1/1小區(qū)診所醫(yī)生聘用合同書(菁華1篇)小區(qū)診所醫(yī)生聘用合同書1甲方：_____

乙方：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、*等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：_____

乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格

五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計。工資次月15日前發(fā)放

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需一月前提出書面申請。

甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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診所職業(yè)醫(yī)生聘用合同1甲方：

乙方：

身份證號碼：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、*等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格

五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月20XX元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

小區(qū)診所醫(yī)生聘用合同書（擴展2）——診所坐診醫(yī)生聘用合同

診所坐診醫(yī)生聘用合同1甲方：____________

乙方：____________身份證號：____________

執(zhí)業(yè)證書號碼：____________

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生，聘用期限為三個月，自____年________月________日至____年________月________日。聘期內(nèi)乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作。

2、聘用期間，乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方，甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書辦理醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性、有效性，如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失，需對甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人從事醫(yī)療及相關(guān)活動，否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償，并承擔(dān)一切法律責(zé)任。

3、乙方薪資報酬為________元/月，付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后，甲方付定金________元給乙方，乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機構(gòu)注冊，待注冊完成，甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后，乙方即按約定時間到甲方坐診上班，甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬，不得拖延，否則每日按________%加收甲方滯納金，且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功，甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書，定金作為乙方的補償，不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問題，不能順利調(diào)入甲方，乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，積極維護甲方信譽和利益，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地做好診療工作，杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故的發(fā)生。

5、甲方聘期屆滿后，甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán)，證書使用報酬為________元/月。

6、合同到期前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘，如不再續(xù)約，合同到期前五個工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù)，不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的，自合同期滿至乙方調(diào)離，甲方按_____元________/月標(biāo)準(zhǔn)對乙方進行違約補償，除不可抗力因素外，甲方遺失、損毀乙方資格證書的，應(yīng)賠償乙方補辦證書的全部費用，并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補領(lǐng)新證書，因乙方原因不能調(diào)離的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

8、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，未盡事誼雙方另行協(xié)商，雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為：執(zhí)業(yè)資格主管機構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。

甲方：____________乙方：____________

代表：____________

電話：____________電話：____________

________年________月________日

小區(qū)診所醫(yī)生聘用合同書（擴展3）——診所醫(yī)生聘用合同

診所醫(yī)生聘用合同1甲方診所：乙方：身份證號碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、*等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。二、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。三、工作崗位1工作。乙方職稱。2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。四、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：乙方擁有有效資格五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。六、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月七、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。甲方未按合同的約定支付工資報酬的;因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方簽名：乙方簽名：年月日

診所醫(yī)生聘用合同小區(qū)診所醫(yī)生聘用合同書（擴展4）——鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書

鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書1聘用單位（以下簡稱甲方）

具體部門：電話：

受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除5元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后3天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后3日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）年月日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日

乙方（簽）年月日

丙方（簽）年月日

鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書2以下是合同圈為大家整理的關(guān)于《醫(yī)生聘用》，供大家學(xué)習(xí)參考！

聘用單位（以下簡稱甲方）：

具體部門：電話：

受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月，

醫(yī)生聘用。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除5元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同

時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后3天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦

公室協(xié)助指導(dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接

工作，交接后3日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還，

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資

。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

·學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證

醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定

身

份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日

乙方（簽）：年月日

丙方（簽）：年月日

小區(qū)診所醫(yī)生聘用合同書（擴展5）——三甲醫(yī)院聘用醫(yī)生合同書

三甲醫(yī)院聘用醫(yī)生合同書1聘用單位：____________受聘人：____________

茲有聘用單位決定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自________年________月________日至________年________月________日止，聘期_______年，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)

2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。

3、期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定

4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。

5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

2、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

4、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

5、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。

甲方：____________

乙方：____________

________年________月________日

小區(qū)診所醫(yī)生聘用合同書（擴展6）——專職聘用合同書

專職聘用合同書1聘任方：_________

受聘方：_________

甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方*等協(xié)商，訂立本合同。

第一條服務(wù)期限

乙方在該崗位服務(wù)期限為五年以上，聘任時間自。在該崗位服務(wù)期間，經(jīng)評定受聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，服務(wù)期限自高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期開始后重新計算。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。

第三條

甲方權(quán)利

根據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行管理。

依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。

甲方義務(wù)權(quán)利和義務(wù)

依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

為乙方提供必要的工作和生活條件。

乙方在服務(wù)期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公*對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

乙方權(quán)利

乙方在服務(wù)期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。

享受甲方為其提供的工作和生活條件。

甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求。

乙方義務(wù)

認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

服務(wù)期內(nèi)保證全職在甲方相應(yīng)崗位上工作。

全面履行相應(yīng)崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

乙方在服務(wù)期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)文章、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名。

第四條考核

甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)系、部意見確定考核結(jié)果。

對考核不合格者，經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公*、公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果有異議時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第五條合同的變更與解除

乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法、違紀(jì)行為或有損學(xué)術(shù)道德的行為，經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

乙方在服務(wù)期內(nèi)因特殊原因由乙方主動提出調(diào)離的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可調(diào)出，并承擔(dān)如下經(jīng)濟責(zé)任：

歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。

乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。

雙方合同解除后，乙方不得再以甲方的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。

第六條附則

本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院、部各持一份。

除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：__________________乙方：__________________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

小區(qū)診所醫(yī)生聘用合同書（擴展7）——最新聘用合同書

最新聘用合同書1不同種類的合同法的作用不一樣，用人單位是通過勞動合同與工作人員確定關(guān)系，合同一旦生效對雙方都有約束力，這樣才能使雙方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千萬不要錯過了。下面是我跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。.（本文為你提供合同范本兩篇。）

篇一：

聘用單位：

具體部門：電話：

受聘人：身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他

受聘人的擔(dān)保人：身份證號碼：

茲有聘用單位：決定聘用乙方：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、**待遇與獎懲

1、試用期月**為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月**獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，院務(wù)會討論決定試用或聘用，乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身

份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份。

甲方負(fù)責(zé)人：年月日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日

乙方：年月日

丙方：年月日

附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。

附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人時要求擔(dān)保人同時簽定“聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎

懲。

二、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生、護士、技師均為元，正式聘用期月**為醫(yī)生元，護士與技師為元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘用人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可→院方簽署并蓋章后生效。

附三：聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。

2、在同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。

3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。

4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。

擔(dān)保人簽字：

用人部門蓋章：

年月日

年月日

小區(qū)診所醫(yī)生聘用合同書（擴展8）——簡單聘用合同書

簡單聘用合同書1甲方（用人單位）：_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合