一按入學(xué)當(dāng)年的9月1日春季按2月1日〕起計(jì)算；非正常入學(xué)按實(shí)際開(kāi)學(xué)之月起計(jì)算。

三、獲得學(xué)位畢業(yè)后參加工作的時(shí)間按被正式錄用報(bào)到之日算起。

四、現(xiàn)已離退休的人員其獲得學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間也可計(jì)算工齡。

五、回國(guó)參加工作的留學(xué)人員的配偶因出國(guó)陪讀或探親未及時(shí)返回而被作自動(dòng)離任處理現(xiàn)隨留學(xué)人員回國(guó)參加工作的其重新參加工作后的工齡可與出國(guó)前的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。如在出國(guó)陪讀或探親間獲得碩士以上學(xué)位的其攻讀該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間也可計(jì)算為連續(xù)工齡。

六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生參加工作后再獲得碩士學(xué)位的其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時(shí)間不能計(jì)算連續(xù)工齡。

七、獲得學(xué)位后增加的工齡填寫(xiě)表格時(shí)需在備注欄中注明。

八、獲得學(xué)位后增加的工齡以及由于工齡變動(dòng)需要處理工資和退休費(fèi)的級(jí)由級(jí)主部門(mén)審批其中已參加根本養(yǎng)老社會(huì)統(tǒng)籌的由于工齡變動(dòng)需要調(diào)整繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金待遇的需經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批；各、、區(qū)〕如何審批由、、區(qū)〕組織、人事、勞動(dòng)保障部門(mén)商定；干部由組織部審批。

九、本規(guī)定從1999年7月1日起執(zhí)行。在此之前與工齡有關(guān)的工資、、福利待遇不予追補(bǔ)。

文職人員聘用工作相關(guān)政策

一、文職人員的性質(zhì)地位

?中國(guó)人民文職人員?以下簡(jiǎn)稱(chēng)??〕規(guī)定文職人員是按照規(guī)定的編制聘用到工作履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類(lèi)崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。其根本含義包括：一是文職人員沒(méi)有軍籍是使用的社會(huì)人才；二是實(shí)行聘用制理通過(guò)簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束互相之間的行為；三是在全軍統(tǒng)一編制的崗位工作是力量構(gòu)成的重要組成部；四是崗位職責(zé)與同類(lèi)崗位現(xiàn)役干部根本一樣履行相應(yīng)的效勞保障職能。鑒于文職人員既不像公務(wù)員從事公共事務(wù)理也不像外軍文官行使理的職權(quán)因此??未將文職人員納入公務(wù)員隊(duì)伍。

二、文職人員和文職干部的區(qū)別

文職人員是聘用體制下履行現(xiàn)役軍官文職干部〕同類(lèi)崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員屬于社會(huì)流動(dòng)人才沒(méi)有干部身份。文職干部是任命體制下不授予軍銜的現(xiàn)役軍人是干伍的組成部。

三、文職人員的編制范圍和崗位設(shè)置

??規(guī)定軍級(jí)以上和駐遙遠(yuǎn)艱辛地區(qū)以外的非作戰(zhàn)的教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書(shū)、等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以及部理事務(wù)和效勞保障等非專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位可以聘用文職人員。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為初、中、高三個(gè)等級(jí)非專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位由低到高分為六級(jí)至二級(jí)職員五個(gè)等級(jí)。我院編制文職人員崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位分為護(hù)理、醫(yī)技、藥劑會(huì)計(jì)四類(lèi)主要以初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為主。

四、文職人員的對(duì)象

文職人員的對(duì)象為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或者存放在人才中介效勞機(jī)構(gòu)的社會(huì)流動(dòng)人才即：只要符合聘用崗位職責(zé)要求和相應(yīng)的資格條件的社會(huì)人才都可以按照??規(guī)定的程序進(jìn)展應(yīng)聘。

本院聘用制人員符合條件的也可應(yīng)聘如被聘用需先解除原聘用合同。

以下人員不作為對(duì)象：教育和民辦教育的畢業(yè)生、普通高校本科以下含本科〕的委培生和“招生并軌〞改革前的自費(fèi)生以及相對(duì)的二級(jí)學(xué)院畢業(yè)生、院校為地方培養(yǎng)的本科含本科〕以下畢業(yè)生；退出現(xiàn)役的干部。

現(xiàn)役干部不能聘為文職人員主要是因?yàn)楝F(xiàn)役干部與文職人員的不同身份性質(zhì)所致?，F(xiàn)役干部不在還是退役到地方均保持干部身份和職務(wù)等級(jí)享受相應(yīng)、生活待遇；而文職人員那么沒(méi)有干部身份實(shí)行聘用制理解聘后即成為社會(huì)流動(dòng)人才。假設(shè)把現(xiàn)役干部改聘為文職人員他們的干部身份保存、職務(wù)安排和生活待遇等許多問(wèn)題都無(wú)法解決解聘后更難以到社會(huì)自謀職業(yè)也無(wú)法再按退役干部政策進(jìn)展安置。為對(duì)他們負(fù)責(zé)防止產(chǎn)生社會(huì)遺留問(wèn)題總部確定對(duì)減編崗位和其他崗位的現(xiàn)役干部還是按現(xiàn)行政策作轉(zhuǎn)業(yè)安置或調(diào)整到其他崗位工作。對(duì)已的轉(zhuǎn)業(yè)干部暫時(shí)也沒(méi)有列入文職人員對(duì)象。主要是因?yàn)檎卟汇暯影从嘘P(guān)規(guī)定這類(lèi)干部假設(shè)被聘為文職人員就要停發(fā)退役金并不再享受有關(guān)、生活待遇解聘后原有待遇也無(wú)法恢復(fù)。目前和有關(guān)部門(mén)正抓緊研究有關(guān)政策以便妥善解決這個(gè)問(wèn)題。

五、文職人員應(yīng)當(dāng)具備的根本條件

結(jié)合??和?總后勤部文職人員聘用理施行〕?的規(guī)定我院文職人員須具備以下條件：

⑴符合征集公民服現(xiàn)役的條件；

⑵符合聘用崗位的職責(zé)要求必須具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或者任職資格；實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的護(hù)理、醫(yī)技、藥劑、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)書(shū)必須在注冊(cè)有效內(nèi)；

⑶應(yīng)聘醫(yī)技、藥劑專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備普通高等學(xué)校全日制本科以上；應(yīng)聘護(hù)理專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備普通高等學(xué)校全日制大專(zhuān)以上。護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)應(yīng)聘人員需持有護(hù)理執(zhí)業(yè)書(shū)。

⑷身心安康五官端正體檢參照應(yīng)征公民體格檢查執(zhí)行。

六、文職人員首次聘用年齡和工作年齡

??規(guī)定應(yīng)聘初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和相應(yīng)等級(jí)非專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位文職人員首次聘用年齡分別不超過(guò)35歲、40歲和45歲工作年齡分別為40歲、45歲和60歲(55歲)。

