第頁(yè)共頁(yè)國(guó)際酒店廚師勞動(dòng)合同范本國(guó)際酒店廚師勞動(dòng)合同范本。甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)利與職責(zé)1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為：____年，即從____年____月____日起至____年____月____日止，其中前三個(gè)月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方負(fù)責(zé)廚房原材料的采購(gòu)、供給以及日常節(jié)約監(jiān)視。3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍〔水、電、氣費(fèi)用自負(fù)〕4、乙方每月總承包費(fèi)用為人民幣元〔包括工資、加班費(fèi)、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)〕，每月10日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成那么適當(dāng)?shù)倪M(jìn)展工資下浮1000元。5、甲方根據(jù)管理制度對(duì)乙方進(jìn)展日常管理，假設(shè)乙方人員違背甲方管理制度，甲方有權(quán)給予處分或辭退。二、乙方權(quán)利與職責(zé)1、乙方裝備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)歷，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作〔其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人〕，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，乙方假設(shè)對(duì)廚房人員調(diào)整時(shí)須以書面形式報(bào)告甲方并經(jīng)甲方同意，對(duì)不合適崗位要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)展調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項(xiàng)本錢控制工作，并到達(dá)甲方要求，保證零餐、宴席到達(dá)毛利率50%〔±3%〕；團(tuán)隊(duì)餐到達(dá)毛利率30%；早餐、員工餐只計(jì)本錢，如達(dá)不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)〔所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額〕的50%扣除工資。3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì)，并邀請(qǐng)甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮〔每月至少推出兩道新菜品〕4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，團(tuán)餐、生日宴、標(biāo)準(zhǔn)餐、會(huì)議餐，不定期進(jìn)展創(chuàng)新等活動(dòng)。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承當(dāng)。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品平安，假設(shè)因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當(dāng)；假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承當(dāng)；乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安出產(chǎn)，假如因違規(guī)操作而造成的損失，責(zé)任由乙方承當(dāng)。延伸閱讀酒店廚師長(zhǎng)勞動(dòng)合同酒店廚師長(zhǎng)勞動(dòng)合同〔一〕甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)利與職責(zé)1、甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個(gè)月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供給。3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成那么適當(dāng)?shù)倪M(jìn)展工資下浮。5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)展日常管理，假設(shè)乙方人員違背甲方管理制度甲方有權(quán)給予處分。