PAGE頁碼頁碼__護(hù)士長的競(jìng)聘上崗演講稿_2（供參考）護(hù)士長的競(jìng)聘上崗演講稿護(hù)士長的競(jìng)聘上崗演講稿3篇演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，須要運(yùn)用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是我為大家收集的護(hù)士長的競(jìng)聘上崗演講稿3篇，希望能夠幫助到大家。護(hù)士長的競(jìng)聘上崗演講稿篇1敬重的領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委：大家好！青春如歌，白衣勝雪，當(dāng)我們?cè)谌松蠲烂畹募竟?jié)里，載上燕帽，成為一名護(hù)理工作者，一名病患眼中的白衣天使，南丁格爾的誓言便已經(jīng)在心中牢記。今日，參與護(hù)士長職務(wù)的競(jìng)聘，我便是為了更好地實(shí)現(xiàn)這一誓言，在平凡的崗位上，專心傳遞關(guān)愛，以愛暖和生命！首先，簡(jiǎn)潔介紹一下個(gè)人狀況。我叫***，今年**歲，?？茖W(xué)歷，本科在讀，**職稱。我于年在市第一人民醫(yī)院參與工作；20xx年起，工作于學(xué)院附屬醫(yī)院；20xx年至今工作于市婦幼保健院，先后在兒科/產(chǎn)科從事護(hù)理工作，現(xiàn)任產(chǎn)科護(hù)理組長。今日，我競(jìng)聘的崗位是產(chǎn)科護(hù)士長。*年的臨床護(hù)理工作讓我相識(shí)到，護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，是第一線的護(hù)理管理者和護(hù)理質(zhì)量限制的核心人員。其管理水平的凹凸，干脆影響科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展。因此，護(hù)士長必需有較高的理論學(xué)問和技術(shù)水平，是專業(yè)技術(shù)的帶頭人。他要有醒悟的頭腦、平衡的心態(tài)，能合理支配好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他還要與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中實(shí)現(xiàn)最佳狀態(tài)。結(jié)合以上崗位相識(shí)，我自認(rèn)具備了擔(dān)當(dāng)產(chǎn)科護(hù)士長職務(wù)的基本素養(yǎng)與實(shí)力。首先，我思維靈敏，服務(wù)看法好，有過硬的職業(yè)操守。我酷愛護(hù)理工作，工作看法好，責(zé)任心強(qiáng)。在與孕產(chǎn)婦相處的過程中，我以“四不”和“五心”為原則--四不，即不怕吃苦、不怕受累、不怕患者啰嗦和發(fā)脾氣、不怕被指責(zé)和被笑話。五心，即熱心，耐性，專心，細(xì)心，愛心--因而護(hù)患關(guān)系良好，常常受到患者及家屬的好評(píng)，歷年年終考評(píng)也均為優(yōu)秀（合格）。其次，持續(xù)學(xué)習(xí)，理論成果好，臨床護(hù)理閱歷豐富。工作以來，我堅(jiān)持參與系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)，在驚慌的工作之余，進(jìn)修了**學(xué)院**專業(yè)的本科課程，有效地提升了專業(yè)理論水平和護(hù)理操作技能，不僅護(hù)理三基理論考試均合格，還駕馭了產(chǎn)科/兒科等科室常見的各種突發(fā)、緊急狀況的護(hù)理應(yīng)對(duì)策略；能嫻熟地操作各種治療儀器設(shè)備，嫻熟地協(xié)作醫(yī)生對(duì)緊急重病人進(jìn)行搶救治療。再次，擅長溝通協(xié)調(diào)，人際關(guān)系良好，有科室管理實(shí)力。我在工作中始終主動(dòng)幫助護(hù)士長工作，比較熟識(shí)和了解護(hù)士長崗位的工作內(nèi)容，能對(duì)各種應(yīng)急事務(wù)和沖突，做出剛好、妥當(dāng)?shù)奶幚?。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮實(shí)力，擅長處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系，有科室管理、溝通、組織、協(xié)調(diào)等實(shí)力。各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的姐妹們，林巧稚前輩曾說過，嬰兒的第一聲啼哭是世間最美的聲音。因?yàn)檫@聲啼哭里洋溢著希望與活力，也見證了我們產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的付出與奉獻(xiàn)。假如有幸擔(dān)當(dāng)產(chǎn)科護(hù)士長職務(wù)，我愿與大家共同努力，讓我院成為更多的新生兒的搖籃。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將在目前科室管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范科室工作流程，細(xì)化并夯實(shí)基礎(chǔ)管理，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，以嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的看法____執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)核心制度，削減護(hù)理差錯(cuò)，同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,共同探討解決危重疑難病例診斷治療上的護(hù)理問題，為產(chǎn)婦及新生兒創(chuàng)建最好的護(hù)理環(huán)境。