七、文職人員的程序

主要分以下幾個(gè)步驟：

⑴公布崗位、崗位資格條件和待遇；

⑵對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)展初審；

⑶對(duì)初審合格的進(jìn)展專(zhuān)業(yè)理、技能和相關(guān)科學(xué)文化知識(shí)的考試、考察；

⑷由專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)展綜合才能考核；

⑸對(duì)考核合格的人員進(jìn)展審查和體檢；

⑹擇優(yōu)提出初選人員名單在醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)展；

⑺按照規(guī)定權(quán)限進(jìn)展審批；

⑻與被批準(zhǔn)的應(yīng)聘人員訂立聘用合同。

八、聘用合同的限

從社會(huì)流動(dòng)人才中聘用的文職人員的聘用限原那么上為2年試用3個(gè)月。從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員的合同限有見(jiàn)習(xí)的6年沒(méi)有見(jiàn)習(xí)的5年試用6個(gè)月試用計(jì)入聘用合同限；從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的本科含本科〕以下的文職人員原那么上有12個(gè)月的見(jiàn)習(xí)試用計(jì)入見(jiàn)習(xí)。

九、聘用關(guān)系的解除和終止

詳細(xì)有兩種解聘方式：一種是規(guī)定文職人員合同滿不再續(xù)聘的、到達(dá)本級(jí)崗位工作年齡的、約定終止合同條件出現(xiàn)的聘用雙方即可終止聘用關(guān)系；另一種是合同未滿但雙方協(xié)商一致的、或聘用或文職人員單方要求解除的可提早解除聘用關(guān)系。與此同時(shí)還對(duì)四種情況作了規(guī)定一是明確文職人員在參戰(zhàn)和處置突發(fā)間不得單方面解除聘用關(guān)系；聘已滿而任務(wù)尚未完畢的合同順延至任務(wù)完成。二是根據(jù)有關(guān)規(guī)定明確聘用不得單方面解除聘用關(guān)系的詳細(xì)情形并規(guī)定因提早解除合同應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和補(bǔ)償。三是要求解除聘用合同后聘用雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)人事行政、和社會(huì)等關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)解聘人員也應(yīng)繼續(xù)履行保守機(jī)的義務(wù)。四是對(duì)符合退休條件的文職人員聘用應(yīng)為其退休手續(xù)退休后的理效勞和生活保障按照有關(guān)規(guī)定納入社會(huì)保障體系。

十、文職人員的工資福利待遇

⑴文職人員的根本工資參照北京同類(lèi)事業(yè)一樣崗位人員的工資程度確定。詳細(xì)按照?總醫(yī)院文職人員生活福利待遇暫行?執(zhí)行。

⑵文職人員在聘用的時(shí)間計(jì)入其工作年限工齡〕。

⑶文職人員工作用車(chē)、休假、探親按照同等崗位現(xiàn)役文職干部的有關(guān)政策執(zhí)行。

十一、文職人員的住房

??規(guī)定文職人員的住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障。住房公積金、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼按照聘用所在地人民規(guī)定的執(zhí)行。住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼隨工資發(fā)放。

十二、文職人員的社會(huì)

根據(jù)?文職人員社會(huì)有關(guān)問(wèn)題的?后聯(lián)[2006]2〕規(guī)定文職人員的社會(huì)保障政策參照?qǐng)?zhí)行財(cái)政全額撥款事業(yè)的相關(guān)聘用及其文職人員按照和當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、比例和按時(shí)足額繳納社會(huì)費(fèi)；文職人員個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由聘用從其本人工資中代扣代繳。醫(yī)院按規(guī)定為聘用的文職人員醫(yī)療根本醫(yī)療和大額醫(yī)療補(bǔ)助〕和失業(yè)不負(fù)責(zé)為文職人員補(bǔ)充醫(yī)療。

十三、文職人員與聘用之間的關(guān)系

文職人員與聘用之間是建立在平等法律主體地位上的契約關(guān)系。??明確規(guī)定文職人員實(shí)行聘用制度在合理設(shè)置崗位、明確相應(yīng)職責(zé)和待遇的根底上用人與應(yīng)聘人員通過(guò)訂立合同建立聘用關(guān)系明確權(quán)利義務(wù)并根據(jù)合同對(duì)其進(jìn)展理合同解除后雙方的關(guān)系即行終止。

十四、文職人員參加作戰(zhàn)訓(xùn)練和處置突發(fā)

??規(guī)定文職人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要參加作戰(zhàn)、學(xué)習(xí)、演習(xí)、訓(xùn)練和處置突發(fā)在此間不得單方面解除聘用合同。文職人員在執(zhí)行這些任務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)著制式服裝其生活待遇、醫(yī)療保障和傷亡撫恤等參照和的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十五、文職人員的落戶(hù)

文職人員的落戶(hù)按照和北京的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)不符合落戶(hù)條件的通過(guò)暫住證的方式解決聘用問(wèn)題。

十六、文職人員的人事代理

??規(guī)定聘用可以委托當(dāng)?shù)厝瞬胖薪樾跈C(jī)構(gòu)代理文職人員的人事行政關(guān)系以及等有關(guān)事宜。我院將按照人事代理的有關(guān)規(guī)定對(duì)符合代理?xiàng)l件的文職人員的人事行政關(guān)系以及等有關(guān)事宜委托全國(guó)人才流動(dòng)中心代理。

十七、聘用雙方的人事?tīng)?zhēng)議處理

考慮到文職人員與聘用是平等自愿的契約關(guān)系事?tīng)?zhēng)議屬于民事行為須按法定的方式和程序處理??結(jié)合實(shí)際明確規(guī)定聘用雙方因履行合同而發(fā)生爭(zhēng)議的可通過(guò)協(xié)商、上級(jí)調(diào)解的方式解決也可以申請(qǐng)人事仲裁機(jī)構(gòu)裁決對(duì)仲裁裁決不服的可向人民提起訴訟。

十八、文職人員的著裝、儀容和舉止

文職人員參加作戰(zhàn)、演習(xí)、訓(xùn)練和處置突發(fā)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著制式服裝佩帶符標(biāo)志。在日常工作和生活中應(yīng)當(dāng)著便裝。服裝應(yīng)當(dāng)保持整潔莊重大方。

十九、文職人員聘用工作的主部門(mén)

總部主全軍的文職人員工作；團(tuán)級(jí)以上的負(fù)責(zé)本的文職人員工作。用人成立文職人員會(huì)詳細(xì)負(fù)責(zé)文職人員的工作。會(huì)主要由本的指導(dǎo)和工作人員組成吸收有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員和專(zhuān)家參加。會(huì)由聘用委批準(zhǔn)成立在本委指導(dǎo)下開(kāi)展工作。我院的文職人員聘用工作主要由文職人員工作會(huì)和文職人員聘用理組織施行。

一、進(jìn)京指標(biāo)審批的一些知識(shí)

在戶(hù)口審批過(guò)程中,批準(zhǔn)落戶(hù)的,會(huì)發(fā)給北京的接收.不批準(zhǔn)的,會(huì)把所有申報(bào)材料退還給,再退還給學(xué)生.