二、乙方權(quán)利與職責(zé)1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作〔其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人〕，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要到達(dá)國(guó)家廚師一級(jí)程度，其它廚師也要到達(dá)國(guó)家二級(jí)廚師程度，乙方假設(shè)對(duì)所帶來人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資部辦理入職手續(xù)，對(duì)不合適崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)展調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項(xiàng)本錢控制工作，并到達(dá)甲方要求，并保證到達(dá)的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)〔所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額〕的10%扣除工資。3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮〔每周至少推出兩道新菜品〕。4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承當(dāng)。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，假設(shè)因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當(dāng)；假設(shè)因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承當(dāng)；乙方必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安消費(fèi)，假如因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，假如乙方人員嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離任手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。11、假設(shè)雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師前方能離任，否那么一切后果自負(fù)。12、乙方須于月日時(shí)前人員到位；乙方每天須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)置原材料。三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：大酒店乙方代表簽字：甲方代表簽字：酒店廚師長(zhǎng)勞動(dòng)合同〔二〕甲方：身份證號(hào)碼：住址：乙方：身份證號(hào)碼：住址：為搞好甲方酒店的經(jīng)營(yíng)管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：酒店本合同的"酒店"指位于.第二條：聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。第三條：聘用期限自年月日起至年月日止。第四條：營(yíng)業(yè)額在本合同中，"營(yíng)業(yè)額"是指經(jīng)營(yíng)酒店及其設(shè)備所有的效勞獲得的全部收入的總和。第五條：本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。第六條：乙方須于年月日前向甲方交付20萬(wàn)元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤(rùn)。該20萬(wàn)元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。第七條：管理權(quán)甲方受權(quán)乙方在承受聘任期間，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其受權(quán)代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的除外。乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。第八條：乙方的工作1.主持酒店的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向甲方報(bào)告工作；2.制定酒店內(nèi)部管理____方案；3.制定酒店的根本管理制度；4.制訂酒店的詳細(xì)規(guī)章；5.制訂酒店職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘；6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好的開展環(huán)境，并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明。第九條：乙方制止性行為1.不得利用職位謀取____；2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；3.