在提高護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，確定護(hù)理平安。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將在科里開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合科室實(shí)際制定優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、合理的護(hù)理措施，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室，針對(duì)我科特點(diǎn)，將產(chǎn)婦待檢項(xiàng)目的時(shí)間地點(diǎn)、各種手續(xù)辦理流程，制成卡片張貼在病房。針對(duì)我科床位驚慌的現(xiàn)狀，為患者供應(yīng)住院時(shí)間預(yù)約登記服務(wù)。努力將優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，落實(shí)到每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將主動(dòng)推行醫(yī)院文化、科室文化，提倡好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念，引導(dǎo)姐妹們強(qiáng)化敬業(yè)精神、責(zé)任心。注意培育護(hù)士們的學(xué)習(xí)力和科研實(shí)力，支持激勵(lì)護(hù)士們外出進(jìn)修，同時(shí)利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行三基訓(xùn)練，總結(jié)溝通先進(jìn)閱歷。還要對(duì)新護(hù)士進(jìn)行一對(duì)一的帶教，為我院培育更多的?？迫瞬?。總之，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我本著以病人為中心的服務(wù)理念，在護(hù)理工作中不斷創(chuàng)新，日益進(jìn)取，提升?？破焚|(zhì)，為我院的等級(jí)評(píng)審工作順當(dāng)通過，貢獻(xiàn)力氣！同時(shí)，也讓新生兒的第一聲啼哭成為我院最美的交響！護(hù)士長的競(jìng)聘上崗演講稿篇2敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：大家好！特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們供應(yīng)這次公允競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)，為我們搭建了一個(gè)熬煉和提升自我的平臺(tái)。在工作中，我是一個(gè)工作多年具有較高的思想____素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的護(hù)士，在競(jìng)聘演講臺(tái)上我算是一個(gè)新人，我希望憑借自身的工作閱歷和專業(yè)素養(yǎng)在事業(yè)上更近一步，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，希望大家能夠多多支持我！我是來自骨科的xxx，____黨員、中南高校醫(yī)學(xué)碩士，主管護(hù)師。我競(jìng)聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護(hù)士長。我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，具備肯定的管理實(shí)力。我參與工作不久就擔(dān)當(dāng)xx醫(yī)院外科支部團(tuán)委的組織委員；xx年起先擔(dān)當(dāng)科室總帶教老師，負(fù)責(zé)管理護(hù)理實(shí)習(xí)生；xx年4月至7月在骨科護(hù)士長外出學(xué)習(xí)期間，擔(dān)當(dāng)骨科____護(hù)士長，全盤主持科室工作；平常在護(hù)士長出差及休假期間，都是由我負(fù)責(zé)病房工作。其次，具備過硬的業(yè)務(wù)實(shí)力。在骨科工作21年，分別擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)護(hù)士、護(hù)理組長、預(yù)備組護(hù)士等，具備豐富的臨床閱歷與技能，能夠剛好發(fā)覺與處理緊急、重癥病人。對(duì)各個(gè)班次的工作職責(zé)、工作重點(diǎn)和難點(diǎn)都了如指掌，可以真正起到指導(dǎo)的作用。第三，主動(dòng)參加社會(huì)公益活動(dòng)。如參與了xx年____衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的“愛心圖書館”活動(dòng)，接受了汪涵主持人的采訪，捐出了參編的?？谱o(hù)士叢書。參與了醫(yī)院的志愿者活動(dòng)等等。第四，在全院護(hù)士中有肯定的影響力。首先主動(dòng)參加科研，發(fā)表脊柱外科、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇，參編著作4本，以其次作者參加衛(wèi)生廳課題一項(xiàng)，多次參與全國骨科會(huì)議，并于去年作為____唯一代表在護(hù)理分會(huì)場(chǎng)做了大會(huì)發(fā)言。