批準(zhǔn)落戶(hù)的.拿著承受(自己留一份復(fù)印件)和三方協(xié)議交給學(xué)校,讓學(xué)校在三方協(xié)議上蓋章,學(xué)?？吹浇邮?那么可以在三方上蓋章,表示同意該生的就業(yè)選擇(因?yàn)榧僭O(shè)北京還沒(méi)同意要你,學(xué)校就給你派遣到北京,你的和戶(hù)口就會(huì)飄在半空,無(wú)法落地,境況非常費(fèi)事)然后返一份給,自己留一份.

辦完這些手續(xù),就等著畢業(yè),學(xué)校給你派遣證和戶(hù)口遷移卡,拿這些東西去報(bào)到.然后再和簽勞動(dòng)合同的;

畢業(yè)落戶(hù)階段三方協(xié)議是很重要的,它不同于勞動(dòng)合同,三方協(xié)議最主要的作用就是約束你的人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移,三方協(xié)議上面的轉(zhuǎn)寄,戶(hù)口轉(zhuǎn)移就是學(xué)校給你派遣、戶(hù)口時(shí)用的.

所以,假設(shè)不能給你解決戶(hù)口,也就沒(méi)有資格和你簽署三方協(xié)議.但可以和你簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同就和戶(hù)口、沒(méi)有關(guān)系了,是約束勞動(dòng)者和的關(guān)系的.

其實(shí),解決你戶(hù)口的,在和你簽完三方協(xié)議后,也還要簽勞動(dòng)合同的.因?yàn)槿絽f(xié)議就說(shuō)明你的人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移的,沒(méi)有涉及勞動(dòng)關(guān)系.畢業(yè)后,學(xué)校給你派遣證和戶(hù)口遷移卡,你就開(kāi)始報(bào)到落戶(hù)程序.

進(jìn)京指標(biāo)審批材料：渠道審批〕

1〕畢業(yè)生就業(yè)推薦表要求學(xué)校就業(yè)辦蓋章〕

2〕畢業(yè)生成績(jī)單本科要求是學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章,研究生可以是研究生院等校級(jí)蓋章〕

3〕畢業(yè)生培養(yǎng)方式證明即統(tǒng)分證明,學(xué)校就業(yè)分配部門(mén)蓋章〕

4〕畢業(yè)生品行鑒定自己寫(xiě)或是打印,由系里面蓋章就行了〕

5〕國(guó)家英語(yǔ)程度考試四級(jí)或六級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件各一份本科生需要研究生不需要〕

6〕復(fù)印件只有這個(gè)是復(fù)印件,其他材料都要求原件,二代需要復(fù)印正反面〕

7〕三方協(xié)議個(gè)人信息欄和學(xué)校欄必須填寫(xiě)完好后面畢業(yè)生簽名處簽名其他空白即可〕

二、后落戶(hù)程序及地點(diǎn)介紹

第一步：到海淀人才效勞中心報(bào)到

1、在海淀人才網(wǎng)查畢業(yè)生是否已到,如到請(qǐng)記錄編

2、如已到,帶接收填寫(xiě)的保存全民身份調(diào)入表1份并加蓋公章和報(bào)到證(原件、復(fù)印件各一份)

3、如需在人才效勞中心集體戶(hù)口者,請(qǐng)帶在網(wǎng)上的“集體戶(hù)口申請(qǐng)表〞并如實(shí)加蓋公章、復(fù)印件、1寸黑白大頭照片2張、報(bào)到證復(fù)印件、戶(hù)口卡及遷移證

地點(diǎn)：海淀科技大廈七層、海淀人才效勞中心上地分部、海淀業(yè)務(wù)綜合受理大人才效勞中心窗口

第二步：到海淀區(qū)流動(dòng)調(diào)配科報(bào)到所需材料

1、海淀人才開(kāi)具的轉(zhuǎn)入

2、報(bào)到證

3、戶(hù)口遷移證

4、北京接收復(fù)印件

5、存檔費(fèi)等收費(fèi)收據(jù)的復(fù)印件

地點(diǎn)：海淀區(qū)二層畢業(yè)生審批窗口蘇州街乙29〕

第三步：到北京大學(xué)生處報(bào)到所需材料

1、海淀區(qū)開(kāi)具的落戶(hù)介紹信

2、北京接收復(fù)印件

3、戶(hù)口遷移證

地點(diǎn)：東城區(qū)臺(tái)基廠三條三北京大學(xué)生處

第四步：到海淀分開(kāi)具落戶(hù)單所需材料

1、海淀區(qū)開(kāi)具的落戶(hù)介紹信

2、北京開(kāi)具的落戶(hù)介紹信

3、戶(hù)口遷移證

地點(diǎn)：中關(guān)村科技園效勞中心144窗口阜成路67空軍總醫(yī)院對(duì)面〕然后到海淀人才效勞中心手續(xù)

三、相關(guān)人事問(wèn)答：

1．集體戶(hù)口何時(shí)可將戶(hù)口遷出成為個(gè)人戶(hù)口？

問(wèn)：您好,我想問(wèn)一下,假設(shè)是集體戶(hù)口,在情況下可以將戶(hù)口遷出,成為個(gè)人戶(hù)口？該做？

答：當(dāng)自己或配偶購(gòu)置了房子可以將本人戶(hù)口遷到房子所在地；或者經(jīng)遷入地同意往自己的直系親屬家。10月10日后在北京時(shí)只需將戶(hù)口卡遷入戶(hù)的戶(hù)口本相關(guān)證明等拿到遷入地即可。

2．京外生源的應(yīng)屆畢業(yè)生在北京落戶(hù),是否可落為居民戶(hù)口？有何規(guī)定？

問(wèn)：我是外地生源的應(yīng)屆畢業(yè)生,如今戶(hù)口落在北京某人才的集體戶(hù)口.因?yàn)楸本┯兄毕涤H屬,打

算遷出變成居民戶(hù)口,請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有規(guī)定？需要手續(xù)？

答：京外生源的應(yīng)屆畢業(yè)生在北京落戶(hù),只能落在的集體戶(hù)上.待落戶(hù)工作完成后,您可再與直系親屬

戶(hù)口所在的說(shuō)明情況,假設(shè)允許轉(zhuǎn)入,是應(yīng)該可以?xún)?nèi)戶(hù)口遷移手續(xù)的.當(dāng)然,還需咨詢(xún)您落戶(hù)的人才,不同的集體戶(hù)口理機(jī)構(gòu)也可能政策有所不同.假設(shè)雙方都同意,手續(xù)并不費(fèi)事

