涉外勞務(wù)派遣合同（精選3篇）涉外勞務(wù)派遣合同（精選3篇）

涉外勞務(wù)派遣合同篇1

_____________(其總部設(shè)在_____________，以下稱(chēng)“甲方”)

_____________(其總部設(shè)在_____________，以下稱(chēng)“乙方”)

經(jīng)過(guò)友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_____________國(guó)_____________項(xiàng)目供應(yīng)勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

一、合同目的

本合同的目的：_________________乙方依據(jù)本合同條款向甲方_____________人員和其他人員(以下稱(chēng)為派遣人員)，甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方項(xiàng)目的順當(dāng)完成，雙方應(yīng)相互協(xié)作，仔細(xì)執(zhí)行合同。

二、人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的方案派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、誕生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_____________國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料_____________.

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_____________國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3.依據(jù)方案的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或削減。

4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員方案。

5.如需要削減人員，則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施。

三、預(yù)備費(fèi)

甲方同意付乙方派遣人員的預(yù)備費(fèi)每人_____________元。預(yù)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣方案的同時(shí)電匯乙方_____________銀行_____________帳號(hào)。

四、工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)_____________機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)_____________國(guó)_____________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在支配航線(xiàn)時(shí)盡可能取最短路線(xiàn)，縮短時(shí)間。

2.派遣人員的基本工資_____________.

3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的__________%.

4.依據(jù)_____________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)狀況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)__________%.

五、工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_____________天，每周_____________天，每天8小時(shí)。

2.每周休假一天，詳細(xì)休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)支配。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：_________________

(1)平常加班工資為基本工資的__________%;

(2)平常夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的__________%;

(3)節(jié)目加班工資為基本工資的__________%;

(4)加班工資計(jì)算方法如下：_________________(月基本工資/200小時(shí))_____加班小時(shí)數(shù)_____加班工資的百分率;

(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

六、伙食

1.甲方同意向乙方供應(yīng)廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_____________元的伙食費(fèi)，包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資選購(gòu)用車(chē)由甲方供應(yīng)并支付費(fèi)用。

七、節(jié)日和休假

1.全部乙方人員有權(quán)享有項(xiàng)目所在國(guó)的法定節(jié)日。

2.全部乙方人員在工作滿(mǎn)_____________個(gè)月后，應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假，其_____________國(guó)_____________機(jī)場(chǎng)至_____________機(jī)構(gòu)的來(lái)回機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能支配最短的航線(xiàn)。

3.假如現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí)，乙方同意勸說(shuō)其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)賜予適當(dāng)?shù)某陝凇?/p>

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的酬勞，可依據(jù)當(dāng)時(shí)的狀況由雙方代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_____________國(guó)_____________機(jī)場(chǎng)至_____________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等緣由，工作滿(mǎn)半年以上時(shí)，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其來(lái)回旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類(lèi)事假甲方不支付工資。

6.乙方人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和本國(guó)節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。

八、旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_____________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的來(lái)回旅費(fèi)和航空公司款待之外的必需的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力削減這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_____________國(guó)的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)

2.甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也供應(yīng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。

九、稅金

乙方人員應(yīng)在_____________(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_____________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

十、社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_____________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只擔(dān)當(dāng)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地掩埋，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)?nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過(guò)90天者則不發(fā)工資。

十一、醫(yī)療

1.乙方全部人員在_____________國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置方案，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方選購(gòu)、費(fèi)用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生_____________名，護(hù)士_____________名。超過(guò)200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方代表討論確定。

十二、勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員全部的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

十三、支付方法

1.除機(jī)票費(fèi)和預(yù)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按__________%美元與__________%_____________國(guó)_____________(幣種)的比例支付，如需轉(zhuǎn)變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月日前支付。其中__________%美元部分，由甲方電匯_____________銀行_____________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng)。__________%的_____________在現(xiàn)場(chǎng)支付。

4._____________(幣種)與_____________國(guó)_____________(幣種)的兌換率，按支付日當(dāng)天_____________國(guó)政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。

5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方代表協(xié)商解決。

十四、住房和辦公用房

1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)供應(yīng)乙方人員的住房：_________________.

2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家俱和臥具等備品。

3.甲方同意供應(yīng)乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)洗滌設(shè)備和用品。

十五、工傷、人員替換

1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)嫻熟的合格人員到_____________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必需遵守_____________國(guó)政府的法令和敬重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必需送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_____________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明的確不能連續(xù)工，應(yīng)送回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證明，是因乙方體檢疏忽，必需送回其本國(guó)的，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

4.在合同期間內(nèi)，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：_________________

(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;

(3)按_____________(甲方國(guó)名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。

十六、不行抗力

1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)斗、政治大事等人力不行抗力的事故而工作不能連續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國(guó)。

2.如遇上述狀況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

十七、爭(zhēng)議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。

2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必需忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

十八、涉及第三方的事宜

1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方幫助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

十九、合同有效期及其他

1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、全部派遣人員返回(其原居住)國(guó)，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用_____________文、_____________文書(shū)就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