未經(jīng)甲方受權(quán)，不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件；4.不得從事其他違背法律規(guī)定的行為。第十條：乙方的報(bào)酬乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤(rùn)分紅兩局部：1.工資報(bào)酬乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)三局部組成，計(jì)算方法為：工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)。崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)詳細(xì)如下：崗位工資每月10000元；通訊費(fèi)每月1000元；假如當(dāng)月的營(yíng)業(yè)額大于100萬(wàn)元，那么以當(dāng)月的凈利潤(rùn)的5%作為經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)給乙方，該經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核兌現(xiàn)。2.利潤(rùn)分紅甲方承諾在乙方管理酒店期間，第六條提及的15%的凈利潤(rùn)按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤(rùn)分紅不少于20萬(wàn)元。第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。第十二條：日常經(jīng)營(yíng)支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過3萬(wàn)元的，須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。第十三條：甲方有權(quán)理解和知曉乙方所施行的管理工作，并提出意見和建議，使經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)本身得到良性開展。第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)仁慈管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能到達(dá)本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的，不視為違約。第十五條：假設(shè)甲方無(wú)正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)一次性支付元給乙方作為對(duì)乙方的賠償。第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進(jìn)展補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方：乙方：〔簽章〕〔簽章〕年月日年月廚師勞動(dòng)合同范本甲方：______________________乙方：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原那么，就甲方向乙方收買垃圾事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。1、甲方與乙方簽定協(xié)議，負(fù)責(zé)處理乙方的垃圾〔包括污水〕和管理垃圾房。所有清潔工作必須按照深圳市衛(wèi)生防疫站，衛(wèi)生局和環(huán)保局的規(guī)定進(jìn)展。如有違背深圳政府的規(guī)定及行為，甲方將負(fù)全部責(zé)任。甲方必須全部負(fù)責(zé)為乙方處理垃圾所需的有效的政府認(rèn)可文件或牌照及其所需費(fèi)用。2、甲方指定一個(gè)或幾個(gè)人員做專職的“垃圾處理效勞人員”。他們將負(fù)責(zé)從酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所規(guī)定的垃圾。無(wú)論何種天氣〔雨天、雪天、冷天、熱天等〕，垃圾的清運(yùn)工作每天都要照常進(jìn)展，包括節(jié)假日在內(nèi)。3、甲方準(zhǔn)備一份其指派的專職效勞人員的值班安排表，并必須在每周星期四交一份給乙方的管事部經(jīng)理。每?jī)芍芤淮巍＜追街概傻男谌藛T每天的值班時(shí)間如下：早班：7：00-17：00晚班：15：00-24：00甲方將按照乙方所制定的規(guī)章制度來管理自己的員工，每天從上午6：30-24：00至少安排二名員工在垃圾房?jī)?nèi)清理垃圾，每天清運(yùn)垃圾的時(shí)間為：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00。4、甲方指派的效勞人員要時(shí)刻聽從乙方管事部經(jīng)理、其助理或當(dāng)值負(fù)責(zé)人的管理，并必須把待運(yùn)出酒店的全部垃圾堆放整齊、妥當(dāng)，保證垃圾處理的周圍環(huán)境整潔、干凈到達(dá)乙方規(guī)定的衛(wèi)生要求。