其次獲得了各種榮譽(yù)，包括優(yōu)秀護(hù)士、崗位能手、先進(jìn)個(gè)人、病人最滿足護(hù)士、三查七對(duì)細(xì)致獎(jiǎng)、理論競(jìng)賽三等獎(jiǎng)、英語競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、中南高校護(hù)理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計(jì)14項(xiàng)。假如我能競(jìng)聘勝利，我的工作思路如下：總的.原則是深化衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”及醫(yī)院護(hù)理管理目標(biāo)要求，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。首先做好裝修后病區(qū)的驗(yàn)收、布局、設(shè)施及用物配備。制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度、職責(zé)、流程及應(yīng)急預(yù)案等，了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié)，剛好賜予指導(dǎo)。了解新組合成員的特點(diǎn)，充分發(fā)揮她們的主動(dòng)性與特長，做到人盡其才；同時(shí)激勵(lì)以老帶新，團(tuán)結(jié)幫助，發(fā)揮最大效益。在人力允許的狀況下，試行成組配套排班模式，即責(zé)任護(hù)士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套，以便緊跟醫(yī)療步伐，用前瞻性的思維方式視察與護(hù)理病人，深化?？谱o(hù)理內(nèi)涵。深化以病人為中心的服務(wù)理念，在病區(qū)提倡與強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的須要作為第一須要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標(biāo)準(zhǔn)。作為護(hù)士長，還要為醫(yī)生、護(hù)士創(chuàng)建良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，做醫(yī)生的堅(jiān)毅后盾，做護(hù)士的貼心人。制定可持續(xù)發(fā)展的?？圃诼毰嘤?xùn)安排。使各位護(hù)士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護(hù)理角色與崗位，不斷提高?？谱o(hù)理水平，以保證護(hù)理平安。感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多年來對(duì)我的支持、關(guān)切和幫助，使我從一個(gè)懵懵懂懂的護(hù)士成長為一個(gè)有志氣、有實(shí)力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展擔(dān)當(dāng)責(zé)任的湘雅人。感謝大家！護(hù)士長的競(jìng)聘上崗演講稿篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！光陰似箭，歲月如梭，時(shí)間總是在一擠眼就過去了，這么長時(shí)間以來我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱切期望，擔(dān)當(dāng)三病室護(hù)士長期間很好的完成了醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)。所以在此我誠心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事這么多年來對(duì)我的關(guān)切、幫助、激勵(lì)和信任。是您們給了我自信和機(jī)會(huì)，讓我再一次有志氣站在這個(gè)演講臺(tái)上。我叫程靜一，今年39歲，大專畢業(yè)，主管護(hù)師，從事護(hù)理工作21年，現(xiàn)在三病室擔(dān)當(dāng)護(hù)士長職務(wù)。我特別喜愛我們醫(yī)院，我也很酷愛我的工作，所以我情愿接受考驗(yàn)再次參加護(hù)士長競(jìng)爭(zhēng)，我覺得自己有以下優(yōu)勢(shì)：1、有豐富的臨床工作閱歷：在綜合醫(yī)院工作6年，在本院工作15年，始終服務(wù)于臨床一線，先后從事內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、傳染科、戒毒病房、精神科男女病房護(hù)理工作，能駕馭各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，____處理較困難的護(hù)理技術(shù)問題，對(duì)各科常見病、多發(fā)病、疑難病及并發(fā)癥的基礎(chǔ)護(hù)理、特別護(hù)理、治療、搶救都能嫻熟駕馭，單獨(dú)操作并能夠很好的完成。工作中有敏銳的視察力，能精確剛好的了解病人的病情、心理活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)，并能實(shí)行相對(duì)應(yīng)的措施。