3．應(yīng)屆畢業(yè)生可以辦北京綠卡嗎？綠卡和京戶(hù)有何區(qū)別？有綠卡后如何北京戶(hù)口？

答：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該不能直接辦綠卡,應(yīng)該工作兩年以后才行.有了北京綠卡,在很多方面,如買(mǎi)房、學(xué)車(chē)、子入學(xué)等方面享受民待遇.拿到綠卡三年以后,經(jīng)申請(qǐng),北京審查批準(zhǔn)后,可以北京戶(hù)口

4．何為集體戶(hù)口？集體戶(hù)口與北京戶(hù)口有何區(qū)別？

問(wèn)：,接收不能北京戶(hù)口,只能集體戶(hù)口.請(qǐng)問(wèn):何為集體戶(hù)口？集體戶(hù)口與北京戶(hù)口有何區(qū)別？

答：集體戶(hù)口指的是在京沒(méi)有住房(有產(chǎn)權(quán)證),戶(hù)口落在在的集體戶(hù)頭上.實(shí)際上,戶(hù)口就分為集體戶(hù)口和居民戶(hù)口兩種。北京接收的京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生,都要求統(tǒng)一落在集體戶(hù)上

5．情況下可以將集體戶(hù)口轉(zhuǎn)移到我中心？

答：中心人事代理保存在中心的職工及在中心個(gè)人存檔的個(gè)人,原戶(hù)口為集體戶(hù)的可以將戶(hù)口轉(zhuǎn)移到中心集體戶(hù).

集體戶(hù)時(shí)由聯(lián)絡(luò)人或本人持以下材料到中心:

⑴?常住人口登記卡?

⑵原戶(hù)口所在地開(kāi)具的?內(nèi)戶(hù)口遷移單?

⑶本人的

⑷一寸照片兩張(黑白、正面、免冠、大頭,如需交3張照片)

四、戶(hù)口和派遣的一些問(wèn)題

08年7月畢業(yè)的同學(xué),戶(hù)口可以保存在學(xué)校2年不打回學(xué)校.這個(gè)也是你需要辦一定手續(xù),假設(shè)你畢業(yè)了戶(hù)口沒(méi)解決,一走了之,就費(fèi)事了,學(xué)?；蛘咄ㄟ^(guò)機(jī)要系統(tǒng)轉(zhuǎn)回你家鄉(xiāng)所在地級(jí)的人事或.轉(zhuǎn)到和也不一樣,在是干部,在是工人,這兩個(gè)身份不同.大學(xué)畢業(yè)生都是干部,但是你找的工作沒(méi)有解決戶(hù)口,學(xué)校把戶(hù)口派遣回老家,也有派遣證,有這個(gè)證就可以把你戶(hù)口重新落到你老家所在的地級(jí).假設(shè)你08年7月畢業(yè)了,假設(shè)在北京找了一個(gè),沒(méi)有戶(hù)口,那么你可以有如下選擇:

1.申請(qǐng)戶(hù)口保存在學(xué)校2年

7月畢業(yè)的學(xué)生,留京的最后限08年12月底,注意不是2年,就是說(shuō)在7-12月你找到一個(gè)北京的可以解決你的戶(hù)口,學(xué)校仍然可以派遣.而不是2年,在7月之后2年內(nèi)你可以申請(qǐng)把戶(hù)口保存在學(xué)校,北京之外的城有在這2年內(nèi)可以給你解決戶(hù)口,學(xué)校仍然可以派遣,注意除了北京,北京是半年,到08年12月底

2.不保存在學(xué)校,轉(zhuǎn)回家

這樣的話也需要你去就業(yè)中心,畢分辦等辦手續(xù),開(kāi)派遣證,學(xué)校通過(guò)機(jī)要系統(tǒng)把你的戶(hù)口轉(zhuǎn)到你家鄉(xiāng)的地級(jí).假設(shè)你有派遣證,那么是轉(zhuǎn)到,你有干部身份,假設(shè)你不去,學(xué)校自己給你轉(zhuǎn)回去,你沒(méi)有派遣證,轉(zhuǎn)到你家鄉(xiāng)地級(jí)的,你就成工人了,喪失了干部身份.干部和工人的區(qū)別,中國(guó)的特色詳情可咨詢(xún)就業(yè)中心.轉(zhuǎn)回家后需要你持派遣證落戶(hù),一般是落在所屬的人才交流中心,你要不去落戶(hù),就沒(méi)有戶(hù)口

3.不申請(qǐng)戶(hù)口保存在學(xué)校,自己也不去將戶(hù)口轉(zhuǎn)回家,那你就費(fèi)事了

有些同學(xué)不明白其中的規(guī)定,畢業(yè)了,找了工作,沒(méi)有解決戶(hù)口,自己戶(hù)口也不,分開(kāi)學(xué)校一走了之,這樣的話不僅你的戶(hù)口,學(xué)校會(huì)直接轉(zhuǎn)走,你還沒(méi)有派遣證,沒(méi)有干部身份.你自己不去將戶(hù)口轉(zhuǎn)回家,不回家報(bào)到落戶(hù),那你就沒(méi)有戶(hù)口,你的中間也會(huì)出現(xiàn)空白,不連接.特別要強(qiáng)調(diào)一下:派遣證的問(wèn)題,這個(gè)證件很重要很重要,建議大家一定要重視.

五：三方協(xié)議

第一個(gè)問(wèn)題：在7月份你有如下選擇

1．找到了工作,給你解決戶(hù)口,簽了三方,學(xué)校發(fā)派遣證,派遣證到學(xué)校所在地戶(hù)口遷移證,然后拿派遣證到你所在落戶(hù),學(xué)校會(huì)通過(guò)機(jī)要系統(tǒng)轉(zhuǎn)到你的.各校不可以個(gè)人自帶.

2．找到了工作,沒(méi)有解決戶(hù)口.這樣就無(wú)法簽訂三方,你有如下選擇：

a.向?qū)W校申請(qǐng)將和戶(hù)口保存在學(xué)校2年,不轉(zhuǎn)回原籍.在2年間,假設(shè)你找到了北京以外的,可以解決戶(hù)口問(wèn)題,仍然可以給你派遣,當(dāng)然已經(jīng)不是應(yīng)屆生了,但是仍然可以派遣.注意:假設(shè)要留京,在2021年12月底找到仍然可以派遣,是半年而不是2年,過(guò)就戶(hù)口就無(wú)法留京.

b.轉(zhuǎn)回原籍,你仍然有派遣證,最低轉(zhuǎn)到你家鄉(xiāng)所在的地級(jí).學(xué)校會(huì)給轉(zhuǎn)回去.注意:這需要你自己畢業(yè)時(shí)候到畢分辦去辦理,假設(shè)你不去,一走了之,轉(zhuǎn)回家了,但是你的戶(hù)口沒(méi)有遷移證,戶(hù)口資料仍然在學(xué)校所在地,但是你已經(jīng)不是這里的戶(hù)口了,你又沒(méi)有派遣證可以回家鄉(xiāng)落戶(hù),就沒(méi)有戶(hù)口了.并且假設(shè)沒(méi)有派遣證,轉(zhuǎn)回而不是,喪失了干部身份.