5、在乙方人員對(duì)垃圾房和周圍環(huán)境進(jìn)展定期的維修，清潔衛(wèi)生工作時(shí)，甲方指派的效勞人員必須給予大力協(xié)助，使得此地區(qū)的衛(wèi)生狀況符合深圳市衛(wèi)生保疫站及街道辦事處的有關(guān)規(guī)定和要求。6、對(duì)于將在乙方管轄區(qū)內(nèi)工作的甲方的全部指派人員，甲方要提供他們的登記照〔兩張〕，身份證和完好的人事資料。此外，每個(gè)甲方的指派效勞人員必須交有效安康證，以證明他們沒有傳染病或其它安康問題。7、如甲方指派人員不具備第6項(xiàng)要求，這些人員不可以在乙方管轄區(qū)內(nèi)的酒店任何地區(qū)工作或逗留。甲方需另指派符合第6項(xiàng)條件的人員替代。8、對(duì)于在乙方管轄區(qū)內(nèi)工作的甲主指派人員不管在任何地方任何情況下發(fā)生的交通事故、物品遺失、人身意外、傷及第三方〔財(cái)產(chǎn)或人員〕，甲方必須為他們承當(dāng)全部責(zé)任。乙方不承當(dāng)任何形式的責(zé)任及索賠。9、甲方必須承當(dāng)垃圾處理涉及的一切費(fèi)用，包括〔堆放、運(yùn)輸、處理管理和其它〕，這些過程與清潔乙方垃圾房里的垃圾相關(guān)。甲方處理全部垃圾時(shí)，必須嚴(yán)格遵照深圳環(huán)衛(wèi)局的管理規(guī)定和要求。如有違背，其全部后果及責(zé)任均由甲方承當(dāng)，而不可以向乙方提出索賠。〔甲方不負(fù)責(zé)酒店任何裝修垃圾?！?0、乙方員工不得擅自售賣酒店承包給甲方范圍內(nèi)的垃圾及廢品。乙方負(fù)責(zé)給甲方水、電清洗垃圾房，房?jī)?nèi)外地面、墻壁、地溝、天花、窗戶等環(huán)境設(shè)備。乙方垃圾房的滅蚊、滅鼠工作、藥物由乙方提供效勞。11、工作或逗留于乙方管轄區(qū)的甲方人員，當(dāng)他們履行其職責(zé)時(shí)，甲方必須保證指派的人員守時(shí)、忠誠(chéng)、老實(shí)、吃苦、肯干、品行端正。12、在清理和處理垃圾時(shí)，假如甲方指派人員發(fā)現(xiàn)垃圾中有乙方物品或餐具〔如碟子、碗、餐刀、其它用具等〕，無(wú)論酒店用品或餐具是否完好，甲方及其指派人員都必須及時(shí)歸還給酒店管理部。13、除了此合同里規(guī)定的可賣垃圾外，任何情況下，甲方指派人員都不準(zhǔn)從乙方管轄區(qū)拿走乙方任何物品。假如發(fā)現(xiàn)甲方指派人員正在拿乙方物品，而這些物品并不屬于可賣垃圾范圍，那么乙方有權(quán)向甲方索賠XX-4000元〔人民幣〕的罰金。如甲方指派工作人員有嚴(yán)重過失，那么乙方有權(quán)立即終止此合同，并且乙方不會(huì)退還甲方按規(guī)定已預(yù)付給乙方的全部金額。過失情節(jié)的輕重程度將以酒店“員工手冊(cè)”為標(biāo)準(zhǔn)。14、甲方指派的所有工作人員，當(dāng)值時(shí)必須穿制服及配戴工卡。15、甲方指派的所有工作人員，必須嚴(yán)格遵守乙方制定的各項(xiàng)有關(guān)平安、保安及衛(wèi)生的規(guī)章制度。16、甲方必須按此合同規(guī)定的次數(shù)及時(shí)清運(yùn)全部垃圾。此外，甲方垃圾運(yùn)輸車必須憑乙方保安人員〔或其指派負(fù)責(zé)人〕共同簽字確認(rèn)的出入通行證出入乙方管轄區(qū)域。17、此項(xiàng)協(xié)議中所有費(fèi)用將由甲方負(fù)責(zé)，自簽定本協(xié)議之日起，三日內(nèi)向乙方繳交保證金人民幣捌仟元整〔￥8,000.00〕，在本協(xié)議有效期內(nèi)如未發(fā)生任何違例事故，協(xié)議期滿時(shí)退還給甲方。甲方應(yīng)于每月十日前按時(shí)向乙方繳納該月管理費(fèi)人民幣肆仟元整〔￥4,000.00〕。18、由乙方從其管轄區(qū)各處收齊合同第19條規(guī)定的全部可賣垃圾，集中到乙方管理的垃圾房里。19、以此合同的各項(xiàng)條款及要求為前提，乙方在此聲明：以下物品屬于“或賣垃圾”。甲方可以拉走：各類剩菜剩飯等〔乙方不再使用〕各類紙包裝及空盒〔乙方不再使用〕各種塑料瓶子及其他塑料制品〔乙方不再使用〕各種鋁、錫制盒或罐〔乙方不再使用〕各種玻璃瓶〔乙方不再使用〕各種用過的食用油〔乙方不再使用〕各種泔水〔不可以倒進(jìn)市內(nèi)排水系統(tǒng)里〕各種供動(dòng)物食用的垃圾〔人合適人類使用〕除非乙方要求使用可賣垃圾，這類情況時(shí)，請(qǐng)參考第20條規(guī)定。20、對(duì)于需要在酒店內(nèi)使用的某些可賣垃圾，乙方可以隨時(shí)要求不予出售。假如乙方不愿出售，甲方不可以因失去這些垃圾而提出賠償或補(bǔ)償。不過，乙方會(huì)保證這些垃圾在第21條規(guī)定的時(shí)間處理。21、乙方聲明：按此合同規(guī)定，甲方是可賣垃圾處理的獨(dú)家代理，乙方不可在此合同期內(nèi)，就可賣給垃圾處理一事，再與第三方簽約。但是，假設(shè)深圳市環(huán)衛(wèi)局有指示或要求，此規(guī)定就不適用。此合同的終止：a、乙方將有權(quán)提早解除協(xié)議而無(wú)須作任何解釋。b、假如有關(guān)省市或政府部門通知乙方終止合同〔或者省、市政府部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化〕那么乙方有權(quán)立即終止合同。假如發(fā)生此情況，甲方無(wú)權(quán)要求賠償或補(bǔ)償損失。