2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心：參與工作21年來不管在那里，我都努力把工作做好，干一行、愛一行，適應(yīng)一行，鉆研一行，對(duì)待病人就像對(duì)待自己的親人一樣，盡自己所能幫助身邊須要幫助的人，作為病房護(hù)士長，我將我的整個(gè)身心都投入到了病人及病房?jī)?nèi)，每逢春節(jié)、五一、十一長假日的來臨，都要組織病人開座談會(huì)，做好病人及工作人員的安撫工作，做好各種物品的打算工作，對(duì)新進(jìn)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，使工作人員及病人都能盡快的熟識(shí)新環(huán)境。對(duì)新來護(hù)士都是手把手的教，一幫一的帶，毫不保留的傳授自己所積累的多年臨床閱歷。著重培育她們的業(yè)務(wù)實(shí)力，加強(qiáng)她們的責(zé)任心，關(guān)切她們的起居生活，常與她們溝通思想，進(jìn)行溝通，減輕她們的心理壓力，調(diào)動(dòng)她們的工作主動(dòng)心。也確保了病房的平安，無論節(jié)假日還是晚夜班，病房有事隨叫隨到，興奮沖動(dòng)傷人的病人自己也只身先上，多次被病人打傷，毫無怨言。只要不是太忙出入院病人都自己接待。給病人及家屬做好健康宣教，說明等工作，常常與在院病人談心，了解病人的須要和對(duì)我們工作的不足之處加以改正。，為了確保長期住院病人的利益常常與病人家屬及單位協(xié)商有關(guān)事宜。以解決病人的實(shí)際困難。多次拒收病人家屬的紅包和禮物，得到了病人及家屬的贊揚(yáng)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和們的確定，98年、20xx年、20xx年、20xx年評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，99年醫(yī)院護(hù)理系列考核第一，20xx年考核評(píng)為優(yōu)秀，20xx年帶領(lǐng)的三病室評(píng)為優(yōu)秀單元，20xx年評(píng)為____衛(wèi)管會(huì)的優(yōu)秀護(hù)士。3、有肯定的領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)力：我在工作中膽大心細(xì)，思維靈敏，反應(yīng)快，應(yīng)變實(shí)力強(qiáng)，在擔(dān)當(dāng)護(hù)士長期間病房平安無事故，護(hù)理工作無差錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)有序不紊亂，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，和平相處，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，工作中相互幫助，遇到困難及問題一起探討，共同解決。在病房全面推行人性化服務(wù)理念，使每一位工作人員都把自己的愛心、責(zé)任心、耐性等都充分體現(xiàn)出來，共同創(chuàng)建了一個(gè)干凈、舒適、溫馨的病房環(huán)境。每年都要接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及省內(nèi)外兄弟單位的參觀學(xué)習(xí)多數(shù)次，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及們都留下了良好的印象，也得到了大家對(duì)我們工作的確定；為醫(yī)院贏得了較好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。競(jìng)聘上崗后的準(zhǔn)備1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)在醫(yī)院業(yè)務(wù)及各方面快速發(fā)展的大環(huán)境下，只有不斷汲取新學(xué)問，開闊新視野，拓寬新思路，才能適者生存，所以我將與病房工作人員一起在協(xié)作醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)也加強(qiáng)本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行針對(duì)性的護(hù)理問題探討及護(hù)理查房，在條件成熟的前提下開展一些護(hù)理科研，激勵(lì)護(hù)士參與各項(xiàng)接著再教化學(xué)習(xí)和各項(xiàng)有益身心健康的公益活動(dòng)，并賜予相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，在病房管理中激勵(lì)人人都要有主子翁思想，人人主動(dòng)參與病房管理，護(hù)理管理人性化，民主與集中相結(jié)合的原則，組建一個(gè)高素養(yǎng)的護(hù)理隊(duì)伍。2、加強(qiáng)平安防范，杜絕護(hù)理平安差錯(cuò)事故平安是護(hù)理工作中的重中之重，只有確保病房平安才能提高醫(yī)療護(hù)理效果，要加強(qiáng)工作中薄弱環(huán)節(jié)及特別狀況的重點(diǎn)防范，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施及應(yīng)急預(yù)案，每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)想扣，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生，確保病房平安。3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)品質(zhì)精神病人比其他病人更臟亂、啰嗦、麻煩，因此我們對(duì)待病人首先要從觀念相識(shí)上變更，別人不能理解精神病