第二個(gè)問(wèn)題：畢業(yè)了當(dāng)然不是應(yīng)屆生,其他參見(jiàn)上面解釋.

第三個(gè)問(wèn)題：參見(jiàn)上面解釋,2年內(nèi)找到可以解決戶(hù)口的,仍可簽三方.

還有：

1.假設(shè)你找了個(gè)北京的,給你解決戶(hù)口了,那就最容易不過(guò)了,三方各方面都搞定了,學(xué)校給發(fā)派遣證畢業(yè)了到報(bào)道,戶(hù)口都由給你處理

2.假設(shè)找了北京的,沒(méi)有解決戶(hù)口,你也沒(méi)有解決,可以參照上面幾條如何轉(zhuǎn)回家去.假設(shè)你找的沒(méi)有解決戶(hù)口,而你想要北京戶(hù)口,那么可以考慮買(mǎi)個(gè)戶(hù)口.詳細(xì)的是:找一個(gè)有剩余戶(hù)口名額的,它假設(shè)想賣(mài)戶(hù)口,可能需要幾萬(wàn)塊,你和它簽約,三方各方面搞定了,學(xué)校也給你發(fā)派遣證,你的就業(yè)方向就等于去了這個(gè)賣(mài)戶(hù)口的,在學(xué)校的統(tǒng)計(jì)里.你拿派遣證,到這個(gè)報(bào)道,然后戶(hù)口人事代理都讓它給你處理.但是實(shí)際上你并不去這個(gè)賣(mài)戶(hù)口的上班,而是去你另外找的,不給你解決戶(hù)口的上班,你在那個(gè)公司等于是打工的,戶(hù)口和那么在賣(mài)戶(hù)口的.這是個(gè)解決,但是務(wù)必務(wù)必小心,小心被騙.假設(shè)你有熟人或通過(guò)關(guān)系找到有些有剩余戶(hù)口名額,可靠的話就了.大概五六萬(wàn)可以聯(lián)絡(luò)：:85170010咨詢(xún)。

最后提醒大家一下:畢業(yè)生畢業(yè)的時(shí)候,是解決戶(hù)口最容易的時(shí)候,假設(shè)你的戶(hù)口一旦轉(zhuǎn)回家去,那想出來(lái)就太難了,除非你再考研或者通過(guò)人才引進(jìn),但是人才引進(jìn)也是很費(fèi)事的.提請(qǐng)大家一定一定注意這個(gè)問(wèn)題,人生大事不可馬虎.

常見(jiàn)就業(yè)問(wèn)題問(wèn)答

注：江蘇地方政策絕大部通用〕

1、有關(guān)簽約問(wèn)題

1〕是?推薦表?？

答：?畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表?簡(jiǎn)稱(chēng)?推薦表?〕每個(gè)畢業(yè)生只有一張由江蘇統(tǒng)一由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放到學(xué)院學(xué)生在學(xué)院領(lǐng)取。推薦表是學(xué)校向用人介紹畢業(yè)生在校各方面綜合情況的一種憑證也是畢業(yè)生參加與用人雙向選擇、洽談的介紹信。

2〕是?協(xié)議書(shū)?？

答：?畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)?簡(jiǎn)稱(chēng)?協(xié)議書(shū)?〕一式四份由江蘇統(tǒng)一由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放到學(xué)院學(xué)生在學(xué)院領(lǐng)取畢業(yè)生憑?協(xié)議書(shū)??報(bào)到證?。06年啟用一式四聯(lián)新式就業(yè)協(xié)議書(shū),手續(xù)完備的?協(xié)議書(shū)?第一聯(lián)白色〕交用人；第二聯(lián)紅色〕由學(xué)生自己保存；第三聯(lián)綠色〕由學(xué)校留存。第四聯(lián)藍(lán)色〕由地方就業(yè)主部門(mén)留存。

3〕是?備案表?？

答：?錄聘〕用畢業(yè)生審核備案表?簡(jiǎn)稱(chēng)?備案表?〕由粉紅色上聯(lián)及白色下聯(lián)組成江蘇統(tǒng)一部屬用人錄用畢業(yè)生時(shí)向?qū)徍藗浒赣?。用人加蓋及主部門(mén)公章后到江蘇高校招生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心備案畢業(yè)生憑?備案表??報(bào)到證?。

4〕是?報(bào)到證?？

答：報(bào)到證由藍(lán)色上聯(lián)白色下聯(lián)組成是畢業(yè)生戶(hù)籍遷移到工作報(bào)到的憑證。上聯(lián)淡藍(lán)色〕交報(bào)到下聯(lián)白色〕存入學(xué)生本人。

5〕簽約到底是一回事?

答：簽約就是你和用人雙方互相理解后有意向到用人就業(yè)用人單位也有意向接收你此時(shí)需要簽訂一式四份的就業(yè)協(xié)議書(shū)以此為據(jù)報(bào)到證。

6〕簽約的手續(xù)有哪些？

答：畢業(yè)生和用人談妥后雙方簽字、蓋章然后到用人主部門(mén)蓋章然后交各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)員登記備案和報(bào)到證等相關(guān)手續(xù)。

7〕簽協(xié)議除了四方協(xié)議書(shū)還需要其他東西？比方就業(yè)推薦表？

答：簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)一般將推薦表原件給用人假設(shè)簽約是隸屬江蘇的還需一份審核備案表。假設(shè)在上海就業(yè)需填寫(xiě)藍(lán)表以報(bào)批上海戶(hù)口；如在北京就業(yè)一般需進(jìn)京審批表綠表〕或北京批準(zhǔn)；如在深圳就業(yè)那么需深圳出具接收。

8〕與用人簽約應(yīng)注意哪些問(wèn)題？

答：

首先在簽約以前要先理解一下求職的根本情況如的成立年限、經(jīng)營(yíng)狀況、用人機(jī)制、晉升制度、培訓(xùn)體系、開(kāi)展方向、老板的人品等。一個(gè)十全十美的很少對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)最關(guān)鍵的是要明確應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容是否與自己的職業(yè)開(kāi)展方向契合的穩(wěn)定性如何自己的職業(yè)才能是否可以得到提升。

第二要明確試用限和合同限。一般來(lái)說(shuō)簽1年合同的試用為1個(gè)月至3個(gè)月最多不能超過(guò)3個(gè)月；假設(shè)試用為6個(gè)月的合同限必須超過(guò)3年。試用最長(zhǎng)不超過(guò)半年。