甲方(蓋章)_____________乙方(蓋章)_____________

代表人(簽字)_____________代表人(簽字)_____________

見(jiàn)證人(簽字)_____________見(jiàn)證人(簽字)_____________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點(diǎn)：_________________簽訂地點(diǎn)：________________

涉外勞務(wù)派遣合同篇2

甲方：_________國(guó)_________公司

法定地址：_________

電話(huà)：_________

電報(bào)掛號(hào)：_________

電傳：_________

乙方：中國(guó)_________公司

法定地址：_________

電話(huà)：_________

電報(bào)掛號(hào)：_________

電傳：_________

第一條

依據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、

技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作。詳細(xì)人數(shù)、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不行分割的組成部分。

其次條

乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、

勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1.乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開(kāi)_________國(guó)之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________賬戶(hù)，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行_________賬戶(hù)。

第四條

甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶(hù)。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員供應(yīng)機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20__。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間供應(yīng)從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_(kāi)________(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員供應(yīng)工作服和工作所需的工具。

5.甲方供應(yīng)的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方供應(yīng)廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

2.依據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平常加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的20__。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_(kāi)________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)酬勞，其工資按下列方法計(jì)算：(月工資/30天)×假期工作天數(shù)。

第八條

1.依據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的緣由而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但依據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條

在緊急狀況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對(duì)有事人員賜予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平?？偧倨诘某陝?。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此狀況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來(lái)_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將依據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者賜予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡，根據(jù)_________國(guó)愛(ài)護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)敬重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2.甲方應(yīng)為乙方人員供應(yīng)工作便利，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，敬重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

涉外勞務(wù)派遣合同篇3

甲方(用人單位)：___________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________________

通訊地址：__________________________________

聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話(huà)：________________

乙方(勞動(dòng)者)：____________性別：_________年齡：__________

身份證號(hào)碼：健康狀況：__________

戶(hù)籍：______________________________

通訊地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：______________

緊急聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話(huà)：______________

現(xiàn)甲方勞務(wù)派遣乙方到甲方承接的項(xiàng)目從事作業(yè)。為確保完成項(xiàng)目施工任務(wù)，維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方責(zé)任和義務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定，并遵循公正合法、公平自愿、誠(chéng)懇信用原則，協(xié)商全都，訂立本合同。

第一條工程名稱(chēng)、工作地點(diǎn)、工種及合同期限

1、工程項(xiàng)目名稱(chēng)：;

2、工作地點(diǎn)：;

3、工種：____________(其次工種：__________)。因甲方現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)變化，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的工種調(diào)整。

4、合同生效及期限：本合同于20___年___月__日簽字，國(guó)內(nèi)飛機(jī)場(chǎng)出關(guān)時(shí)生效，以完成項(xiàng)目工程實(shí)際工期為合同期限(最長(zhǎng)期限不超過(guò)兩年)，到達(dá)國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)出關(guān)后本合同終止。

其次條工資待遇、發(fā)放及結(jié)算

1、雙方確定，乙方在()項(xiàng)目勞務(wù)期間的工資為_(kāi)____元人民幣/出勤工(此工資工價(jià)為綜合工價(jià)，已含()勞動(dòng)法及中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的每日超過(guò)八小時(shí)以外的加班及國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日的加班工資)。

2、乙方在()勞務(wù)期間，乙方每月的出勤天數(shù)，經(jīng)甲、乙雙方核對(duì)考勤并簽字后作為月度工資的結(jié)算依據(jù)。乙方每個(gè)月可以預(yù)支相當(dāng)于()元人民幣的等值當(dāng)?shù)刎泿诺墓べY作為月度零星生活費(fèi)用。

3、工資根據(jù)日歷季度發(fā)放，甲方下季度()日前發(fā)放乙方上一個(gè)季度的工資，但要扣除每月已經(jīng)預(yù)支的生活費(fèi)，打到乙方的國(guó)內(nèi)銀行工資卡上。

第三條工作時(shí)間、考勤、伙食住宿等相關(guān)商定

乙方在委內(nèi)瑞拉工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于作息時(shí)間、加班等方面的規(guī)定，甲方按《項(xiàng)目考勤管理制度》予以考勤。

1.乙方在()勞務(wù)期間，作息時(shí)間由項(xiàng)目部依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)狀況確定。每天上下

2.白班超過(guò)()個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間為加班，按正常工作時(shí)間()考勤;

3.因甲方緣由造成的窩工，按非正常出勤當(dāng)月予以一半的補(bǔ)工。因上述緣由乙方

4.乙方在勤予以考勤;晚間支配的學(xué)習(xí)及班組長(zhǎng)等管理人員會(huì)議不予考勤。不到場(chǎng)的員工不予考勤。

5.乙方在假條事前請(qǐng)假(病假須同時(shí)供應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)生的證明)，并經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);緊急狀況可電話(huà)請(qǐng)假并經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)方可休息，在上班后首日補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則一律作曠工處理(公司將核對(duì)請(qǐng)假書(shū)面手續(xù))。未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)、請(qǐng)假逾期，而不到崗者視為曠工。

