內(nèi)部控制對(duì)環(huán)保企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響摘要：

通過對(duì)內(nèi)部控制對(duì)環(huán)保企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響進(jìn)行研究，本文發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部控制對(duì)環(huán)保企業(yè)綠色創(chuàng)新具有重要影響。內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新影響的主要途徑包括：規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，減少企業(yè)運(yùn)營缺陷；提高企業(yè)管理和監(jiān)督效率，避免環(huán)境污染和安全事故的發(fā)生；促進(jìn)管理層對(duì)環(huán)境問題的關(guān)注和企業(yè)綠色發(fā)展的投入。本文進(jìn)一步提出加強(qiáng)內(nèi)部控制，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)和綠色創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵途徑。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；環(huán)保企業(yè)；綠色創(chuàng)新；環(huán)保；可持續(xù)發(fā)展。

1.引言

環(huán)保企業(yè)是在當(dāng)前能源環(huán)境緊張形勢(shì)下對(duì)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)生廣泛影響的企業(yè)類型，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。然而，環(huán)保企業(yè)綠色創(chuàng)新發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于其他行業(yè)。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的時(shí)代背景下，環(huán)保企業(yè)綠色發(fā)展和創(chuàng)新也面臨著巨大壓力和挑戰(zhàn)。因此，本文從內(nèi)部控制的角度探究環(huán)保企業(yè)綠色創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。

2.內(nèi)部控制與環(huán)保企業(yè)綠色創(chuàng)新

2.1內(nèi)部控制概念

內(nèi)部控制是指企業(yè)為達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督等各種活動(dòng)的總和。內(nèi)部控制包括企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度、工作流程、制度執(zhí)行、保障措施等多個(gè)方面的內(nèi)容。所有這些內(nèi)容都是為了保證企業(yè)的合法持續(xù)經(jīng)營，避免各種經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

2.2內(nèi)部控制與環(huán)保企業(yè)

環(huán)保企業(yè)正是為了保護(hù)環(huán)境和資源，從事相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，其內(nèi)部管理需要強(qiáng)調(diào)環(huán)保、安全、經(jīng)濟(jì)和合規(guī)等要素。如果環(huán)保企業(yè)不能很好地管理和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各種風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)出現(xiàn)環(huán)境污染、安全事故等問題。而內(nèi)部控制正是解決這些問題的重要手段。

2.3內(nèi)部控制對(duì)環(huán)保企業(yè)綠色創(chuàng)新影響

2.3.1規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，減少企業(yè)運(yùn)營缺陷

通過對(duì)環(huán)保企業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)范化要求，企業(yè)的規(guī)章制度、工作流程、制度執(zhí)行等方面得到完善和實(shí)施，從而可以有效地規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、減少企業(yè)運(yùn)營缺陷，促進(jìn)企業(yè)照顧環(huán)保問題和公益責(zé)任。當(dāng)一個(gè)企業(yè)具備環(huán)保、安全和法律合規(guī)等多維度控制時(shí)，企業(yè)在面臨政策、市場(chǎng)和客戶要求時(shí)就能更加靈活地作出決策。企業(yè)內(nèi)部的正則機(jī)制和干部人員的自我約束也能幫助企業(yè)重樹誠信形象，提高消費(fèi)者的信任度，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.3.2提高企業(yè)管理和監(jiān)督效率，避免環(huán)境污染和安全事故的發(fā)生

環(huán)保企業(yè)的安全問題主要涉及產(chǎn)品安全、環(huán)境安全和職業(yè)安全等方面。如果企業(yè)不能很好地管理和監(jiān)督這些安全問題，就會(huì)導(dǎo)致各種災(zāi)難，嚴(yán)重影響企業(yè)和工作場(chǎng)所的安全和可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)需要引入科學(xué)的管理和監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部控制體系不僅是企業(yè)自身安全管理的重要基礎(chǔ)，還可以有效地避免安全事故的高發(fā)和降低事故成本。通過加強(qiáng)安全、環(huán)保和其他直接影響企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和對(duì)社會(huì)的影響的安全防范措施，可以避免各種規(guī)定中的破壞。