第三注意的薪水額度和福利狀況是否有交“四金〞或者“三金〞的約定。一般按照規(guī)定“三金〞是必須交的不要隨意放棄自己的權(quán)利。

第四當(dāng)用人提出先安排你去基層鍛煉的要求時(shí)切記不要斷然回絕因?yàn)檫@是用人的常規(guī)做法。

最后要明確違約責(zé)任。不少為了“留住〞學(xué)生以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低通常違約金不得超過(guò)5000元。

2、有關(guān)報(bào)到證問(wèn)題

1〕報(bào)到證對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)重要嗎？

答：應(yīng)該說(shuō)就業(yè)報(bào)到證是相當(dāng)重要的。因?yàn)楹芏嘞嚓P(guān)的東西都是要憑報(bào)到證才能辦如遷移戶(hù)口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動(dòng)等因此報(bào)到證一定要妥善保謹(jǐn)防遺失。

2〕如何報(bào)到證？

答：畢業(yè)前已經(jīng)將手續(xù)齊全的協(xié)議書(shū)所謂手續(xù)齊全是指不僅在協(xié)議書(shū)上要加蓋用人的章還要加蓋接收和用人上級(jí)主部門(mén)的章或者是接收和用人上級(jí)主部門(mén)出具的接收〕送至學(xué)院或校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的同學(xué)到所在學(xué)院領(lǐng)取全國(guó)統(tǒng)一印制的“畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證〞；畢業(yè)后與用人簽約的同學(xué)將手續(xù)齊全的協(xié)議書(shū)交到各學(xué)院,待完成后到學(xué)院領(lǐng)取“畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證,同時(shí)領(lǐng)取“戶(hù)口遷移證〞員到所在學(xué)院開(kāi)具“轉(zhuǎn)組織關(guān)系介紹信〞。

3〕假設(shè)用人未與我簽訂協(xié)議書(shū)而是簽訂了正式的勞動(dòng)合同是否可以憑勞動(dòng)合同報(bào)到證？

答：也是可以的只要將正式的勞動(dòng)合同和空的協(xié)議書(shū)一并交至學(xué)校,注意勞動(dòng)合同書(shū)上應(yīng)加蓋當(dāng)?shù)厝瞬胖行某惺苷禄蚴橇砀郊埲瞬胖行慕邮樟鞒掏稀?/p>

4〕我在外地請(qǐng)問(wèn)報(bào)到證和戶(hù)口遷移證可以郵寄嗎？

答：由于報(bào)到證和戶(hù)口遷移證對(duì)于畢業(yè)生來(lái)講都很重要喪失后補(bǔ)辦手續(xù)比較費(fèi)事所以學(xué)校暫不幫助學(xué)生郵寄。畢業(yè)生可以請(qǐng)?jiān)诔Ｖ莸挠H朋好友幫助代領(lǐng)和相關(guān)手續(xù)。

5〕報(bào)到證遺失辦？

答：畢業(yè)時(shí)間在兩年以?xún)?nèi)的可致電學(xué)校查詢(xún)報(bào)到證碼在級(jí)以上報(bào)紙登報(bào)掛失憑報(bào)紙和學(xué)院證明到學(xué)校招生就業(yè)處申請(qǐng)補(bǔ)辦招就中心開(kāi)具的報(bào)到證將寫(xiě)明“補(bǔ)辦〞字樣。畢業(yè)時(shí)間超過(guò)兩年的不可申請(qǐng)補(bǔ)辦報(bào)到證只可由學(xué)校出具書(shū)面證明蓋章證明情況屬實(shí)。

3、有關(guān)戶(hù)口問(wèn)題

1〕戶(hù)口和報(bào)到證是同時(shí)的嗎？

答：報(bào)到證是由學(xué)校憑就業(yè)協(xié)議書(shū)到招就中心的而戶(hù)口是由學(xué)校保衛(wèi)處根據(jù)畢業(yè)生開(kāi)具的報(bào)到證到清潭永紅統(tǒng)一的所以戶(hù)口遷移證會(huì)晚一些。

2〕拿到戶(hù)口遷移證可以暫時(shí)不落戶(hù)嗎？

答：畢業(yè)生拿到遷移證時(shí)應(yīng)當(dāng)盡早落戶(hù)以免以后發(fā)生調(diào)開(kāi)工作或是過(guò)了兩年學(xué)校的有效限時(shí)難以。

3〕戶(hù)口遷移證遺失辦？

答：首先到應(yīng)落戶(hù)開(kāi)具“未落戶(hù)證明〞到學(xué)校保衛(wèi)處查詢(xún)?cè)瓚?hù)口遷移證編并在當(dāng)?shù)丶?jí)以上報(bào)紙登報(bào)掛失再憑“未落戶(hù)證明〞和報(bào)紙到清潭永紅開(kāi)具新的戶(hù)口遷移證。

4〕戶(hù)口一定要落到嗎？可以和報(bào)到證分開(kāi)嗎？

答：如無(wú)掛靠集體戶(hù)畢業(yè)生在交協(xié)議書(shū)時(shí)候應(yīng)在協(xié)議書(shū)上書(shū)面寫(xiě)下“懇求將報(bào)到證開(kāi)到戶(hù)口回原籍〞但是應(yīng)注意某些地方不允許只憑戶(hù)口遷移證而無(wú)報(bào)到證落戶(hù)的情況畢業(yè)生應(yīng)事先向當(dāng)?shù)刈龊脺贤ā?/p>

4、有關(guān)問(wèn)題

1〕可以自帶嗎？

答：不可以。畢業(yè)生在報(bào)到證后由學(xué)校通過(guò)常州機(jī)要科統(tǒng)一寄發(fā)不可以自帶。

2〕假設(shè)我在畢業(yè)后想一邊考研一邊找工作那么又該如何處理？是放在學(xué)校還是放到人才?

答：可以放在江蘇高校招生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心這樣便于畢業(yè)生以后相關(guān)手續(xù)。

3〕畢業(yè)生已經(jīng)寄出但是還未收到該如何查詢(xún)？

答：可到學(xué)校開(kāi)具寄出證明到常州機(jī)要科查詢(xún)。

4〕戶(hù)口和可以在學(xué)校掛兩年嗎？請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該如何？

答：畢業(yè)生畢業(yè)后一直未就業(yè)手續(xù)的其戶(hù)口、放在學(xué)校有許多問(wèn)題是學(xué)校無(wú)法解決的。如：畢業(yè)后準(zhǔn)備考研、出國(guó)以及結(jié)婚等這一系列問(wèn)題包括戶(hù)口證明,學(xué)校是無(wú)法為其出具或有關(guān)手續(xù)的。如有特殊情況可向各學(xué)院申請(qǐng)審核同意后可以。因此建議如準(zhǔn)備繼續(xù)考研、出國(guó)等一些原因暫不準(zhǔn)備就業(yè)的同學(xué)或者目前不能落實(shí)戶(hù)口和的畢業(yè)生戶(hù)口、可以在江蘇高校招生就業(yè)指導(dǎo)效勞中心人事代理掛靠手續(xù)。