第四條甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)乙方出國(guó)體檢費(fèi)用、疫苗費(fèi)用、簽證費(fèi)用、出國(guó)來(lái)回機(jī)票費(fèi)用，合計(jì)

2.甲方為乙方進(jìn)行所在國(guó)的法律法規(guī)、外事紀(jì)律等的相關(guān)培訓(xùn);為乙方供應(yīng)必要

3.乙方因違反當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)及非法罷工等，其刑事拘捕、判刑、罰金等一切后

第五條保險(xiǎn)、疾病、工傷及意外事故處理

1、保險(xiǎn)：

①、甲方出資為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外損害保險(xiǎn)，乙方同意將保險(xiǎn)受益權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，作為甲方處理乙方在國(guó)外施工期間傷殘或工亡的賠償費(fèi)用。

②、經(jīng)雙方商定，在乙方的工資中，甲方已經(jīng)支付了企業(yè)應(yīng)繳納的勞動(dòng)保險(xiǎn)。乙方承諾自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，若造成糾紛，乙方退還該部分費(fèi)用，由甲方另行為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)。

2、疾?。?/p>

①、乙方在委內(nèi)勞務(wù)期間，非因工作緣由得病，在項(xiàng)目所在地住院治療期間，住院醫(yī)療費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng)，乙方擔(dān)當(dāng);非住院的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自已擔(dān)當(dāng)。住院期間停發(fā)工資，甲方供應(yīng)乙方正常伙食。

②、乙方在項(xiàng)目部工作期間，非工作緣由得大病、特別疾病在國(guó)外住院治療困難的，經(jīng)甲方同意后，可以回國(guó)治療，其回國(guó)飛機(jī)票由甲乙雙方分擔(dān)(回國(guó)飛機(jī)票需個(gè)人向項(xiàng)目部申請(qǐng)及審批)，回國(guó)后的交通費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)，回國(guó)后的治療費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

③、乙方在國(guó)外期間因病及其他非工傷緣由死亡的，甲方一次性付給乙方直系親屬補(bǔ)助金(包括補(bǔ)助、救濟(jì)費(fèi)用等)，但最高金額不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。

3、工傷事故處理：

①、乙方如發(fā)生工傷，甲方擔(dān)當(dāng)乙方在工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)。乙方治療期限不超過(guò)貳個(gè)月且痊愈后仍可以從事施工作業(yè)或調(diào)整工作后可以從事施工作業(yè)，必需在國(guó)外住院治療。依據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療條件治療困難或者經(jīng)治療后無(wú)法從事施工作業(yè)的，

②、乙方如因工傷需要休息，小型工傷休息不超過(guò)一周的，根據(jù)70%進(jìn)行考工，超過(guò)一周不超過(guò)()天的，根據(jù)()進(jìn)行考工。

③、乙方在國(guó)外發(fā)生因工死亡或非因工死亡的，依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行政策及項(xiàng)目所在國(guó)的殯葬習(xí)慣處理，家屬(直系親屬)可以前往出事地點(diǎn)處理善后事宜，但家屬人數(shù)不得超過(guò)兩人，并無(wú)條件協(xié)作甲方及總包方處理善后事宜。

4、意外事故：乙方在國(guó)外期間因酗酒、打架、偷盜及其他違反所在國(guó)法律、法規(guī)，所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

5、乙方在出境登機(jī)前、回國(guó)在飛機(jī)場(chǎng)入境出關(guān)后所發(fā)生的傷、病、殘、亡等事故均由乙方自己擔(dān)當(dāng)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第六條違反勞動(dòng)紀(jì)律的懲罰

對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方視情節(jié)輕重分別作出口頭警告、嚴(yán)峻警告、勒令停工、罰款、勸退(遣送)等懲罰形式，對(duì)乙方違紀(jì)行為可以分別單處和并處上述懲罰。凡處以罰款或遣返的違紀(jì)行為，項(xiàng)目部必需以書(shū)面形式發(fā)出通報(bào)。消失以下情形之一的甲方有權(quán)終止合同遣返乙方，乙方擔(dān)當(dāng)簽證費(fèi)、來(lái)回機(jī)票費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)人民幣()：

1、乙方在合同期內(nèi)以任何理由向甲方要求提高雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)勸告不改，情節(jié)嚴(yán)峻的;

2、乙方有相互串通工資或以他人工資高為借口消失消極怠工行為或罷工行為，經(jīng)教育不改，影響惡劣的;

3、乙方如有偷盜行為，情節(jié)嚴(yán)峻者，遣返回國(guó)并交由司法機(jī)關(guān)處理;同時(shí)甲方有權(quán)扣除其國(guó)外工作期間全部工資;

4、乙方聚眾鬧事、參與或組織罷工或參與任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的;

第七條合同的變更、解除、終止

1、合同的變更：雙方協(xié)商全都，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容。

2、合同的解除：