但是甲方可得到預(yù)付風(fēng)險(xiǎn)抵押金的退款。c、假如任何一方要求提早終止此合同，必須提早三十日〔自收到通知書之日算起〕以書面形式通知對(duì)方，通知書告知對(duì)方其要求終止此合同。d、假如甲方?jīng)]有提早三十天通知乙方而單方提早終止合同，那么乙方有權(quán)向甲方索賠，且甲方無(wú)權(quán)要求乙方退還已預(yù)付給乙方的款項(xiàng)。22、此合同之有效期為壹年，即XX年02月01日至XX年02月01日。23、假如雙方合作良好，效勞到位，那么會(huì)在此合同到期時(shí)，續(xù)簽合同。24、此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字立即生效，同具有法律效益。廚師勞動(dòng)合同范本甲方地址：______________________乙方地址：______________________甲方代表：______________________乙方代表：______________________簽定日期：______________________簽定日期：_________________上一篇：餐飲勞動(dòng)合同下一篇：深圳市勞動(dòng)合同范本廚師勞動(dòng)合同廚師勞動(dòng)合同甲方：〔〕酒店。公司。酒樓〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕乙方：〔〕同志〔以下簡(jiǎn)稱“乙方”〕雙方經(jīng)過互相信任、自愿、平等、協(xié)商，達(dá)成一致，甲方愿意聘用乙方做廚師工作。一、合同期為〔〕年，從〔〕年〔〕月〔〕日起到〔〕年〔〕月〔〕日止。二、乙方為甲方的頭灶廚師，不負(fù)責(zé)切配等雜活。三、乙方每日工作時(shí)間不得多于9小時(shí)，超出9小時(shí)按每小時(shí)20元計(jì)算加班工資。四、甲方每月〔〕日以貨幣形式按時(shí)足額為乙方發(fā)放工資，如甲方拖欠工資至每月發(fā)放工資日一日后乙方有權(quán)單獨(dú)取消合同并向甲方索取三倍工資以及索要工資所產(chǎn)生的食宿，車旅，律師，訴訟等費(fèi)用。是否發(fā)放工資以乙方簽字為準(zhǔn)。五、乙方的工資報(bào)酬為〔〕元大寫〔〕元六、甲方負(fù)責(zé)乙方的工作餐、住宿及安康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)。七、甲方有提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。八、乙方須承受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視，如乙方違背相關(guān)店規(guī)，甲放有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處分〔詳細(xì)條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中〕。九、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、平安操作要求、人為浪費(fèi)的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求〔詳細(xì)條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中〕。十、乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。十一、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。十二、甲方承當(dāng)乙方的往返路費(fèi)。十三、如遇酒店倒閉或轉(zhuǎn)讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補(bǔ)賠付乙方一月工資，如遇到戰(zhàn)爭(zhēng)。地震等不可抗拒因素那么按相關(guān)法規(guī)處理。十四、假如甲方提早終止協(xié)議，須提早十五天書面形式通知乙方，并給予一月的根本工資作為賠償。〔也可以不提早通知給予乙方二月工資賠償〕如乙方提出提早終止協(xié)議，須提早一個(gè)月書面形式通知甲方?！不蛸r償甲方一月工資作為損失費(fèi)〕。十五、乙方?jīng)]有為甲方找廚師的義務(wù)。乙方不承當(dāng)任何原因客人退菜所造成的甲方損失。十六、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷甲方不付給乙方工資，同時(shí)乙方不承當(dāng)因病〔傷〕誤工對(duì)甲方所造成的損失。十七、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容〔〕合同沒有寫明的事宜一律按勞動(dòng)法為準(zhǔn)。希望甲乙雙方合作愉快。甲方〔法人代表簽字，酒店公章〕乙方〔乙方簽字，手印〕年月日年月日廚師勞動(dòng)合同范本2023甲方：______________________乙方：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利的原那么，就甲方向乙方收買垃圾事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。