PAGE頁碼頁碼__升職申請書_3通用版升職申請書精選升職申請書模板集合六篇隨著時代在進步，申請書運用的次數愈發(fā)增長，我們在寫申請書的時候須要留意問題。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是我為大家收集的升職申請書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。升職申請書篇1敬重的公司領導：你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔當尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注全部的熱忱和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領導看到，我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信念，他就必需不會放過這個機會。這天，我慎重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了打算，隨時打算迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我信任自我的潛力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的酷愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個熬煉的機會，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)建價值，同公司一齊展望完備的將來!此致敬禮xxx日期升職申請書篇2公司領導：我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同?，F提出升職申請主要緣由是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有安排的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成果匯報如下：1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。2、順當收集建立師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建立師和臨時建立師注冊共60人。3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門在運用辦公用品時有安排性。4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。5、在后勤修理方面，能做到有報剛好修，無報常維護。6、主動協(xié)作各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。7、妥當支配接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。以上工作成果基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培育了我的____性和堅決性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。不想當將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。假如領導認為我的申請還“年輕”，須要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。升職申請書篇3敬重的領導：您好！白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來，我依據單位須要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一竅不通的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術人員，從起先的對工作任務的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞單位的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關切和同事的熱忱幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大，單位對員工的技術也有了更高的要求，我個人的實力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的學問使自己的.實力得到更多的熬煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，或許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和才智來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲！假如此次申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為單位創(chuàng)建更多有利的價值。假如單位領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己實力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。也請單位放心，假如單位不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的實力還待提高。升職申請書篇4敬重的企業(yè)領導：您好！我是XX部門的XXX，20xx年進入企業(yè)工作至今已有四年多時間，在這四年里經驗了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現在的亦趨熟識、嫻熟的過程。在這四年里我經過了銷售部、倉庫、保障部、生產部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會，專業(yè)技能和工作實力都取得了很大進步；讓我的視野得到了開闊綜合實力得到了全面的提升；讓我經驗各種新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰(zhàn)?，F提出升職申請主要緣由是企業(yè)的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清楚，而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來，我始終無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為企業(yè)一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可?！安幌氘攲④姷谋皇呛帽！苯袢?，我慎重的向企業(yè)提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了打算，隨時打算迎接新的挑戰(zhàn)。假如此次申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。在此懇請企業(yè)領導給我這個熬煉的機會，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的每一項工作。為企業(yè)創(chuàng)建價值，同企業(yè)一起展望美妙的將來！申請人：XXXX年XX月XX日升職申請書篇5敬重的各位領導;您們好，我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感驕傲，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我____，對顧客我熱忱。對人生充溢希望，在此感謝迪信通給了自我呈現的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮。對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內外連接的紐帶作用。1。假如我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領導。我肯定以身作則，加強業(yè)務學習。帶領全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經營理念等____下來，使每一位員工都領悟自己的權利與義務，同時主動把員工的看法和建議反映給公司，使公司上下同心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側會努力學習，開展產品的推銷，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，駕馭和積累銷售學問和數據，加以____，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的干脆有效方式。2，假如我是店長，看法確定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。這只是前提，更重要的是團結員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這須要很好的____公司的規(guī)章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好摯友，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公允的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱忱，提高業(yè)務水平。營造和諧氛圍。我會在大局上與*公司保持思想上的一樣，在公司與員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確員工的責任，搞好內部關系。公正、公允的處理員工之間的關系和正確的業(yè)績評估。從全局動身，依據員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導，激勵員工的工作熱忱，敏捷、冷靜的處理突發(fā)事務。作為店長，首先要以身作則，身先士卒，以主子翁的看法，嚴謹的工作作風，塑造良性的工作氛圍，激勵員工為了店的明天同心協(xié)力，同舟共濟。3，員工教化，提升服務水平。提高員工的綜合素養(yǎng)，從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說，主要是怎樣進行員工的培訓采納什么樣的方法對店進步行員工教化培訓的目的就在于此，賜予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調，既做到教化的目的，又做到溝通的目的。4，敬重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過產品的質量和無形的服務看法，與顧客建立良好的伙伴關系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產品，還有我們無形服務。好的產品要加上優(yōu)質的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務____，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利。我會帶領我們大家把服務做好，永使顧客滿足，老板滿足，我們自己滿足。5，衛(wèi)生清掃每天帶領同事搞好店內外的衛(wèi)生，店外的衛(wèi)生就是店內的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確認銷路、代替商品、區(qū)位的安排、商品的補充陳設的方法――pop____，裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶資料?！皯謶岩菖d思斗志，欲上青天攬日月”?？捶ù_定一切，勤奮和誠懇才是真實的內涵，對于實際工作我信任，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟識業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。我信任沒有做不好的事，只有不去做事的人，我會努力，始終努力，堅持努力，望批準/此致敬禮!XXXXXXX年XX月XX日升職申請書篇6敬重的公司領導：您好！我叫XX，是XX部的一名一般職員，工作至今已有X年時間了，對公司的企業(yè)文化和經營理念非常了解并認同。自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注全部的熱忱和汗水做好這份工作。兩年來，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有安排的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、____八穩(wěn)，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工