5、其他問(wèn)題

1〕生源地是畢業(yè)學(xué)校還是家庭所在地啊？

答：指上大學(xué)前的家庭所在地。

2〕假設(shè)已經(jīng)與用人簽約同時(shí)又升學(xué)、入伍或被錄用為公務(wù)員請(qǐng)問(wèn)這種情況屬違約嗎？需要交違約金嗎？

答：根據(jù)江蘇人民蘇政辦發(fā)[2003]53中第四條規(guī)定：“已與用人簽訂就業(yè)協(xié)議(合同)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍或被錄用為公務(wù)員(含參照部門(mén))不視為違約用人不得收取違約金〞。作為江蘇屬高校我們按照江蘇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行校方不算你違約。但是用人方面需要你自己做好解釋溝通工作。

獲得碩士博士學(xué)位畢業(yè)研究生工齡計(jì)算問(wèn)題的

注：2000年浙江地方〕

浙江、

浙人薪[2000]105

各、、區(qū)〕人事、人事〕直各：

根據(jù)的?浙江大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才的假設(shè)干規(guī)定?浙政[1999]4〕第十條“獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生其攻讀碩士、博士學(xué)位的時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡?；貒?guó)參加工作的留學(xué)人員及其配偶其重新參加工作后的工齡可與出國(guó)前的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡并按規(guī)定有關(guān)手續(xù)后計(jì)算社會(huì)的繳費(fèi)年限〞的規(guī)定現(xiàn)就獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生工齡計(jì)算問(wèn)題如下：

一、凡在、國(guó)有、集體企事業(yè)工作的已獲得碩士以上學(xué)位的畢業(yè)研究生其攻讀該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間均可計(jì)算為連續(xù)工齡。

二、提早獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生按攻讀學(xué)位的實(shí)際時(shí)間計(jì)算；延獲得學(xué)位的按該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間計(jì)算。計(jì)算工齡的起始之月正常入學(xué)的統(tǒng)一按入學(xué)當(dāng)年的9月1日春季按2月1日〕起計(jì)算；非正常入學(xué)按實(shí)際開(kāi)學(xué)之月起計(jì)算。

三、獲得學(xué)位畢業(yè)后參加工作的時(shí)間按被正式錄用報(bào)到之日算起。

四、現(xiàn)已離退休的人員其獲得學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間也可計(jì)算工齡。

五、回國(guó)參加工作的留學(xué)人員的配偶因出國(guó)陪讀或探親未及時(shí)返回而被作自動(dòng)離任處理現(xiàn)隨留學(xué)人員回國(guó)參加工作的其重新參加工作后的工齡可與出國(guó)前的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。如在出國(guó)陪讀或探親間獲得碩士以上學(xué)位的其攻讀該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間也可計(jì)算為連續(xù)工齡。

六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生參加工作后再獲得碩士學(xué)位的其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時(shí)間不能計(jì)算連續(xù)工齡。

七、獲得學(xué)位后增加的工齡填寫(xiě)表格時(shí)需在備注欄中注明。

八、獲得學(xué)位后增加的工齡以及由于工齡變動(dòng)需要處理工資和退休費(fèi)的級(jí)由級(jí)主部門(mén)審批其中已參加根本養(yǎng)老社會(huì)統(tǒng)籌的由于工齡變動(dòng)需要調(diào)整繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金待遇的需經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批；各、、區(qū)〕如何審批由、、區(qū)〕組織、人事、勞動(dòng)保障部門(mén)商定；干部由組織部審批。

九、本規(guī)定從1999年7月1日起執(zhí)行。在此之前與工齡有關(guān)的工資、、福利待遇不予追補(bǔ)。

畢業(yè)生就業(yè)派遣常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答07-6-20〕

(注：轉(zhuǎn)自山東大學(xué)2007年的學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)僅供參考)

一、簽約和派遣問(wèn)題

1、今年簽約派遣截止日是時(shí)候？

答：截止到6月20日畢業(yè)生6月30日離校。

2、假設(shè)已有較明確就業(yè)目前正處于考察、體檢、審批等環(huán)節(jié)中但在6月20日前不能完成簽約手續(xù)辦？

答：此種情況先和人才中心簽約人事關(guān)系放在人才中心最方便何時(shí)用人確定錄用屆時(shí)再和人才中心解約和用人簽約到學(xué)校就業(yè)中心重新派遣手續(xù)。請(qǐng)注意許多用人雖口頭承諾盡快錄用但往往拖延兩三個(gè)月甚至半年還有許多用人最后沒(méi)錄用你故還是和人才簽約更適宜。但假設(shè)確實(shí)已經(jīng)被事業(yè)或確定錄取而不能及時(shí)簽約的同學(xué)可以持錄取門(mén)的錄用或者接收在網(wǎng)上填寫(xiě)派遣和將錄用交到學(xué)院委轉(zhuǎn)寄戶(hù)口轉(zhuǎn)寄也可填寫(xiě)該。其他證明不行。

3、6月20日前不能與用人簽約學(xué)生如何處理？

答：可以與人才簽約或者等待被派遣回自己的生源所在地生源是外的派遣至級(jí)門(mén)；生源是內(nèi)的派遣至地級(jí)門(mén)；各位畢業(yè)生通過(guò)山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)自己的生源地〕。

4、回生源所在地結(jié)果會(huì)怎樣？

答：一般情況下外畢業(yè)生生會(huì)派回到大中專(zhuān)畢業(yè)分配機(jī)構(gòu)內(nèi)畢業(yè)生那么派回到所在地的。兩年之內(nèi)享受應(yīng)屆畢業(yè)的一切政策學(xué)生離校后盡快到〕查詢(xún)?nèi)耸玛P(guān)系或與當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行暮炇鹑耸麓韰f(xié)議等待就業(yè)。學(xué)校一律不再為畢業(yè)生存放。

二、改派問(wèn)題

1、是改派？

答：改派是指畢業(yè)生和用人簽約后三個(gè)月之內(nèi)重新改換就業(yè)時(shí)間截止到10月15日。

2、改派怎樣？

答：假設(shè)山東內(nèi)改派需原簽約同意你重新?lián)駱I(yè)地級(jí)蓋章同意新蓋章同意接收地同意然后到山東大學(xué)就業(yè)中心重新派遣手續(xù)即可不必再找學(xué)院輔導(dǎo)員。假設(shè)跨改派除同意后那么需要級(jí)同意蓋章方能到山東大學(xué)。外籍畢業(yè)生如在內(nèi)該派如新不需要簽協(xié)議書(shū)那么到本就業(yè)分配派遣即可。

三、問(wèn)題

1、如何查詢(xún)自己的轉(zhuǎn)寄？

答：利用自己在山東高校就業(yè)信息網(wǎng)上注冊(cè)時(shí)設(shè)置的用戶(hù)名和碼登陸到自己的頁(yè)面即可查詢(xún)到自己的轉(zhuǎn)寄。