1、甲方與乙方簽定協(xié)議，負(fù)責(zé)處理乙方的垃圾(包括污水)和管理垃圾房。所有清潔工作必須按照深圳市衛(wèi)生防疫站，衛(wèi)生局和環(huán)保局的規(guī)定進(jìn)展。如有違背深圳政府的規(guī)定及行為，甲方將負(fù)全部責(zé)任。甲方必須全部負(fù)責(zé)為乙方處理垃圾所需的有效的政府認(rèn)可文件或牌照及其所需費(fèi)用。2、甲方指定一個(gè)或幾個(gè)人員做專職的“垃圾處理效勞人員”。他們將負(fù)責(zé)從酒店的垃圾房清出全部的乙方在此合同里所規(guī)定的垃圾。無(wú)論何種天氣(雨天、雪天、冷天、熱天等)，垃圾的清運(yùn)工作每天都要照常進(jìn)展，包括節(jié)假日在內(nèi)。3、甲方準(zhǔn)備一份其指派的專職效勞人員的值班安排表，并必須在每周星期四交一份給乙方的管事部經(jīng)理。每?jī)芍芤淮巍＜追街概傻男谌藛T每天的值班時(shí)間如下：早班：7：00-17：00晚班：15：00-24：00甲方將按照乙方所制定的規(guī)章制度來管理自己的員工，每天從上午6：30-24：00至少安排二名員工在垃圾房?jī)?nèi)清理垃圾，每天清運(yùn)垃圾的時(shí)間為：早班7：00-8：00，晚班19：00-20：00。4、甲方指派的效勞人員要時(shí)刻聽從乙方管事部經(jīng)理、其助理或當(dāng)值負(fù)責(zé)人的管理，并必須把待運(yùn)出酒店的全部垃圾堆放整齊、妥當(dāng)，保證垃圾處理的周圍環(huán)境整潔、干凈到達(dá)乙方規(guī)定的衛(wèi)生要求。5、在乙方人員對(duì)垃圾房和周圍環(huán)境進(jìn)展定期的維修，清潔衛(wèi)生工作時(shí)，甲方指派的效勞人員必須給予大力協(xié)助，使得此地區(qū)的衛(wèi)生狀況符合深圳市衛(wèi)生保疫站及街道辦事處的有關(guān)規(guī)定和要求。6、對(duì)于將在乙方管轄區(qū)內(nèi)工作的甲方的全部指派人員，甲方要提供他們的登記照(兩張)，身份證和完好的人事資料。此外，每個(gè)甲方的指派效勞人員必須交有效安康證，以證明他們沒有傳染病或其它安康問題。7、如甲方指派人員不具備第6項(xiàng)要求，這些人員不可以在乙方管轄區(qū)內(nèi)的酒店任何地區(qū)工作或逗留。甲方需另指派符合第6項(xiàng)條件的人員替代。8、對(duì)于在乙方管轄區(qū)內(nèi)工作的甲主指派人員不管在任何地方任何情況下發(fā)生的交通事故、物品遺失、人身意外、傷及第三方(財(cái)產(chǎn)或人員)，甲方必須為他們承當(dāng)全部責(zé)任。乙方不承當(dāng)任何形式的責(zé)任及索賠。9、甲方必須承當(dāng)垃圾處理涉及的一切費(fèi)用，包括(堆放、運(yùn)輸、處理管理和其它)，這些過程與清潔乙方垃圾房里的垃圾相關(guān)。甲方處理全部垃圾時(shí)，必須嚴(yán)格遵照深圳環(huán)衛(wèi)局的管理規(guī)定和要求。如有違背，其全部后果及責(zé)任均由甲方承當(dāng)，而不可以向乙方提出索賠。(甲方不負(fù)責(zé)酒店任何裝修垃圾。)10、乙方員工不得擅自售賣酒店承包給甲方范圍內(nèi)的垃圾及廢品。乙方負(fù)責(zé)給甲方水、電清洗垃圾房，房?jī)?nèi)外地面、墻壁、地溝、天花、窗戶等環(huán)境設(shè)備。乙方垃圾房的滅蚊、滅鼠工作、藥物由乙方提供效勞。11、工作或逗留于乙方管轄區(qū)的甲方人員，當(dāng)他們履行其職責(zé)時(shí)，甲方必須保證指派的人員守時(shí)、忠誠(chéng)、老實(shí)、吃苦、肯干、品行端正。12、在清理和處理垃圾時(shí)，假如甲方指派人員發(fā)現(xiàn)垃圾中有乙方物品或餐具(如碟子、碗、餐刀、其它用具等)，無(wú)論酒店用品或餐具是否完好，甲方及其指派人員都必須及時(shí)歸還給酒店管理部。13、除了此合同里規(guī)定的可賣垃圾外，任何情況下，甲方指派人員都不準(zhǔn)從乙方管轄區(qū)拿走乙方任何物品。假如發(fā)現(xiàn)甲方指派人員正在拿乙方物品，而這些物品并不屬于可賣垃圾范圍，那么乙方有權(quán)向甲方索賠XX-4000元(人民幣)的罰金。如甲方指派工作人員有嚴(yán)重過失，那么乙方有權(quán)立即終止此合同，并且乙方不會(huì)退還甲方按規(guī)定已預(yù)付給乙方的全部金額。過失情節(jié)的輕重程度將以酒店“員工手冊(cè)”為標(biāo)準(zhǔn)。14、甲方指派的所有工作人員，當(dāng)值時(shí)必須穿制服及配戴工卡。15、甲方指派的所有工作人員，必須嚴(yán)格遵守乙方制定的各項(xiàng)有關(guān)平安、保安及衛(wèi)生的規(guī)章制度。16、甲方必須按此合同規(guī)定的次數(shù)及時(shí)清運(yùn)全部垃圾。此外，甲方垃圾運(yùn)輸車必須憑乙方保安人員(或其指派負(fù)責(zé)人)共同簽字確認(rèn)的出入通行證出入乙方管轄區(qū)域。17、此項(xiàng)協(xié)議中所有費(fèi)用將由甲方負(fù)責(zé)，自簽定本協(xié)議之日起，三日內(nèi)向乙方繳交保證金人民幣捌仟元整(￥8,000.00)，在本協(xié)議有效期內(nèi)如未發(fā)生任何違例事故，協(xié)議期滿時(shí)退還給甲方。甲方應(yīng)于每月十日前按時(shí)