2.3.3促進(jìn)管理層對(duì)環(huán)境問題的關(guān)注和企業(yè)綠色發(fā)展的投入

管理層在環(huán)保企業(yè)的發(fā)展歷程中具有不可替代的作用。一個(gè)企業(yè)的綠色發(fā)展要求其經(jīng)營者具有一定的環(huán)保意識(shí)，其投資者具有穩(wěn)健合規(guī)、長期股東投資的意愿，其合作伙伴、客戶和消費(fèi)者有較高的綠色價(jià)值觀和文化素質(zhì)。在這種綠色理念和綠色市場(chǎng)的多重重壓下，企業(yè)就需要分析和解決環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，為并購、債券和上市融資等情形欽定綠色資產(chǎn)和抵押品，并制定綠色標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證。對(duì)于有議題公司，在進(jìn)行投資決策時(shí)，需要建立長期的教育和審慎的考慮，從而獲得市場(chǎng)公信、規(guī)格和良好口碑。

3.加強(qiáng)內(nèi)部控制，推進(jìn)環(huán)保企業(yè)綠色創(chuàng)新

在當(dāng)前的時(shí)代背景下，推進(jìn)環(huán)保企業(yè)的綠色創(chuàng)新發(fā)展雖涉及市場(chǎng)、政府、高校和科研機(jī)構(gòu)的多重力量結(jié)合，但推行這一發(fā)展理念之前，內(nèi)部控制要素的優(yōu)化和創(chuàng)新是其中最為基礎(chǔ)和關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。為此，我們可以采取如下重要措施：

3.1優(yōu)化企業(yè)管理架構(gòu)

企業(yè)把握內(nèi)部控制的必要性，需要制訂實(shí)際、可控、可監(jiān)管的可執(zhí)行方案，對(duì)企業(yè)流程全方位進(jìn)行規(guī)范和整改，健全內(nèi)部控制體系。企業(yè)在制定對(duì)綠色發(fā)展的投資策略時(shí)，應(yīng)盡量避免過多地尋求高回報(bào)、高風(fēng)險(xiǎn)緊密那空境的項(xiàng)目。企業(yè)要從綠色發(fā)展的角度采取用足資金，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升綠色產(chǎn)品的價(jià)值和競爭能力。

3.2提高員工隊(duì)伍素質(zhì)

企業(yè)要注重員工的培訓(xùn)和教育，提高員工人本能力和思想政治素質(zhì)，確保內(nèi)部控制體系得到廣泛和有效的傳播和落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)員工的敬業(yè)精神，促進(jìn)其意識(shí)形態(tài)建設(shè)，營造安全、綠色的工作環(huán)境。

3.3加強(qiáng)與科研力量的合作

企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)的合作，開展綠色技術(shù)研發(fā)等相關(guān)工作，建立綠色配套產(chǎn)業(yè)鏈，加強(qiáng)與國際標(biāo)準(zhǔn)體系的對(duì)接，以埋頭于自主創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)綠色發(fā)展，提高企業(yè)的核心競爭力。

4.結(jié)論

環(huán)保企業(yè)綠色創(chuàng)新作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，受到社會(huì)和政治環(huán)境等各方面的影響。本文通過分析內(nèi)部控制對(duì)環(huán)保企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響，說明企業(yè)內(nèi)部控制是實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色發(fā)展和創(chuàng)新的重要手段。針對(duì)我們?cè)趯?shí)踐中遇到的若干問題，在加強(qiáng)內(nèi)部控制、優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)員工素質(zhì)和加強(qiáng)科研力量合作等方面，需要加強(qiáng)有針對(duì)性的探討和深入研究，以進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)綠色創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展要實(shí)現(xiàn)環(huán)保企業(yè)的綠色創(chuàng)新，內(nèi)部控制是必不可少的。在加強(qiáng)內(nèi)部控制方面，企業(yè)需要建立完善的管理制度和流程，確保各項(xiàng)工作的合規(guī)性和規(guī)范性。企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理，采取有效的防范措施，防止內(nèi)部失控和失信行為的發(fā)生。

此外，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)也是企業(yè)綠色創(chuàng)新的關(guān)鍵。企業(yè)需要積極引入綠色技術(shù)和產(chǎn)品，加強(qiáng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)，提升企業(yè)的綠色競爭力。同時(shí)，企業(yè)也需要注重產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，強(qiáng)化消費(fèi)者體驗(yàn)，提升品牌價(jià)值和知名度。

提高員工素質(zhì)也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色創(chuàng)新的重要手段。企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和意識(shí)形態(tài)，激勵(lì)員工的創(chuàng)新和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。