2、為需要及時(shí)到接收地查詢(xún)自己的？

答：因?yàn)槭敲總€(gè)人將來(lái)工資定級(jí)、職務(wù)聘任等的根據(jù)對(duì)于每個(gè)人都有著及其重要的意義。我們的是通過(guò)機(jī)要來(lái)郵寄有一定的查詢(xún)限所以大家要及時(shí)對(duì)自己的進(jìn)展查詢(xún)。

3、和工作能否不在一塊？

答：原那么上和工作要在一起但一些特殊情況可分開(kāi)如到京、滬、深圳津就業(yè)不能給你解決戶(hù)口就可以將和戶(hù)口放在原籍或某城人才中心。

四、戶(hù)口問(wèn)題

1、畢業(yè)后戶(hù)口必須遷走嗎？

答：必須遷走留在學(xué)校不可能而且以后給自己帶來(lái)很多后患如購(gòu)房、結(jié)婚登記、生育證明等都要戶(hù)籍所在地出示證明而學(xué)校是無(wú)法為以畢業(yè)的學(xué)生出證明的學(xué)生屆時(shí)將陷入困境。

2、戶(hù)口必須遷往工作所在地嗎？

答：一般要遷往工作所在地而且戶(hù)口遷移要與派遣一致。但個(gè)別情況工作所在地不能解決戶(hù)口的如京、津、滬等〕就要將戶(hù)口放在簽約的人才交流中心或原籍。

3、改派和延畢業(yè)的同學(xué)戶(hù)口辦？

答：改派和延畢業(yè)的同學(xué)持到手的就業(yè)報(bào)到證直接到處戶(hù)政科重新新的戶(hù)口遷移證。戶(hù)政科在新校學(xué)生宿舍7樓南處小樓二樓。電話：883952。

五、才交流中心問(wèn)題

1、人才中心有那些優(yōu)惠？

答：將人事關(guān)系放在人才交流中心可享受城常駐戶(hù)口、計(jì)算工齡、各種、理等方便兩年內(nèi)假設(shè)找到工作可按應(yīng)屆畢業(yè)生派遣。

2、放在哪些人才交流中心對(duì)自己方便？

答：目前全國(guó)會(huì)及其他副級(jí)城都有此種人才交流中心地更是這樣但京、津、滬、深圳沒(méi)有這種優(yōu)惠政策杭州要求須是研究生才能享受這種優(yōu)惠政策。

3、人事關(guān)系放在人才交流中心后又找到工作手續(xù)辦？

答：第一步和人才交流中心解除協(xié)議然后重新和新的用人簽約到學(xué)校就業(yè)中心派遣手續(xù)。外籍畢業(yè)生如在內(nèi)就業(yè)如新不需要簽協(xié)議書(shū)那么到本就業(yè)分配派遣即可。

六、員關(guān)系問(wèn)題

1、尚未落實(shí)工作員同學(xué)組織關(guān)系如何？

答：對(duì)于尚未落實(shí)工作的可將員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織或伴隨轉(zhuǎn)移到地級(jí)以上人事勞動(dòng)〕部門(mén)所屬的人才交流中心效勞機(jī)構(gòu)組織。學(xué)校不再保存畢業(yè)生員組織關(guān)系。

2、改派和目前仍未落實(shí)就業(yè)組織關(guān)系介紹信是否可以自己拿著直到找到新工作到時(shí)直接轉(zhuǎn)到新工作？

答：不可以。因?yàn)榻M織關(guān)系轉(zhuǎn)接有一定限而且按照章規(guī)定每個(gè)人必須編入一個(gè)支部并在其中參加組織生活不允許有沒(méi)有支部的員存在。你可以根據(jù)組織關(guān)系介紹信將自己的關(guān)系先落下等工作確定后再將組織關(guān)系轉(zhuǎn)走。改派的畢業(yè)生如在員關(guān)系有效內(nèi)可以直接到學(xué)校組織部重新新的轉(zhuǎn)接關(guān)系嚴(yán)禁超而自己保存。

濟(jì)南深化戶(hù)籍制度改革暫行

濟(jì)政發(fā)[2005]32

第一章總那么

第一條為適應(yīng)我經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展需要促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)開(kāi)展根據(jù)、有關(guān)政策規(guī)定結(jié)合我實(shí)際制定本。

第二條全范圍內(nèi)實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶(hù)口登記制度。取消農(nóng)業(yè)戶(hù)口、非農(nóng)業(yè)戶(hù)口、地方城鎮(zhèn)戶(hù)口等各種戶(hù)口性質(zhì)按照實(shí)際居住地統(tǒng)一登記為居民戶(hù)口。

第三條凡經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)開(kāi)工作、錄用安置、畢業(yè)生就業(yè)以及投靠親屬等遷入本區(qū)常住戶(hù)口的所有人員均適用本。

本所指區(qū)是指歷下區(qū)、中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)和長(zhǎng)清區(qū)。

第四條部門(mén)是本戶(hù)籍理的主按照和、的規(guī)定全面負(fù)責(zé)戶(hù)口遷移、理等工作。為戶(hù)口登記詳細(xì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的戶(hù)口登記理工作按照簡(jiǎn)便、高效的原那么為公民落戶(hù)提供便利條件。

第五條開(kāi)展和改革部門(mén)負(fù)責(zé)人口開(kāi)展的宏觀調(diào)控協(xié)調(diào)組織、人事、、、教育等部門(mén)在職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)本配合部門(mén)做好人口遷移戶(hù)籍理工作。

第六條實(shí)行積極的人口遷移戶(hù)籍政策以合理調(diào)控遷入總量、優(yōu)化遷入構(gòu)造和促進(jìn)人口合理分布為指導(dǎo)方針認(rèn)真貫徹科學(xué)開(kāi)展觀大力引進(jìn)高層次人才促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快開(kāi)展；按照以人為本構(gòu)建和諧社會(huì)的要求創(chuàng)造良好環(huán)境實(shí)在解決人民生活中的戶(hù)籍登記理問(wèn)題。

第二章準(zhǔn)入條件

第七條人口遷移戶(hù)籍理實(shí)行條件準(zhǔn)入制。根本條件為具有固定住所、合法職業(yè)和收入同時(shí)結(jié)合年齡、婚齡、文化程度(學(xué)位、)、職業(yè)才能(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格)、納稅、、就業(yè)、養(yǎng)老等方面的條件綜合作為準(zhǔn)予遷入本申報(bào)登記常住戶(hù)口的根據(jù)。外農(nóng)業(yè)人口和非農(nóng)業(yè)人口遷入本落戶(hù)實(shí)行一樣的準(zhǔn)入條件。

第八條符合以下條件的人員可以常住戶(hù)口登記：

(一)干部、工人調(diào)動(dòng)

經(jīng)組織、人事、部門(mén)按照規(guī)定批準(zhǔn)調(diào)入(含錄用、選調(diào)、聘用)政的