最后，加強(qiáng)與科研力量的合作，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色創(chuàng)新的必要條件。企業(yè)需要與高等院校、科研機(jī)構(gòu)等建立緊密的合作關(guān)系，共同研發(fā)和推廣綠色技術(shù)和產(chǎn)品，擴(kuò)大企業(yè)的綠色市場(chǎng)份額，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力。

總之，企業(yè)的內(nèi)部控制是實(shí)現(xiàn)綠色創(chuàng)新的基礎(chǔ)和保障。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)科研力量合作，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和綠色創(chuàng)新的目標(biāo)除了上述措施，企業(yè)還需要注重社會(huì)責(zé)任，積極履行環(huán)保義務(wù)。企業(yè)需要遵守國家和地方的環(huán)保法律法規(guī)，降低環(huán)境污染和資源浪費(fèi)，減少碳排放和能源消耗，推動(dòng)綠色低碳生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。

另外，企業(yè)還需要加強(qiáng)與利益相關(guān)者的溝通和合作，包括政府、消費(fèi)者、供應(yīng)商、投資者等。企業(yè)需要聽取各方的意見和建議，了解社會(huì)和市場(chǎng)的需求，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動(dòng)綠色創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。

最后，企業(yè)還需要注重品牌形象和企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)需要樹立綠色品牌形象，弘揚(yáng)綠色文化理念，營造綠色發(fā)展的良好氛圍和形象，提高企業(yè)的社會(huì)影響力和美譽(yù)度。

總之，企業(yè)的綠色創(chuàng)新是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的任務(wù)，需要加強(qiáng)內(nèi)部控制、優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)、提高員工素質(zhì)、加強(qiáng)科研力量合作、注重社會(huì)責(zé)任和品牌形象等多方面的努力和措施。只有各方共同合作、積極推動(dòng)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和綠色創(chuàng)新的目標(biāo)在實(shí)行綠色創(chuàng)新過程中，企業(yè)還需要關(guān)注以下幾個(gè)方面。

首先，企業(yè)需要加強(qiáng)科技創(chuàng)新。在綠色創(chuàng)新的過程中，科技創(chuàng)新是關(guān)鍵的組成部分。企業(yè)應(yīng)該密切關(guān)注國內(nèi)外的最新科技進(jìn)展，結(jié)合自身實(shí)際情況，推動(dòng)自主科研和技術(shù)創(chuàng)新，打造核心競爭力和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該積極開展技術(shù)合作、聯(lián)合研發(fā)等形式，共同推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和綠色發(fā)展。

其次，企業(yè)要注重員工培訓(xùn)和素質(zhì)提升。企業(yè)的員工是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支柱。新形勢(shì)下，隨著綠色發(fā)展理念的逐漸深入人心，企業(yè)的員工也需要不斷提高自身素質(zhì)，了解綠色創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)等方面的知識(shí)，更好地融入企業(yè)綠色化的發(fā)展中。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的環(huán)保意識(shí)和綠色化水平，打造一支綠色化、技術(shù)精湛的員工隊(duì)伍。

第三，企業(yè)還需要關(guān)注品牌形象。品牌形象是企業(yè)的重要資產(chǎn)，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。在綠色創(chuàng)新的過程中，企業(yè)應(yīng)該樹立良好的品牌形象，積極宣傳自己的環(huán)保理念和創(chuàng)新成果，吸引更多的消費(fèi)者和投資者。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該注重質(zhì)量和信譽(yù)，堅(jiān)持誠信經(jīng)營，守法經(jīng)營，提高企業(yè)的社會(huì)公信力和市場(chǎng)競爭力。

第四，企業(yè)還需要關(guān)注國際化發(fā)展。全球化是當(dāng)今世界發(fā)展的主要趨勢(shì)，企業(yè)需要通過開展國際化合作、推動(dòng)全球資源共享等形式，分享國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，深入?yún)⑴c全球環(huán)保治理，擴(kuò)大國際影響力和市場(chǎng)份額。同時(shí)，在國際化發(fā)展的過程中，企業(yè)還需要注重遵守國際環(huán)保法律法規(guī)，避免因環(huán)境問題面臨不必要的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

綜上所述，企業(yè)在推動(dòng)綠色創(chuàng)新的過程中，需要綜合運(yùn)用各種手段和措施，從自身管理、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、品牌形象、國際化發(fā)展等方面入手，以推動(dòng)自身可持續(xù)